Распоряжение Администрации города Новокузнецка от 11.05.1995 N 345 (ред. от 08.04.1996) “Об утверждении положения о пансионате временного пребывания для одиноких престарелых граждан и инвалидов“ (вместе со “Штатным расписанием пансионата для престарелых граждан и инвалидов“, “Обоснованием штатного расписания пансионата для престарелых граждан и инвалидов“)
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НОВОКУЗНЕЦКАРАСПОРЯЖЕНИЕ
от 11 мая 1995 г. N 345
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПАНСИОНАТЕ ВРЕМЕННОГО
ПРЕБЫВАНИЯ ДЛЯ ОДИНОКИХ ПРЕСТАРЕЛЫХ ГРАЖДАН И ИНВАЛИДОВ
(в ред. распоряжений Администрации города Новокузнецка
от 10.07.1995 N 560, от 08.04.1996 N 276)
С целью социальной защиты престарелых граждан, во изменение распоряжения администрации г. Новокузнецка N 635 от 26.10.1994, учитывая необходимость социальной государственной поддержки немощных одиноких граждан до помещения их в дома-интернаты постоянного содержания:
1. Утвердить новую редакцию Положения о пансионате для престарелых и инвалидов согласно приложению N 1.
2. Утвердить штатное расписание пансионата для престарелых и инвалидов согласно приложению N 2.
3. Финансирование пансионата для престарелых и инвалидов осуществлять в пределах сумм, утвержденных по смете, за счет бюджетных средств.
4. Контроль за исполнением распоряжения возложить на Комитет по социальной политике Администрации города (Стефанишин С.И.).
Глава
города Новокузнецка
Е.И.БЛИНОВ
Приложение N 1
к распоряжению Администрации
города Новокузнецка
от 11.05.1995 N 345
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПАНСИОНАТЕ ДЛЯ ОДИНОКИХ ПРЕСТАРЕЛЫХ ГРАЖДАН И ИНВАЛИДОВ
(в ред. распоряжений Администрации города Новокузнецка
от 10.07.1995 N 560, от 08.04.1996 N 276)
I. Общие положения
1.1. Городской пансионат для престарелых граждан и инвалидов является медико-социальным учреждением системы социальной помощи, где престарелые и инвалиды содержатся на полном государственном обеспечении.
(п. 1.1 в ред. распоряжения Администрации города Новокузнецка от 08.04.1996 N 276)
1.2. Пансионат для престарелых граждан и инвалидов предназначен для временного пребывания одиноких граждан из числа пенсионеров и инвалидов, страдающих хроническими заболеваниями и нуждающихся в медицинском и социальном уходе, до их помещения для постоянного проживания в социальные учреждения (дома-интернаты).
1.3. Непосредственное руководство пансионатом осуществляется Комитетом по социальной политике.
1.4. Источниками финансирования пансионата являются бюджетные средства в пределах утвержденной сметы и пенсии проживающих в пансионате пенсионеров, зачисленные на специальный счет Комитета по социальной политике сверх бюджетных ассигнований и направляющиеся на укрепление материально-технической базы и улучшение условий проживания в пансионате престарелых и инвалидов в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
(п. 1.4 в ред. распоряжения Администрации города Новокузнецка от 08.04.1996 N 276)
1.5. Деятельность пансионата регламентируется настоящим Положением, действующим законодательством. Медицинское обслуживание осуществляется медицинским персоналом пансионата.
1.6. Штат пансионата определяется в зависимости от объема медико-социальной помощи и количества обслуживаемых граждан в пансионате директором пансионата по согласованию с руководством отдела срочной социальной помощи.
1.7. Прием и увольнение обслуживающего персонала пансионата осуществляются директором пансионата.
1.8. При помещении в пансионат граждан, имеющих родственников, взимается плата, размер которой устанавливается Комитетом по социальной политике и определяется в договоре с родственниками больного, помещенного в пансионат.
1.9. Выплата пенсий гражданам, помещенным в пансионат, осуществляется управлениями социальной защиты районов в соответствии с “Порядком выплаты пенсий“, утвержденным Комитетом по социальной политике.
1.10. Ведущим специалистом отдела срочной социальной помощи проводится социальная работа в соответствии с должностной инструкцией специалиста.
1.11. Ликвидация пансионата осуществляется по распоряжению Главы Администрации города.
II. Задачи и функции пансионата
2.1. Временное поддержание жизнедеятельности граждан, не имеющих возможности самостоятельно себя обслуживать, до помещения в специальное учреждение для постоянного содержания.
2.2. В соответствии с поставленной задачей пансионат осуществляет:
- прием, размещение одиноких престарелых соответственно их состоянию;
- квалифицированную медицинскую помощь, уход за больными и престарелыми;
- социальное обслуживание больных и престарелых;
- динамическое наблюдение за состоянием больных и престарелых;
- своевременную диагностику обострений и осложнений хронических заболеваний и адекватное лечение;
- выписку больных в сроки, установленные органом здравоохранения и закрепленные в договоре;
- пансионат обеспечивает первую экстренную помощь;
- своевременный перевод больных при инфекционных заболеваниях в соответствующие лечебные заведения;
- ежедневные осмотры всех больных в пансионате;
- консультативную помощь по рекомендации врача;
- оформляет необходимые медицинские документы для помещения в дома-интернаты для престарелых и инвалидов.
III. Порядок помещения в пансионат
3.1. Направления в пансионат осуществляют директора Центров социальной помощи районов по согласованию с комитетом по социальной политике.
3.2. При поступлении в пансионат одиноких престарелых граждан и инвалидов Центры социальной помощи районов города обязаны предоставлять:
- заявление от родственников на помещение в пансионат либо заявление от самих граждан, не имеющих родственников, либо социального работника, обслуживающего одинокого пенсионера (инвалида);
- сведения о родственниках либо справку из ЖЭКа об отсутствии родственников, прописанных на жилплощади лиц, помещенных в пансионат.
- справку об отсутствии заболеваний, препятствующих помещению в пансионат: туберкулеза, кожно-венерических, инфекционных заболеваний и др. (по перечню МИНСО РФ).
3.3. Срок пребывания в пансионате престарелых и инвалидов - до 3 месяцев. Пребывание более 3-х месяцев возможно в случае тяжелого состояния клиентов в пансионате. В таких случаях договор продляется до получения путевки в дома-интернаты престарелых и инвалидов.
IV. Права и обязанности директора пансионата
для престарелых и инвалидов
4.1. Директором пансионата назначается специалист с медицинским образованием. Назначение и увольнение директора пансионата для престарелых и инвалидов осуществляет председатель Комитета по социальной политике.
4.2. Директор имеет право:
4.2.1. разрабатывать и предоставлять на утверждение в установленном порядке организационную структуру пансионата исходя из потребностей населения и интересов учреждения;
4.2.2. формировать штатное расписание по пансионату в соответствии с нормативными документами в пределах утвержденного фонда оплаты труда.
4.3. Директор пансионата обязан обеспечить:
- соблюдение санитарных норм и правил устройства, оборудования и эксплуатации для лечебных учреждений, а также требования санитарно-гигиенического и противоэпидемиологического режимов;
- бесперебойную работу медицинской аппаратуры, машин и механизмов, инженерно-технических коммуникаций и сооружении;
- рациональное использование трудовых, финансовых и материальных ресурсов;
- бесперебойное снабжение необходимыми средствами и материальными ресурсами;
- ведение утвержденной медицинской документации, предоставление оперативной информации и статистической отчетности;
- улучшение условий труда и отдыха персонала;
- соблюдение норм техники безопасности, пожарной безопасности, охраны труда;
- соответственно Приказу N 301 МЗ РФ от 23.11.1992 (п. п. 1 - 7) в учреждениях социальной защиты для должностей врачей, среднего и младшего медицинского персонала всех наименований, предусмотренных для обслуживания больных, независимо от подчиненности учреждения, в штате которых они состоят, предусмотрена надбавка в размере 30% должностного оклада.
V. Финансово-хозяйственная деятельность
5.1. Содержание пансионата финансируется за счет средств городского бюджета, выделенных на социальную защиту населения, и за счет пенсий проживающих в пансионате.
(п. 5.1 в ред. распоряжения Администрации города Новокузнецка от 08.04.1996 N 276)
5.2. Расчетом бюджетных средств является стоимость койко-дня и количество находящихся в пансионате престарелых граждан.
5.3. Исключен. - Распоряжение Администрации города Новокузнецка от 08.04.1996 N 276.
5.4. Пенсионеры, поступившие в пансионат и получившие пенсию за текущий месяц, оплату за текущий месяц не вносят.
5.5. При выписке из пансионата домой пенсия пенсионеру выдается в полном размере, при выписке в дома-интернаты выдается 25% от получаемой пенсии.
(п. 5.5 в ред. распоряжения Администрации города Новокузнецка от 08.04.1996 N 276)
5.6. Оплата за пребывание в пансионате пенсионера или инвалида, помещенного по заявлению родственников, взимается в полном объеме согласно договору.
При низких доходах у родственников и экстренных ситуациях по решению районной комиссии социальных программ пенсионер либо инвалид помещается в пансионат на условиях одиноко проживающего.
(п. 5.6 в ред. распоряжения Администрации города Новокузнецка от 08.04.1996 N 276)
5.7. Списки пенсионеров, проживающих в пансионате, поданные в отделы социальной защиты до 20 числа предыдущего месяца, должны сверяться с наличием пенсионеров в пансионате до 16 числа текущего месяца.
Управляющий делами
К.И.ГОМАН
Приложение N 2
к распоряжению Администрации
города Новокузнецка
от 11.05.1995 N 345
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
ПАНСИОНАТА ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ ГРАЖДАН И ИНВАЛИДОВ
-------------------------------------T-----------T-----------¬
¦ Должности ¦Количество ¦ Диапазон ¦
¦ ¦ ставок ¦ разряда ¦
+------------------------------------+-----------+-----------+
¦1. Директор пансионата ¦ 1,0 ¦ 14 - 18 ¦
+------------------------------------+-----------+-----------+
¦2. Зам. директора по хозяйственной ¦ 1,0 ¦на 10% ниже¦
¦части ¦ ¦ ¦
+------------------------------------+-----------+-----------+
¦3. Инспектор отдела кадров, ¦ 1,0 ¦ 5 ¦
¦секретарь-машинистка ¦ ¦ ¦
+------------------------------------+-----------+-----------+
¦4. Врач-ординатор ¦ 2,5 ¦ 11 - 14 ¦
+------------------------------------+-----------+-----------+
¦5. Клинический лаборант ¦ 0,25 ¦ 6 - 9 ¦
+------------------------------------+-----------+-----------+
¦6. Зубной врач ¦ 0,25 ¦ 9 - 12 ¦
+------------------------------------+-----------+-----------+
¦7. Рентгенлаборант ¦ 0,25 ¦ 6 - 9 ¦
+------------------------------------+-----------+-----------+
¦8. Мед. сестра физиотерапевтического¦ 0,25 ¦ 6 - 9 ¦
¦кабинета ¦ ¦ ¦
+------------------------------------+-----------+-----------+
¦9. Старшая мед. сестра ¦ 1,0 ¦ 7 - 11 ¦
+------------------------------------+-----------+-----------+
¦10. Постовая мед. сестра ¦ 8,0 ¦ 6 - 11 ¦
+------------------------------------+-----------+-----------+
¦11. Младшая мед. сестра по уходу ¦ 10,0 ¦ 3 - 4 ¦
+------------------------------------+-----------+-----------+
¦12. Санитарка по раздаче пищи ¦ 3,0 ¦ 2 - 3 ¦
+------------------------------------+-----------+-----------+
¦13. Повар ¦ 3,0 ¦ 4 - 6 ¦
+------------------------------------+-----------+-----------+
¦14. Кухонная рабочая ¦ 3,0 ¦ 2 - 4 ¦
+------------------------------------+-----------+-----------+
¦15. Бухгалтер ¦ 1,0 ¦ 7 - 11 ¦
+------------------------------------+-----------+-----------+
¦16. Диетическая сестра ¦ 1,0 ¦ 7 - 9 ¦
+------------------------------------+-----------+-----------+
¦17. Зав. складом ¦ 1,0 ¦ 4 - 6 ¦
+------------------------------------+-----------+-----------+
¦18. Сестра-хозяйка ¦ 1,0 ¦ 3 - 4 ¦
+------------------------------------+-----------+-----------+
¦19. Дезинфектор ¦ 1,0 ¦ 2 - 3 ¦
+------------------------------------+-----------+-----------+
¦20. Машинистка по стирке белья ¦ 2,0 ¦ 1 - 2 ¦
+------------------------------------+-----------+-----------+
¦21. Уборщица помещений ¦ 1,0 ¦ 1 - 2 ¦
+------------------------------------+-----------+-----------+
¦22. Рабочий по ремонту зданий ¦ 1,0 ¦ 1 - 2 ¦
+------------------------------------+-----------+-----------+
¦23. Бухгалтер-кассир ¦ 1,0 ¦ 7 - 9 ¦
+------------------------------------+-----------+-----------+
¦24. Санитарка-мойщица ¦ 1,0 ¦ 2 - 3 ¦
+------------------------------------+-----------+-----------+
¦25. Кастелянша ¦ 1,0 ¦ 1 - 2 ¦
+------------------------------------+-----------+-----------+
¦26. Грузчик ¦ 1,0 ¦ 1 - 2 ¦
+------------------------------------+-----------+-----------+
¦27. Водитель ¦ 1,0 ¦ 8 - 11 ¦
+------------------------------------+-----------+-----------+
¦28. Слесарь-сантехник ¦ 0,5 ¦ 2 - 6 ¦
+------------------------------------+-----------+-----------+
¦29. Электрик ¦ 0,5 ¦ 2 - 6 ¦
+------------------------------------+-----------+-----------+
¦30. Дворник ¦ 1,0 ¦ 1 ¦
+------------------------------------+-----------+-----------+
¦31. Врач-патологоанатом ¦ 0,5 ¦ 11 - 14 ¦
+------------------------------------+-----------+-----------+
¦32. Сторож-вахтер ¦ 3,0 ¦ 1 - 2 ¦
+------------------------------------+-----------+-----------+
¦Всего ставок: ¦ 54,0 ¦ ¦
L------------------------------------+-----------+------------
Управляющий делами
К.И.ГОМАН
Приложение N 3
к распоряжению Администрации
города Новокузнецка
от 11.05.1995 N 345
ОБОСНОВАНИЕ
ШТАТНОГО РАСПИСАНИЯ ПАНСИОНАТА ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ ГРАЖДАН
И ИНВАЛИДОВ
1. Директор пансионата необходим для осуществления руководства пансионатом.
2. Зам. директора по хозяйственной части необходим для руководства работами по хозяйственному обслуживанию пансионата, обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты на прилегающих территориях. Обеспечивает работников предметами хозяйственного обихода. Руководит и осуществляет контроль за пожарной безопасностью, организует вывоз мусора. Заключает договоры с организациями на обслуживание хозяйственного дела.
3. Врач-ординатор, 2,5 ставки, соответствует штатным нормативам, что отражено в “Сборнике штатных нормативов и типовых штатов учреждений здравоохранения“, стр. 136 - 137.
4. Врач патолого-анатомического отделения необходим для вскрытия умерших и выдачи справок о смерти.
5. Медсестра физиотерапевтического отделения необходима для лечения больных непосредственно в палатах, так как больные в отделении на 90% неходячие вследствие болезней.
6. Зубной врач необходим для оказания помощи больным неходячим непосредственно в отделении.
7. Рентгенлаборант и клинический лаборант нужны для проведения клинических анализов и р-графий при поступлении, во время болезни престарелых и при оформлении в дома-интернаты.
8. Дежурные (постовые) мед. сестры необходимы для круглосуточного наблюдения за проживающими в пансионате, лечения, ухода, кормления больных. Необходимо 2 круглосуточных поста. 8,0 ставок соответствует штатным нормативам из того же сборника, стр. 137.
9. Дежурные (постовые) младшие мед. сестры необходимы для индивидуальных постов у постельных больных.
10. Повар, кухонные рабочие, санитарки по раздаче пищи соответствуют количеству необходимых ставок.
11. Диет. сестра и старшая мед. сестра соответствуют штатным нормативам.
12. Грузчик выполняет работу по погрузке-разгрузке продуктов питания, хозяйственной необходимости, погрузку, выгрузку, транспортировку трупов в морг.
13. Дезинфектор необходим для приемки и обработки поступающих больных, которых привозят из теплотрасс, завшивленных, грязных и т.д., выполняет функцию сотрудников приемного покоя.
14. Кастелянша необходима в пансионате, т.к. белье постельное и нательное ежедневно в стирке и быстро приходит в негодность и его необходимо ежедневно ремонтировать.
15. Машинистка по стирке белья по объему стирки по нормативам соответствует 2,0 ставкам.
16. Санитарка-мойщица принимает участие при приеме больного в отделение вместе с дезинфектором, в периодическом купании больных по графику.
17. Уборщица помещений: площадь полов соответствует 1,0 ставке.
18. Рабочий по ремонту здания необходим для ведения текущего ремонта: затирки, подбелки, покраски, стекления окон, мелкого ремонта мебели.
19. Слесарь-сантехник и электрик необходимы для поддержания в нормальном состоянии и своевременного устранения неполадок в электроснабжении и сантехнических объектах.
20. Сестра-хозяйка соответствует штатным нормативам.
21. Дворник необходим для уборки прилежащей территории.
22. Санитарка по раздаче пищи обслуживает ходячих больных в столовой, получает пищу, раздает, обрабатывает посуду, убирает помещение столовой.
Директор пансионата
города Новокузнецка
В.Т.КУЗЬМИНА