Законы и постановления РФ

Распоряжение Администрации города Новокузнецка от 11.05.1995 N 345 (ред. от 08.04.1996) “Об утверждении положения о пансионате временного пребывания для одиноких престарелых граждан и инвалидов“ (вместе со “Штатным расписанием пансионата для престарелых граждан и инвалидов“, “Обоснованием штатного расписания пансионата для престарелых граждан и инвалидов“)

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НОВОКУЗНЕЦКА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 11 мая 1995 г. N 345

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПАНСИОНАТЕ ВРЕМЕННОГО

ПРЕБЫВАНИЯ ДЛЯ ОДИНОКИХ ПРЕСТАРЕЛЫХ ГРАЖДАН И ИНВАЛИДОВ

(в ред. распоряжений Администрации города Новокузнецка

от 10.07.1995 N 560, от 08.04.1996 N 276)

С целью социальной защиты престарелых граждан, во изменение распоряжения администрации г. Новокузнецка N 635 от 26.10.1994, учитывая необходимость социальной государственной поддержки немощных одиноких граждан до помещения их в дома-интернаты постоянного содержания:

1. Утвердить новую редакцию Положения о пансионате для престарелых и инвалидов согласно приложению N 1.

2. Утвердить штатное расписание пансионата для престарелых и инвалидов согласно приложению N 2.

3. Финансирование пансионата для престарелых и инвалидов осуществлять в пределах сумм, утвержденных по смете,
за счет бюджетных средств.

4. Контроль за исполнением распоряжения возложить на Комитет по социальной политике Администрации города (Стефанишин С.И.).

Глава

города Новокузнецка

Е.И.БЛИНОВ

Приложение N 1

к распоряжению Администрации

города Новокузнецка

от 11.05.1995 N 345

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПАНСИОНАТЕ ДЛЯ ОДИНОКИХ ПРЕСТАРЕЛЫХ ГРАЖДАН И ИНВАЛИДОВ

(в ред. распоряжений Администрации города Новокузнецка

от 10.07.1995 N 560, от 08.04.1996 N 276)

I. Общие положения

1.1. Городской пансионат для престарелых граждан и инвалидов является медико-социальным учреждением системы социальной помощи, где престарелые и инвалиды содержатся на полном государственном обеспечении.

(п. 1.1 в ред. распоряжения Администрации города Новокузнецка от 08.04.1996 N 276)

1.2. Пансионат для престарелых граждан и инвалидов предназначен для временного пребывания одиноких граждан из числа пенсионеров и инвалидов, страдающих хроническими заболеваниями и нуждающихся в медицинском и социальном уходе, до их помещения для постоянного проживания в социальные учреждения (дома-интернаты).

1.3. Непосредственное руководство пансионатом осуществляется Комитетом по социальной политике.

1.4. Источниками финансирования пансионата являются бюджетные средства в пределах утвержденной сметы и пенсии проживающих в пансионате пенсионеров, зачисленные на специальный счет Комитета по социальной политике сверх бюджетных ассигнований и направляющиеся на укрепление материально-технической базы и улучшение условий проживания в пансионате престарелых и инвалидов в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

(п. 1.4 в ред. распоряжения Администрации города Новокузнецка от 08.04.1996 N 276)

1.5. Деятельность пансионата регламентируется настоящим Положением, действующим законодательством. Медицинское обслуживание осуществляется медицинским персоналом пансионата.

1.6. Штат пансионата определяется в зависимости от объема медико-социальной помощи и количества обслуживаемых граждан в пансионате директором пансионата по согласованию с руководством отдела срочной социальной помощи.

1.7. Прием и увольнение обслуживающего персонала пансионата осуществляются директором пансионата.

1.8. При помещении в пансионат граждан, имеющих родственников, взимается плата, размер которой устанавливается Комитетом по социальной политике и определяется
в договоре с родственниками больного, помещенного в пансионат.

1.9. Выплата пенсий гражданам, помещенным в пансионат, осуществляется управлениями социальной защиты районов в соответствии с “Порядком выплаты пенсий“, утвержденным Комитетом по социальной политике.

1.10. Ведущим специалистом отдела срочной социальной помощи проводится социальная работа в соответствии с должностной инструкцией специалиста.

1.11. Ликвидация пансионата осуществляется по распоряжению Главы Администрации города.

II. Задачи и функции пансионата

2.1. Временное поддержание жизнедеятельности граждан, не имеющих возможности самостоятельно себя обслуживать, до помещения в специальное учреждение для постоянного содержания.

2.2. В соответствии с поставленной задачей пансионат осуществляет:

- прием, размещение одиноких престарелых соответственно их состоянию;

- квалифицированную медицинскую помощь, уход за больными и престарелыми;

- социальное обслуживание больных и престарелых;

- динамическое наблюдение за состоянием больных и престарелых;

- своевременную диагностику обострений и осложнений хронических заболеваний и адекватное лечение;

- выписку больных в сроки, установленные органом здравоохранения и закрепленные в договоре;

- пансионат обеспечивает первую экстренную помощь;

- своевременный перевод больных при инфекционных заболеваниях в соответствующие лечебные заведения;

- ежедневные осмотры всех больных в пансионате;

- консультативную помощь по рекомендации врача;

- оформляет необходимые медицинские документы для помещения в дома-интернаты для престарелых и инвалидов.

III. Порядок помещения в пансионат

3.1. Направления в пансионат осуществляют директора Центров социальной помощи районов по согласованию с комитетом по социальной политике.

3.2. При поступлении в пансионат одиноких престарелых граждан и инвалидов Центры социальной помощи районов города обязаны предоставлять:

- заявление от родственников на помещение в пансионат либо заявление от самих граждан, не имеющих родственников, либо социального работника, обслуживающего одинокого пенсионера (инвалида);

- сведения о родственниках либо справку из ЖЭКа об отсутствии родственников, прописанных на жилплощади лиц, помещенных в пансионат.

- справку об отсутствии заболеваний, препятствующих помещению в
пансионат: туберкулеза, кожно-венерических, инфекционных заболеваний и др. (по перечню МИНСО РФ).

3.3. Срок пребывания в пансионате престарелых и инвалидов - до 3 месяцев. Пребывание более 3-х месяцев возможно в случае тяжелого состояния клиентов в пансионате. В таких случаях договор продляется до получения путевки в дома-интернаты престарелых и инвалидов.

IV. Права и обязанности директора пансионата

для престарелых и инвалидов

4.1. Директором пансионата назначается специалист с медицинским образованием. Назначение и увольнение директора пансионата для престарелых и инвалидов осуществляет председатель Комитета по социальной политике.

4.2. Директор имеет право:

4.2.1. разрабатывать и предоставлять на утверждение в установленном порядке организационную структуру пансионата исходя из потребностей населения и интересов учреждения;

4.2.2. формировать штатное расписание по пансионату в соответствии с нормативными документами в пределах утвержденного фонда оплаты труда.

4.3. Директор пансионата обязан обеспечить:

- соблюдение санитарных норм и правил устройства, оборудования и эксплуатации для лечебных учреждений, а также требования санитарно-гигиенического и противоэпидемиологического режимов;

- бесперебойную работу медицинской аппаратуры, машин и механизмов, инженерно-технических коммуникаций и сооружении;

- рациональное использование трудовых, финансовых и материальных ресурсов;

- бесперебойное снабжение необходимыми средствами и материальными ресурсами;

- ведение утвержденной медицинской документации, предоставление оперативной информации и статистической отчетности;

- улучшение условий труда и отдыха персонала;

- соблюдение норм техники безопасности, пожарной безопасности, охраны труда;

- соответственно Приказу N 301 МЗ РФ от 23.11.1992 (п. п. 1 - 7) в учреждениях социальной защиты для должностей врачей, среднего и младшего медицинского персонала всех наименований, предусмотренных для обслуживания больных, независимо от подчиненности учреждения, в штате которых они состоят, предусмотрена надбавка в размере 30% должностного оклада.

V. Финансово-хозяйственная деятельность

5.1. Содержание пансионата финансируется за счет средств городского бюджета, выделенных на социальную защиту населения, и за
счет пенсий проживающих в пансионате.

(п. 5.1 в ред. распоряжения Администрации города Новокузнецка от 08.04.1996 N 276)

5.2. Расчетом бюджетных средств является стоимость койко-дня и количество находящихся в пансионате престарелых граждан.

5.3. Исключен. - Распоряжение Администрации города Новокузнецка от 08.04.1996 N 276.

5.4. Пенсионеры, поступившие в пансионат и получившие пенсию за текущий месяц, оплату за текущий месяц не вносят.

5.5. При выписке из пансионата домой пенсия пенсионеру выдается в полном размере, при выписке в дома-интернаты выдается 25% от получаемой пенсии.

(п. 5.5 в ред. распоряжения Администрации города Новокузнецка от 08.04.1996 N 276)

5.6. Оплата за пребывание в пансионате пенсионера или инвалида, помещенного по заявлению родственников, взимается в полном объеме согласно договору.

При низких доходах у родственников и экстренных ситуациях по решению районной комиссии социальных программ пенсионер либо инвалид помещается в пансионат на условиях одиноко проживающего.

(п. 5.6 в ред. распоряжения Администрации города Новокузнецка от 08.04.1996 N 276)

5.7. Списки пенсионеров, проживающих в пансионате, поданные в отделы социальной защиты до 20 числа предыдущего месяца, должны сверяться с наличием пенсионеров в пансионате до 16 числа текущего месяца.

Управляющий делами

К.И.ГОМАН

Приложение N 2

к распоряжению Администрации

города Новокузнецка

от 11.05.1995 N 345

ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ

ПАНСИОНАТА ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ ГРАЖДАН И ИНВАЛИДОВ

-------------------------------------T-----------T-----------¬

¦ Должности ¦Количество ¦ Диапазон ¦

¦ ¦ ставок ¦ разряда ¦

+------------------------------------+-----------+-----------+

¦1. Директор пансионата ¦ 1,0 ¦ 14 - 18 ¦

+------------------------------------+-----------+-----------+

¦2. Зам. директора по хозяйственной ¦ 1,0 ¦на 10% ниже¦

¦части ¦ ¦ ¦

+------------------------------------+-----------+-----------+

¦3. Инспектор отдела кадров, ¦ 1,0 ¦ 5 ¦

¦секретарь-машинистка ¦ ¦ ¦

+------------------------------------+-----------+-----------+

¦4. Врач-ординатор ¦ 2,5 ¦ 11 - 14 ¦

+------------------------------------+-----------+-----------+

¦5. Клинический лаборант ¦ 0,25 ¦ 6 - 9 ¦

+------------------------------------+-----------+-----------+

¦6. Зубной врач ¦ 0,25 ¦ 9 - 12 ¦

+------------------------------------+-----------+-----------+

¦7. Рентгенлаборант ¦ 0,25 ¦ 6 - 9 ¦

+------------------------------------+-----------+-----------+

¦8. Мед. сестра физиотерапевтического¦ 0,25 ¦ 6 - 9 ¦

¦кабинета ¦ ¦ ¦

+------------------------------------+-----------+-----------+

¦9. Старшая мед. сестра ¦ 1,0 ¦ 7 - 11 ¦

+------------------------------------+-----------+-----------+

¦10. Постовая мед. сестра ¦ 8,0 ¦ 6 - 11 ¦

+------------------------------------+-----------+-----------+

¦11. Младшая мед. сестра по уходу ¦ 10,0 ¦ 3 - 4 ¦

+------------------------------------+-----------+-----------+

¦12. Санитарка по раздаче пищи ¦ 3,0 ¦ 2 - 3 ¦

+------------------------------------+-----------+-----------+

¦13. Повар ¦ 3,0 ¦ 4 - 6 ¦

+------------------------------------+-----------+-----------+

¦14. Кухонная рабочая ¦ 3,0 ¦ 2 - 4 ¦

+------------------------------------+-----------+-----------+

¦15. Бухгалтер ¦ 1,0 ¦ 7 - 11 ¦

+------------------------------------+-----------+-----------+

¦16. Диетическая сестра ¦ 1,0 ¦ 7 - 9 ¦

+------------------------------------+-----------+-----------+

¦17. Зав. складом ¦ 1,0 ¦ 4 - 6 ¦

+------------------------------------+-----------+-----------+

¦18. Сестра-хозяйка ¦ 1,0 ¦ 3 - 4 ¦

+------------------------------------+-----------+-----------+

¦19. Дезинфектор ¦ 1,0 ¦ 2 - 3 ¦

+------------------------------------+-----------+-----------+

¦20.
Машинистка по стирке белья ¦ 2,0 ¦ 1 - 2 ¦

+------------------------------------+-----------+-----------+

¦21. Уборщица помещений ¦ 1,0 ¦ 1 - 2 ¦

+------------------------------------+-----------+-----------+

¦22. Рабочий по ремонту зданий ¦ 1,0 ¦ 1 - 2 ¦

+------------------------------------+-----------+-----------+

¦23. Бухгалтер-кассир ¦ 1,0 ¦ 7 - 9 ¦

+------------------------------------+-----------+-----------+

¦24. Санитарка-мойщица ¦ 1,0 ¦ 2 - 3 ¦

+------------------------------------+-----------+-----------+

¦25. Кастелянша ¦ 1,0 ¦ 1 - 2 ¦

+------------------------------------+-----------+-----------+

¦26. Грузчик ¦ 1,0 ¦ 1 - 2 ¦

+------------------------------------+-----------+-----------+

¦27. Водитель ¦ 1,0 ¦ 8 - 11 ¦

+------------------------------------+-----------+-----------+

¦28. Слесарь-сантехник ¦ 0,5 ¦ 2 - 6 ¦

+------------------------------------+-----------+-----------+

¦29. Электрик ¦ 0,5 ¦ 2 - 6 ¦

+------------------------------------+-----------+-----------+

¦30. Дворник ¦ 1,0 ¦ 1 ¦

+------------------------------------+-----------+-----------+

¦31. Врач-патологоанатом ¦ 0,5 ¦ 11 - 14 ¦

+------------------------------------+-----------+-----------+

¦32. Сторож-вахтер ¦ 3,0 ¦ 1 - 2 ¦

+------------------------------------+-----------+-----------+

¦Всего ставок: ¦ 54,0 ¦ ¦

L------------------------------------+-----------+------------

Управляющий делами

К.И.ГОМАН

Приложение N 3

к распоряжению Администрации

города Новокузнецка

от 11.05.1995 N 345

ОБОСНОВАНИЕ

ШТАТНОГО РАСПИСАНИЯ ПАНСИОНАТА ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ ГРАЖДАН

И ИНВАЛИДОВ

1. Директор пансионата необходим для осуществления руководства пансионатом.

2. Зам. директора по хозяйственной части необходим для руководства работами по хозяйственному обслуживанию пансионата, обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты на прилегающих территориях. Обеспечивает работников предметами хозяйственного обихода. Руководит и осуществляет контроль за пожарной безопасностью, организует вывоз мусора. Заключает договоры с организациями на обслуживание хозяйственного дела.

3. Врач-ординатор, 2,5 ставки, соответствует штатным нормативам, что отражено в “Сборнике штатных нормативов и типовых штатов учреждений здравоохранения“, стр. 136 - 137.

4. Врач патолого-анатомического отделения необходим для вскрытия умерших и выдачи справок о смерти.

5. Медсестра физиотерапевтического отделения необходима для лечения больных непосредственно в палатах, так как больные в отделении на 90% неходячие вследствие болезней.

6. Зубной врач необходим для оказания помощи больным неходячим непосредственно в отделении.

7. Рентгенлаборант и клинический лаборант нужны для проведения клинических анализов и р-графий при поступлении, во время болезни престарелых и при оформлении в дома-интернаты.

8. Дежурные (постовые) мед. сестры необходимы для круглосуточного наблюдения за проживающими в пансионате, лечения, ухода, кормления больных. Необходимо 2 круглосуточных поста. 8,0 ставок соответствует штатным нормативам из того же сборника, стр. 137.

9. Дежурные (постовые) младшие мед. сестры необходимы для индивидуальных постов у постельных больных.

10. Повар, кухонные рабочие, санитарки по раздаче пищи соответствуют количеству необходимых ставок.

11. Диет. сестра и старшая мед. сестра соответствуют штатным нормативам.

12. Грузчик выполняет работу по погрузке-разгрузке продуктов питания, хозяйственной необходимости, погрузку, выгрузку, транспортировку трупов в морг.

13. Дезинфектор необходим для приемки и обработки поступающих больных, которых привозят из теплотрасс, завшивленных, грязных и т.д., выполняет функцию сотрудников приемного покоя.

14. Кастелянша необходима в пансионате, т.к. белье постельное и нательное ежедневно в стирке и быстро приходит в негодность и его необходимо ежедневно ремонтировать.

15. Машинистка по стирке белья по объему стирки по нормативам соответствует 2,0 ставкам.

16. Санитарка-мойщица принимает участие при приеме больного в отделение вместе с дезинфектором, в периодическом купании больных по графику.

17. Уборщица помещений: площадь полов соответствует 1,0 ставке.

18. Рабочий по ремонту здания необходим для ведения текущего ремонта: затирки, подбелки, покраски, стекления окон, мелкого ремонта мебели.

19. Слесарь-сантехник и электрик необходимы для поддержания в нормальном состоянии и своевременного устранения неполадок в электроснабжении и сантехнических объектах.

20. Сестра-хозяйка соответствует штатным нормативам.

21. Дворник необходим для уборки прилежащей территории.

22. Санитарка по раздаче пищи обслуживает ходячих больных в столовой, получает пищу, раздает, обрабатывает посуду, убирает помещение столовой.

Директор пансионата

города Новокузнецка

В.Т.КУЗЬМИНА