Закон ЕАО от 30.10.2002 N 98-ОЗ “О квотировании рабочих мест для инвалидов в Еврейской автономной области“ (принят ЗС ЕАО 30.10.2002) (ред. от 24.11.2004)
Утратил силу в связи с изданием закона ЕАО от 24.02.2005 N 452-ОЗ.Изменения, внесенные законом ЕАО от 24.11.2004 N 354-ОЗ, вступили в силу с 1 января 2005 года.
30 октября 2002 года N 98-ОЗ
ЗАКОН
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ
В ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
Принят
Законодательным Собранием ЕАО
30 октября 2002 года
(в ред. закона ЕАО от 24.11.2004 N 354-ОЗ)
Статья 1. В настоящем законе используются следующие основные понятия:
инвалид - лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящими к ограничению жизнедеятельности и вызывающие необходимость его социальной защиты;
квота - минимальное количество рабочих мест для приема на работу инвалидов, испытывающих трудности в поисках работы, которых работодатель обязан трудоустроить в данной организации, включая количество рабочих мест, на которых уже работают указанные категории граждан;
работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем;
специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов - рабочие места, требующие дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов.
Статья 2. Организациям, численность работников которых составляет более 100 человек, устанавливается квота в размере двух процентов от среднесписочной численности работников.
(в ред. закона ЕАО от 24.11.2004 N 354-ОЗ)
Статья 3. В целях обеспечения занятости инвалидов работодатели ежеквартально до 28-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, предоставляют в специально уполномоченный орган исполнительной власти области, формируемый правительством области (далее - уполномоченный орган), сведения о среднесписочной численности работников организации на начало каждого квартала в течение периода действия квоты по трудоустройству инвалидов, выполнении указанной квоты, наличии вакантных рабочих мест (должностей), созданных или выделенных в счет выполнения квоты для приема на работу инвалидов. Форму документов о предоставляемых сведениях устанавливает правительство области.
Статья 4. Утратила силу с 1 января 2005 года. - Закон ЕАО от 24.11.2004 N 354-ОЗ.
Статья 5. Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов создаются в соответствии с федеральным законодательством и законодательством области.
Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов для каждого предприятия, учреждения, организации в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов устанавливается уполномоченным органом.
(в ред. закона ЕАО от 24.11.2004 N 354-ОЗ)
Статья 6. Контроль за исполнением квоты, установленной организациям для трудоустройства инвалидов осуществляет уполномоченный орган.
Статья 7. В случае невыполнения настоящего закона работодатель несет ответственность в соответствии с законодательством области.
(в ред. закона ЕАО от 24.11.2004 N 354-ОЗ)
Статья 8. Настоящий закон вступает в силу с 1 января 2003 года.
Губернатор области
Н.М.ВОЛКОВ
г. Биробиджан
30 октября 2002 года
N 98-ОЗ