Законы и постановления РФ

Распоряжение Правительства Забайкальского края от 12.04.2011 N 181-Р “О региональном этапе Всероссийского конкурса “Молодой предприниматель россии-2011“ в Забайкальском крае“

Вступил в силу со дня принятия (абз. 2 п. 4 ст. 9 Закона Забайкальского края от 05.10.2009 N 226-ЗЗК).

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 12 апреля 2011 года N 181-Р

О РЕГИОНАЛЬНОМ ЭТАПЕ ВСЕРОССИЙСКОГО КОНКУРСА “МОЛОДОЙ

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ РОССИИ-2011“ В ЗАБАЙКАЛЬСКОМ КРАЕ

1. Согласиться с предложением Министерства экономического развития Забайкальского края о проведении с 14 апреля 2011 года по 30 июня 2011 года регионального этапа Всероссийского конкурса “Молодой предприниматель России - 2011“ в Забайкальском крае.

2. Образовать организационный комитет почвоведению регионального этапа Всероссийского конкурса “Молодой предприниматель России - 2011“ в Забайкальском крае и утвердить его состав (прилагается).

3. Утвердить Положение о региональном этапе Всероссийского конкурса “Молодой предприниматель России - 2011“
в Забайкальском крае (далее - Конкурс) (прилагается).

4. Министерству экономического развития Забайкальского края предусмотреть финансирование организации и проведения Конкурса, награждения победителей Конкурса за счет средств краевой долгосрочной целевой программы “Развитие субъектов малого и среднего предпринимательства в Забайкальском крае на 2010-2012 годы“ на 2011 год.

5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя председателя Правительства Забайкальского края по финансово-экономическим вопросам А.Г. Кошелева.

6. Настоящее распоряжение опубликовать в уполномоченных органах печати.

И.о.председателя

Правительства Забайкальского края

А.А.ХОЛМОГОРОВ

Утвержден

Распоряжением

Правительства Забайкальского края

от 12 апреля 2011 г. N 181-Р

СОСТАВ ОРГАНИЗАЦИОННОГО КОМИТЕТА ПО ПРОВЕДЕНИЮ

РЕГИОНАЛЬНОГО ЭТАПА ВСЕРОССИЙСКОГО КОНКУРСА “МОЛОДОЙ

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ РОССИИ-2011“ В ЗАБАЙКАЛЬСКОМ КРАЕ

Галсанов Баир Галсанович - министр экономического развития Забайкальского края, председатель оргкомитета.

Сухобаторова Жаргалма Баяровна - заместитель руководителя Министерства экономического развития Забайкальского края, заместитель председателя оргкомитета.

Трофимова Наталья Сергеевна - заместитель начальника отдела развития предпринимательской деятельности Министерства экономического развития Забайкальского края, секретарь оргкомитета.

Абраменкова Наталия Алексеевна - начальник управления пресс-службы и информации Губернатора Забайкальского края.

Карасев Константин Иванович - министр образованна, науки и молодежной политики Забайкальского края.

Кубандыков Мерсаль Ахмаджанович - начальник отдела развития предпринимательской деятельности Министерства экономического развития Забайкальского края.

Утверждено

Распоряжением

Правительства Забайкальского края

от 12 апреля 2011 г. N 181-Р

ПОЛОЖЕНИЕ

О РЕГИОНАЛЬНОМ ЭТАПЕ ВСЕРОССИЙСКОГО КОНКУРСА

“МОЛОДОЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ РОССИИ-2011“

В ЗАБАЙКАЛЬСКОМ КРАЕ

Раздел 1. Общие положения о Конкурсе

1. Настоящее Положение регламентирует статус и порядок проведения в Забайкальском крае регионального этапа Всероссийского конкурса “Молодой предприниматель России - 2011“ (далее - Конкурс).

2. Конкурс является отборочным этапом и проводится в соответствии с требованиями и условиями Положения о Всероссийском конкурсе “Молодой предприниматель России - 2011“, утвержденного приказом Федерального агентства по делам молодежи от 19 января 2011 года N 10-а.

Раздел 2. Цель и задачи Конкурса

3. Целью Конкурса является популяризация
предпринимательства как эффективной жизненной стратегии в молодежной среде.

4. Задачами Конкурса являются:

выявление и поощрение активных и одаренных молодых людей, ведущих предпринимательскую деятельность;

создание образцов для подражания в молодежной среде;

формирование позитивного образа молодежного предпринимательства как важного фактора экономико-социального прогресса страны.

Раздел 3. Участники Конкурса

5. К участию в Конкурсе допускаются граждане Российской Федерации в возрасте от 16 до 30 полных лет на момент подачи заявки на участие. В Конкурсе могут участвовать несколько физических лиц, являющихся индивидуальными предпринимателями, соучредителями или представителями руководства одной компании. Такая группа лиц, совместно участвующих в Конкурсе и представляющих свой общий бизнес, рассматривается как один участник.

6. Участник Конкурса должен удовлетворять одному из следующих требований: являться индивидуальным предпринимателем, учредителем (соучредителем) юридического лица, зарегистрированного в установленном законом порядке на территории Забайкальского края, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности;

входить в состав исполнительного органа юридического лица, зарегистрированного в установленном законом порядке на территории Забайкальского края, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности.

К участию в Конкурсе не допускаются лица, представляющие компании:

осуществляющие деятельность по производству или обороту алкогольной и спиртосодержащей продукции, пива и напитков, изготовленных на его основе, а также табака, табачных изделий, курительных принадлежностей;

организующие или проводящие азартные игры.

Раздел 4. Руководство Конкурсом

7. Конкурс организуется и проводится Министерством экономического развития Забайкальского края (далее - Организатор).

8. Руководство организацией Конкурса осуществляет оргкомитет.

9. Оргкомитет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Забайкальского края.

10. Оргкомитет образуется на представительной основе. Оргкомитет формируется из представителей Организатора и представителей государственных органов.

11. Заседания оргкомитета организуются председателем оргкомитета и проводятся под
его руководством. В случае отсутствия председателя оргкомитета его функции осуществляет заместитель председателя оргкомитета.

12. Решения оргкомитета принимаются простым большинством голосов, оформляются протоколами заседаний.

13. Оргкомитет утверждает состав жюри Конкурса, календарный план (программу) Конкурса, итоги Конкурса.

14. Организационное и материально-техническое обеспечение деятельности оргкомитета осуществляет Организатор.

Раздел 5. Порядок проведения Конкурса

15. Конкурс проводится поэтапно:

I этап - прием и регистрация конкурсных заявок: с 14 апреля 2011 года по 15 мая 2011 года;

II этап - рассмотрение конкурсных заявок и определение победителей: с 16 мая 2011 года по 30 июня 2011 года.

Победители Конкурса принимают участие в Окружном этапе Всероссийского конкурса “Молодой предприниматель России - 2011“.

Раздел 6. Содержание Конкурса

16. Конкурс проводится по следующим номинациям:

“Молодой мастер бизнеса“;

“Успешный старт“;

“Социально ответственный бизнес“;

“Школьный и студенческий бизнес“;

“Инновационный бизнес“;

“Вклад в развитие молодежного предпринимательства“.

Номинация “Вклад в развитие молодежного предпринимательства“ может быть присуждена жюри вне Конкурса физическому или юридическому лицу, внесшему наибольший вклад в развитие молодежного предпринимательства.

17. Конкурсная заявка на участие в Конкурсе должна включать:

регистрационную форму участника, согласно приложению N 1 к настоящему Положению;

приложение к регистрационной форме, согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

Конкурсные заявки подаются в электронном виде путем заполнения регистрационной анкеты и загрузки файлов с приложениями на интернет-сайт Всероссийского конкурса “Молодой предприниматель России-2011“ (www.molpr.ru). Помимо этого, заполненная на интернет-сайте конкурса регистрационная анкета должна быть распечатана, лично подписана участником Конкурса и направлена вместе с заполненными приложениями в оргкомитет почтой или курьерским отправлением по адресу: 672021, г. Чита, ул. Чайковского, 8, Министерство экономического развития Забайкальского края (телефон для справок: 35-67-57, 35-12-89).

Датой подачи конкурсной заявки считается дата отправки оригинала регистрационной формы в адрес оргкомитета. Конкурсные заявки, поданные после 15
мая 2011 года, рассмотрению не подлежат.

18. Требования к заявке на участие в Конкурсе:

регистрационная форма, заполненная не полностью или не подписанная участником, считается недействительной, а соответствующая конкурсная заявка рассмотрению не подлежит;

приложение к регистрационной форме представляется в виде файла MS Word 97-2003 с расширением.doc и размером не более 1 мБ. Файл должен содержать шесть страниц формата А4 со следующими минимальными размерами полей: верхнее - 29 мм, нижнее -20 мм, левое - 30 мм, правое - 15 мм. Каждая страница должна содержать озаглавленный текст в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению. Общий объем текста приложения не может превышать 6 страниц формата А4 при размере шрифта не менее 10 пунктов и межстрочном промежутке не менее 1,5 линии.

Раздел 7. Жюри Конкурса

19. В состав жюри Конкурса (далее - Жюри) приглашаются эксперты в области предпринимательства и развития бизнеса; представители академической и высшей школы;

представители органов государственной власти; руководители объединений предпринимателей федерального, регионального и местного уровней, представители 6изнес-структур.

Члены Жюри осуществляют свою работу на безвозмездной основе. Состав Жюри утверждается оргкомитетом не позднее 30 апреля 2011 года.

20. Функции Жюри включают в себя:

анализ и оценку конкурсных материалов участников Конкурса; проведение собеседования с участниками Конкурса; определение победителей Конкурса в номинациях.

Раздел 8. Критерии и порядок оценки участников Конкурса

21. Общими критериями для оценки участников Конкурса в номинациях “Молодой мастер бизнеса“, “Успешный старт“, “Социально ответственный бизнес“, “Инновационный бизнес“, “Школьный и студенческий бизнес“ являются:

предпринимательский дух - способность создать плодотворную бизнес-идею, развить ее и воплотить в жизнь, способность не только следовать за рынком, но и предвидеть тенденции его изменения, умение ставить стратегические и тактические цели и
добиваться их;

управленческие способности - способность создать сплоченную и эффективную команду, способность увлечь сотрудников своими идеями и раскрыть их потенциал;

инновационный подход - ориентация на творчество и новаторство в разработке и внедрении новых товаров и услуг, стимулирование культуры инноваций в компании;

социальная значимость бизнеса - создание новых рабочих мест; создание обстановки уважения, признания заслуг работников, поощрение их активного участия в жизни компании; вовлечение молодежи в процесс трудовой деятельности, предоставление товаров и услуг первой необходимости или ориентация на социально незащищенные слои населения;

финансовые показатели - позитивная динамика показателей рентабельности и роста, свидетельствующая о стабильности развития бизнеса;

целостность личности предпринимателя - умение преодолевать трудности, управлять рисками, принимать верные решения в условиях неопределенности, кругозор и способность к саморазвитию, признание и уважение со стороны сотрудников и конкурентов.

Порядок оценки участников Конкурса в номинациях “Молодой мастер бизнеса“, “Успешный старт“, “Социально ответственный бизнес“, “Инновационный бизнес“, “Школьный и студенческий бизнес“.

В своей работе Жюри руководствуется следующими балльными оценками соответствия участников Конкурса критериям оценки:

------T------------------------------------T-------------------¬

¦N п/п¦Критерий ¦Максимальная оценка¦

+-----+------------------------------------+-------------------+

¦1 ¦Предпринимательский дух ¦20 ¦

+-----+------------------------------------+-------------------+

¦2 ¦Управленческие способности ¦10 ¦

+-----+------------------------------------+-------------------+

¦3 ¦Инновационный
подход ¦20 ¦

+-----+------------------------------------+-------------------+

¦4 ¦Социальная значимость бизнеса ¦20 ¦

+-----+------------------------------------+-------------------+

¦5 ¦Финансовые показатели ¦10 ¦

+-----+------------------------------------+-------------------+

¦6 ¦Целостность личности предпринимателя¦20 ¦

+-----+------------------------------------+-------------------+

¦ ¦Максимальная итоговая оценка ¦100 ¦

L-----+------------------------------------+--------------------

Раздел 9. Подведение итогов Конкурса

2 2. Оргкомитет организует собеседование членов Жюри с участниками Конкурса в форме рабочей группы.

Не менее чем за десять дней до даты проведения собеседования оргкомитет направляет каждому члену Жюри информационный пакет, содержащий копии заявок участников (регистрационные формы и приложения) и бланки таблиц оценки заявок. Каждый член Жюри заблаговременно изучает эти заявки и предварительно заполняет соответствующие таблицы оценки.

Все участники, участвующие в собеседовании, предварительно разбиваются на рабочие группы по номинациям. Работу каждой группы возглавляет один член Жюри. Члены Жюри, участвующие в подготовке рабочей группы по номинации, заранее выбирают тему для обсуждения или бизнес-кейс, связанные с
номинацией и актуальные для молодых предпринимателей.

Помимо членов Жюри, в качестве наблюдателей в рабочих группах могут принимать участие представители спонсоров (в количестве не более одного человека от компании на каждую номинацию).

Представители Организатора не могут принимать участия в рабочих группах.

Рекомендуемая продолжительность работы каждой группы - 90 минут.

Заседание Жюри производится непосредственно по окончании собеседования.

Работа Жюри в ходе заседания координируется и направляется председателем Жюри. Выбор председателя производится членами Жюри в начале заседания.

Все решения Жюри принимает путем открытого голосования. Все присутствующие на заседании члены Жюри имеют равные права при голосовании. Ни один из членов Жюри не имеет права решающего голоса.

Делегирование полномочий отсутствующего на заседании члена Жюри каким-либо лицам или другим членам Жюри не допускается. Отсутствующий на заседании член Жюри заблаговременно предоставляет в письменной форме свою оценку финалистов в номинациях, включая таблицы с балльными оценками. Председатель Жюри оглашает мнение отсутствующего члена Жюри в ходе заседания. Мнение отсутствующего члена Жюри учитывается в ходе заседания на правах совещательного голоса.

В ходе заседания Жюри выполняет расчет среднего балла каждого участника Конкурса. Для этого сумма баллов, выставленных членами Жюри соответствующей заявке, делится на число членов Жюри, рассматривавших эту заявку. До начала расчета средних баллов члены Жюри имеют право корректировать собственные предварительные оценки участников на основании информации, полученной ими в ходе собеседования.

Любая номинация Конкурса считается состоявшейся, если Жюри сочтет возможным представить в такой номинации как минимум трех участников. Номинации с количеством участников менее трех считаются несостоявшимися и победители в них не выбираются. При этом в каждой номинации будут определены 1-е, 2-е, 3-е места (если в номинации заявлено менее 10 участников, 3-е место
не присуждается).

Победители в каждой номинации определяются членами Жюри из числа участников, имеющих наибольшие средние баллы. В случае равенства средних баллов нескольких претендентов на звание победителя выбор победителей проводится путем открытого голосования присутствующих на заседании членов Жюри, при этом все члены Жюри имеют равные права при голосовании.

Результаты работы Жюри оформляются в виде протокола и подписываются всеми присутствующими на заседании членами Жюри. По окончании заседания каждому члену Жюри вручается копия протокола. Оригинал протокола хранится в оргкомитете.

В протоколе отражается следующая информация:

наименования номинаций Конкурса;

перечень участников в каждой номинации с указанием набранных ими средних баллов;

имя победителя в каждой номинации.

23. Члены Жюри, оргкомитета обязаны строго придерживаться принципов конфиденциальности и неразглашения в отношении информации об участниках Конкурса.

Информация об участниках Конкурса, содержащаяся в конкурсных заявках:

является конфиденциальной (за исключением случаев, когда такая информация являлась общедоступной на момент получения ее Оргкомитетом);

используется только для оценки членами Жюри участников Конкурса и связи с ними;

не подлежит разглашению или использованию в любых иных целях без письменного согласия участников Конкурса и оргкомитета.

Информационные пакеты членов Жюри подлежат возврату в Оргкомитет по окончании заседания Жюри. В случае невозможности возврата информационного пакета член Жюри обязан принять меры по уничтожению содержимого пакета и письменно уведомить об этом Оргкомитет.

24. Члены Жюри и сотрудники оргкомитета обязаны хранить в строгой тайне имена победителей в номинациях до момента оглашения этих имен на торжественной церемонии награждения победителей Конкурса. Кроме того, члены Жюри до указанного момента должны хранить копии протокола заседания в защищенном и безопасном месте, исключающим возможность ознакомления с ними лиц, не входящих в состав Жюри.

Победители Конкурса объявляются в ходе торжественной церемонии награждения и
автоматически становятся участниками Окружного этапа Всероссийского конкурса “Молодой предприниматель России - 2011“.

25. Победители Конкурса в каждой номинации награждаются:

за занятое первое место - дипломом I степени и денежной премией в размере 10000 рублей;

за занятое второе место - дипломом II степени и денежной премией в размере 4000 рублей;

за занятое третье место - дипломом III степени и денежной премией в размере 2500 рублей.

26. Остальные участники получают свидетельства Участника Конкурса.

27. Формы дипломов и свидетельств Участника Конкурса разрабатываются Организатором.

28. Результаты Конкурса размещаются на сайте Федерального агентства по делам молодежи www.fadm.gov.ru до 15 июля 2011 года.

Приложение N 1

к Положению о региональном этапе

Всероссийского конкурса “Молодой

предприниматель России - 2011“

в Забайкальском крае,

утвержденному распоряжением

Правительства Забайкальского края

от 12 апреля 2011 г. N 181-Р

-----------------------------------------------------------¬

¦ Сведения об участнике Конкурса ¦

+----------------------------------------------------------+

¦Фамилия, имя, отчество ¦

+------------------------------T---------------------------+

¦ Номинация ¦- “Молодой мастер бизнеса“;¦

¦ ¦- “Успешный старт“; ¦

¦ ¦- “Социально ответственный ¦

¦ ¦бизнес“; ¦

¦ ¦- “Инновационный бизнес“; ¦

¦ ¦- “Школьный и студенческий ¦

¦ ¦бизнес“. ¦

+------------------------------+---------------------------+

¦Дата рождения ¦ ¦

+------------------------------+---------------------------+

¦Должность, место работы ¦ ¦

+------------------------------+---------------------------+

¦Образование (высшее, среднее ¦ ¦

¦профессиональное, среднее ¦ ¦

¦общее) ¦ ¦

+------------------------------+---------------------------+

¦Стаж работы общий в отрасли, ¦ ¦

¦в коллективе ¦ ¦

+------------------------------+---------------------------+

¦Трудовая деятельность/учеба ¦ ¦

¦за последние три года: ¦ ¦

¦месяц и год поступления/ухода;¦ ¦

¦должность /форма обучения; ¦ ¦

¦название и координаты ¦ ¦

¦организации. ¦ ¦

+------------------------------+---------------------------+

¦Домашний адрес, телефон, ¦ ¦

¦адрес электронной почты ¦ ¦

L------------------------------+----------------------------

----------------------------------------------------------¬

¦ Сведения об организации (если применимо) ¦

+------------------------------T--------------------------+

¦Наименование ¦ ¦

+------------------------------+--------------------------+

¦Организационно-правовая форма ¦ ¦

+------------------------------+--------------------------+

¦ИНН ¦ ¦

+------------------------------+--------------------------+

¦Основной профиль ¦ ¦

¦деятельности, выпускаемая ¦ ¦

¦продукция/оказываемые ¦ ¦

¦услуги ¦ ¦

+------------------------------+--------------------------+

¦Адрес, индекс предприятия, ¦ ¦

¦телефон, факс, e-mail ¦ ¦

+------------------------------+--------------------------+

¦Количество работающих на ¦ ¦

¦предприятии (с разбивкой ¦ ¦

¦по трем последним годам) ¦ ¦

+------------------------------+--------------------------+

¦Объем реализации (с разбивкой ¦ ¦

¦по трем последним годам) ¦ ¦

+------------------------------+--------------------------+

¦Прибыль до уплаты налогов ¦ ¦

¦и процентов по кредитам (с ¦ ¦

¦разбивкой по трем последним ¦ ¦

¦годам) ¦ ¦

+------------------------------+--------------------------+

¦Чистая прибыль (с разбивкой ¦ ¦

¦по трем последним годам) ¦ ¦

L------------------------------+---------------------------

Я согласен с условиями Регионального этапа Всероссийского конкурса “Молодой предприниматель России - 2011“, определенными в Положении о нем.

____________ _______________ _________________

Дата Подпись Ф.И.О.

Приложение N 2

к Положению о региональном этапе

Всероссийского конкурса

“Молодой предприниматель

России - 2011“ в Забайкальском крае,

утвержденному распоряжением

Правительства Забайкальского края

12 апреля 2011 г. N 181-Р

ПРИЛОЖЕНИЕ К РЕГИСТРАЦИОННОЙ ФОРМЕ

----T-----------T---------------------------------------¬

¦Стр¦Заголовок ¦ Рекомендуемое содержание ¦

+---+-----------+---------------------------------------+

¦1 ¦Участник ¦Опишите предпринимательские качества ¦

¦ ¦ ¦участника, его умение управлять ¦

¦ ¦ ¦рисками, способность принимать решения ¦

¦ ¦ ¦в условиях неопределенности, опыт ¦

¦ ¦ ¦работы, специальные навыки, основные ¦

¦ ¦ ¦достижения и т.д. ¦

+---+-----------+---------------------------------------+

¦2 ¦Становление¦Опишите историю компании участника. ¦

¦ ¦бизнеса ¦Включите описание исходной идеи для ¦

¦ ¦ ¦создания компании и степени ее новизны,¦

¦ ¦ ¦степени сложности процесса ¦

¦ ¦ ¦создания/запуска и развития компании, ¦

¦ ¦ ¦имевших место финансовых рисков, прочих¦

¦ ¦ ¦существенных препятствий, которые были ¦

¦ ¦ ¦преодолены участником. ¦

+---+-----------+---------------------------------------+

¦3 ¦Новаторский¦Опишите, как участник поддерживает ¦

¦ ¦подход ¦творческий и инновационный подход к ¦

¦ ¦ ¦разработке и внедрению основных ¦

¦ ¦ ¦продуктов или услуг. Включите описание ¦

¦ ¦ ¦уникальных особенностей бизнеса ¦

¦ ¦ ¦участника, ключевых различий между ¦

¦ ¦ ¦компанией и ее конкурентами. ¦

+---+-----------+---------------------------------------+

¦4 ¦Планы ¦Опишите планы участника относительно ¦

¦ ¦на будущее ¦будущего компании, демонстрирующие его ¦

¦ ¦ ¦навыки краткосрочного и долгосрочного ¦

¦ ¦ ¦планирования. ¦

+---+-----------+---------------------------------------+

¦5 ¦Управление ¦Приведите конкретные примеры ¦

¦ ¦бизнесом ¦достижений участника в области ¦

¦ ¦ ¦управления компанией, нестандартных ¦

¦ ¦ ¦и/или эффективных управленческих идей ¦

¦ ¦ ¦и решений, способствовавших росту ¦

¦ ¦ ¦компании. Опишите не более двух ¦

¦ ¦ ¦основных руководителей компании ¦

¦ ¦ ¦(помимо участника), указав опыт их ¦

¦ ¦ ¦работы, специальные навыки и основные ¦

¦ ¦ ¦достижения ¦

+---+-----------+---------------------------------------+

¦6 ¦Социальная ¦Опишите, как атмосфера в компании ¦

¦ ¦ответствен-¦способствует проявлению инициативы ¦

¦ ¦ность ¦сотрудников, их профессиональному росту¦

¦ ¦ ¦и личному развитию. Включите в ¦

¦ ¦ ¦приложение описание инициатив участника¦

¦ ¦ ¦по улучшению социального климата в ¦

¦ ¦ ¦компании, примеры участия компании в ¦

¦ ¦ ¦благотворительных акциях и социальных ¦

¦ ¦ ¦программах местного и/или регионального¦

¦ ¦ ¦уровня. ¦

L---+-----------+----------------------------------------

____________ _______________ _________________

Дата Подпись Ф.И.О.