Законы и постановления РФ

Постановление Мэра города Читы от 20.01.2011 N 4 “Об утверждении Административного регламента проведения проверок соблюдения трудового законодательства и оказания методической помощи при осуществлении отдельных государственных полномочий в сфере государственного управления охраной труда на территории городского округа “Город Чита“

МЭР ГОРОДА ЧИТЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 января 2011 года N 4

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРОВЕДЕНИЯ

ПРОВЕРОК СОБЛЮДЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ОКАЗАНИЯ

МЕТОДИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ОТДЕЛЬНЫХ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОЛНОМОЧИЙ В СФЕРЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО

УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА НА ТЕРРИТОРИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА

“ГОРОД ЧИТА“

В соответствии с частью 3 статьи 353 Трудового кодекса Российской федерации, Федеральным законом от 26.12.2008 N 294-ФЗ “О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля“, Законом Забайкальского края “О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов отдельными государственными полномочиями в сфере государственного управления охраной труда“ от 29.12.2008 N 100-ЗЗК, решением Думы городского округа “Город Чита“ “Об осуществлении отдельных государственных
полномочий в области охраны труда“ от 22.01.2009 N 17, руководствуясь частью 10 статьи 34 Устава городского округа “Город Чита“, постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Административный регламент проведения проверок соблюдения трудового законодательства и оказания методической помощи при осуществлении отдельных государственных полномочий в сфере государственного управления охраной труда на территории городского округа “Город Чита“.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра города Читы по экономике и развитию предпринимательства М.А. Курьянова.

3. Опубликовать настоящее постановление в газете “Читинское обозрение“.

Мэр города Читы

А.Д.МИХАЛЁВ

Утвержден

Постановлением

Мэра города Читы

от 20 января 2011 г. N 4

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОВЕРОК СОБЛЮДЕНИЯ

ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ОКАЗАНИЯ МЕТОДИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ

ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ОТДЕЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОЛНОМОЧИЙ

В СФЕРЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА

НА ТЕРРИТОРИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА “ГОРОД ЧИТА“

I. Общие положения.

1.1. Административный регламент проведения проверок соблюдения трудового законодательства и оказания методической помощи при осуществлении отдельных государственных полномочий в сфере государственного управления охраной труда на территории городского округа “Город Чита“ (далее - административный регламент) определяет требования к порядку проведения проверок соблюдения трудового законодательства и оказания методической помощи (далее - проверка) при осуществлении отдельных государственных полномочий в сфере государственного управления охраной труда на территории городского округа “Город Чита“, сроки и последовательность действий при проведении проверок, контроль за их исполнением, а также порядок обжалования действий (бездействия) и решений должностных лиц, принимаемых в ходе проведения проверок.

1.2. Проверка соблюдения трудового законодательства и оказание методической помощи выполняется комитетом экономики администрации городского округа “Город Чита“.

1.3. Проверки соблюдения трудового законодательства и оказание методической помощи на территории городского округа “Город Чита“ проводятся в соответствии со следующими нормативными правовыми актами:

1} Трудовым кодексом Российской Федерации (“Российская газета“ от 31 декабря 2001 года
N 256);

2) Федеральным законом от 26.12.2008 N 294-ФЗ “О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля“ (“Российская газета“ от 30 декабря 2008 года N 266);

3) приказом Минэкономразвития РФ от 30.04.2009 N 141 “О реализации положений Федерального закона “О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля“ (“Российская газета“ от 14 мая 2009 года N 85);

4) Законом Забайкальского края “О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов отдельными государственными полномочиями в сфере государственного управления охраной труда“ от 29.12.2008 N 100-ЗЗК (“Забайкальский рабочий“ от 30 декабря 2008 года N 253);

5) решением Думы городского округа “Город Чита“ “Об осуществлении отдельных государственных полномочий в области охраны труда“ от 22.01.2009 N 17 (“Читинское обозрение“ от 8 декабря 2010 года N 50).

1.4. Предметом проверки является соблюдение работодателями трудового законодательства, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права и требований, установленных муниципальными правовыми актами в области охраны труда.

1.5. Конечным результатом выполнения проверки является выдача акта проверки соблюдения трудового законодательства проверяемому юридическому лицу, индивидуальному предпринимателю и оказание ему необходимой методической помощи.

II. Требования к порядку проведения проверок соблюдения трудового законодательства и оказания методической помощи.

2.1. Информацию о порядке проведения проверки соблюдения трудового законодательства и оказания методической помощи можно получить по адресу: Бутина ул., д. 39, каб. 105, г. Чита, 672090.

Время работы: с понедельника по четверг с 8.30 до 17.45, в пятницу с 8.30 до 16.30. Обеденный перерыв: с 13.00 до 14.00.

Телефон для справок: 8 (3022) 26-18-20. Факс 8 (3022) 32-48-27.

Адрес электронной почты: trud@
admin.chita.ru

2.2. Публикация сведений о деятельности по осуществлению отдельных государственных полномочий в сфере государственного управления охраной труда на территории городского округа “Город Чита“ производится на официальном сайте администрации городского округа “Город Чита“: http://www.admin.chita.ru/

2.3. Консультации по вопросам проведения проверки соблюдения трудового законодательства и оказания методической помощи предоставляются специалистами, обеспечивающими исполнение отдельных государственных полномочий в сфере государственного управления охраной труда.

2.4. Плата за проведение проверки соблюдения трудового законодательства и оказание методической помощи не взимается.

III. Административные процедуры.

3.1. Мероприятия по контролю включают в себя следующие административные процедуры:

- принятие решения о проведении проверки, при проведении внеплановой проверки его согласование с органом прокуратуры по месту осуществления деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;

- подготовка проведения проверки и уведомление проверяемого юридического лица или индивидуального предпринимателя;

- проведение проверки юридического лица или индивидуального предпринимателя;

- оформление результатов проверки.

3.2. При проведении проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей осуществляется:

- рассмотрение документов юридического лица, индивидуального предпринимателя (изучение, анализ, формирование выводов и позиций);

- обследование используемых юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями при осуществлении деятельности зданий, строений, сооружений, помещений, оборудования, подобных объектов, транспортных средств.

3.3. Основанием для проведения проверки является распоряжение заместителя Мэра города Читы, издаваемого по форме согласно приложению N 1 к настоящему Регламенту. Проверка может проводиться только должностным лицом или должностными лицами, которые указаны в распоряжении заместителя Мэра города Читы.

3.4. Ответственными за исполнение действий, предусмотренных настоящим регламентом, являются должностные лица администрации городского округа “Город Чита“, осуществляющие данные действия в соответствии с их должностными обязанностями.

3.5. Плановые проверки осуществляются в соответствии с ежегодным планом проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, утвержденным Мэром города Читы.

3.6. О проведении плановой проверки
юридические лица, индивидуальные предприниматели уведомляются администрацией городского округа “Город Чита“ не позднее трех рабочих дней до начала ее проведения плановой проверки любым доступным способом.

3.7. Организация и проведение внеплановых проверок в отношении юридического лица или индивидуального предпринимателя осуществляется в соответствии со статьей 10 Федерального закона от 26.12.2008 N 294-ФЗ “О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля“.

3.8. Выездная проверка проводится по месту нахождения юридического лица, месту осуществления деятельности индивидуального предпринимателя и (или) по месту фактического осуществления их деятельности в присутствии руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя.

3.9. Должностные лица, уполномоченные распоряжением на проведение проверки, начинают проверку с предъявления служебного удостоверения, ознакомления руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя с распоряжением о проведении проверки, с полномочиями проводящих проверку лиц, а также с целями, задачами, основаниями, сроками, условиями проведения проверки, видами и объемом мероприятий.

3.10. Юридическое лицо, индивидуальный предприниматель обязаны предоставить должностным лицам, проводящим проверку, возможность ознакомиться с документами, связанными с целями, задачами и предметом проверки, а также обеспечить доступ на территорию, в используемые юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем при осуществлении деятельности здания, строения, сооружения, помещения, к используемым юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями оборудованию, подобным объектам, транспортным средствам.

3.11. По результатам проверки составляется акт в двух экземплярах по форме согласно приложению N 2 к настоящему Регламенту, один из которых вручается руководителю, иному должностному лицу или уполномоченному представителю юридического лица, индивидуальному предпринимателю, его уполномоченному представителю под расписку об ознакомлении либо в отказе в ознакомлении с актом
проверки. В случае отсутствия руководителя юридического лица или его уполномоченного представителя, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, а также в случае отказа проверяемого лица дать расписку об ознакомлении либо об отказе в ознакомлении с актом проверки, акт проверки направляется заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, которое приобщается к экземпляру акта проверки, хранящемуся в комитете экономики администрации городского округа “Город Чита“.

3.12. Должностные лица, уполномоченные распоряжением на проведение проверки, по результатам проверки в целях оказания методической помощи предоставляют работодателям (в бумажном или электронном варианте) нормативно-правовую документацию по охране труда, типовые инструкции по охране труда, типовые положения по охране труда, предоставляют информацию о типовых нормах и возможных местах приобретения средств индивидуальной защиты, консультации об организации работы по охране труда, проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, медицинских осмотров работников и др.

3.13. Должностные лица, уполномоченные распоряжением на проведение проверки, производят запись о проведенной проверке в журнале учета проверок юридического лица, индивидуального предпринимателя, содержащую сведения о наименовании проверяющего органа, датах начала и окончания проведения проверки, времени ее проведения, правовых основаниях, целях, задачах и предмете проверки и выданном акте по результатам проверки, а также указывают фамилии, имена, отчества, наименование должностей должностных лиц, проводящих проверку, и ставят подпись. При отсутствии журнала учета проверок при проведении выездной проверки в акте проверки делается соответствующая запись.

3.14. Должностные лица, уполномоченные распоряжением на проведение проверки, по результатам проверки имеют право обратиться в соответствующие органы государственной власти с требованием о привлечении к ответственности лиц, виновных в нарушении требований охраны труда, а также о приостановке или ликвидации деятельности организации или ее структурного подразделения вследствие
нарушений требований охраны труда.

IV. Порядок и формы контроля за проведением проверок соблюдения трудового законодательства и оказанием методической помощи.

4.1. Общий контроль за соблюдением настоящего Административного регламента осуществляется заместителем Мэра города Читы, курирующим данное направление.

4.2. Текущий контроль за исполнением действий, определенных настоящим административным регламентом, осуществляется председателем комитета экономики администрации городского округа “Город Чита“.

4.3. Должностные лица в случае ненадлежащего исполнения должностных обязанностей, совершения противоправных действий (без действия) при проведении проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

V. Порядок обжалования действий (бездействия) должностного лица, а также принимаемого им решения при проведении проверок соблюдения трудового законодательства и оказании методической помощи.

5.1. Обжалование действий (бездействия) должностных лиц, повлекших за собой нарушение прав юридического лица, индивидуального предпринимателя при проведении проверки, производится в административном и (или) судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение N 1

к Административному регламенту проведения

проверок соблюдения трудового законодательства

и оказания методической помощи при

осуществлении отдельных государственных

полномочий в сфере государственного

управления охраной труда на территории

городского округа “Город Чита“

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА “ГОРОД ЧИТА“

РАСПОРЯЖЕНИЕ

ЗАМЕСТИТЕЛЯ МЭРА ГОРОДА ЧИТЫ

от “____“_____________2011 N ____________

о проведении_________________________________________________проверки

(плановой/внеплановой, документарной/выездной)

юридического лица, индивидуального предпринимателя

от “_________“____________ г. N_________________

1. Провести проверку в отношении_____________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

(наименование юридического лица, фамилия, имя и (в случае, если имеется)

отчество индивидуального предпринимателя)

2. Назначить лицом(ми), уполномоченным(ми) на проведение проверки:___________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (в случае, если имеется), должность должностного

лица (должностных лиц), уполномоченного(ых) на проведение проверки)

3. Привлечь к проведению проверки в качестве экспертов, представителей экспертных организаций следующих лиц:________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (в случае, если имеется), должности привлекаемых к проведению проверки экспертов, представителей экспертных организаций с указанием реквизитов свидетельства об аккредитации и наименования

органа по аккредитации, выдавшего свидетельство об аккредитации)

4.
Установить, что:

настоящая проверка проводится с целью: проверки состояния условий и охраны труда в соответствии с утвержденным планом проверок на 2011 год.______________________________________________________________________________________________________________________________________________________

При установлении целей проводимой проверки указывается следующая информация:

а) в случае проведения плановой проверки:

- ссылка на ежегодный план проведения плановых проверок;

б} в случае проведения внеплановой выездной проверки:

- ссылка на реквизиты ранее выданного проверяемому лицу предписания об устранении выявленного нарушения, срок для исполнения которого истек;

- ссылка на реквизиты обращений и заявлений граждан, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, поступивших в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля;

- ссылка на приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации;

в) в случае проведения внеплановой выездной проверки, которая подлежит согласованию с органами прокуратуры, но в целях принятия неотложных мер должна быть проведена незамедлительно в связи с причинением вреда либо нарушением проверяемых требований, если такое причинение вреда либо нарушение требований обнаружено непосредственно в момент его совершения:

- ссылка на прилагаемую копию документа (рапорта, докладной записки и т.п.), представленного должностным лицом, обнаружившим нарушение

Задачами настоящей проверки являются: проверка соблюдения трудового законодательства в сфере охраны труда и оказание методической помощи

5. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное):

соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;

соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям;

- выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля;

- проведение мероприятий:

- по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде;

- по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;

- по обеспечению безопасности государства;

- по ликвидации последствий причинения такого вреда.

6. Срок проведения проверки:_________________________________________________

(не более
20 рабочих дней/50 часов/15 часов)

К проведению проверки приступить

с “_____“______________20__г.

Проверку окончить не позднее

“_____“________________20__г.

7. Правовые основания проведения проверки: Трудовой кодекс Российской Федерации; Федеральный закон от 26.12.2003 N 294-ФЗ “О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля“; Закон Забайкальского края “О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов отдельными государственными полномочиями в сфере государственного управления охраной труда“ от 29.12.2008 N 100-ЗЗК; решение Думы городского округа “Город Чита“ “Об осуществлении отдельных государственных полномочий в области охраны труда“ от 22.01.2009 N 17 (ссылка на положение нормативного правового акта, в соответствии с которым осуществляется проверка; ссылка на положения (нормативных) правовых актов, устанавливающих требования, которые являются предметом проверки)

8. В процессе проверки провести следующие мероприятия по контролю, необходимые для достижения целей и задач проведения проверки:

1) Проверка документов, устанавливающих соблюдение законодательства о труде в отношении работников:

- штатное расписание;

- приказы (распоряжения) о назначении лиц, ответственных за охрану труда;

- положение об организации работы по охране труда;

- ведение документации по охране труда: журналов регистрации инструктажей (вводного и на рабочем месте), инструкций по охране труда, журнала учета несчастных случаев на производстве и др.;

- документы, подтверждающие обучение и проверку знаний работников требований охраны труда;

- документы, подтверждающие предоставление работникам, работающим во вредных условиях труда, гарантий и компенсаций в соответствии с действующим законодательством;

- документы, подтверждающие выдачу работникам специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ;

- документы, подтверждающие проведение предварительных и периодических осмотров работников;

- документы, подтверждающие проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;

- коллективный договор, соглашение по охране труда;

2) Обследование помещений и используемого оборудования

9. Перечень административных регламентов проведения
мероприятий по контролю (при их наличии), необходимых для проведения проверки, административных регламентов взаимодействия(при их наличии):__________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

(с указанием наименований, номеров и дат их принятия)

________________________________________ _____________________________

(должность, фамилия, инициалы (подпись, заверенная печатью)

руководителя, заместителя руководителя

органа государственного контроля

(надзора), органа муниципального

контроля, издавшего распоряжение

или приказ о проведении проверки)

(подпись, заверенная печатью)

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (в случае, если имеется) и должность должностного

лица, непосредственно подготовившего проект распоряжения (приказа),

контактный телефон, электронный адрес (при наличии))

Приложение N 2

к Административному регламенту проведения

проверок соблюдения трудового законодательства

и оказания методической помощи при

осуществлении отдельных государственных

полномочий в сфере государственного

управления охраной труда на территории

городского округа “Город Чита“

(место составления акта) “____“____________20___г

(дата составления акта)

_______________________________ __________________________________________

(время составления акта)

АКТ ПРОВЕРКИ

ОРГАНОМ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ {НАДЗОРА), ОРГАНОМ

МУНИЦИПАЛЬНОГО КОНТРОЛЯ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА, ИНДИВИДУАЛЬНОГО

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ N__________________

“____“__________20__ г. по адресу:___________________________________________

(место проведения проверки)

На основании: _______________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

(вид документа с указанием реквизитов (номер, дата), фамилии, имени,

отчества (в случае, если имеется), должность руководителя, заместителя

руководителя органа государственного контроля (надзора), органа

муниципального контроля, издавшего распоряжение или приказ о

проведении проверки)

была проведена проверка в отношении:_________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

(наименование юридического лица, фамилия, имя и (в случае, если имеется)

отчество индивидуального предпринимателя)

Продолжительность проверки:__________________________________________________

(дней/часов)

Акт составлен: __________________________________________________________

(наименование органа государственного контроля

(надзора) или органа муниципального контроля)

С копией распоряжения/приказа о проведении проверки ознакомлен: (заполняется при проведении выездной проверки)

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

(фамилии, имена, отчества (в случае, если имеется), подпись, дата, время)

Дата и номер решения прокурора (его заместителя) о согласовании проведения проверки:

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

(заполняется в случае необходимости согласования проверки с органами

прокуратуры)

Лицо(а), проводившее проверку:_______________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (в случае, если имеется), должность должностного

лица (должностных лиц), проводившего(их) проверку; в случае

привлечения к участию в проверке экспертов, экспертных организаций указываются фамилии, имена, отчества (в случае, если имеется),

должности экспертов и/или наименование экспертных организаций с

указанием реквизитов свидетельства об аккредитации и наименования

органа по аккредитации, выдавшего свидетельство)

При проведении проверки присутствовали:__________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (в случае, если имеется), должность

руководителя, иного должностного лица (должностных лиц) или

уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного

представителя индивидуального предпринимателя, уполномоченного

представителя саморегулируемой организации (в случае проведения

проверки члена саморегулируемой организации), присутствовавших

при проведении мероприятий по проверке)

В ходе проведения проверки:

выявлены нарушения обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (с указанием положений (нормативных) правовых актов):

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

(с указанием характера нарушений; лиц, допустивших нарушения)

выявлены несоответствия сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям указанием положений (нормативных) правовых актов):

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

выявлены факты невыполнения предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля (с указанием реквизитов выданных предписаний):

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

нарушений не выявлено________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

Запись в Журнал учета проверок юридического лица, индивидуального предпринимателя, проводимых органами государственного контроля (надзора), органами муниципального контроля внесена (заполняется при проведении выездной проверки):

_______________________ ______________________________________

(подпись проверяющего) (подпись уполномоченного

представителя юридического

лица, индивидуального

предпринимателя, его

уполномоченного представителя)

Журнал учета проверок юридического лица, индивидуального предпринимателя, проводимых органами государственного контроля (надзора), органами муниципального контроля отсутствует (заполняется при проведении выездной проверки):

_________________________ ____________________________________

(подпись проверяющего) (подпись уполномоченного

представителя юридического

лица, индивидуально предпринимателя,

его уполномоченного представителя)

Прилагаемые документы:______________________________________________________

Подписи лиц, проводивших проверку:__________________________________________

С актом проверки ознакомлен (а), копию акта со всеми приложениями получил(а):

__________________________________________

__________________________________________

(фамилия, имя, отчество (в случае, если

имеется), должность руководителя, иного

должностного лица или уполномоченного

представителя юридического лица,

индивидуального предпринимателя, его

уполномоченного представителя)

“____“___________ 20____г.

_______________________

(подпись)

Пометка об отказе ознакомления с актом проверки: ________________________

(подпись уполномоченного

должностного лица

(лиц), проводившего

проверку)

Приложение N 3

к Административному регламенту проведения

проверок соблюдения трудового законодательства

и оказания методической помощи при

осуществлении отдельных государственных

полномочий в сфере государственного управления

охраной труда на территории городского округа

“Город Чита“

БЛОК-СХЕМА АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРОЦЕДУР ПРОВЕДЕНИЯ ПРОВЕРОК

СОБЛЮДЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ОКАЗАНИЯ

МЕТОДИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ОТДЕЛЬНЫХ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОЛНОМОЧИЙ В СФЕРЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО

УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА НА ТЕРРИТОРИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА

“ГОРОД ЧИТА“

------------------------------------------------------¬

¦ Составление плана проведения проверок ¦

L-------------------------T----------------------------

/

------------------------------------------------------¬

¦ Издание распоряжения о проведении проверки ¦

L-------------------------T----------------------------

/

------------------------------------------------------¬

¦ Уведомление юридического лица, индивидуального ¦

¦ предпринимателя о проведении проверки ¦

L-------------------------T----------------------------

/

------------------------------------------------------¬

¦ Проведение проверки ¦

L-------------------------T----------------------------

/

----------------------------“-------------------------¬

¦Составление акта проверки по результатам обследова- ¦

¦ния соблюдения законодательства о труде и охране ¦

¦труда охране труда ¦

L-------------------------T-----