Законы и постановления РФ

Постановление Главы г. Вологды от 13.07.2007 N 3207 (ред. от 01.02.2011) “Об утверждении Положения об условиях оплаты труда руководителей муниципальных предприятий города Вологды“

Начало действия редакции - 01.02.2011.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Изменения, внесенные постановлением Администрации г. Вологды от 01.02.2011 N 369, вступили в силу с 1 февраля 2011 года.

ГЛАВА Г. ВОЛОГДЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13 июля 2007 г. N 3207

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА

РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ГОРОДА ВОЛОГДЫ

(в ред. постановлений Главы г. Вологды

от 01.07.2008 N 3485, от 05.09.2008 N 4803,

от 17.11.2008 N 6734, от 22.12.2008 N 7714,

от 01.06.2009 N 2821, от 19.08.2009 N 4278

от 24.11.2009 N 6354, от 29.12.2009 N 7131,

постановлений Администрации г. Вологды

от
18.02.2010 N 344, от 13.07.2010 N 3563,

от 01.02.2011 N 369)

В целях упорядочения оплаты труда руководителей муниципальных предприятий, в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“, от 14 ноября 2002 года N 161-ФЗ “О государственных и муниципальных унитарных предприятиях“, на основании статей 38, 44 Устава муниципального образования “Город Вологда“ постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение об условиях оплаты труда руководителей муниципальных предприятий города Вологды.

2 - 3. Исключены. - Постановление Администрации г. Вологды от 13.07.2010 N 3563.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня опубликования в газете “Вологодские новости“.

Глава г. Вологды

А.С.ЯКУНИЧЕВ

Утверждено

Постановлением

Главы г. Вологды

от 13 июля 2007 г. N 3207

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ГОРОДА ВОЛОГДЫ

(в ред. постановлений Главы г. Вологды

от 01.07.2008 N 3485, от 05.09.2008 N 4803,

от 17.11.2008 N 6734, от 22.12.2008 N 7714,

от 01.06.2009 N 2821, от 19.08.2009 N 4278

от 29.12.2009 N 7131,

постановлений Администрации г. Вологды

от 18.02.2010 N 344, от 13.07.2010 N 3563,

от 01.02.2011 N 369)

Настоящее Положение вводится в целях упорядочения организации оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий, а также лиц, назначенных Главой города Вологды исполняющими обязанности руководителей муниципальных унитарных предприятий (далее - руководители предприятий), находящихся в собственности муниципального образования “Город Вологда“, (далее - предприятия) создания условий для эффективной работы предприятий, социальной защищенности руководителей предприятий и закрепления квалифицированных кадров.

(в ред. постановления Главы г. Вологды от 29.12.2009 N 7131)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с гражданским и трудовым законодательством Российской Федерации, Федеральными законами от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ
“Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“, от 14 ноября 2002 года N 161-ФЗ “О государственных и муниципальных унитарных предприятиях“ и другими нормативными правовыми актами.

1.2. В настоящем Положении понятия “руководитель“ (“руководитель предприятия“) и отраслевой (функциональный) орган употребляются в значениях, указанных в Положении о регулировании трудовых отношений с руководителями муниципальных учреждений и предприятий города Вологды, утвержденном постановлением Главы города Вологды от 27 апреля 2006 года N 1614 (с последующими изменениями).

(в ред. постановления Главы г. Вологды от 01.07.2008 N 3485, постановления Администрации г. Вологды от 18.02.2010 N 344)

1.3. Размер оплаты труда руководителей предприятий определяется в соответствии с настоящим Положением в трудовом договоре, заключаемом с руководителями предприятий Главой города Вологды.

Оплата труда руководителя предприятия состоит из должностного оклада, премии за результаты финансово-хозяйственной деятельности и выплат за стаж работы.

Руководителю, имеющему допуск к государственной тайне, устанавливается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу, связанную с использованием сведений, составляющих государственную тайну, в соответствии с Правилами выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 года N 573.

(абзац введен постановлением Администрации г. Вологды от 13.07.2010 N 3563)

1.4. Руководителю могут выплачиваться единовременные премии за выполнение особо важных производственных заданий Главы города Вологды, руководителей отраслевых (функциональных) органов в размере одного должностного оклада. Совокупный размер премий за выполнение особо важных производственных заданий не может превышать трех должностных окладов в год.

(в ред. постановления Администрации г. Вологды от 18.02.2010 N 344)

При наличии чистой прибыли у
предприятия руководителю могут производиться выплаты по итогам работы за год до двух должностных окладов в год.

(в ред. постановления Главы г. Вологды от 01.07.2008 N 3485)

Могут также применяться иные формы материального поощрения руководителей в соответствии с утверждаемым Главой города Вологды Положением о единовременных выплатах руководителям муниципальных предприятий города Вологды.

(в ред. постановления Главы г. Вологды от 01.07.2008 N 3485)

1.5. На заработную плату руководителя начисляется районный коэффициент в соответствии с действующим законодательством.

1.6. Выплаты руководителям, не предусмотренные настоящим Положением, Положением о единовременных выплатах руководителям муниципальных предприятий города Вологды и трудовым договором, не допускаются.

(в ред. постановления Главы г. Вологды от 01.07.2008 N 3485)

1.7. Вопросы, не урегулированные настоящим Положением, решаются в установленном действующим законодательством Российской Федерации порядке.

2. Порядок установления должностного оклада руководителя

2.1. Должностной оклад руководителя устанавливается в фиксированной сумме (в рублях) в зависимости от величины ставки (оклада) и значения кратности к ее величине по формуле:

О = С x d x k, где:

С - размер базовой тарифной ставки (оклада), используемый для расчета оклада руководителя предприятия, согласно приложению N 1;

d - коэффициент дифференциации базовой тарифной ставки (оклада), учитывающий отраслевые особенности работы предприятия, согласно приложению N 2;

k - коэффициент кратности должностных окладов к величине базовой тарифной ставки (оклада), учитывающий среднесписочную численность работников предприятия. Предельный коэффициент кратности исходя из среднесписочной численности работников на 1 число месяца, в котором заключается трудовой договор, определен в приложении N 3.

(в ред. постановления Главы г. Вологды от 01.07.2008 N 3485, постановления Администрации г. Вологды от 13.07.2010 N 3563)

По предприятиям, имеющим сезонный характер работ, для расчета коэффициента кратности может приниматься среднесписочная численность работников за предшествующий год
(согласно статистической форме N П-4).

2.2. Предприятие представляет в отраслевой (функциональный) орган Администрации города Вологды расчет размера должностного оклада руководителя по форме согласно приложению N 4.

(в ред. постановления Главы г. Вологды от 01.07.2008 N 3485, постановления Администрации г. Вологды от 18.02.2010 N 344)

Расчет размера должностного оклада руководителя является неотъемлемой частью трудового договора, оформляется в форме приложения к договору, подписывается руководителем предприятия или лицом, исполняющим его обязанности, и главным бухгалтером предприятия, визируется (согласуется) руководителем отраслевого (функционального) органа Администрации города Вологды, заместителем Главы города Вологды, курирующим данную отрасль, и руководителем Департамента экономического развития Администрации города Вологды.

(в ред. постановления Главы г. Вологды от 01.07.2008 N 3485, постановлений Администрации г. Вологды от 18.02.2010 N 344, от 13.07.2010 N 3563)

2.3. Изменение должностного оклада руководителя рассматривается на Комиссии по оценке эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий (далее - Комиссия) при Администрации города Вологды, образуемой Главой города Вологды, по инициативе руководителей отраслевых (функциональных) органов или Департамента экономического развития Администрации города Вологды не чаще чем один раз в год в пределах имеющихся средств на эти цели, при условии удовлетворительного финансового состояния. При положительном решении Комиссии об изменении должностного оклада руководителя предприятия Департамент экономического развития Администрации города Вологды готовит проект постановления о внесении изменений в настоящее постановление, отраслевой (функциональный) орган - дополнительное соглашение к трудовому договору с руководителем предприятия.

(в ред. постановлений Администрации г. Вологды от 18.02.2010 N 344, от 13.07.2010 N 3563)

В случае внесения изменений в Отраслевое тарифное соглашение по жилищно-коммунальному хозяйству Вологодской области, Федеральное отраслевое соглашение по автомобильному и городскому наземному пассажирскому транспорту или в иные нормативные правовые акты, регулирующие
заработную плату в муниципальных предприятиях отдельных отраслей, в части изменения базовой тарифной ставки, коэффициента дифференциации базовой тарифной ставки Департамент экономического развития Администрации города Вологды без согласования с Комиссией вносит изменения в Положение на основании представленной отраслевым (функциональным) органом соответствующей информации.

(в ред. постановления Администрации г. Вологды от 18.02.2010 N 344)

Отраслевые (функциональные) органы представляют в Департамент экономического развития Администрации города Вологды в обязательном порядке сведения о всех существенных изменениях в вышеназванных нормативных документах, являющихся основанием для определения базовой тарифной ставки и коэффициента дифференциации для расчета оклада руководителей, подведомственных предприятий.

(в ред. постановления Главы г. Вологды от 01.07.2008 N 3485, постановления Администрации г. Вологды от 18.02.2010 N 344)

2.4. Если должностной оклад вследствие увеличения базовой тарифной ставки возрастает больше чем на коэффициент инфляции за прошедший год, то коэффициент кратности, учитывающий среднесписочную численность, может быть уменьшен решением Комиссии до уровня, при котором увеличение оклада в целом не ниже уровня инфляции прошлого года по отношению к действующему окладу.

(п. 2.4 введен постановлением Главы г. Вологды от 01.07.2008 N 3485)

3. Условия и порядок выплат за стаж работы

3.1. Выплаты за стаж работы руководителю устанавливаются в зависимости от стажа работы, дающего право на получение этой выплаты, в размерах:

от 1 до 5 лет - 10%;

от 5 до 10 лет - 20%;

от 10 до 15 лет - 30%;

15 лет и более - 40%.

В стаж работы, дающий право на получение ежемесячных выплат за стаж работы, включается:

а) время работы на должностях руководителей и специалистов:

в аппаратах федеральных и областных органов государственной власти и управления;

в органах местного самоуправления;

в аппарате профсоюзных и партийных органов всех уровней до 14
марта 1990 года, а также на выборных должностях этих органов;

б) время работы на выбранных должностях в органах государственной власти и местного самоуправления;

в) время прохождения военной службы;

г) время оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

д) время работы в организациях независимо от их организационно-правовой формы на должностях руководителей;

е) в порядке исключения - иные периоды работы (службы), опыт и знания по которой необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности руководителя.

3.2. Основным документом для определения стажа работы, дающего право на получение ежемесячной выплаты за стаж работы, является трудовая книжка (ее дубликат) и (или) военный билет. Кадровая служба или работник, ответственный за ведение кадрового делопроизводства на предприятии, представляет в отраслевой (функциональный) орган Администрации города Вологды заверенную копию трудовой книжки и (или) военного билета руководителя предприятия. Отраслевой (функциональный) орган Администрации города Вологды определяет стаж работы руководителя, в соответствии с которым в трудовом договоре указывается размер ежемесячной выплаты за стаж работы руководителя.

(в ред. постановления Главы г. Вологды от 01.07.2008 N 3485, постановлений Администрации г. Вологды от 18.02.2010 N 344, от 13.07.2010 N 3563)

3.3. Отраслевой (функциональный) орган Администрации города Вологды уточняет стаж работы руководителя, дающий право на получение ежемесячной выплаты за стаж работы, по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

(в ред. постановления Главы г. Вологды от 01.07.2008 N 3485, постановления Администрации г. Вологды от 18.02.2010 N 344)

3.4. Ежемесячная выплата за стаж работы (выплата за стаж работы в новом размере) производится с момента
возникновения права на назначение (изменение размера) этой выплаты.

3.5. Если у руководителя право на назначение (изменение размера) выплаты за стаж работы наступило в период его пребывания в очередном отпуске, в отпуске по уходу за ребенком, а также в период временной нетрудоспособности, указанная выплата (выплата в новом размере) производится с момента окончания соответствующего отпуска, периода временной нетрудоспособности.

Если у руководителя право на назначение (изменение размера) выплаты за стаж работы наступило в период переподготовки или повышения квалификации с отрывом от работы, ему устанавливается указанная выплата (выплата в новом размере) с момента наступления права на назначение (изменение размера) выплаты и производится перерасчет заработной платы.

3.6. Выплата за стаж работы исчисляется исходя из должностного оклада руководителя и выплачивается за фактически отработанное время. Выплата за стаж работы производится за счет средств, предусмотренных на оплату труда, относимых на себестоимость продукции (услуг).

3.7. Если на предприятии действуют принятые в установленном порядке локальные нормативные акты о выплате за стаж работы работникам предприятия (коллективный договор, положение о выплате за стаж работы на предприятии и т.д.), то выплата за стаж работы руководителю предприятия должна осуществляться одновременно с выплатами за стаж работы работникам предприятия.

4. Условия и порядок установления премии

руководителям муниципальных предприятий

4.1. Руководителю предприятия устанавливается премирование за результаты финансово-хозяйственной деятельности в процентах от должностного оклада. Премирование руководителя делится на два вида: ежемесячное и ежеквартальное, общий размер премий не должен превышать 100% должностного оклада в месяц.

4.2. Условием выплаты премии за результаты финансово-хозяйственной деятельности является достижение предприятием конкретных результатов деятельности, установленных планом (программой) финансово-хозяйственной деятельности предприятия, утвержденным Комиссией.

4.3. Вид и размер премии руководителю предприятия, условия, при которых премия
выплачивается, периодичность выплаты премии (расчетный период) определяются в соответствии с приложениями N 5, N 6.

4.4. В качестве показателей премирования используются натуральные объемные показатели, показатели финансово-хозяйственной деятельности, качественные и общие показатели исходя из особенностей отрасли и предприятия, выполнение которых в деятельности предприятия должно быть обеспечено руководителем.

4.5. Премирование по натуральным объемным и качественным показателям (приложение N 5) производится ежемесячно, премия начисляется за фактически отработанное время исходя из установленного месячного должностного оклада.

Премирование по показателям финансово-хозяйственной деятельности и общим показателям (приложение N 6) производится ежеквартально, премия начисляется за фактически отработанное время исходя из суммы должностных окладов за квартал. Показатели финансово-хозяйственной деятельности учитываются нарастающим итогом с начала года.

4.6. Предприятия направляют в отраслевой (функциональный) орган Администрации города Вологды справку о выполнении показателей премирования по итогам работы за месяц по форме согласно приложению N 7 (далее - форма N 7). За достоверность представленной информации ответственность несет руководитель предприятия. Срок представления справки - до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом. Отраслевые (функциональные) органы Администрации города Вологды проводят проверку соответствия выполнения представленных показателей премирования, вносят в форму N 7 свои предложения и направляют на согласование с Департаментом экономического развития Администрации города Вологды. В случае невыполнения показателей ежемесячного премирования руководитель предприятия представляет в отраслевой (функциональный) орган Администрации города Вологды объяснения по каждому невыполненному показателю, указанному в приложении N 5, применительно к соответствующему предприятию.

(в ред. постановления Главы г. Вологды от 01.07.2008 N 3485, постановлений Администрации г. Вологды от 18.02.2010 N 344, от 13.07.2010 N 3563)

По результатам согласования справка о выполнении показателей премирования по итогам работы за месяц (форма N 7)
направляется в отраслевой (функциональный) орган для подготовки проекта постановления Администрации города Вологды об утверждении размера ежемесячной премии руководителю муниципального предприятия и представления его на подписание заместителю Главы города Вологды, наделенному полномочиями в соответствии с постановлением Администрации города Вологды от 24 февраля 2010 года N 437 “О наделении правом подписания отдельных правовых актов Главы города Вологды“, или Главе города Вологды в случае временного отсутствия заместителя Главы города Вологды - начальника Департамента экономического развития Администрации города Вологды Л.Д. Фомичевой. Проект постановления подлежит согласованию с Департаментом экономического развития Администрации города Вологды.

(в ред. постановления Главы г. Вологды от 19.08.2009 N 4278, постановлений Администрации г. Вологды от 18.02.2010 N 344, от 13.07.2010 N 3563, от 01.02.2011 N 369)

Процесс рассмотрения, согласования и утверждения ежемесячного премирования руководителей должен быть завершен в течение месяца, следующего за отчетным.

4.7. Руководителю предприятия при получении предприятием с начала отчетного года чистой прибыли выплачивается ежеквартальная премия, при получении предприятием убытка вопрос о возможности выплаты руководителю ежеквартальной премии определяется решением Комиссии. Предприятия ежеквартально до 30 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, а по итогам года - до 10 апреля года, следующего за отчетным, представляют справку о выполнении показателей финансово-хозяйственной деятельности и общих показателей по форме согласно приложению N 8 (далее - форма N 8) в отраслевые (функциональные) органы, которые проводят проверку соответствия выполнения представленных показателей. Показатели финансово-хозяйственной деятельности согласно форме N 8 учитываются нарастающим итогом с начала года. В случае невыполнения показателей ежеквартального премирования руководитель предприятия представляет в отраслевой (функциональный) орган Администрации города Вологды объяснения по каждому невыполненному показателю, указанному в приложении N 6, применительно к соответствующему предприятию.

(в ред. постановлений Администрации г. Вологды от 18.02.2010 N 344, от 13.07.2010 N 3563)

Показатели ежеквартального премирования руководителей рассматриваются на Комиссии на основании предложений отраслевого (функционального) органа и Департамента экономического развития Администрации города Вологды. Решение Комиссии о размерах премирования руководителей фиксируется секретарем Комиссии в протоколе и вносится в форму N 8. На основании протокола заседания Комиссии отраслевые (функциональные) органы готовят проект постановления Администрации города Вологды об утверждении размера ежеквартальной премии руководителю подведомственного им муниципального предприятия и представляют его на подписание заместителю Главы города Вологды, наделенному полномочиями в соответствии с постановлением Администрации города Вологды от 24 февраля 2010 года N 437 “О наделении правом подписания отдельных правовых актов Главы города Вологды“, или Главе города Вологды в случае временного отсутствия заместителя Главы города Вологды - начальника Департамента экономического развития Администрации города Вологды Л.Д. Фомичевой. Проект постановления подлежит согласованию с Департаментом экономического развития Администрации города Вологды.

(в ред. постановления Главы г. Вологды от 19.08.2009 N 4278, постановлений Администрации г. Вологды от 18.02.2010 N 344, от 13.07.2010 N 3563, от 01.02.2011 N 369)

Подготовка и согласование проекта постановления Администрации города Вологды должны быть завершены в течение календарного месяца после срока сдачи справки на премирование. Ежемесячное и ежеквартальное премирование производится за счет средств на оплату труда предприятия, относимых на себестоимость продукции.

(в ред. постановления Главы г. Вологды от 01.07.2008 N 3485, постановления Администрации г. Вологды от 13.07.2010 N 3563)

4.8. Премия руководителю предприятия не начисляется в случаях, предусмотренных в приложении N 9. Информация о нарушениях с приложением объяснения по каждому факту нарушения представляется руководителем ежемесячно в отраслевой (функциональный) орган Администрации города Вологды. Ежеквартальная премия начисляется только за те месяцы, в которых руководитель не был лишен ежемесячной премии, согласно приложению N 9.

(в ред. постановлений Главы г. Вологды от 01.07.2008 N 3485, от 19.08.2009 N 4278, постановления Администрации г. Вологды от 18.02.2010 N 344)

4.9. Выплата руководителю предприятия премии за результаты финансово-хозяйственной деятельности производится в неполном размере, если чистой прибыли, оставшейся в распоряжении предприятия, недостаточно для выплаты установленного размера премии в полном объеме.

4.10. Руководителю предприятия может выплачиваться единовременная премия за выполнение особо важных производственных заданий Главы города Вологды, руководителей отраслевых (функциональных) органов в размере должностного оклада, которая производится за счет средств на оплату труда предприятия, относимых на себестоимость продукции. Получение особо важного задания должно быть зафиксировано документально (постановление, распоряжение Администрации города Вологды, приказ руководителя отраслевого (функционального) органа, протокол заседания комиссии, планерного совещания).

(в ред. постановлений Администрации г. Вологды от 18.02.2010 N 344, от 13.07.2010 N 3563)

Премия выплачивается на основании постановления Администрации города Вологды. Проект постановления готовит отраслевой (функциональный) орган, курирующее предприятие, на основании отчета (служебной записки) на имя должностного лица, выдавшего задание, о его выполнении с визой данного лица “Премировать за выполнение особо важного задания“. Проект постановления, подготовленный на основании отчета о выполнении задания Главы города Вологды, представляется на подписание Главе города Вологды в установленном порядке. Проект постановления подлежит согласованию с Департаментом экономического развития Администрации города Вологды.

(в ред. постановлений Администрации г. Вологды от 18.02.2010 N 344, от 13.07.2010 N 3563, от 01.02.2011 N 369)

Проект постановления, подготовленный на основании отчета о выполнении задания руководителя отраслевого (функционального) органа, представляется на подписание заместителю Главы города Вологды, наделенному полномочиями в соответствии с постановлением Администрации города Вологды от 24 февраля 2010 года N 437 “О наделении правом подписания отдельных правовых актов Главы города Вологды“, или Главе города Вологды в случае временного отсутствия заместителя Главы города Вологды - начальника Департамента экономического развития Администрации города Вологды Л.Д. Фомичевой. Проект постановления подлежит согласованию с Департаментом экономического развития, Правовым управлением Администрации города Вологды.

(в ред. постановлений Главы г. Вологды от 01.07.2008 N 3485, от 19.08.2009 N 4278, постановлений Администрации г. Вологды от 18.02.2010 N 344, от 13.07.2010 N 3563)

5. Порядок осуществления выплаты по итогам года

5.1. Руководителю может производиться единовременная выплата по результатам финансово-хозяйственной деятельности предприятия за год до двух должностных окладов в год по решению Комиссии.

5.2. Выплата по итогам года осуществляется в течение первых шести месяцев года, следующего за отчетным, на основании постановления Администрации города Вологды. Выплата премии осуществляется при наличии чистой прибыли предприятия, оставшейся в распоряжении предприятия и которой достаточно для выплаты премии по итогам года руководителю и всему коллективу предприятия в размере, предусмотренном в коллективном договоре, и производится за счет средств на оплату труда предприятия, относимых на себестоимость продукции.

(в ред. постановления Администрации г. Вологды от 13.07.2010 N 3563)

Выплата производится на основании постановления Администрации города Вологды. Проект постановления готовит отраслевой (функциональный) орган, курирующее предприятие, на основании протокола заседания Комиссии и представляет его на подписание заместителю Главы города Вологды, наделенному полномочиями в соответствии с постановлением Администрации города Вологды от 24 февраля 2010 года N 437 “О наделении правом подписания отдельных правовых актов Главы города Вологды“, или Главе города Вологды в случае временного отсутствия заместителя Главы города Вологды - начальника Департамента экономического развития Администрации города Вологды Л.Д. Фомичевой. Проект постановления подлежит согласованию с Департаментом экономического развития Администрации города Вологды.

(в ред. постановлений Главы г. Вологды от 01.07.2008 N 3485, от 19.08.2009 N 4278, постановлений Администрации г. Вологды от 18.02.2010 N 344, от 13.07.2010 N 3563, от 01.02.2011 N 369)

Приложение N 1

к Положению

об условиях оплаты труда

руководителей муниципальных

предприятий города Вологды

РАЗМЕР

БАЗОВОЙ ТАРИФНОЙ СТАВКИ (ОКЛАДА), ИСПОЛЬЗУЕМЫЙ

ПРИ РАСЧЕТЕ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПРЕДПРИЯТИЙ

(в ред. постановлений Главы г. Вологды

от 01.07.2008 N 3485, от 05.09.2008 N 4803,

от 17.11.2008 N 6734, от 22.12.2008 N 7714,

постановления Администрации г. Вологды

от 13.07.2010 N 3563)

----T-------------------------------------------T------------------------¬

¦ N ¦ Наименование отраслей и предприятий ¦Базовая тарифная ставка ¦

¦п/п¦ ¦(оклад), используемая ¦

¦ ¦ ¦для расчета должностного¦

¦ ¦ ¦оклада (руб.) ¦

+---+-------------------------------------------+------------------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦

+---+-------------------------------------------+------------------------+

¦ ¦КОММУНАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО ¦ ¦

+---+-------------------------------------------+------------------------+

¦ 1 ¦МУП “Вологдагортеплосеть“ ¦ 2600.00 <*> ¦

+---+-------------------------------------------+------------------------+

¦ 2 ¦МУП ЖКХ “Вологдагорводоканал“ ¦ 2600.00 <*> ¦

+---+-------------------------------------------+------------------------+

¦ ¦БЛАГОУСТРОЙСТВО ¦ ¦

+---+-------------------------------------------+------------------------+

¦ 3. Исключен. - Постановление Администрации г. Вологды от 13.07.2010¦

¦N 3563 ¦ ¦

+---+-------------------------------------------+------------------------+

¦ 3 ¦МУП “Спецавтохозяйство“ ¦ 2600.00 <*> ¦

+---+-------------------------------------------+------------------------+

¦ 4 ¦МУП “Вологдазеленстрой“ ¦ 2600.00 <*> ¦

+---+-------------------------------------------+------------------------+

¦ 5 ¦МУП “Ритуал-спецслужба“ ¦ 2600.00 <*> ¦

+---+-------------------------------------------+------------------------+

¦ ¦БАННО-ПРАЧЕЧНОЕ ХОЗЯЙСТВО ¦ ¦

+---+-------------------------------------------+------------------------+

¦ 6 ¦МУП “Ока“ ¦ 2600.00 <*> ¦

+---+-------------------------------------------+------------------------+

¦Исключено. - Постановление Администрации г. Вологды от 13.07.2010 N 3563¦

+---+-------------------------------------------+------------------------+

¦ 8. Исключен. - Постановление Администрации г. Вологды от 13.07.2010¦

¦N 3563 ¦ ¦

+---+-------------------------------------------+------------------------+

¦ ¦ЖИЛИЩНОЕ ХОЗЯЙСТВО ¦ ¦

+---+-------------------------------------------+------------------------+

¦ 7 ¦МУЖЭПП “Жилтехник“ ¦ 2600.00 <*> ¦

+---+-------------------------------------------+------------------------+

¦ 8 ¦МУЖЭПП “Коммунальщик“ ¦ 2600.00 <*> ¦

+---+-------------------------------------------+------------------------+

¦ 9 ¦МУЖЭПП “Подшипник“ ¦ 2600.00 <*> ¦

+---+-------------------------------------------+------------------------+

¦12. Исключен. - Постановление Главы г. Вологды от 05.09.2008 N 4803 ¦

+---+-------------------------------------------+------------------------+

¦13. Исключен. - Постановление Главы г. Вологды от 05.09.2008 N 4803 ¦

+---+-------------------------------------------+------------------------+

¦10 ¦МУЖЭПП “Фрязиново“ ¦ 2600.00 <*> ¦

+---+-------------------------------------------+------------------------+

¦15. Исключен. - Постановление Главы г. Вологды от 05.09.2008 N 4803 ¦

+---+-------------------------------------------+------------------------+

¦ ¦ТРАНСПОРТ ¦ ¦

+---+-------------------------------------------+------------------------+

¦11 ¦МУ ПАТП N 1 ¦ 2750.80 <*> ¦

+---+-------------------------------------------+------------------------+

¦ ¦СТРОИТЕЛЬСТВО ¦ ¦

+---+-------------------------------------------+------------------------+

¦12 ¦МУП “Архитектурно-градостроительный центр ¦ 3240.00 <**> ¦

¦ ¦города Вологды“ ¦ ¦

¦(пункт в ред. постановления Главы г. Вологды от 17.11.2008 N 6734) ¦

+---+-------------------------------------------+------------------------+

¦ ¦РОЗНИЧНАЯ ТОРГОВЛЯ, ОБЩЕСТВЕННОЕ ПИТАНИЕ ¦ ¦

+---+-------------------------------------------+------------------------+

¦18. Исключен. - Постановление Главы г. Вологды от 0“.09.2008 N 4803 ¦

+---+-------------------------------------------+------------------------+

¦13 ¦МУПРТ “Магазин N 18“ ¦ 2750.00 <**> ¦

¦(пункт в ред. постановления Главы г. Вологды от 05.09.2008 N 4803) ¦

+---+-------------------------------------------+------------------------+

¦14 ¦МУП “Вологодский городской рынок“ ¦ 2750.00 <**> ¦

¦(пункт в ред. постановления Главы г. Вологды от 05.09.2008 N 4803) ¦

+---+-------------------------------------------+------------------------+

¦17. Исключен. - Постановление Администрации г. Вологды от 13.07.2010¦

¦N 3563 ¦ ¦

+---+-------------------------------------------+------------------------+

¦ ¦ЗДРАВООХРАНЕНИЕ ¦ ¦

+---+-------------------------------------------+------------------------+

¦15 ¦МУП “Вологдамедавтотранс“ ¦ 2088.60 <***> ¦

+---+-------------------------------------------+------------------------+

¦16 ¦МУП “Вологдафарм-тандем“ ¦ 2400.00 <**> ¦

¦(пункт в ред. постановления Главы г. Вологды от 22.12.2008 N 7714) ¦

+---+-------------------------------------------+------------------------+

¦17 ¦МУП “Герафарм-ВФ“ ¦ 2400.00 <**> ¦

¦(пункт в ред. постановления Главы г. Вологды от 22.12.2008 N 7714) ¦

+---+-------------------------------------------+------------------------+

¦18 ¦МУП “Аптека N 47“ ¦ 2400.00 <**> ¦

¦(пункт в ред. постановления Главы г. Вологды от 22.12.2008 N 7714) ¦

+---+-------------------------------------------+------------------------+

¦19 ¦МУП “Аптека на Дворянской“ ¦ 2400.00 <**> ¦

¦(пункт в ред. постановления Главы г. Вологды от 22.12.2008 N 7714) ¦

+---+-------------------------------------------+------------------------+

¦ ¦ФИЗКУЛЬТУРА И СПОРТ ¦ ¦

+---+-------------------------------------------+------------------------+

¦20 ¦МУП “Спортивно-концертный комплекс “Спект𓦠2500.00 <**> ¦

+---+-------------------------------------------+------------------------+

¦ ¦ПРОЧИЕ ОТРАСЛИ ¦ ¦

+---+-------------------------------------------+------------------------+

Изменения, внесенные постановлением Администрации г. Вологды от

13.07.2010 N 3563 в строку 21, применяются к правоотношениям, возникшим с

16 апреля 2010 года.

¦21 ¦МУП “Жилищный центр“ ¦ 3990.00 <**> ¦

¦(в ред. постановления Администрации г. Вологды от 13.07.2010 N 3563) ¦

+---+-------------------------------------------+------------------------+

¦25 - 27. Исключены. - Постановление Администрации г. Вологды от¦

¦13.07.2010 N 3563 ¦ ¦

+---+-------------------------------------------+------------------------+

¦22 ¦МУП “Киноцентр “Вологда“ ¦ 3565.00 <**> ¦

¦(в ред. постановления Администрации г. Вологды от 13.07.2010 N 3563) ¦

L---+-------------------------------------------+-------------------------

Примечание:

Основанием для определения базовой тарифной ставки является минимальная тарифная ставка рабочего первого разряда, принимаемая при расчете регулируемых тарифов и размер которой:

<*> Установлен Отраслевым тарифным соглашением по жилищно-коммунальному хозяйству Вологодской области на 2008 - 2010 годы (для ПАТП-1 - Федеральным отраслевым соглашением по автомобильному и городскому наземному пассажирскому транспорту на 2005 - 2007 годы).

<**> Разработан Администрацией города Вологды с учетом выполнения возложенных задач на предприятие.

<***> Рассчитан в соответствии с порядком, определенным постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 17 сентября 1986 года N 1115.

Приложение N 2

к Положению

об условиях оплаты труда

руководителей муниципальных

предприятий города Вологды

КОЭФФИЦИЕНТЫ

ДИФФЕРЕНЦИАЦИИ БАЗОВОЙ ТАРИФНОЙ СТАВКИ (ОКЛАДА),

УЧИТЫВАЮЩЕЙ ОТРАСЛЕВЫЕ ОСОБЕННОСТИ РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ

(в ред. постановлений Главы г. Вологды

от 01.07.2008 N 3485, от 05.09.2008 N 4803,

постановления Администрации г. Вологды

от 13.07.2010 N 3563)

----T--------------------------------------T--------------------------¬

¦ N ¦Наименование муниципальных предприятий¦Коэффициент дифференциации¦

¦п/п¦ ¦базовой тарифной ставки ¦

¦ ¦ ¦(оклада) ¦

+---+--------------------------------------+--------------------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦

+---+--------------------------------------+--------------------------+

¦ ¦КОММУНАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО ¦ 1.4 <*> ¦

+---+--------------------------------------+ ¦

¦ 1 ¦МУП “Вологдагортеплосеть“ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+ ¦

¦ 2 ¦МУП ЖКХ “Вологдагорводоканал“ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+--------------------------+

¦ ¦БЛАГОУСТРОЙСТВО ¦ ¦

+---+--------------------------------------+--------------------------+

¦ 3. Исключен. - Постановление Администрации г. Вологды от 13.07.2010¦

¦N 3563 ¦ ¦

+---+--------------------------------------+--------------------------+

¦ 3 ¦МУП “Вологдазеленстрой“ ¦ 1.2 <*> ¦

+---+--------------------------------------+ ¦

¦ 4 ¦МУП “Ритуал-спецслужба“ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+--------------------------+

¦ 5 ¦МУП “Спецавтохозяйство“ ¦ 1.3 <*> ¦

+---+--------------------------------------+--------------------------+

¦ ¦ГОСТИНИЧНОЕ ХОЗЯЙСТВО ¦ ¦

+---+--------------------------------------+--------------------------+

¦ 7. Исключен. - Постановление Администрации г. Вологды от 13.07.2010¦

¦N 3563 ¦ ¦

+---+--------------------------------------+--------------------------+

¦ ¦БАННО-ПРАЧЕЧНОЕ ХОЗЯЙСТВО ¦ 1.2 <*> ¦

+---+--------------------------------------+--------------------------+

¦ 8. Исключен. - Постановление Главы г. Вологды от 01.07.2008 N 3485 ¦

+---+--------------------------------------+--------------------------+

¦ 6 ¦МУП “Ока“ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+--------------------------+

¦10 - 15. Исключены. - Постановление Главы г. Вологды от 01.07.2008¦

¦N 3485 ¦ ¦

+---+--------------------------------------+--------------------------+

¦ ¦ЖИЛИЩНОЕ ХОЗЯЙСТВО ¦ 1.2 <*> ¦

+---+--------------------------------------+ ¦

¦ 7 ¦МУЖЭПП “Жилтехник“ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+ ¦

¦ 8 ¦МУЖЭПП “Коммунальщик“ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+ ¦

¦ 9 ¦МУЖЭПП “Подшипник“ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+--------------------------+

¦12 - 13. Исключены. - Постановление Главы г. Вологды от 05.09.2008¦

¦N 4803 ¦ ¦

+---+--------------------------------------+--------------------------+

¦10 ¦МУЖЭПП “Фрязиново“ ¦ 1.2 <*> ¦

+---+--------------------------------------+--------------------------+

¦22. Исключен. - Постановление Главы г. Вологды от 01.07.2008 N 3485 ¦

+---+--------------------------------------+--------------------------+

¦15. Исключен. - Постановление Главы г. Вологды от 05.09.2008 N 4803 ¦

+---+--------------------------------------+--------------------------+

¦ ¦ТРАНСПОРТ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+--------------------------+

¦11 ¦МУ ПАТП N 1 ¦ 1.0 ¦

¦(пункт в ред. постановления Главы г. Вологды от 01.07.2008 N 3485) ¦

+---+--------------------------------------+--------------------------+

¦ ¦СТРОИТЕЛЬСТВО ¦ 1.0 <**> ¦

+---+--------------------------------------+ ¦

¦12 ¦МУП “Архитектурно-градостроительный ¦ ¦

¦ ¦центр города Вологды“ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+--------------------------+

¦ ¦ТОРГОВЛЯ ¦ 1.0 <**> ¦

+---+--------------------------------------+--------------------------+

¦18. Исключен. - Постановление Главы г. Вологды от 05.09.2008 N 4803 ¦

+---+--------------------------------------+--------------------------+

¦13 ¦МУПРТ “Магазин N 18“ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+ ¦

¦14 ¦МУП “Вологодский городской рынок“ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+ ¦

¦17. Исключен. - Постановление Администрации г. Вологды от 13.07.2010¦

¦N 3563 ¦ ¦

+---+--------------------------------------+--------------------------+

¦ ¦ЗДРАВООХРАНЕНИЕ ¦ 1.1 <**> ¦

+---+--------------------------------------+ ¦

¦15 ¦МУП “Вологдамедавтотранс“ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+ ¦

¦16 ¦МУП “Вологдафарм-тандем“ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+ ¦

¦17 ¦МУП “Герафарм-ВФ“ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+ ¦

¦18 ¦МУП “Аптека N 47“ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+ ¦

¦19 ¦МУП “Аптека на Дворянской“ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+--------------------------+

¦ ¦ФИЗКУЛЬТУРА И СПОРТ ¦ 1.1 <**> ¦

+---+--------------------------------------+ ¦

¦20 ¦МУП “Спортивно-концертный комплекс ¦ ¦

¦ ¦“Спектр“ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+--------------------------+

¦ ¦ПРОЧИЕ ОТРАСЛИ ¦ 1.0 <**> ¦

+---+--------------------------------------+ ¦

¦21 ¦МУП “Жилищный центр“ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+ ¦

¦25 - 27. Исключены. - Постановление Администрации г. Вологды от¦

¦13.07.2010 N 3563 ¦ ¦

+---+--------------------------------------+ ¦

Изменения, внесенные постановлением Администрации г. Вологды от

13.07.2010 N 3563 в строку 22, применяются к правоотношениям, возникшим с

16 апреля 2010 года.

¦22 ¦МУП “Киноцентр “Вологда“ ¦ ¦

¦(в ред. постановления Администрации г. Вологды от 13.07.2010 N 3563) ¦

L---+--------------------------------------+---------------------------

Примечание:

Коэффициент дифференциации базовой тарифной ставки (оклада), используемый для расчета должностного оклада руководителя:

<*> Для предприятий жилищно-коммунального хозяйства и транспорта - в соответствии с коэффициентами особенностей работ, утвержденными Отраслевым тарифным соглашением по жилищно-коммунальному хозяйству Вологодской области на 2008 - 2010 годы.

<**> Для предприятий других отраслей - в соответствии с коэффициентами дифференциации, разработанными Администрацией города Вологды с учетом выполнения возложенных задач на предприятие.

(примечание в ред. постановления Главы г. Вологды от 01.07.2008 N 3485)

Приложение N 3

к Положению

об условиях оплаты труда

руководителей муниципальных

предприятий города Вологды

КОЭФФИЦИЕНТ

КРАТНОСТИ, УЧИТЫВАЮЩИЙ СРЕДНЕСПИСОЧНУЮ

ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ

(в ред. постановлений Главы г. Вологды

от 01.07.2008 N 3485, от 22.12.2008 N 7714,

постановления Администрации г. Вологды

от 13.07.2010 N 3563)

------------------------------------------T----------------------¬

¦Наименование отраслей и списочная ¦Предельный коэффициент¦

¦численность работников предприятия (чел.)¦кратности ¦

+-----------------------------------------+----------------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦

+-----------------------------------------+----------------------+

¦ 1. ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО ¦

+-----------------------------------------T----------------------+

¦до 25 ¦ 5 ¦

+-----------------------------------------+----------------------+

¦от 26 до 50 ¦ 6 ¦

+-----------------------------------------+----------------------+

¦от 51 до 100 ¦ 7 ¦

+-----------------------------------------+----------------------+

¦от 101 до 200 ¦ 8 ¦

+-----------------------------------------+----------------------+

¦от 201 до 500 ¦ 9 ¦

+-----------------------------------------+----------------------+

¦от 501 до 1000 ¦ 10 ¦

+-----------------------------------------+----------------------+

¦более 1000 ¦ 12 ¦

+-----------------------------------------+----------------------+

¦ 2. ТРАНСПОРТ ¦

+-----------------------------------------T----------------------+

¦до 200 ¦ 10 ¦

+-----------------------------------------+----------------------+

¦более 200 ¦ 12 ¦

+-----------------------------------------+----------------------+

Изменения, внесенные постановлением Администрации г. Вологды

от 13.07.2010 N 3563 в раздел 3, применяются к правоотношениям,

возникшим с 1 января 2010 года.

¦ 3. АРХИТЕКТУРА И СТРОИТЕЛЬСТВО ¦

¦ ¦

¦ (в ред. постановления Администрации г. Вологды ¦

¦ от 13.07.2010 N 3563) ¦

+-----------------------------------------T----------------------+

¦до 20 ¦ 5 ¦

+-----------------------------------------+----------------------+

¦от 21 и более ¦ 7 ¦

+-----------------------------------------+----------------------+

¦4. ТОРГОВЛЯ, ОБЩЕСТВЕННОЕ ПИТАНИЕ И БЫТОВЫЕ УСЛУГИ ¦

+-----------------------------------------T----------------------+

¦до 10 ¦ 2 ¦

+-----------------------------------------+----------------------+

¦от 11 до 30 ¦ 3 ¦

+-----------------------------------------+----------------------+

¦от 31 до 50 ¦ 4 ¦

+-----------------------------------------+----------------------+

¦более 50 ¦ 5 ¦

+-----------------------------------------+----------------------+

¦ 5. ЗДРАВООХРАНЕНИЕ ¦

+-----------------------------------------T----------------------+

¦до 80 ¦ 4 ¦

+-----------------------------------------+----------------------+

¦от 81 до 150 ¦ 5 ¦

+-----------------------------------------+----------------------+

¦от 151 до 200 ¦ 6 ¦

+-----------------------------------------+----------------------+

¦свыше 200 ¦ 7 ¦

¦(п. 5 в ред. постановления Главы г. Вологды от 22.12.2008¦

¦N 7714) ¦ ¦

+-----------------------------------------+----------------------+

¦ 6. ФИЗКУЛЬТУРА И СПОРТ ¦

+-----------------------------------------T----------------------+

¦до 40 ¦ 2 ¦

+-----------------------------------------+----------------------+

¦более 40 ¦ 5 ¦

¦(п. 6 в ред. постановления Главы г. Вологды от 01.07.2008¦

¦N 3485) ¦ ¦

+-----------------------------------------+----------------------+

¦ 7. СРЕДСТВА МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ ¦

¦ ¦

¦ Исключен. - Постановление Администрации г. Вологды от¦

¦13.07.2010 N 3563 ¦

+----------------------------------------------------------------+

¦ 7. ПРОЧИЕ ¦

+-----------------------------------------T----------------------+

¦до 10 ¦ 2 ¦

+-----------------------------------------+----------------------+

¦от 10 до 70 ¦ 3 ¦

+-----------------------------------------+----------------------+

¦более 70 ¦ 6 ¦

¦(пункт в ред. постановления Главы г. Вологды от 01.07.2008¦

¦N 3485) ¦ ¦

L-----------------------------------------+-----------------------

Приложение N 4

к Положению

об условиях оплаты труда

руководителей муниципальных

предприятий города Вологды

(в ред. постановления Главы г. Вологды

от 01.07.2008 N 3485,

постановлений Администрации г. Вологды

от 18.02.2010 N 344, от 13.07.2010 N 3563)

Приложение

к трудовому договору

от _________ N _____

РАЗМЕР

должностного оклада руководителя муниципального предприятия

Предприятие ________________________________________________

Руководитель _______________________________________________

----T------------------------------------------------------------T--------¬

¦ N ¦ Наименование показателя ¦Значение¦

¦п/п¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦

+---+------------------------------------------------------------+--------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦

+---+------------------------------------------------------------+--------+

¦1 ¦Размер должностного оклада руководителя, установленный ¦ ¦

¦ ¦действующим трудовым договором (руб.) <*> ¦ ¦

+---+------------------------------------------------------------+--------+

¦2 ¦Среднесписочная численность работников предприятия на первое¦ ¦

¦ ¦число месяца, в котором заключается (перезаключается) ¦ ¦

¦ ¦трудовой договор (чел.) ¦ ¦

+---+------------------------------------------------------------+--------+

¦3 ¦Размер ставки, оклада используемый для расчета (руб.) ¦ ¦

+---+------------------------------------------------------------+--------+

¦4 ¦Коэффициент дифференциации ¦ ¦

+---+------------------------------------------------------------+--------+

¦5 ¦Размер коэффициента кратности, принятый к расчету ¦ ¦

¦ ¦должностного оклада ¦ ¦

+---+------------------------------------------------------------+--------+

¦6 ¦Расчетный размер должностного оклада руководителя (подлежит ¦ ¦

¦ ¦округлению до целого рубля в сторону увеличения) ¦ ¦

¦(в ред. постановления Администрации г. Вологды от 13.07.2010 N 3563) ¦

L---+------------------------------------------------------------+---------

--------------------------------

<*> При заключении трудового договора с лицом, назначаемым на

должность руководителя предприятия впервые, данный пункт не заполняется.

Руководитель предприятия <**> _____________ __________________

(подпись) (Ф.И.О.)

“__“_______________ 20__ г.

Главный бухгалтер _____________ __________________

(подпись) (Ф.И.О.)

“__“_______________ 20__ г.

--------------------------------

<**> В случае расчета размера должностного оклада для лица,

назначаемого на должность руководителя впервые, документ подписывается

лицом, исполняющим обязанности руководителя предприятия.

Согласовано:

Предлагается коэффициент кратности должностного оклада к величине

базовой тарифной ставки (оклада), учитывающий среднесписочную численность

работников предприятия __________ и размер должностного оклада руководителя

_____ руб.

Руководитель отраслевого

(функционального) органа

Администрации города Вологды _____________ __________________

(подпись) (Ф.И.О.)

“__“_______________ 20__ г.

Заместитель Главы города Вологды -

начальник Департамента

экономического развития

Администрации города Вологды _____________ __________________

(подпись) (Ф.И.О.)

“__“_______________ 20__ г.

Изменения, внесенные постановлением Администрации г. Вологды от 13.07.2010 N 3563 в приложение 5, применяются к правоотношениям, возникшим с 16 апреля 2010 года.

Приложение N 5

к Положению

об условиях оплаты труда

руководителей муниципальных

предприятий города Вологды

ПОКАЗАТЕЛИ

ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО РАЗМЕРА ПРЕМИРОВАНИЯ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ

(в ред. постановлений Главы г. Вологды

от 01.07.2008 N 3485, от 05.09.2008 N 4803,

от 01.06.2009 N 2821,

постановления Администрации г. Вологды

от 13.07.2010 N 3563)

--------T-------------------------------------------------T-------------¬

¦ N ¦ Наименование показателей премирования ¦Размер ¦

¦ п/п ¦ ¦премирования ¦

¦ ¦ ¦за выполнение¦

¦ ¦ ¦показателей ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 1 ¦ПРЕДПРИЯТИЯ РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛИ, ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ И БЫТОВЫХ¦

¦ ¦УСЛУГ ¦

+-------+-------------------------------------------------T-------------+

¦ ¦1. Натуральные объемные показатели: ¦не более 20% ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 1.1 ¦Выполнение плана товарооборота на одного ¦ 10% ¦

¦ ¦работающего ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 1.2 ¦Выполнение плана товарооборота на один квадратный¦ 10% ¦

¦ ¦метр торговой площади ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ ¦2. Качественные показатели: ¦не более 30% ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 1.3 ¦Отсутствие санкций контролирующих органов ¦ 10% ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 1.4 ¦Выполнение договорных отношений, в том числе ¦ 10% ¦

¦ ¦муниципального заказа; выполнение комплексных ¦ ¦

¦ ¦мероприятий по поддержанию и улучшению ¦ ¦

¦ ¦санитарного состояния помещений ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 1.5 ¦Отсутствие обоснованных претензий к деятельности ¦ 10% ¦

¦ ¦предприятия со стороны Администрации города ¦ ¦

¦ ¦Вологды ¦ ¦

¦(п. 1 в ред. постановления Главы г. Вологды от 01.07.2008 N 3485) ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 2 ¦ПРЕДПРИЯТИЯ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА И ТРАНСПОРТА ¦

+-------+-------------------------------------------------T-------------+

¦ ¦1. Качественные показатели: ¦не более 60% ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦1. Исключен. - Постановление Администрации г. Вологды от 13.07.2010¦

¦N 3563 ¦ ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦2.1.1 - 2.1.3. Исключены. - Постановление Администрации г. Вологды от¦

¦13.07.2010 N 3563 ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 2 ¦МУП “Вологдазеленстрой“ ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 2.2.1 ¦Качественное выполнение плановых работ по ¦ 25% ¦

¦ ¦текущему ремонту объектов внешнего ¦ ¦

¦ ¦благоустройства ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 2.2.2 ¦Качественное выполнение плановых работ по ¦ 25% ¦

¦ ¦текущему содержанию объектов внешнего ¦ ¦

¦ ¦благоустройства ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 2.2.3 ¦Надлежащее исполнение нормативных правовых актов ¦ 10% ¦

¦ ¦Российской Федерации, Вологодской области, ¦ ¦

¦ ¦муниципальных правовых актов муниципального ¦ ¦

¦ ¦образования “Город Вологда“, поручений Главы ¦ ¦

¦ ¦города Вологды, заданий отраслевых ¦ ¦

¦ ¦(функциональных) органов Администрации города ¦ ¦

¦ ¦Вологды ¦ ¦

¦(в ред. постановления Главы г. Вологды от 01.07.2008 N 3485,¦

¦постановления Администрации г. Вологды от 13.07.2010 N 3563) ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 3 ¦МУП “Спецавтохозяйство“ ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 2.3.1 ¦Осуществление контроля за содержанием и ¦ 25% ¦

¦ ¦эксплуатацией движимого и недвижимого имущества, ¦ ¦

¦ ¦переданного в аренду по целевому назначению, в ¦ ¦

¦ ¦соответствии с концессионным соглашением ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 2.3.2 ¦Осуществление контроля за поступлением арендной ¦ 20% ¦

¦ ¦платы от имущества, переданного в аренду ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 2.3.3 ¦Надлежащее исполнение нормативных правовых актов ¦ 15% ¦

¦ ¦Российской Федерации, Вологодской области, ¦ ¦

¦ ¦муниципальных правовых актов муниципального ¦ ¦

¦ ¦образования “Город Вологда“, поручений Главы ¦ ¦

¦ ¦города Вологды, заданий отраслевых ¦ ¦

¦ ¦(функциональных) органов Администрации города ¦ ¦

¦ ¦Вологды ¦ ¦

¦(в ред. постановления Администрации г. Вологды от 13.07.2010 N 3563) ¦

¦(пп. 3 в ред. постановления Главы г. Вологды от 01.06.2009 N 2821) ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 4 ¦МУП “Ритуал-спецслужба“ ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 2.4.1 ¦Соблюдение правил захоронения, выполнение ¦ 30% ¦

¦ ¦комплекса ритуальных услуг ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 2.4.2 ¦Отсутствие обоснованных жалоб и заявлений ¦ 20% ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 2.4.3 ¦Надлежащее исполнение нормативных правовых актов ¦ 10% ¦

¦ ¦Российской Федерации, Вологодской области, ¦ ¦

¦ ¦муниципальных правовы“ актов муниципального ¦ ¦

¦ ¦образования “Город Вологда“, поручений Главы ¦ ¦

¦ ¦города Вологды, заданий отраслевых ¦ ¦

¦ ¦(функциональных) органов Администрации города ¦ ¦

¦ ¦Вологды ¦ ¦

¦(в ред. постановления Главы г. Вологды от 05.09.2008 N 4803,¦

¦постановления Администрации г. Вологды от 13.07.2010 N 3563) ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 5 ¦МУП “Вологдагортеплосеть“ ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 2.5.1 ¦Бесперебойный отпуск тепловой энергии ¦ 20% ¦

¦ ¦потребителям с параметрами теплоносителя в ¦ ¦

¦ ¦соответствии с установленным графиком (кроме ¦ ¦

¦ ¦случаев не по вине предприятия), поддержание ¦ ¦

¦ ¦напоров сетевой воды и объемов теплоносителя на ¦ ¦

¦ ¦границе ответственности в соответствии с ¦ ¦

¦ ¦наладочными величинами ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 2.5.2 ¦Своевременное проведение регулировочных работ на ¦ 5% ¦

¦ ¦тепловых сетях, тепловых узлах зданий ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 2.5.3 ¦Соблюдение графика подачи горячей воды после ¦ 5% ¦

¦ ¦проведения профилактического ремонта ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 2.5.4 ¦Выполнение инвестиционный программы, утвержденной¦ 20% ¦

¦ ¦Вологодской городской Думой (предоставляется ¦ ¦

¦ ¦справка предприятия) ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+ ¦

¦ 2.5.5 ¦Выполнение показателей производственной ¦ ¦

¦ ¦программы, согласованной постановлением Главы ¦ ¦

¦ ¦города Вологды (предоставляется справка ¦ ¦

¦ ¦предприятия) ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+ ¦

¦ 2.5.6 ¦Выполнение показателей программ модернизации ¦ ¦

¦ ¦(реконструкции) коммунальных систем ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 2.5.7 ¦Надлежащее исполнение нормативных правовых актов ¦ 10% ¦

¦ ¦Российской Федерации, Вологодской области, ¦ ¦

¦ ¦муниципальных правовых актов муниципального ¦ ¦

¦ ¦образования “Город Вологда“, поручений Главы ¦ ¦

¦ ¦города Вологды, заданий отраслевых ¦ ¦

¦ ¦(функциональных) органов Администрации города ¦ ¦

¦ ¦Вологды ¦ ¦

¦(в ред. постановления Главы г. Вологды от 01.07.2008 N 3485,¦

¦постановления Администрации г. Вологды от 13.07.2010 N 3563) ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 6 ¦МУП ЖКХ “Вологдагорводоканал“ ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 2.6.1 ¦Соблюдение требований к обеспечению качества ¦ 5% ¦

¦ ¦очистки сточных вод в соответствии с ¦ ¦

¦ ¦установленными проектными показателями ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 2.6.2 ¦Соблюдение требований к качеству питьевой воды ¦ 15% ¦

¦ ¦согласно санитарным правилам и нормам ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 2.6.3 ¦Своевременное устранение аварий и утечек на сетях¦ 5% ¦

¦ ¦водоснабжения и водоотведения ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 2.6.4 ¦Обеспечение давления в городской водопроводной ¦ 10% ¦

¦ ¦разводящей сети в соответствии с договором ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 2.6.5 ¦Выполнение инвестиционной программы, утвержденной¦ 15% ¦

¦ ¦Вологодской городской Думой (предоставляется ¦ ¦

¦ ¦справка предприятия) ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+ ¦

¦ 2.6.6 ¦Выполнение показателей производственной ¦ ¦

¦ ¦программы, согласованной постановлением ¦ ¦

¦ ¦Администрации города Вологды (предоставляется ¦ ¦

¦ ¦справка предприятия) ¦ ¦

¦(в ред. постановления Администрации г. Вологды от 13.07.2010 N 3563) ¦

+-------+-------------------------------------------------+ ¦

¦ 2.6.7 ¦Выполнение показателей программ модернизации ¦ ¦

¦ ¦(реконструкции) коммунальных систем ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 2.6.8 ¦Надлежащее исполнение нормативных правовых актов ¦ 10% ¦

¦ ¦Российской Федерации, Вологодской области, ¦ ¦

¦ ¦муниципальных правовых актов муниципального ¦ ¦

¦ ¦образования “Город Вологда“, поручений Главы ¦ ¦

¦ ¦города Вологды, заданий отраслевых ¦ ¦

¦ ¦(функциональных) органов Администрации города ¦ ¦

¦ ¦Вологды ¦ ¦

¦(в ред. постановления Главы г. Вологды от 01.07.2008 N 3485,¦

¦постановления Администрации г. Вологды от 13.07.2010 N 3563) ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 7 ¦Предприятия банно-прачечного хозяйства ¦ ¦

¦(в ред. постановления Администрации г. Вологды от 13.07.2010 N 3563) ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 2.7.1 ¦Отсутствие обоснованных жалоб и заявлений со ¦ 25% ¦

¦ ¦стороны посетителей ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 2.7.2 ¦Отсутствие санкций Вологодского территориального ¦ 25% ¦

¦ ¦управления Роспотребнадзора по Вологодской ¦ ¦

¦ ¦области ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 2.7.3 ¦Надлежащее исполнение нормативных правовых актов ¦ 10% ¦

¦ ¦Российской Федерации, Вологодской области, ¦ ¦

¦ ¦муниципальных правовых актов муниципального ¦ ¦

¦ ¦образования “Город Вологда“, поручений Главы ¦ ¦

¦ ¦города Вологды, заданий отраслевых ¦ ¦

¦ ¦(функциональных) органов Администрации города ¦ ¦

¦ ¦Вологды ¦ ¦

¦(в ред. постановления Главы г. Вологды от 01.07.2008 N 3485,¦

¦постановления Администрации г. Вологды от 13.07.2010 N 3563) ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 8 ¦Предприятия, обслуживающие жилищный фонд ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 2.8.1 ¦Выполнение плана текущего ремонта жилищного фонда¦ 10% ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 2.8.2 ¦Проведение осмотров жилищного фонда согласно ¦ 10% ¦

¦ ¦правилам и нормам эксплуатации жилищного фонда ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 2.8.3 ¦Качественное содержание внешнего вида, ¦ 10% ¦

¦ ¦благоустройства и санитарного состояния ¦ ¦

¦ ¦домовладений ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 2.8.4 ¦Своевременная подготовка жилищного фонда к ¦ 10% ¦

¦ ¦эксплуатации в зимних условиях ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 2.8.5 ¦Отсутствие повторных обоснованных заявлений и ¦ 10% ¦

¦ ¦жалоб, своевременное выполнение предписаний ¦ ¦

¦ ¦контролирующих органов ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 2.8.6 ¦Надлежащее исполнение нормативных правовых актов ¦ 10% ¦

¦ ¦Российской Федерации, Вологодской области, ¦ ¦

¦ ¦муниципальных правовых актов муниципального ¦ ¦

¦ ¦образования “Город Вологда“, поручений Главы ¦ ¦

¦ ¦города Вологды, заданий отраслевых ¦ ¦

¦ ¦(функциональных) органов Администрации города ¦ ¦

¦ ¦Вологды ¦ ¦

¦(в ред. постановления Администрации г. Вологды от 13.07.2010 N 3563) ¦

¦(пп. 8 в ред. постановления Главы г. Вологды от 01.06.2009 N 2821) ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 9 ¦МУП “ПАТП-1“ ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 2.9.1 ¦Обеспечение регулярности движения на автобусных ¦ 15% ¦

¦ ¦маршрутах ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 2.9.2 ¦Выполнение плана по транспортной работе ¦ 10% ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 2.9.3 ¦Выполнение планового количества рейсов, ¦ 15% ¦

¦ ¦предусмотренного утвержденным расписанием ¦ ¦

¦ ¦(плановое количество рейсов должно составлять не ¦ ¦

¦ ¦менее 92% от количества рейсов, утвержденных ¦ ¦

¦ ¦расписанием движения) ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 2.9.4 ¦Выполнение плана по объему перевозок пассажиров ¦ 10% ¦

¦ ¦(в том числе платных) ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 2.9.5 ¦Надлежащее исполнение нормативных правовых актов ¦ 10% ¦

¦ ¦Российской Федерации, Вологодской области, ¦ ¦

¦ ¦муниципальных правовых актов муниципального ¦ ¦

¦ ¦образования “Город Вологда“, поручений Главы ¦ ¦

¦ ¦города Вологды, заданий отраслевых ¦ ¦

¦ ¦(функциональных) органов Администрации города ¦ ¦

¦ ¦Вологды ¦ ¦

¦(в ред. постановления Администрации г. Вологды от 13.07.2010 N 3563) ¦

¦(пп. 9 в ред. постановления Главы г. Вологды от 01.06.2009 N 2821) ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦10. Исключен. - Постановление Главы г. Вологды от 01.07.2008 N 3485 ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦2.10.1 - 2.10.4. Исключены. - Постановление Главы г. Вологды от¦

¦01.07.2008 N 3485 ¦

+-------T---------------------------------------------------------------+

¦ 3 ¦ПРЕДПРИЯТИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ¦

+-------+-------------------------------------------------T-------------+

¦ ¦1. Натуральные объемные показатели: ¦не более 20% ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ ¦Аптеки ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 3.1.1 ¦Выполнение плана товарооборота на одного ¦ 10% ¦

¦ ¦работающего ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 3.1.2 ¦Выполнение плана товарооборота на один квадратный¦ 10% ¦

¦ ¦метр торговой площади ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ ¦МУП “Вологдамедавтотранс“ ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 3.1.3 ¦Выполнение плановых объемов транспортной работы ¦ 10% ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 3.1.4 ¦Коэффициент использования парка машин в ¦ 10% ¦

¦ ¦соответствии с плановыми показателями ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ ¦2. Качественные показатели: ¦не более 30% ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ ¦Аптеки ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 3.2.1 ¦Соблюдение требований фармацевтического порядка ¦ 20% ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 3.2.2 ¦Отсутствие обоснованных претензий к деятельности ¦ 10% ¦

¦ ¦предприятия со стороны Администрации города ¦ ¦

¦ ¦Вологды ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ ¦МУП “Вологдамедавтотранс“ ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 3.2.3 ¦Выполнение договорных обязательств с медицинскими¦ 10% ¦

¦ ¦учреждениями, в том числе по муниципальному ¦ ¦

¦ ¦заказу ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 3.2.4 ¦Отсутствие претензий со стороны медицинских ¦ 10% ¦

¦ ¦учреждений ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 3.2.5 ¦Отсутствие обоснованных претензий к деятельности ¦ 10% ¦

¦ ¦предприятия со стороны Администрации города ¦ ¦

¦ ¦Вологды ¦ ¦

¦(п. 3 в ред. постановления Главы г. Вологды от 01.07.2008 N 3485) ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 4 ¦ПРОЧИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ¦

¦ ¦МУП “КИНОЦЕНТР “ВОЛОГДА“) ¦

¦(в ред. постановления Администрации г. Вологды от 13.07.2010 N 3563) ¦

+-------+-------------------------------------------------T-------------+

¦ ¦1. Натуральные объемные показатели: ¦не более 20% ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ ¦МУП “Жилищный центр“ ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 4.1.1 ¦Выполнение плана по выручке от реализации работ, ¦ 20% ¦

¦ ¦услуг, руб. ¦ ¦

¦(пп. 4.1.1 в ред. постановления Главы г. Вологды от 01.06.2009 N 2821) ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦Позиция исключена. - Постановление Администрации г. Вологды от¦

¦13.07.2010 N 3563 ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦4.1.2. Исключен. - Постановление Администрации г. Вологды от¦

¦13.07.2010 N 3563 ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ ¦МУП СКК “Спектр“ ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 4.1.3 ¦Выполнение плана по выручке от реализации работ, ¦ 20% ¦

¦ ¦услуг, руб. ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ ¦МУП “Архитектурно-градостроительный центр города ¦ ¦

¦ ¦Вологды“ ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 4.1.4 ¦Выполнение заявок в соотношении с принятыми ¦ 20% ¦

¦ ¦заявками, руб. ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦Позиция исключена. - Постановление Администрации г. Вологды от¦

¦13.07.2010 N 3563 ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦4.1.5. Исключен. - Постановление Администрации г. Вологды от¦

¦13.07.2010 N 3563 ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦Позиция исключена. - Постановление Администрации г. Вологды от¦

¦13.07.2010 N 3563 ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦4.1.6. Исключен. - Постановление Администрации г. Вологды от¦

¦13.07.2010 N 3563 ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ ¦2. Качественные показатели: ¦не более 30% ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ ¦МУП “Жилищный центр“ ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 4.2.1 ¦Соблюдение сроков оформления документации по ¦ 10% ¦

¦ ¦приватизации, обмену, найму, поднайму и других ¦ ¦

¦ ¦услуг, оказываемых населению ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 4.2.2 ¦Отсутствие обоснованных жалоб на работу ¦ 10% ¦

¦ ¦предприятия со стороны клиентов ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 4.2.3 ¦Отсутствие обоснованных претензий к деятельности ¦ 10% ¦

¦ ¦предприятия со стороны Администрации города ¦ ¦

¦ ¦Вологды ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦Позиция исключена. - Постановление Администрации г. Вологды от¦

¦13.07.2010 N 3563 ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦4.2.4 - 4.2.6. Исключены. - Постановление Администрации г. Вологды от¦

¦13.07.2010 N 3563 ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ ¦МУП СКК “Спектр“ ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 4.2.7 ¦Отсутствие обоснованных претензий к деятельности ¦ 20% ¦

¦ ¦предприятия со стороны посетителей ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 4.2.8 ¦Отсутствие обоснованных претензий к деятельности ¦ 10% ¦

¦ ¦предприятия со стороны Администрации города ¦ ¦

¦ ¦Вологды ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ ¦МУП “Архитектурно-градостроительный центр города ¦ ¦

¦ ¦Вологды“ ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 4.2.9 ¦Соблюдение сроков исполнения заявок ¦ 20% ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 4.2.10¦Надлежащее исполнение нормативных правовых актов ¦ 10% ¦

¦ ¦Российской Федерации, Вологодской области, ¦ ¦

¦ ¦муниципальных правовых актов муниципального ¦ ¦

¦ ¦образования “Город Вологда“, поручений Главы ¦ ¦

¦ ¦города Вологды, заданий отраслевых ¦ ¦

¦ ¦(функциональных) органов Администрации города ¦ ¦

¦ ¦Вологды ¦ ¦

¦(в ред. постановления Главы г. Вологды от 01.06.2009 N 2821,¦

¦постановления Администрации г. Вологды от 13.07.2010 N 3563) ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦Позиция исключена. - Постановление Администрации г. Вологды от¦

¦13.07.2010 N 3563 ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦4.2.11 - 4.2.15. - Исключены. - Постановление Администрации г. Вологды¦

¦от 13.07.2010 N 3563 ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦4.2.16 Исключен. - Постановление Главы г. Вологды от 05.09.2008 N 4803¦

¦(п. 4 в ред. постановления Главы г. Вологды от 01.07.2008 N 3485) ¦

+-------T---------------------------------------------------------------+

¦ 5 ¦ПРОЧИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ (МП “КИНОЦЕНТР “ВОЛОГДА“) ¦

+-------+-------------------------------------------------T-------------+

¦ ¦МУП “Киноцентр “Вологда“ ¦ ¦

¦(в ред. постановления Администрации г. Вологды от 13.07.2010 N 3563) ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ ¦1. Натуральные объемные показатели: ¦не более 10% ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 5.1.1 ¦Выполнение плана по выручке от реализации работ, ¦ 10% ¦

¦ ¦услуг (руб.) (учитывается с нарастающим итогом в ¦ ¦

¦ ¦течение квартала) ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ ¦2. Качественные показатели: ¦не более 60% ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 5.2.1 ¦Проведение массовых мероприятий и акций с ¦ 20% ¦

¦ ¦населением по нравственному, эстетическому и ¦ ¦

¦ ¦противонаркотическому воспитанию ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 5.2.2 ¦Отсутствие обоснованных претензий к деятельности ¦ 20% ¦

¦ ¦предприятия со стороны зрителей ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 5.2.3 ¦Отсутствие обоснованных претензий к деятельности ¦ 10% ¦

¦ ¦предприятия со стороны Администрации города ¦ ¦

¦ ¦Вологды ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 5.2.4 ¦Отсутствие обоснованных претензий по договорным ¦ 10% ¦

¦ ¦обязательствам с кинофирмами ¦ ¦

¦(п. 5 в ред. постановления Главы г. Вологды от 05.09.2008 N 4803) ¦

L-------+-------------------------------------------------+--------------

Изменения, внесенные постановлением Администрации г. Вологды от 13.07.2010 N 3563 в приложение 6, применяются к правоотношениям, возникшим с 16 апреля 2010 года.

Приложение N 6

к Положению

об условиях оплаты труда

руководителей муниципальных

предприятий города Вологды

ПОКАЗАТЕЛИ

ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ЕЖЕКВАРТАЛЬНОГО РАЗМЕРА ПРЕМИРОВАНИЯ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ

(в ред. постановлений Главы г. Вологды

от 01.07.2008 N 3485, от 05.09.2008 N 4803,

от 01.06.2009 N 2821 от 19.08.2009 N 4278,

постановления Администрации г. Вологды

от 13.07.2010 N 3563)

------T----------------------------------------------------T-------------¬

¦ N ¦ Наименование показателей премирования ¦Размер ¦

¦ п/п ¦ ¦премирования ¦

¦ ¦ ¦за выполнение¦

¦ ¦ ¦показателей ¦

+-----+----------------------------------------------------+-------------+

¦1 ¦ПРЕДПРИЯТИЯ РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛИ, ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ И БЫТОВЫХ ¦

¦ ¦УСЛУГ ¦

+-----+----------------------------------------------------T-------------+

¦ ¦1. Показатели финансово-хозяйственной деятельности: ¦не более 45% ¦

+-----+----------------------------------------------------+-------------+

¦1.1.1¦Рентабельность общая. Предоставляется справка о ¦ 10% ¦

¦ ¦результатах финансово-хозяйственной деятельности ¦ ¦

¦ ¦нарастающим итогом с начала года (ф. 2: стр. 140 / ¦ ¦

¦ ¦стр. 10), % ¦ ¦

+-----+----------------------------------------------------+-------------+

¦1.1.2¦Выполнение плана по прибыли до налогообложения, руб.¦ 10% ¦

+-----+----------------------------------------------------+-------------+

¦1.1.3¦Выполнение плана по производительности труда за ¦ 5% ¦

¦ ¦отчетный период, руб./чел. ¦ ¦

+-----+----------------------------------------------------+-------------+

¦1.1.4¦Уровень затрат на 1 рубль произведенной продукции ¦ 5% ¦

+-----+----------------------------------------------------+-------------+

¦ ¦2. Общие показатели: ¦не более 20% ¦

+-----+----------------------------------------------------+-------------+

¦1.2.1¦Своевременное и достоверное предоставление ¦не более 10% ¦

¦ ¦информации Главе города Вологды, Администрации ¦ ¦

¦ ¦города Вологды, в том числе статистической ¦ ¦

¦ ¦отчетности и отчетности по финансово-хозяйственной ¦ ¦

¦ ¦деятельности ¦ ¦

+-----+----------------------------------------------------+ ¦

¦1.2.2¦Надлежащее исполнение нормативных правовых актов ¦ ¦

¦ ¦Российской Федерации, Вологодской области, ¦ ¦

¦ ¦муниципальных правовых актов муниципального ¦ ¦

¦ ¦образования “Город Вологда“, поручений Главы города ¦ ¦

¦ ¦Вологды, заданий отраслевых (функциональных) органов¦ ¦

¦ ¦Администрации города Вологды ¦ ¦

¦(в ред. постановления Администрации г. Вологды от 13.07.2010 N 3563) ¦

+-----+----------------------------------------------------+-------------+

¦1.2.3¦Отсутствие задолженности по перечислению отчислений ¦не более 10% ¦

¦ ¦части прибыли и других платежей в бюджет города ¦ ¦

¦ ¦Вологды ¦ ¦

¦(в ред. постановления Администрации г. Вологды от 13.07.2010 N 3563) ¦

+-----+----------------------------------------------------+ ¦

¦1.2.4¦Отсутствие просроченной кредиторской задолженности ¦ ¦

¦ ¦(в том числе: по налогам и сборам, перед ¦ ¦

¦ ¦поставщиками и подрядчиками, перед персоналом ¦ ¦

¦ ¦организации, перед государственными внебюджетными ¦ ¦

¦ ¦фондами) ¦ ¦

¦(п. 1 в ред. постановления Главы г. Вологды от 01.07.2008 N 3485) ¦

+-----+----------------------------------------------------+-------------+

¦2 ¦ПРЕДПРИЯТИЯ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА И ТРАНСПОРТА (ЗА ¦

¦ ¦ИСКЛЮЧЕНИЕМ МУП “СПЕЦАВТОХОЗЯЙСТВО“) ¦

¦(в ред. постановления Главы г. Вологды от 01.06.2009 N 2821) ¦

+-----+----------------------------------------------------T-------------+

¦ ¦1. Показатели финансово-хозяйственной деятельности: ¦не более 25% ¦

+-----+----------------------------------------------------+-------------+

¦2.1.1¦Рентабельность общая. Предоставляется справка о ¦ 10% ¦

¦ ¦результатах финансово-хозяйственной деятельности ¦ ¦

¦ ¦нарастающим итогом с начала года (ф. 2: стр. 140 / ¦ ¦

¦ ¦стр. 10), % ¦ ¦

+-----+----------------------------------------------------+-------------+

¦2.1.2¦Выполнение плана по производительности труда за ¦ 10% ¦

¦ ¦отчетный период, руб./чел. ¦ ¦

+-----+----------------------------------------------------+-------------+

¦2.1.3¦Уровень затрат на единицу произведенной продукции ¦ 5% ¦

+-----+----------------------------------------------------+-“-----------+

¦ ¦2. Общие показатели: ¦не более 15% ¦

+-----+----------------------------------------------------+-------------+

¦2.2.1¦Своевременное и достоверное предоставление ¦ 10%