Решение Земского Собрания Грязовецкого муниципального района от 28.06.2007 N 81 “О внесении изменений в Положение о порядке и условиях применения стимулирующих, компенсационных и иных выплат и формирования фонда оплаты труда в муниципальных учреждениях социального обслуживания населения Грязовецкого муниципального района“
Утратил силу с 1 января 2009 года в связи с изданием решения Земского Собрания Грязовецкого муниципального района от 25.12.2008 N 179.Вступил в силу с 1 июля 2007 года (пункт 2 данного документа).
ЗЕМСКОЕ СОБРАНИЕ
ГРЯЗОВЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 28 июня 2007 г. N 81
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ
ПРИМЕНЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩИХ, КОМПЕНСАЦИОННЫХ И ИНЫХ ВЫПЛАТ
И ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА В МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЯХ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ
ГРЯЗОВЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В соответствии с Законом Вологодской области от 01.06.2007 N 1598-ОЗ “О внесении изменения в закон области “Об оплате труда работников бюджетной сферы области“, с целью сохранения единых принципов оплаты труда работников учреждений социального обслуживания населения Грязовецкого муниципального района Земское Собрание района решило:
1. Внести изменение в Положение о порядке и условиях применения стимулирующих, компенсационных и иных выплат и формирования фонда оплаты труда в муниципальных учреждениях социального обслуживания населения Грязовецкого муниципального района, утвержденное решением Земского Собрания района от 26.04.2006 N 72, дополнив раздел III пунктом 3.18 следующего содержания:
“3.18. Доплата работникам муниципальных учреждений социального обслуживания населения в соответствии с Законом Вологодской области от 01.06.2007 N 1598-ОЗ “О внесении изменения в закон области “Об оплате труда работников бюджетной сферы области“
Ежемесячная доплата работникам муниципальных учреждений социального обслуживания населения в размере 1000 (одна тысяча) рублей.“.
2. Настоящее решение вступает в силу с 1 июля 2007 года.
Глава Грязовецкого муниципального района -
председатель Земского Собрания
В.И.ЧИРКОВ