Постановление администрации г. Сосновоборска (Красноярский край) от 22.02.2011 N 222 “Об утверждении перечня должностей муниципальной службы, предусмотренного статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ “О противодействии коррупции“
Вступает в силу в день, следующий за днем официального опубликования (пункт 5 данного документа).АДМИНИСТРАЦИЯ Г. СОСНОВОБОРСКА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 февраля 2011 г. N 222
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, ПРЕДУСМОТРЕННОГО
СТАТЬЕЙ 12 фЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 25.12.2008
N 273-ФЗ “О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ“
В соответствии с Федеральными законами от 25.12.2008 N 273-ФЗ “О противодействии коррупции“ и от 02.03.2007 N 25-ФЗ “О муниципальной службе в Российской Федерации“, Указом Президента Российской Федерации от 21.07.2010 N 925 “О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона “О противодействии коррупции“, руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“ и Уставом города, постановляю:
1. Утвердить Перечень должностей муниципальной службы администрации города Сосновоборска, предусмотренный статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ “О противодействии коррупции“, согласно приложению.
2. Установить, что гражданин Российской Федерации, замещавший должность муниципальной службы, включенную в утвержденный Перечень, в течение двух лет со дня увольнения с муниципальной службы администрации города Сосновоборска:
2.1. имеет право замещать должности и выполнять работу на условиях гражданско-правового договора в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные государственные функции по управлению этими организациями входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по урегулированию конфликта интересов при администрации города Сосновоборска;
2.2. обязан при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров в случае, предусмотренном пунктом 2.1 настоящего Постановления, сообщать работодателю сведения о последнем месте на должности муниципальной службы администрации города Сосновоборска службы с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя Главы администрации города, заместителя по общественно-политическим вопросам (В.С.Пьяных)
4. Главному специалисту по взаимодействию со СМИ и населением управления делами и кадрами администрации города (Ю.В.Крюкова) разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации города в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
5. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования в городской газете “Рабочий“.
Глава администрации города
Б.М.ПУЧКИН
Приложение
к постановлению администрации
г. Сосновоборска
от 22 февраля 2011 г. N 195
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА СОСНОВОБОРСКА,
ПРЕДУСМОТРЕННЫЙ СТАТЬЕЙ 12
ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 25.12.2008
N 273-ФЗ “О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ“
1. Должности муниципальной службы, отнесенные Реестром должностей муниципальной службы, утвержденным Законом Красноярского края от 27.12.2005 N 17-4354 “О Реестре должностей муниципальной службы“, к высшей и главной группе должностей муниципальной службы по категории должности “руководители“: Глава администрации города, Первый заместитель Главы администрации города, заместитель Главы администрации города, руководитель управления.
2. Должности муниципальной службы, отнесенные Реестром должностей муниципальной службы, утвержденным Законом Красноярского края от 27.12.2005 N 17-4354 “О Реестре должностей муниципальной службы“, к главной, ведущей и старшей группе должностей муниципальной службы по категории должности “специалисты“: начальник отдела, заместитель начальника отдела, главный специалист, ведущий специалист, контролер-ревизор.
3. Должности муниципальной службы, отнесенные Реестром должностей муниципальной службы, утвержденным Законом Красноярского края от 27.12.2005 N 17-4354 “О Реестре должностей муниципальной службы“, к ведущей, старшей и младшей группе должностей муниципальной службы по категории должности “обеспечивающие специалисты“: заведующий отделом, системный администратор, специалист 1 категории, специалист 2 категории, секретарь руководителя.