Законы и постановления РФ

Решение Сосновоборского городского Совета депутатов (Красноярский край) от 24.11.2010 N 37-Р “О внесении изменений в решение Сосновоборского городского Совета депутатов от 30.06.2010 N 16-Р “О новых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений г. Сосновоборска“

Вступает в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования, за исключением подпунктов 1.1 и 1.3, вступающих в силу с 1 января 2011 года, и 1.2 распространяющегося на правоотношения, возникшие с 30 сентября 2010 года (пункт 2 данного документа).

СОСНОВОБОРСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

РЕШЕНИЕ

от 24 ноября 2010 г. N 37-Р

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

В РЕШЕНИЕ СОСНОВОБОРСКОГО ГОРОДСКОГО

СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ОТ 30.06.2010 N 16-Р

“О НОВЫХ СИСТЕМАХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ Г. СОСНОВОБОРСКА“

В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, федеральным законом от 06.12.2003 N 131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“, Сосновоборский городской Совет депутатов решил:


1. Внести в Положение о новых системах оплаты труда работников органов местного самоуправления и работников муниципальных учреждений г. Сосновоборска, утвержденное решением Сосновоборского городского Совета депутатов от 30.06.2010 N 16-Р “О новых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений г. Сосновоборска“ (далее - Положение, решение) следующие изменения:

Пункт 1.1 вступил в силу с 1 января 2011 года (пункт 2 данного документа).

1.1. наименование и пункт 1 решения, наименование и преамбулу Положения после слов “работников муниципальных“ дополнить словами “бюджетных и казенных“;

Действие пункта 1.2 распространяется на правоотношения, возникшие с 30 сентября 2010 года (пункт 2 данного документа).

1.2. в пунктах 4.2 и 4.4 Положения слова “, установленного в Красноярском крае“ заменить словами “(минимального размера оплаты труда)“;


Пункт 1.3 вступил в силу с 1 января 2011 года (пункт 2 данного документа).

1.3. пункт 1 приложения 4 к Положению изложить в следующей редакции:

“1. Учреждения здравоохранения, имеющие коечный фонд:

-------------------------------T--------------------------------¬

¦ Показатели ¦ Группы по оплате труда ¦


¦ ¦ руководителей учреждений <*> ¦

¦ +-------T--------T-------T-------+

¦ ¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------------------------------+-------+--------+-------+-------+


¦Количество коек в соответствии¦1001 и¦от 301¦от 101¦до 100 ¦

¦с бюджетной сметой учреждения¦более ¦до 1000 ¦до 300 ¦ ¦

¦(коечный фонд), шт. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L------------------------------+-------+--------+-------+--------

--------------------------------


<*> Если учреждение имеет в своей структуре подразделения, оказывающие амбулаторно-поликлиническую помощь, которые по показателям, предусмотренным пунктом 3 настоящего приложения, могут быть отнесены к той же или более высокой группе по оплате труда руководителя учреждения, чем при определении такому учреждению группы по оплате труда руководителя учреждения в соответствии с настоящим пунктом, то группа по оплате труда руководителя учреждения увеличивается на одну группу.“;

1.4. в строке 5 приложения 7 к Положению цифры “36“ заменить цифрами “45“.

2. Решение вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования в городской газете “Рабочий“, за исключением положений, предусмотренных настоящим пунктом.

Подпункты 1.1 и 1.3 решения вступают в силу с 1 января 2011 года.

Подпункт 1.2 решения распространяется на правоотношения, возникшие с 30 сентября 2010 года.

Глава города

С.А.ПОНОМАРЕВ