Законы и постановления РФ

Постановление администрации г. Сосновоборска (Красноярский край) от 27.01.2010 N 66 “Об организации общественных работ в 2010 - 2011 годах“

АДМИНИСТРАЦИЯ Г. СОСНОВОБОРСКА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 января 2010 г. N 66

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ В 2010 - 2011 ГОДАХ

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“, Федеральным законом от 19.04.1991 N 1032-1 “О занятости населения в Российской Федерации“, постановлением Правительства Российской Федерации от 14.07.1997 N 875 “Об утверждении Положения об организации общественных работ“, постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2008 N 1089 “О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации“, постановлением Правительства Красноярского края от 20.01.2009 N 30-п “Об утверждении долгосрочной целевой программы “Снижение напряженности на рынке
труда Красноярского края“ на 2009 - 2011 годы, статьей 38 Устава города, постановляю:

1. Придать статус общественных работ следующим видам деятельности:

- строительство жилья, объектов социально-культурного назначения, реконструкция жилого фонда, содержание и использование объектов соцкультбыта (образовательных и детских дошкольных учреждений, спортплощадок, учреждений культуры, здравоохранения, и т.п.);

- косметический ремонт зданий (малярные и штукатурные работы, мытье окон помещений) эксплуатация жилищно-коммунального хозяйства и бытовое обслуживание населения;

- работа в швейном производстве;

- производство пиломатериалов;

- обеспечение населения услугами торговли, общественного питания и бытового обслуживания;

- озеленение и благоустройство территорий, развитие лесопаркового хозяйства, зон отдыха и туризма, обслуживание питомников;

- уборка помещений и территорий;

- организация сбора и переработки вторичного сырья и отходов;

- оказание услуг социального характера различным категориям граждан (инвалидам, пенсионерам, участникам Великой Отечественной войны и боевых действий и др.);

- формирование подарков для ветеранов, оформление поздравительных открыток, приглашений для участия в праздничных мероприятиях и их адресная доставка;

- работа по обслуживанию, проведению общегородских праздников;

- обеспечение оздоровления и отдыха детей в период каникул, обслуживание санаторно-курортных зон;

- проведение мероприятий общественно-культурного назначения (переписи населения, статистических обследований, социологических исследований, избирательных компаний, спортивно-оздоровительных мероприятий, соревнований, фестивалей и т.д.);

- канцелярские работы, техническая обработка документов, курьерские работы;

- учет и оформление документов;

- помощь в организации и содержании архивов;

- подсобные работы в издательстве;

- распространение печатных изданий и рекламы, розничная продажа периодической
печати, доставка почтовой корреспонденции;

- обслуживание библиотечной сферы, ремонт книг;

- обслуживание пассажирского транспорта, работа организаций связи;

- создание условий для деятельности учреждений культуры и спорта (установка мебели, оборудования, расклейка афиш и т.д.);

- строительство автомобильных дорог, их ремонт и содержание, прокладка водопроводных, газовых, канализационных и других коммуникаций;

- погрузочно-разгрузочные работы в организациях всех форм собственности;

- подсобные работы на предприятиях торговли и общественного питания;

- реализация программ возрождения культуры, восстановление историко-архитектурных памятников, комплексов, заповедных зон;

- участие в охране общественного порядка;

- иные общедоступные виды трудовой деятельности, имеющие социально полезную направленность.

2. Определить перечень приоритетных направлений общественных работ: благоустройство и озеленение населенных пунктов, ремонт жилья и социальных объектов, содержание и ремонт дорог, социальное обслуживание населения, а также для временного трудоустройства работников организаций, предприятий, учреждений, находящиеся под риском увольнения (предупрежденные о сокращении численности штата, или работающие неполный рабочий день (неделю), или находящиеся в вынужденном простое, или отправленные в вынужденные отпуска без охранения заработной платы), виды работ, предусмотренные пунктом 1 постановления.

3. Рекомендовать КГБУ “Центр занятости населения г. Сосновоборска“ (И.В.Винокурова):

- организовать работу по проведению определенных на 2010 - 2011 годы видов общественных работ на основании договоров, заключаемых с работодателями в установленном действующим законодательством порядке;

- активизировать участие работодателей в организации общественных работ для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и, с учетом утвержденного
перечня видов общественных работ, определять объемы, формы привлечения безработных граждан, граждан, ищущих работу, а также занятых граждан в случае угрозы массового увольнения к общественным работам, исходя из конкретных условий рынка труда, сложившихся на территории;

- информировать безработных граждан о видах общественных работ, порядке организации общественных работ для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и условиях участия в этих работах на территории города Сосновоборска в 2010 - 2011 годах.

4. Управлению планирования и экономического развития администрации г. Сосновоборска (С.Г.Ковригина) организовать регулярное рассмотрение хода выполнения общественных работ на заседаниях рабочей группы по разработке превентивных мер по обеспечению экономической, социальной и хозяйственной стабильности в г. Сосновоборске.

5. Постановление опубликовать в городской газете “Рабочий“.

6. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.

Глава администрации города

Б.М.ПУЧКИН