Постановление Администрации ЗАТО г. Железногорск (Красноярский край) от 15.03.2007 N 482 “Об утверждении Порядка назначения льгот по оплате родителями (законными представителями) содержания ребенка в муниципальном дошкольном образовательном учреждении (группе)“
Утратил силу в связи с изданием Постановления Администрации ЗАТО г. Железногорск от 07.12.2009 N 2067п, вступающего в силу со дня официального опубликования.Вступает в силу со дня официального опубликования (пункт 4 данного документа).
АДМИНИСТРАЦИЯ ЗАКРЫТОГО АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ Г. ЖЕЛЕЗНОГОРСК КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 марта 2007 г. N 482
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА НАЗНАЧЕНИЯ ЛЬГОТ ПО ОПЛАТЕ РОДИТЕЛЯМИ
(ЗАКОННЫМИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯМИ) СОДЕРЖАНИЯ РЕБЕНКА В МУНИЦИПАЛЬНОМ
ДОШКОЛЬНОМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ (ГРУППЕ)
В целях реализации пункта 3 ст. 11 Закона Красноярского края от 02.11.2000 “О защите прав ребенка“, пункта 6 статьи 2 Закона Красноярского края от 10.12.2004 N 12-2707 “О социальной поддержке инвалидов“, на основании постановлений главы ЗАТО Железногорск от 27.12.2005 N 2725 “Об установлении платы за содержание детей в дошкольных учреждениях“, от 30.12.2005 N 2775 “О внесении изменений в постановление главы ЗАТО Железногорск от 27.12.2005 N 2725“, руководствуясь пунктом 13 статьи 16 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“, статьей 41 Устава ЗАТО Железногорск, постановляю:
1.Утвердить Порядок назначения льгот по оплате родителями (законными представителями) содержания ребенка в муниципальном дошкольном образовательном учреждении (группе) (приложение N 1).
2. Общему отделу Управления делами Администрации ЗАТО г. Железногорск (Л.В.Машенцева) довести настоящее постановление до сведения населения через газету “Город и горожане“.
3. Контроль над выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы ЗАТО г. Железногорск по экономике и финансам В.П.Шалагинова.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава ЗАТО г. Железногорск
Г.Я.БАХОВЦЕВ
Приложение N 1
к постановлению Главы
ЗАТО г. Железногорск
от 15 марта 2007 г. N 482
ПОРЯДОК
НАЗНАЧЕНИЯ ЛЬГОТ ПО ОПЛАТЕ РОДИТЕЛЯМИ (ЗАКОННЫМИ
ПРЕДСТАВИТЕЛЯМИ) СОДЕРЖАНИЯ РЕБЕНКА В МУНИЦИПАЛЬНОМ
ДОШКОЛЬНОМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ (ГРУППЕ)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации права на образование граждан, нуждающихся в социальной поддержке, и определяет порядок назначения льгот по оплате родителями (законными представителями) содержания ребенка в муниципальном дошкольном образовательном учреждении (группе) (далее - МДОУ), установленных законодательством Российской Федерации, законодательством Красноярского края, актами органов местного самоуправления ЗАТО Железногорск.
1.2. Льготы по оплате за содержание ребенка в МДОУ (группе) предоставляются ежемесячно (за текущий календарный месяц), начиная с даты подачи заявления, но не ранее возникновения права на льготу.
1.3. При обращении за получением льготы за истекшее время она не предоставляется.
1.4. Родители (законные представители), имеющие льготу по оплате за содержание ребенка в МДОУ (группе), обязаны сообщать руководителю МДОУ обо всех изменениях, влияющих на утрату права на льготу или ее изменения, в течение 10 дней с момента возникновения указанных изменений. На основании представленных родителями (законными представителями) изменений, влияющих на утрату права на льготу или ее изменения, руководитель МДОУ издает приказ об отмене или изменении льготы по оплате за содержание ребенка в МДОУ (группе).
1.5. Предоставление льготы по оплате родителями содержания ребенка в МДОУ прекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, вследствие которых родителем (законным представителем) ребенка утрачено право на льготу.
1.6. В случае, если родители (законные представители) имеют право на льготу по оплате за содержание ребенка в МДОУ (группе) по двум и более основаниям, льгота предоставляется по одному из оснований по выбору родителей (законных представителей).
II. ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ ЛЬГОТЫ НА БЕСПЛАТНОЕ ПОСЕЩЕНИЕ РЕБЕНКОМ
МДОУ В СЛУЧАЕ, ЕСЛИ ПО ЗАКЛЮЧЕНИЮ МЕДИЦИНСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ У НЕГО
ВЫЯВЛЕНЫ НЕДОСТАТКИ В ФИЗИЧЕСКОМ И ПСИХИЧЕСКОМ РАЗВИТИИ,
А ТАКЖЕ ДЕТЕЙ, ПОСЕЩАЮЩИХ ТУБЕРКУЛЕЗНЫЕ ГРУППЫ
2.1. Освобождение родителей (законных представителей) от платы за содержание в МДОУ (группе) детей, у которых по заключению медицинского учреждения выявлены недостатки в физическом и психическом развитии, а также детей, посещающих группы для детей, с ранними проявлениями туберкулезной инфекции, с малыми и затихающими формами туберкулеза (при условии, что ребенок посещает специализированную группу), осуществляется на основании их заявления на имя руководителя МДОУ об освобождении от платы за содержание ребенка с предоставлением справки КЭК.
2.2. На основании представленных документов, указанных в пункте 2.1 настоящего Порядка, руководитель МДОУ издает приказ о бесплатном посещении ребенком муниципального дошкольного образовательного учреждения (группы).
2.3. На основании данного приказа специалистом группы по учету родительских средств централизованной бухгалтерии МОУ ЦОДЦО производится расчет оплаты за содержание ребенка в МДОУ (группе).
2.4. Заявление на имя руководителя МДОУ о предоставлении льготы по оплате за содержание ребенка в МДОУ подается до 25 числа месяца с приложением документов для предоставления льготы. Льгота предоставляется на срок, указанный в справке КЭК.
III. ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ ЛЬГОТЫ НА БЕСПЛАТНОЕ
ПОСЕЩЕНИЕ МДОУ (ГРУППЫ) РЕБЕНКОМ-ИНВАЛИДОМ
3.1. Освобождение родителей (законных представителей) от платы за содержание в МДОУ (группе) ребенка-инвалида осуществляется на основании заявления на имя руководителя МДОУ об освобождении от платы за содержание ребенка с предоставлением справки МСЭ.
3.2. На основании представленных документов руководитель МДОУ издает приказ о бесплатном посещении ребенком МДОУ (группы).
3.3. На основании данного приказа специалистом группы по учету родительских средств централизованной бухгалтерии МОУ ЦОДДО производится расчет оплаты за содержание ребенка в МДОУ (группе), представляемый в Управление социальной защиты населения администрации ЗАТО Железногорск для возмещения стоимости затрат МДОУ за содержание детей-инвалидов.
3.4. Заявление на имя руководителя МДОУ о предоставлении льготы по оплате за содержание ребенка в МДОУ подается до 25 числа месяца с приложением документов для предоставления льготы. Льгота предоставляется на срок, указанный в справке МСЭ.
IV. ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ ЛЬГОТЫ ПО ОПЛАТЕ РОДИТЕЛЯМИ (ЗАКОННЫМИ
ПРЕДСТАВИТЕЛЯМИ) СОДЕРЖАНИЯ РЕБЕНКА В МУНИЦИПАЛЬНОМ ДОШКОЛЬНОМ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ (ГРУППЕ) В РАЗМЕРЕ 50% ОТ
УСТАНОВЛЕННОЙ ПЛАТЫ, ВЗИМАЕМОЙ С РОДИТЕЛЕЙ (ЗАКОННЫХ
ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ) ЗА СОДЕРЖАНИЕ ОДНОГО РЕБЕНКА В МУНИЦИПАЛЬНОМ
ДОШКОЛЬНОМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ (ГРУППЕ) ЗА ОДИН ДЕНЬ
ПОСЕЩЕНИЯ ГРАЖДАНАМ, ЯВЛЯЮЩИМСЯ РАБОТНИКАМИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ИМЕЮЩИМ РАЗРЯД
ОПЛАТЫ ТРУДА С 1 ПО 9
4.1. Для получения льготы по оплате родителями (законными представителями) содержания ребенка в МДОУ (группе) в размере 50% от установленной платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание одного ребенка в муниципальном дошкольном образовательном учреждении (группе) за один день посещения родителям, являющимся работниками муниципальных дошкольных образовательных учреждений и имеющим разряд оплаты труда с 1 по 9, необходимо предоставить в МДОУ, которое посещает ребенок, следующие документы:
- заявление на имя руководителя МДОУ о предоставлении льготы по оплате родителями содержания ребенка в МДОУ (группе) в размере 50% от установленной платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание одного ребенка в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях (группах) за один день посещения;
- справку с места работы с указанием разряда оплаты труда.
4.2. Заявление на имя руководителя МДОУ о предоставлении льготы по оплате за содержание ребенка в МДОУ подается до 25 числа месяца с приложением документов для предоставления льготы на 3 последующих месяца, а также в случае возникновения права на льготу по оплате за содержание ребенка в МДОУ (группе).
4.3. На основании представленных документов руководитель МДОУ издает приказ о взимании платы с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в МДОУ в размере 50% от установленного размера платы за содержание ребенка в муниципальном дошкольном образовательном учреждении (группе) за один день посещения.
4.4. На основании данного приказа специалистом группы по учету родительских средств централизованной бухгалтерии МОУ ЦОДДО производится расчет оплаты за содержание ребенка в МДОУ (группе).
V. ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ ЛЬГОТ ПО ОПЛАТЕ РОДИТЕЛЯМИ (ЗАКОННЫМИ
ПРЕДСТАВИТЕЛЯМИ) СОДЕРЖАНИЯ РЕБЕНКА В МУНИЦИПАЛЬНОМ ДОШКОЛЬНОМ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ (ГРУППЕ) В РАЗМЕРЕ 50% ОТ УСТАНОВЛЕННОЙ
ПЛАТЫ, ВЗИМАЕМОЙ С РОДИТЕЛЕЙ (ЗАКОННЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ) ЗА
СОДЕРЖАНИЕ ОДНОГО РЕБЕНКА В МУНИЦИПАЛЬНОМ ДОШКОЛЬНОМ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ (ГРУППЕ) ЗА ОДИН ДЕНЬ ПОСЕЩЕНИЯ СЕМЬЯМ,
СРЕДНЕДУШЕВОЙ ДОХОД КОТОРЫХ НИЖЕ ВЕЛИЧИНЫ ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА,
УСТАНОВЛЕННОГО В РАЙОНАХ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ НА ДУШУ НАСЕЛЕНИЯ
5.1. Для получения льготы по оплате родителями (законными представителями) содержания ребенка в МДОУ (группе) в размере 50% от установленной платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание одного ребенка в муниципальном дошкольном образовательном учреждении (группе) за один день посещения семьям, среднедушевой доход которых ниже величины прожиточного минимума, установленного в районах Красноярского края на душу населения, необходимо предоставить следующие документы руководителю МДОУ:
5.1.1. Заявление на имя руководителя МДОУ о предоставлении льготы по оплате родителями (законными представителями) содержания ребенка в МДОУ (группе) в размере 50% от установленной платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание одного ребенка в муниципальном дошкольном образовательном учреждении (группе) за один день посещения.
Заявление на имя руководителя МДОУ о предоставлении льготы по оплате за содержание ребенка в МДОУ подается до 25 числа каждого месяца с приложением документов для предоставления льготы на 3 последующих месяца, а также в случае возникновения права на льготу по оплате за содержание ребенка в МДОУ (группе).
5.1.2. Документ о степени родства и (или) свойстве членов семьи, их совместном проживании и ведении совместного хозяйства (копия свидетельств о браке, справка с места жительства о составе семьи (если родители прописаны по разным адресам, то предоставляется справка с места регистрации каждого).
В состав семьи заявителя, учитываемый при исчислении величины среднедушевого дохода семьи, включаются:
- состоящие в браке родители, в том числе раздельно проживающие родители и проживающие совместно с ними или с одним из них их несовершеннолетние дети, опекаемые дети, на которых не выплачиваются в соответствии с законодательством Российской Федерации денежные средства на содержание детей, находящихся под опекой (попечительством);
- одинокий родитель и проживающие совместно с ним его несовершеннолетние дети, опекаемые дети, на которых не выплачиваются в соответствии с законодательством Российской Федерации денежные средства на содержание детей, находящихся под опекой (попечительством).
В состав семьи заявителя, учитываемый при исчислении величины среднедушевого дохода семьи, не включаются:
а) дети, достигшие совершеннолетия;
б) дети в возрасте до 18 лет при приобретении ими полной дееспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации;
в) дети, в отношении которых родители лишены родительских прав;
г) дети, находящиеся под опекой (попечительством), на содержание которых выплачиваются денежные средства в соответствии с законодательством Российской Федерации;
д) дети, находящиеся на полном государственном обеспечении;
е) родитель (усыновитель), проходящий военную службу по призыву в качестве сержанта, старшины, солдата или матроса либо обучающийся в военном образовательном учреждении профессионального образования до заключения контракта о прохождении военной службы;
ж) родитель (усыновитель), отсутствующий в семье в связи с осуждением к лишению свободы или нахождением под арестом, на принудительном лечении по решению суда, в связи с прохождением судебно-медицинской экспертизы на основании постановления следственных органов или суда.
5.1.3. Документы, подтверждающие доходы всех членов семьи. Индивидуальные предприниматели для подтверждения получаемых ими доходов представляют документы, предусмотренные налоговым законодательством Российской Федерации для избранной ими системы налогообложения, что удостоверяется документом налогового органа.
При расчете среднедушевого дохода семьи учитываются все виды доходов, полученные каждым членом семьи в денежной и натуральной форме, в том числе:
а) все предусмотренные системой оплаты труда выплаты, учитываемые при расчете среднего заработка в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 апреля 2003 г. N 213 “Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы“;
б) средний заработок, сохраняемый в случаях, предусмотренных трудовым законодательством;
в) компенсация, выплачиваемая государственным органом или общественным объединением за время исполнения государственных или общественных обязанностей:
г) выходное пособие, выплачиваемое при увольнении, компенсация при выходе в отставку, заработная плата, сохраняемая на период трудоустройства при увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников;
д) социальные выплаты из бюджетов всех уровней, государственных внебюджетных фондов и других источников, к которым относятся:
пенсии, компенсационные выплаты (кроме компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами) и дополнительное ежемесячное материальное обеспечение пенсионеров;
ежемесячное пожизненное содержание судей, вышедших в отставку;
стипендии, выплачиваемые обучающимся в учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, аспирантам и докторантам, обучающимся с отрывом от производства в аспирантуре и докторантуре при образовательных учреждениях высшего профессионального образования и научно-исследовательских учреждениях, слушателям духовных учебных заведений, а также компенсационные выплаты указанным категориям граждан в период их нахождения в академическом отпуске по медицинским показаниям;
пособие по безработице, материальная помощь и иные выплаты безработным гражданам, а также стипендия и материальная помощь, выплачиваемая гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости, выплаты безработным гражданам, принимающим участие в общественных работах, и безработным гражданам, особо нуждающимся в социальной защите, в период их участия во временных работах, а также выплаты несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет в период их участия во временных работах;
пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, а также единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
ежемесячное пособие на ребенка;
ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и ежемесячные компенсационные выплаты гражданам, состоящим в трудовых отношениях на условиях трудового договора и находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста;
ежемесячное пособие супругам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в период их проживания с супругами в местностях, где они вынуждены не работать или не могут трудоустроиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства по специальности и были признаны в установленном порядке безработными, а также в период, когда супруги военнослужащих вынуждены не работать по состоянию здоровья детей, связанному с условиями проживания по месту воинской службы супруга, если по заключению учреждения здравоохранения их дети до достижения возраста 18 лет нуждаются в постороннем уходе;
ежемесячная компенсационная выплата неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации и учреждений уголовно-исполнительной системы в отдаленных гарнизонах и местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства;
ежемесячные страховые выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
надбавки и доплаты ко всем видам выплат, указанных в настоящем подпункте, и иные социальные выплаты, установленные органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, организациями;
е) доходы от имущества, принадлежащего на праве собственности семье (отдельным ее членам), к которым относятся:
доходы от реализации и сдачи в аренду (паем) недвижимого имущества (земельных участков, домов, квартир, дач, гаражей), транспортных и иных механических средств, средств переработки и хранения продуктов;
доходы от реализации плодов и продукции личного подсобного хозяйства (многолетних насаждений, огородной продукции, продукционных и демонстрационных животных, птицы, пушных зверей, пчел, рыбы);
ж) другие доходы семьи, в которые включаются:
денежное довольствие военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, таможенных органов Российской Федерации и других органов правоохранительной службы, а также дополнительные выплаты, носящие постоянный характер, и продовольственное обеспечение (денежная компенсация взамен продовольственного пайка), установленные законодательством Российской Федерации;
единовременное пособие при увольнении с военной службы, из органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, таможенных органов Российской Федерации, других органов правоохранительной службы;
оплата работ по договорам, заключаемым в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации;
материальная помощь, оказываемая работодателями своим работникам, в том числе бывшим, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по возрасту;
авторские вознаграждения, получаемые в соответствии с законодательством Российской Федерации об авторском праве и смежных правах, в том числе по авторским договорам наследования;
доходы от занятий предпринимательской деятельностью, включая доходы, полученные в результате деятельности крестьянского (фермерского) хозяйства, в том числе хозяйства без образования юридического лица;
доходы по акциям и другие доходы от участия в управлении собственностью организации;
алименты, получаемые членами семьи;
проценты по банковским вкладам;
наследуемые и подаренные денежные средства;
денежные эквиваленты полученных членами семьи льгот и социальных гарантий, установленных органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, организациями.
В доходе семьи не учитываются:
государственная социальная помощь, оказываемая в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной социальной помощи в виде денежных выплат и натуральной помощи;
единовременные страховые выплаты, производимые в возмещение ущерба, причиненного жизни и здоровью человека, его личному имуществу и имуществу, находящемуся в общей собственности членов его семьи, а также ежемесячные суммы, связанные с дополнительными расходами на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в соответствии с решением учреждения государственной службы медико-социальной экспертизы.
Из дохода семьи или одиноко проживающего гражданина исключается сумма уплаченных алиментов.
Если граждане не имеют возможности подтвердить документально какие-либо виды доходов, за исключением доходов от трудовой и индивидуальной предпринимательской деятельности, они могут самостоятельно их декларировать в заявлении о признании семьи малообеспеченной. Такие сведения могут быть проверены в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
5.1.4. Дополнительно предоставляются:
5.1.4.1. для безработных граждан:
- трудовая книжка и ее копия;
- справка из Центра занятости населения о пособии.
5.1.4.2. для родителей, расторгнувших брак:
- свидетельство о расторжении брака и его копия;
- данные о получаемых алиментах (справка с места работы алиментоплательщика об удержанных суммах алиментов либо копия талона почтового перевода или расписка об уплате алиментов).
На детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов, либо в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, когда взыскание алиментов невозможно, в зависимости от оснований назначения пособий один из следующих документов:
- сообщение органов внутренних дел о том, что в месячный срок место нахождения разыскиваемого должника не установлено;
- справку из соответствующего учреждения о месте нахождения у них должника (отбывает наказание, находится под арестом, на принудительном лечении, направлен для прохождения судебно-медицинской экспертизы или по иным основаниям) и об отсутствии у него заработка, достаточного для исполнения решения суда (постановления судьи);
- справку из суда о причинах неисполнения решения суда (постановления судьи);
- справку из паспортно-визовой службы органов внутренних дел о выезде гражданина на постоянное жительство за границу, а также сообщение Министерства юстиции Российской Федерации о неисполнении решения суда о взыскании алиментов в случае проживания должника в иностранном государстве, с которым у Российской Федерации заключен договор о правовой помощи.
5.1.4.3. Для одиноких родителей:
- справку о получении пособия одинокой матери/отца.
5.1.4.4. На детей военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, в зависимости от оснований один из следующих документов:
- справку из военного комиссариата о призыве отца ребенка на военную службу;
- справку из военного образовательного учреждения профессионального образования об учете в нем отца ребенка.
5.1.4.5. При имеющемся факте утери кормильца:
- копию пенсионного удостоверения по утере кормильца;
- справку о начислении пенсии.
5.2. Документы, указанные в п. 5.1, предоставляются руководителю МДОУ ежеквартально.
5.3. Руководитель МДОУ предоставляет копии документов, указанных в п. 5.1, в группу по учету родительских средств централизованной бухгалтерии МОУ ЦОДДО.
На основании представленных документов МОУ ЦОДДО выдает руководителю МДОУ справку (Приложение N 1), подтверждающую право гражданина на оплату им содержания ребенка в МДОУ (группе) в размере 50% от установленной платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание одного ребенка в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях (группах) за один день посещения.
МОУ ЦОДДО вправе проверять подлинность представленных заявителем документов, полноту и достоверность содержащихся в них сведений путем направления официальных запросов в органы государственной власти Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, государственные внебюджетные фонды, органы, осуществляющие государственную регистрацию индивидуальных предпринимателей, налоговые и таможенные органы, органы и учреждения федеральной государственной службы занятости населения, организации связи, другие органы и организации.
В случае отказа в выдаче справки о признании семьи малообеспеченной письменное уведомление об этом направляется руководителю МДОУ не позднее чем через 10 дней (при проведении дополнительной проверки сведений о доходах семьи - не позднее чем через 30 дней) после предоставления копий всех документов в МОУ ЦОДДО с указанием причины отказа и порядка его обжалования.
На основании полученной справки руководитель МДОУ издает приказ о взимании платы с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в настоящем МДОУ в размере 50% от установленного размера платы за содержание ребенка в муниципальном дошкольном образовательном учреждении (группе) за один день посещения.
На основании данного приказа специалистом группы по учету родительских средств централизованной бухгалтерии МОУ ЦОДДО производится расчет оплаты за содержание ребенка в МДОУ (группе).
VI. ПОРЯДОК УЧЕТА И ИСЧИСЛЕНИЯ ВЕЛИЧИНЫ СРЕДНЕДУШЕВОГО ДОХОДА,
ДАЮЩЕЮ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ ЛЬГОТЫ ПО ОПЛАТЕ РОДИТЕЛЯМИ (ЗАКОННЫМИ
ПРЕДСТАВИТЕЛЯМИ) СОДЕРЖАНИЯ РЕБЕНКА В МУНИЦИПАЛЬНОМ ДОШКОЛЬНОМ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ (ГРУППЕ) В РАЗМЕРЕ 50% ОТ УСТАНОВЛЕННОЙ
ПЛАТЫ, ВЗИМАЕМОЙ С РОДИТЕЛЕЙ (ЗАКОННЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ) ЗА
СОДЕРЖАНИЕ ОДНОГО РЕБЕНКА В МУНИЦИПАЛЬНОМ ДОШКОЛЬНОМ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ (ГРУППЕ) ЗА ОДИН ДЕНЬ ПОСЕЩЕНИЯ
6.1. Настоящий порядок устанавливает правила учета и исчисления величины среднедушевого дохода семьи, дающего право на получение льготы по оплате родителями содержания ребенка в муниципальном дошкольном образовательном учреждении (группе) в размере 50% от установленной платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание одного ребенка в муниципальном дошкольном образовательном учреждении (группе) за один день посещения (далее - среднедушевой доход семьи), исходя из состава семьи и доходов ее членов.
6.2. Среднедушевой доход семьи для предоставления льготы по оплате родителями содержания ребенка в муниципальном дошкольном образовательном учреждении (группе) в размере 50% затрат от установленной платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание одного ребенка в муниципальном дошкольном образовательном учреждении (группе) за один день посещения, определяется за 3 последних календарных месяца (далее - расчетный период), предшествующих месяцу подачи заявления на имя руководителя МДОУ о предоставлении льготы по оплате родителями (законными представителями) содержания ребенка в МДОУ (группе) в размере 50% от установленной платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание одного ребенка в муниципальном дошкольном образовательном учреждении (группе) за один день посещения.
6.3. При исчислении дохода семьи учитываются начисленные суммы до вычета, в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, взносов во внебюджетные фонды.
6.4. Доход семьи, получаемый в иностранной валюте, пересчитывается в рубли по курсу Банка России на день получения.
6.5. Премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда и выплачиваемые по месячным результатам работы, включаются в доход семьи по времени их фактического получения.
При иных установленных сроках премирования (вознаграждения) суммы премии (вознаграждения) делятся на количество месяцев, за которые они начислены, и учитываются в доходах семьи за каждый месяц расчетного периода.
6.6. Суммы заработной платы, сохраняемой на период трудоустройства после увольнения в связи с ликвидацией организации, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников, а также выходного пособия, выплачиваемого при увольнении, и компенсации при выходе в отставку делятся на количество месяцев, за которые они начислены, и учитываются в доходах семьи за каждый месяц расчетного периода.
6.7. Алименты, выплачиваемые одним из родителей на содержание несовершеннолетних детей, не проживающих в данной семье, исключаются из дохода этой семьи.
6.8. Среднемесячный доход каждого члена семьи определяется путем деления суммы его доходов, полученных в течение расчетного периода, на количество месяцев него расчетного периода, в течение которых он имел данные доходы.
6.9. Среднемесячный совокупный доход семьи в расчетном периоде равен сумме среднемесячных доходов всех членов семьи.
6.10. Среднедушевой доход семьи в расчетном периоде исчисляется путем деления среднемесячного совокупного дохода семьи на количество членов семьи.
6.11. Исчисление величины среднедушевого дохода семьи производится МОУ ЦОДДО на основании документов о составе семьи и размере доходов каждого члена семьи, представленных одним из родителей (законным представителем).
VII. ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ ЛЬГОТ ПО ОПЛАТЕ РОДИТЕЛЯМИ
(ЗАКОННЫМИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯМИ) СОДЕРЖАНИЯ РЕБЕНКА В МДОУ ГРАЖДАНАМ,
ИМЕЮЩИМ ЛЬГОТУ, ПО ОПЛАТЕ ЗА СОДЕРЖАНИЕ ДЕТЕЙ В ДОШКОЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНАМИ РФ,
ЗАКОНАМИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
7.1. Для граждан, имеющих льготу по оплате за содержание детей в МДОУ в соответствии с Законами РФ, Законами Красноярского края, льгота предоставляется на основании документа, подтверждающего право гражданина на указанный вид льготы.
7.2. На основании данного документа руководитель МДОУ издает приказ о бесплатном (либо льготном) посещении ребенком МДОУ (группы).
7.3. На основании данного приказа специалистом группы по учету родительских средств централизованной бухгалтерии МОУ ЦОДДО производится расчет оплаты за содержание ребенка в МДОУ (группе).
Приложение N 1
к Порядку предоставления льгот по оплате
родителями (законными представителями)
содержание детей в Муниципальных
дошкольных образовательных
учреждений (группах)
СПРАВКА
Дана гражданину(ке) __________________________________________
(Ф.И.О.)
в том, что его (ее) семья признана малоимущей и имеет право на
получение льготы но оплате им(ею) содержания ребенка в
муниципальном дошкольном образовательном учреждении (группе) в
размере 50% от установленного размера платы за содержание ребенка
в муниципальном дошкольном образовательном учреждении (группе)
ЗАТО Железногорск за один день посещения.
Справка дана для предъявления в ______________________________
(наименование образовательного учреждения)
Руководитель группы
по учету родительских средств
Гл. бухгалтер
МОУ ЦОДДО