Законы и постановления РФ

Постановление администрации Уренского района от 23.08.2010 N 744 “О создании районной межведомственной комиссии по повышению средней заработной платы, выплачиваемой работодателями, и легализации “теневой“ заработной платы на территории Уренского муниципального района“

АДМИНИСТРАЦИЯ УРЕНСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23 августа 2010 г. N 744

О СОЗДАНИИ РАЙОННОЙ МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО ПОВЫШЕНИЮ

СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ВЫПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТОДАТЕЛЯМИ,

И ЛЕГАЛИЗАЦИИ “ТЕНЕВОЙ“ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ТЕРРИТОРИИ

УРЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

В соответствии с распоряжением Губернатора Нижегородской области “О создании межведомственной комиссии по вопросам обеспечения законности и эффективности предпринимательской деятельности, экономической безопасности, создания благоприятных условий труда и его оплаты“ от 2 сентября 2005 года N 816-р, а также в целях легализации доходов физических лиц, увеличения налогооблагаемой базы на доходы физических лиц, усиления контроля над соблюдением законодательства об оплате труда, улучшения социальной защищенности работающего населения администрация Уренского муниципального района постановляет:

1. Создать районную межведомственную комиссию по повышению средней
заработной платы, выплачиваемой работодателями, и легализации “теневой“ заработной платы на территории Уренского муниципального района.

2. Утвердить прилагаемые:

2.1. Состав районной межведомственной комиссии по повышению средней заработной платы, выплачиваемой работодателями, и легализации “теневой“ заработной платы на территории Уренского муниципального района.

2.2. Положение о районной межведомственной комиссии по повышению средней заработной платы, выплачиваемой работодателями, и легализации “теневой“ заработной платы на территории Уренского муниципального района.

Глава администрации

С.Б.БАБИНЦЕВ

Утвержден

постановлением

администрации Уренского района

от 23.08.2010 N 744

СОСТАВ

РАЙОННОЙ МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО ПОВЫШЕНИЮ СРЕДНЕЙ

ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ВЫПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТОДАТЕЛЯМИ,

И ЛЕГАЛИЗАЦИИ “ТЕНЕВОЙ“ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ТЕРРИТОРИИ

УРЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

Председатель комиссии:

Соловьев - первый заместитель главы администрации

Владимир Павлович Уренского муниципального района Нижегородской

области

Заместитель председателя комиссии:

Сироткина - начальник отдела экономики и прогнозирования

Светлана Алексеевна администрации Уренского муниципального района

Секретарь комиссии:

Комина - ведущий специалист отдела экономики и

Екатерина Александровна прогнозирования администрации Уренского

муниципального района

Члены комиссии:

Зорина - начальник управления финансов администрации

Лариса Евгеньевна Уренского муниципального района

Трофимова - начальник межрайонной инспекции ФНС России N 13

Татьяна Александровна по Нижегородской области (по согласованию)

Чиркина - начальник управления Пенсионного фонда РФ по

Лариса Анатольевна Уренскому району Нижегородской области (по

согласованию)

Сафонов - начальник ОВД по Уренскому району (по

Александр Павлович согласованию)

Смирнова - председатель общественной организации “Союз

Альбина Петровна предпринимателей“ Уренского района

Нижегородской области (по согласованию)

Утверждено

постановлением

администрации Уренского района

от 23.08.2010 N 744

ПОЛОЖЕНИЕ

О РАЙОННОЙ МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО ПОВЫШЕНИЮ СРЕДНЕЙ

ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ВЫПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТОДАТЕЛЯМИ,

И ЛЕГАЛИЗАЦИИ “ТЕНЕВОЙ“ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ТЕРРИТОРИИ

УРЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение определяет цели, задачи, компетенцию, полномочия, порядок формирования и работы районной межведомственной комиссии по повышению средней заработной платы, выплачиваемой работодателями, и легализации “теневой“ заработной платы на территории Уренского муниципального района (далее - Комиссия).

1.2. В своей деятельности Комиссия руководствуется федеральными законами, законами Нижегородской области, нормативными правовыми актами Губернатора и Правительства Нижегородской области, а также настоящим Положением.

1.3. Комиссия создается и прекращает свою работу на основании постановления администрации Уренского муниципального района Нижегородской области.

1.4. Комиссию возглавляет председатель.

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМИССИИ

2.1. Комиссия создается в целях решения вопросов, направленных на:

2.1.1. Легализацию доходов физических лиц.

2.1.2. Обеспечение выполнения плана и увеличение налогооблагаемой базы по налогу на доходы физических лиц.

2.1.3. Усиление контроля над соблюдением законодательства об оплате труда.

2.1.4. Создание благоприятных условий труда.

2.1.5. Улучшение социальной защищенности работающего населения.

2.2. Задачами Комиссии являются:

2.2.1. Анализ ситуации по уровню и своевременности выплаты заработной платы в организациях всех форм собственности.

2.2.2. Разработка мер по повышению уровня заработной платы работников, осуществляющих трудовые функции на основании трудового договора с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями.

2.2.3. Создание организационных
условий для выполнения задач по ликвидации задолженности по заработной плате.

2.2.4. Определение приоритетных направлений по улучшению ситуации в оплате труда.

3. ФУНКЦИИ КОМИССИИ

3.1. Комиссия организует взаимодействие структурных подразделений администрации Уренского муниципального района, территориальных органов государственной власти, организаций и индивидуальных предпринимателей по обеспечению роста реальной заработной платы и легализации “теневой“ ее части, полноты уплаты налоговых отчислений с целью увеличения социальной защищенности рабочего населения.

3.2. Координирует деятельность территориальных органов государственной власти, структурных подразделений администрации Уренского муниципального района в сфере соблюдения трудового законодательства, в том числе в части полноты и своевременности выплаты заработной платы.

3.3. Анализирует динамику роста заработной платы (в разрезе организаций и индивидуальных предпринимателей) и поступление в бюджет налога на доходы физических лиц.

3.4. Рассматривает вопросы по профилактике и пресечению экономических и налоговых преступлений в сфере трудовых отношений.

3.5. Разрабатывает совместно с территориальными органами государственной власти, структурными подразделениями администрации Уренского муниципального района мероприятия, направленные на легализацию и повышение уровня заработной платы, на ликвидацию задолженности по заработной плате.

4. ПРАВА КОМИССИИ

Для осуществления возложенных на нее задач Комиссия вправе:

4.1. Запрашивать в установленном порядке у органов государственной власти и структурных подразделений администрации Уренского муниципального района, а также организаций всех форм собственности необходимую информацию по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии.

4.2. Привлекать к участию и заслушивать на своих заседаниях представителей органов государственной власти, структурных подразделений администрации Уренского муниципального района, а также организаций всех форм собственности и индивидуальных предпринимателей.

4.3. Инициировать проведение проверок деятельности организаций и индивидуальных предпринимателей по соблюдению ими законодательства Российской Федерации в части сложившегося уровня среднемесячной заработной платы.

4.4. Вносить в установленном порядке в органы государственной власти предложения о привлечении к ответственности руководителей
организаций и индивидуальных предпринимателей за нарушения трудового и гражданского законодательства Российской Федерации в части выплаты заработной платы ниже минимального размера оплаты труда, несвоевременной ее выплаты, а также предложения по другим вопросам, относящимся к компетенции Комиссии.

4.5. Осуществлять анализ исполнения федеральных законов, законов области, правовых актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Губернатора области, Правительства Нижегородской области по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии.

4.6. Привлекать к своей работе должностных лиц органов исполнительной власти области и экспертов.

4.7. Создавать рабочие группы с привлечением заинтересованных органов и организаций для проработки вопросов, относящихся к компетенции Комиссии.

5. РЕГЛАМЕНТ РАБОТЫ КОМИССИИ

5.1. Для выполнения возложенных на нее задач Комиссия проводит заседания по мере необходимости, но не реже 1 раза в месяц. Заседание Комиссии может быть проведено в форме выездного заседания.

5.2. Комиссия организует свою деятельность в соответствии с планом работы, формируемым на основе предложений членов Комиссии и утверждаемым председателем Комиссии.

5.3. Дата проведения и повестка дня заседания Комиссии утверждаются председателем Комиссии.

5.4. Председатель Комиссии:

5.4.1. Организует работу Комиссии, утверждает план работы Комиссии.

5.4.2. Ведет заседание Комиссии.

5.4.3. Создает рабочие группы для проработки вопросов, отнесенных к компетенции Комиссии.

5.4.4. Подписывает протокол заседания Комиссии.

5.4.5. Контролирует ход выполнения решений Комиссии.

5.4.6. В случае отсутствия председателя Комиссии его обязанности выполняет заместитель председателя Комиссии.

5.5. Секретарь Комиссии:

5.5.1. Готовит материалы к заседанию Комиссии.

5.5.2. Оповещает членов Комиссии о дате и месте проведения заседания Комиссии.

5.5.3. Ведет протокол заседания Комиссии и в течение 7 дней после проведения заседания готовит проект решения.

5.6. Решения Комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов. Заседание Комиссии является правомочным при условии присутствия на заседании более половины членов Комиссии.