Законы и постановления РФ

Решение Земского собрания Дивеевского района от 31.03.2010 N 11 (ред. от 12.04.2010) “О порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Дивеевского района Нижегородской области“

ЗЕМСКОЕ СОБРАНИЕ ДИВЕЕВСКОГО РАЙОНА

РЕШЕНИЕ

от 31 марта 2010 г. N 11

О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ

АДМИНИСТРАЦИИ ДИВЕЕВСКОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. решения Земского собрания Дивеевского района

от 12.04.2010 N 28)

Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“, Уставом Дивеевского района Нижегородской области, постановлением Законодательного Собрания Нижегородской области от 25 февраля 2010 года N 1975-IV “О назначении членов комиссий по проведению конкурсов на замещение должностей глав администраций муниципальных районов и городских округов, назначаемых по контракту“, Земское собрание Дивеевского района Нижегородской области решило:

В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: вместо “6070320“ имеется в виду “607320“.

1.
Назначить на 4 мая 2010 года конкурс по отбору кандидатов на замещение должности главы администрации Дивеевского района Нижегородской области; время начала проведения конкурса: 10.00; место проведения конкурса: актовый зал, администрация Дивеевского района Нижегородской области; адрес: 6070320, Нижегородская область, Дивеевский район, с. Дивеево, ул. Октябрьская, д. 10.

(п. 1 в ред. решения Земского собрания Дивеевского района от 12.04.2010 N 28)

2. Утвердить условия проекта контракта для главы администрации Дивеевского района Нижегородской области согласно приложению 1.

3. Утвердить Положение о порядке проведения конкурса по отбору кандидатов на замещение должности главы администрации Дивеевского района Нижегородской области и назначении на должность главы администрации Дивеевского района Нижегородской области согласно приложению 2.

4. Для проведения конкурса по отбору кандидатов на замещение должности главы администрации Дивеевского района Нижегородской области и в целях отбора кандидатов назначить конкурсную комиссию в количестве 9 человек в следующем составе:

Авсентьева Наталья Николаевна - депутат Земского собрания Дивеевского района Нижегородской области;

Конкин Александр Михайлович - депутат Земского собрания Дивеевского района Нижегородской области;

Грушкина Татьяна Петровна - депутат Земского собрания Дивеевского района Нижегородской области;

Капралова Светлана Александровна - начальник отдела кадрового делопроизводства управления государственной гражданской и муниципальной службы аппарата Правительства Нижегородской области (по согласованию);

Костюкович Николай Викторович - начальник информационно-аналитического сектора управления по взаимодействию с органами местного самоуправления министерства внутренней политики Нижегородской области (по согласованию);

Муравьева Наталья Борисовна - консультант-юрист отдела правовой экспертизы муниципальных актов управления по ведению регистра муниципальных нормативных правовых актов государственно-правового департамента Нижегородской области (по согласованию);

Кочетков О.Е. - зам. главы администрации Дивеевского района по финансовым и экономическим вопросам (по согласованию);

Долина Е.В. - начальник отдела по правовой работе и документообороту администрации Дивеевского
района (по согласованию);

Логинова Л.Ю. - начальник отдела по кадровой политике и делам архивов администрации Дивеевского района (по согласованию).

Членам конкурсной комиссии избрать из своего состава открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на своем первом заседании председателя, заместителя председателя и секретаря конкурсной комиссии.

Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.

4. Настоящее решение подлежит опубликованию в дивеевской районной газете “Ударник“.

Глава местного самоуправления

Дивеевского района Нижегородской области

В.И.ЛОПАТКИН

Приложение 1

к решению

Земского собрания

Дивеевского района

от 31.03.2010 N 11

КОНТРАКТ

С ЛИЦОМ, НАЗНАЧАЕМЫМ НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ

ДИВЕЕВСКОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

____________________________ “__“ _______ 200_ г.

(место заключения контракта)

Глава местного самоуправления _________________________________________

___________________________________________________________________________

(наименование должности главы муниципального образования)

в лице ___________________________________________________________________,

(Ф.И.О.)

действующий на основании Устава __________________________________________,

(наименование муниципального образования)

именуемый в дальнейшем Глава местного самоуправления, с одной стороны, и

гражданин Российской Федерации

__________________________________________________________________________,

(Ф.И.О.)

назначенный на должность главы местной администрации Дивеевского района

Нижегородской области по итогам конкурса решением Земского собрания

Дивеевского района Нижегородской области от ______ N ______, именуемый в

дальнейшем Глава администрации, с другой стороны, заключили настоящий

контракт о нижеследующем:

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящий контракт заключен в соответствии со статьей 37 Федерального закона “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“ на основании решения представительного органа муниципального образования о назначении на должность Главы администрации, принятого по результатам конкурса.

1.2. Контракт разработан в соответствии с Федеральным законом “О муниципальной службе в Российской Федерации“, другими федеральными законами, Законом Нижегородской области “О муниципальной службе в Нижегородской области“, другими законами Нижегородской области (далее - закон области).

1.3. Глава администрации является должностным лицом местного самоуправления, наделенным Уставом муниципального образования исполнительно-распорядительными полномочиями по решению вопросов местного значения, организации деятельности местной администрации (далее - администрация), а также полномочиями для осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами области (далее также - отдельные государственные полномочия).

1.4. Глава администрации в своей деятельности должен руководствоваться государственными интересами и интересами муниципального образования, организовывать свою работу в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами области, иными нормативными правовыми актами Нижегородской области (далее - нормативный правовой акт области), Уставом муниципального образования, иными муниципальными правовыми актами.

1.5. Глава администрации руководит администрацией на принципах единоначалия, самостоятельно решает все вопросы, отнесенные к его компетенции Уставом муниципального образования и настоящим контрактом.

1.6. В соответствии с Уставом
муниципального образования Глава администрации подконтролен и подотчетен представительному органу муниципального образования.

1.7. При осуществлении администрацией отдельных государственных полномочий Глава администрации подотчетен органам государственной власти по вопросам, связанным с реализацией указанных полномочий, в порядке, определенном соответствующими федеральными законами и законами области о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями.

1.8. В реестре должностей муниципальной службы в Нижегородской области должность, замещаемая Главой администрации, отнесена к группе высших должностей муниципальной службы в Нижегородской области.

II. ПРЕДМЕТ КОНТРАКТА

Предметом настоящего контракта является наделение гражданина Российской Федерации, назначенного на должность Главы администрации, исполнительно-распорядительными полномочиями по решению вопросов местного значения, установленных Уставом муниципального образования и отнесенных к компетенции администрации, и полномочиями для осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами области.

III. СРОК ДЕЙСТВИЯ КОНТРАКТА

3.1. Настоящий контракт заключается Главой муниципального образования

на срок ______ на основании решения представительного органа от

__________________ N _________ о

назначении ________________________________________________________________

(Ф.И.О.)

на должность Главы администрации.

3.2. Дата начала исполнения должностных обязанностей _________________.

(число, месяц, год)

IV. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

4.1. Глава муниципального образования имеет право:

4.1.1. Требовать от Главы администрации при исполнении им своих обязанностей соблюдения Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Нижегородской области (далее - Устав области), иных нормативных правовых актов области, Устава муниципального образования, иных муниципальных правовых актов.

4.1.2. Требовать от Главы администрации выполнения обязанностей, обусловленных настоящим контрактом, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка.

4.1.3. Реализовывать в отношении Главы администрации другие права, установленные законодательством Российской Федерации и законодательством Нижегородской области.

4.2. Глава муниципального образования обязан:

4.2.1. Соблюдать Конституцию Российской Федерации, Федеральный закон “О муниципальной службе в Российской Федерации“, другие федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав области, Закон Нижегородской области “О муниципальной службе в Нижегородской области“, другие законы области, иные нормативные правовые акты области, Устав муниципального образования, иные муниципальные правовые акты и условия настоящего контракта.

4.2.2. Обеспечивать условия труда, необходимые для эффективного выполнения Главой администрации обязанностей по настоящему контракту, в том числе предоставить в его распоряжение необходимое для этого помещение, материально-технические средства, средства связи, транспортные средства и пр.

4.2.3. Обеспечивать в отношении Главы администрации как муниципального служащего соблюдение всех правовых, социальных и иных гарантий, предусмотренных трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе, Уставом муниципального образования.

4.2.4. Осуществлять контроль
за надлежащим исполнением Главой администрации обязанностей, установленных настоящим контрактом, иными нормативными правовыми актами.

V. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ

5.1. В соответствии с Уставом муниципального образования и иными принимаемыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами представительного органа о статусе исполнительно-распорядительного органа к обязанностям Главы администрации относится обеспечение осуществления местной администрацией полномочий по решению вопросов местного значения и отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Нижегородской области.

На Главу администрации распространяются права, обязанности, ограничения и запреты, установленные федеральными законами “О муниципальной службе в Российской Федерации“, “О противодействии коррупции“ и другими федеральными законами.

5.2. Глава администрации обязан представлять представительному органу муниципального образования ежегодные отчеты о результатах своей деятельности и деятельности местной администрации, в том числе о решении вопросов, поставленных представительным органом муниципального образования.

5.3. Права и обязанности Главы администрации и иные условия контракта в части осуществления отдельных государственных полномочий определяются соответствующими федеральными законами и законами области.

VI. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА

6.1. Глава администрации осуществляет свою деятельность с соблюдением правил внутреннего трудового распорядка администрации, и ему устанавливается ненормированный рабочий день.

6.2. Главе администрации в соответствии со статьей 20 Закона Нижегородской области “О муниципальной службе в Нижегородской области“ предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью ______ календарных дней.

6.3. В соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Нижегородской области о муниципальной службе сверх ежегодного оплачиваемого отпуска Главе администрации за выслугу лет предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью _____ дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью _________ дней.

6.4. При предоставлении Главе администрации ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере
двух должностных окладов.

6.5. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска по письменному заявлению Главы администрации могут быть заменены денежной компенсацией в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

VII. ДЕНЕЖНОЕ СОДЕРЖАНИЕ, СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ

7.1. Главе администрации устанавливается денежное содержание в соответствии с Законом Нижегородской области “О муниципальной службе в Нижегородской области“, которое состоит из:

7.1.1. Должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в размере ____________ рублей в месяц.

7.1.2. Месячного оклада муниципального служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином в размере _________ рублей в месяц (устанавливается в случае, предусмотренном абзацем пятым части 8 статьи 8.1 Закона Нижегородской области “О муниципальной службе в Нижегородской области“).

7.1.3. Ежемесячной надбавки за выслугу лет в размере __________ процентов этого оклада.

7.1.4. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы в размере ___________ процентов этого оклада.

7.1.5. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий и иных премий.

7.2. Главе администрации после окончания срока его полномочий и при неназначении на новый срок полномочий, а также в случае досрочного прекращения полномочий по уважительным причинам производится единовременная денежная выплата в размере _______, а также оказывается содействие в его дальнейшем трудоустройстве.

7.3. Главе администрации гарантируются иные выплаты и льготы, предусмотренные законодательством для муниципальных служащих.

VIII. ПРЕКРАЩЕНИЕ, РАСТОРЖЕНИЕ КОНТРАКТА

8.1. Действие контракта с Главой администрации может быть прекращено досрочно в случае:

8.1.1. Смерти.

8.1.2. Отставки по собственному желанию.

8.1.3. Расторжения контракта в соответствии с пунктом 8.2 настоящего раздела.

8.1.4. Отрешения от должности в соответствии со статьей 74 Федерального закона “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“.

8.1.5. Признания судом недееспособным или ограниченно дееспособным.

8.1.6. Признания судом безвестно отсутствующим или объявления умершим.

8.1.7. Вступления
в отношении его в законную силу обвинительного приговора суда.

8.1.8. Выезда за пределы Российской Федерации на постоянное место жительства.

8.1.9. Прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе.

8.1.10. Несоблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой и установленных статьями 12 и 13 Закона Нижегородской области “О муниципальной службе в Нижегородской области“.

8.1.11. Призыва на военную службу или направления на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу.

8.1.12. Применения административного наказания в виде дисквалификации.

8.1.13. Преобразования муниципального образования, осуществляемого в соответствии с частями 3, 4 - 7 статьи 13 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“, а также в случае упразднения муниципального образования.

8.1.14. Утраты поселением статуса муниципального образования в связи с его объединением с городским округом.

8.1.15. Увеличения численности избирателей муниципального образования более чем на 25 процентов, произошедшего вследствие изменения границ муниципального образования или объединения поселения с городским округом.

8.2. Контракт с Главой администрации может быть расторгнут по соглашению сторон или в судебном порядке на основании заявления:

8.2.1. Представительного органа муниципального образования или Главы муниципального образования - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения.

8.2.2. Губернатора Нижегородской
области - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий.

8.2.3. Главы администрации - в связи с нарушениями условий контракта органами местного самоуправления и (или) органами государственной власти Нижегородской области.

IX. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

9.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей по настоящему контракту стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Нижегородской области, Уставом муниципального образования.

9.2. Глава администрации не несет ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему контракту, если они явились следствием ненадлежащего исполнения Главой муниципального образования своих обязательств по настоящему контракту.

9.3. Глава администрации не освобождается от ответственности, если действия, влекущие ответственность, были предприняты лицами, которым в соответствии с муниципальным правовым актом Главой администрации было поручено осуществление отдельных полномочий.

X. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

Споры, возникающие между сторонами в связи с исполнением обязательств по настоящему контракту, разрешаются путем переговоров и заключения дополнительных соглашений, а при невозможности урегулирования спора - в судебном порядке.

XI. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

11.1. Условия настоящего контракта имеют обязательную юридическую силу для обеих сторон, могут быть изменены только по соглашению сторон и оформляются дополнительным письменным соглашением, являющимся неотъемлемой частью настоящего контракта.

По вопросам, не предусмотренным настоящим контрактом, стороны руководствуются Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами области, иными нормативными правовыми актами области, Уставом муниципального образования, иными муниципальными правовыми актами.

11.2. Изменения и дополнения в настоящий контракт могут быть внесены по соглашению сторон в следующих случаях:

11.2.1. При изменении законодательства Российской Федерации, законодательства Нижегородской области и Устава муниципального образования.

11.2.2. По инициативе любой из сторон.

11.3. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.

11.4. Настоящий контракт вступает в силу со дня подписания его сторонами.

XII. ПОДПИСИ И АДРЕСА СТОРОН:

Глава местного самоуправления Глава администрации

Дивеевского района Нижегородской области ________________________________

_________________________________ ________________________________

_________________________________ ________________________________

_________________________________ ________________________________

(личная подпись, гербовая печать) (личная подпись)

“__“ _________ 200_ г. “__“ _________ 200_ г.

Приложение 2

к решению

Земского собрания

Дивеевского района

от 31.03.2010 N 11

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА И НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТЬ

ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ДИВЕЕВСКОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. решения Земского собрания Дивеевского района

от 12.04.2010 N 28)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“, Законом Нижегородской области от 3 августа 2007 г. N 99-З “О муниципальной службе в Нижегородской области“, Уставом Дивеевского района Нижегородской области и устанавливает порядок проведения конкурса конкурсной комиссией по отбору кандидатов на замещение должности главы администрации Дивеевского района Нижегородской области и представления конкурсной комиссией кандидатур на рассмотрение Земского собрания Дивеевского района для назначения на должность главы администрации Дивеевского района Нижегородской области, являющейся высшей должностью муниципальной службы.

1.2. Основными целями проведения конкурса на замещение должности главы администрации Дивеевского района Нижегородской области являются:

1) отбор и представление Земскому собрания Дивеевского района Нижегородской области для назначения на должность главы администрации Дивеевского района Нижегородской области кандидатов, соответствующих требованиям законодательства и Устава Дивеевского района Нижегородской области по уровню профессионального образования, стажу и опыту работы по специальности, знаний законодательства, Устава и нормативных правовых актов муниципального образования, опыту руководящей работы;

2) реализация права граждан на равный доступ к муниципальной службе.

2. ПОРЯДОК ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА

2.1. Решение о проведении конкурса принимает представительный орган Дивеевского района Нижегородской области - Земское собрание Дивеевского района Нижегородской области.

Решением Земского собрания Дивеевского района Нижегородской области формируется конкурсная комиссия.

2.2. Земское собрание Дивеевского района Нижегородской области опубликовывает решение о проведении конкурса в районной газете “Ударник“, условия конкурса, сведения о дате, времени и месте его проведения, проект контракта не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса.

3. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ

3.1. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

Председатель, заместитель председателя и секретарь конкурсной комиссии избираются членами комиссии из своего состава открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на своем заседании.

Общее количество членов комиссии составляет 9 человек.

При формировании конкурсной комиссии в муниципальном районе две трети ее членов назначаются представительным органом муниципального района, а одна треть - законодательным (представительным) органом государственной власти субъекта Российской Федерации по представлению высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации).

3.2. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от установленного числа членов комиссии.

3.3. Решение конкурсной комиссии считается принятым, если за него проголосовало открытым либо закрытым голосованием более половины присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии.

При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является голос председателя.

4. УСЛОВИЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

4.1. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, соответствующие требованиям, предусмотренным пунктом 4.2 настоящего Положения.

(в ред. решения Земского собрания Дивеевского района от 12.04.2010 N 28)

Глава местного самоуправления Дивеевского района Нижегородской области также может представлять на конкурсную комиссию кандидатуру на должность главы администрации Дивеевского района Нижегородской области.

4.2. К кандидатам на должность главы администрации Дивеевского района Нижегородской области предъявляются следующие квалификационные требования:

1) высшее образование;

2) не менее шести лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее семи лет стажа работы по специальности;

3) стаж работы на руководящих должностях в области финансов, права, промышленного производства, иных отраслях экономики или социальной сферы не менее трех лет либо стаж муниципальной или государственной службы соответственно на высших или главных муниципальных (государственных) должностях муниципальной (государственной) службы не менее трех лет, либо стаж работы на постоянной основе на выборных муниципальных (государственных) должностях не менее трех лет.

Примечание. Под руководящей должностью понимается должность руководителя, заместителя руководителя государственного органа, органа местного самоуправления, организации, а также должность руководителя структурного подразделения указанных органов или организаций, установленная законом, учредительными документами, иными актами, определяющими статус указанных органов и организаций, в должностные обязанности которого входит руководство деятельностью указанных органов и организаций.

4) квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам (знание Конституции РФ, Устава Нижегородской области, Устава Дивеевского района Нижегородской области, федерального законодательства, нормативно-правовых актов Нижегородской области и органов местного самоуправления по вопросам организации местного самоуправления).

(п. 4.2 в ред. решения Земского собрания Дивеевского района от 12.04.2010 N 28)

4.3. Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются:

1) личное заявление об участии в конкурсе на имя председателя конкурсной комиссии (согласно приложению);

2) автобиография, анкета установленного образца, 2 фотографии (размером 4x6 без уголка);

3) документ, удостоверяющий личность (копия);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (выписка из трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы);

5) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера;

6) медицинское заключение установленного образца.

Срок подачи заявления на участие на конкурс - не позднее чем за 5 дней до дня проведения конкурса.

Документы подаются секретарю конкурсной комиссии. Прием документов осуществляется составлением описи принятых документов. Опись принятых документов подписывается лицами, подающими и принимающими документы.

4.4. Несвоевременное либо неполное представление документов, указанных в пункте 4.3 настоящего Положения, а также представление ложных сведений является основанием недопущения кандидата к участию в конкурсе.

4.5. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;

4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;

5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

7) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;

8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу;

9) непредставления сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

(п. 4.5 в ред. решения Земского собрания Дивеевского района от 12.04.2010 N 28)

4.6. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами, законами области, Уставом Дивеевского района Нижегородской области и иными нормативными правовыми актами Дивеевского района Нижегородской области назначению гражданина на должность главы администрации Дивеевского района Нижегородской области, он не допускается к участию в конкурсе. Информация об этом направляется конкурсной комиссией гражданину в письменной форме.

5. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

5.1. Конкурс на замещение должности главы администрации Дивеевского района Нижегородской области проводится в форме конкурса документов.

Для проведения конкурса необходимо участие не менее двух кандидатов.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации.

5.2. Конкурс проводится в два этапа.

I. На первом этапе конкурса:

1) конкурсная комиссия:

а) принимает документы, необходимые для участия конкурсе;

б) проверяет полноту и достоверность представленных сведений;

в) проверяет документы, представленные кандидатами на конкурс, на соответствие требованиям к гражданам, претендующим на замещение должности главы администрации Дивеевского района Нижегородской области, установленным законами Российской Федерации, законами Нижегородской области, а также требованиям Устава Дивеевского района Нижегородской области к кандидатам на замещение должности главы администрации Дивеевского района Нижегородской области и принимает решение;

г) проверяет достовер“ость представленных сведений в установленном порядке;

д) после дня окончания приема документов формирует список лиц, допущенных к участию в конкурсе, и информирует об этом участников конкурса.

II. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия на своем заседании проводит:

1) конкурс документов (оценивает участников конкурса на основании документов об образовании, о прохождении муниципальной, государственной службы и о другой трудовой деятельности, других документов);

2) собеседование с участниками конкурса;

3) отбор кандидата (кандидатов) о представлении (непредставлении) представительному органу района путем голосования членов конкурсной комиссии.

(в ред. решения Земского собрания Дивеевского района от 12.04.2010 N 28)

5.3. Решение конкурсной комиссии о представлении (непредставлении) кандидата представительному органу района на должность главы администрации поселения принимается в отсутствие кандидата большинством голосов от числа членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании комиссии, открытым голосованием.

(в ред. решения Земского собрания Дивеевского района от 12.04.2010 N 28)

5.4. Результаты голосования и решение конкурсной комиссии заносятся в протокол, который подписывается председателем, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в ее заседании.

5.5. В течение трех дней после проведения конкурса председатель конкурсной комиссии направляет письменное уведомление о результатах конкурса всем кандидатам, подавшим заявление на участие в конкурсе.

6. ПОРЯДОК ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЬНЫМ ОРГАНОМ

6.1. Заседание представительного органа по избранию кандидатуры на должность главы администрации района проводится не позднее 5 дней со дня представления председателем конкурсной комиссии документов о результатах проведенного конкурса.

(в ред. решения Земского собрания Дивеевского района от 12.04.2010 N 28)

6.2. Председатель конкурсной комиссии представляет на рассмотрение представительного органа района кандидата(ов) по результатам конкурса на замещение должности главы администрации.

(в ред. решения Земского собрания Дивеевского района от 12.04.2010 N 28)

По ходу представления председателем конкурсной комиссии кандидата на должность главы администрации депутаты представительного органа района имеют право задавать кандидату вопросы.

(в ред. решения Земского собрания Дивеевского района от 12.04.2010 N 28)

По окончании представления кандидатов проводится открытое (закрытое) голосование представительным органом. Решение об избрании кандидата на должность главы администрации района принимается большинством голосов от общего числа депутатов представительного органа.

(в ред. решения Земского собрания Дивеевского района от 12.04.2010 N 28)

6.3. Итоги голосования оформляются решением Земского собрания Дивеевского района Нижегородской области о назначении на должность главы администрации Дивеевского района Нижегородской области.

Если по результатам голосования кандидаты набрали равное количество, проводится повторное голосование.

Если по результатам голосования ни один из кандидатов не набрал более половины голосов от установленного числа депутатов представительного органа, то проводится повторное голосование по двум кандидатам, набравшим наибольшее количество голосов.

(в ред. решения Земского собрания Дивеевского района от 12.04.2010 N 28)

6.4. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым к должности главы администрации или ни один из кандидатов не набрал требуемого количества голосов, то представительный орган объявляет о проведении нового конкурса на замещение должности главы администрации в соответствии с настоящим Положением.

6.5. Если по результатам повторного конкурса никто из представленных конкурсной комиссией кандидатов не набрал требуемого для назначения количества голосов, то представительный орган вправе назначить исполняющего обязанности главы администрации на срок до 6 месяцев.

7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

7.1. На основании решения представительного органа Дивеевского района Нижегородской области о назначении на должность главы администрации Дивеевского района Нижегородской области глава местного самоуправления Дивеевского района Нижегородской области заключает с ним контракт (согласно приложению).

7.2. Полномочия главы администрации Дивеевского района Нижегородской области начинаются со дня принятия представительным органом района решения о назначении кандидата на должность главы администрации сельского поселения.

(в ред. решения Земского собрания Дивеевского района от 12.04.2010 N 28)

7.3. Организационно-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется секретарем.

7.4. Спорные вопросы, связанные с проведением конкурса, рассматриваются в судебном порядке.

Приложение 1

к Положению о порядке проведения

конкурса и назначения на должность

главы администрации Дивеевского района

Нижегородской области

Председателю конкурсной комиссии

_________________________________

от ______________________________

________________________________,

проживающего по адресу:

_________________________________

_________________________________

Заявление

Прошу допустить к участию в конкурсе на замещение должности главы

администрации Дивеевского района Нижегородской области.

Приложение:

1. Автобиография.

2. Анкета.

3. 2 фотографии.

4. Копия документа, удостоверяющего личность.

5. Копия трудовой книжки.

6. Копия документа об образовании.

7. Медицинское заключение установленной формы.

8. Сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного

характера.

____________________________ /__________________/

подпись фамилия, инициалы

“__“ ____________ 200_ г.