Законы и постановления РФ

Решение Земского собрания Сосновского района от 30.03.2010 N 16-р “Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса и назначения на должность главы администрации Сосновского муниципального района“

Вступил в силу с 30 марта 2010 года (пункт 2 данного документа).

ЗЕМСКОЕ СОБРАНИЕ СОСНОВСКОГО РАЙОНА

РЕШЕНИЕ

от 30 марта 2010 г. N 16-р

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

И НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ

СОСНОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

В соответствии с ч. 5 ст. 37 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“ Земское собрание решило:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке проведения конкурса и назначения на должность главы администрации Сосновского муниципального района.

2. Настоящее решение вступает в силу со дня принятия.

Глава местного самоуправления

Сосновского района

С.М.МАЛЫШЕВ

Утверждено

решением

Земского собрания

Сосновского района

от 30.03.2010 N 16-р

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА И НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТЬ

ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ СОСНОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

I.
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“, Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ “О муниципальной службе в Российской Федерации“, Законом Нижегородской области от 3 августа 2007 года N 99-З “О муниципальной службе в Нижегородской области“, Законом Нижегородской области от 29 марта 2005 года N 31-З “О дополнительных требованиях к кандидатам на должность главы местной администрации муниципального района (городского округа) и условиях контракта для главы местной администрации муниципального района (городского округа)“, Уставом Сосновского муниципального района и устанавливает порядок проведения конкурса конкурсной комиссией по отбору кандидатов на замещение должности главы администрации Сосновского муниципального района и представления конкурсной комиссией кандидатур на рассмотрение Земского собрания Сосновского муниципального района для назначения на должность главы администрации Сосновского муниципального района, являющуюся высшей должностью муниципальной службы.

2. Основными целями проведения конкурса на замещение должности главы администрации Сосновского муниципального района являются:

- отбор и представление Земскому собранию Сосновского муниципального района для назначения на должность главы администрации Сосновского муниципального района кандидатов, соответствующих установленным действующим законодательством и Уставом Сосновского муниципального района требованиям по уровню профессионального образования, стажу и опыту работы по специальности, знанию законодательства Российской Федерации и Нижегородской области, Устава Сосновского муниципального района и нормативных правовых актов Сосновского муниципального района;

- реализация права граждан на равный доступ к муниципальной службе.

II. ПОРЯДОК ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА

3. Решение о проведении конкурса принимает Земское собрание Сосновского муниципального района. Решением Земского собрания Сосновского муниципального района формируется конкурсная комиссия.

4. Конкурс на замещение главы администрации Сосновского муниципального
района назначается не позднее чем за 60 дней до истечения срока полномочий главы администрации.

В случае досрочного прекращения полномочий главы администрации конкурс назначается не позднее 30 календарных дней со дня досрочного прекращения полномочий.

5. В случае если должность главы администрации Сосновского муниципального района замещается впервые после учреждения этой должности Уставом муниципального образования, конкурс назначается и проводится в сроки, установленные Земским собранием Сосновского муниципального района.

Одновременно с назначением даты проведения конкурса решением Земского собрания Сосновского муниципального района назначается исполняющий обязанности главы администрации из числа муниципальных служащих администрации, чей муниципальный контракт не прекращается в связи с прекращением полномочий предыдущего главы администрации.

6. Земское собрание Сосновского муниципального района опубликовывает в районной газете “Сосновский вестник“ решение о проведении конкурса, объявление о проведении конкурса, условия конкурса, сведения о дате, времени и месте его проведения, срок подачи для участия в конкурсе документов в конкурсную комиссию, проект контракта не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса (приложение 1).

7. Конкурс на замещение главы администрации Сосновского муниципального района не может начаться ранее дня опубликования решения о проведении конкурса и не позднее чем за 10 дней до дня проведения заседания конкурсной комиссии.

III. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ

8. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

Две трети членов комиссии назначаются Земским собранием Сосновского муниципального района, а одна треть членов комиссии назначается Законодательным Собранием Нижегородской области по представлению Губернатора Нижегородской области.

Председатель, заместитель председателя и секретарь конкурсной комиссии избираются членами комиссии из своего состава открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на первом заседании.

Общее количество членов комиссии составляет девять человек.

Руководство деятельностью конкурсной
комиссии осуществляет председатель конкурсной комиссии и является ответственным за организацию проведения конкурсов. В период временного отсутствия председателя конкурсной комиссии (болезнь, командировка, нахождение в отпуске и т.п.) или невозможности исполнения им своих полномочий руководство конкурсной комиссией осуществляет заместитель председателя конкурсной комиссии.

9. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от установленного числа членов комиссии.

10. Решение конкурсной комиссии считается принятым, если за него проголосовало открытым голосованием более половины присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии.

При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является голос председателя, а в его отсутствие в случаях, предусмотренных п. 8 настоящего Положения, - голос заместителя председателя конкурсной комиссии.

11. Результаты голосования и решение конкурсной комиссии отражаются в протоколе заседания конкурсной комиссии, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем, членами конкурсной комиссии, принявшими участие в ее заседании.

IV. УСЛОВИЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

12. Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ “О муниципальной службе в Российской Федерации“, Законом Нижегородской области от 3 августа 2007 года N 99-З “О муниципальной службе в Нижегородской области“, Законом Нижегородской области от 29 марта 2005 года N 31-З “О дополнительных требованиях к кандидатам на должность главы местной администрации муниципального района (городского округа) и условиях контракта для главы местной администрации муниципального района (городского округа)“, при отсутствии ограничений, связанных с муниципальной службой.

13. К кандидатам на должность главы администрации Сосновского муниципального района предъявляются следующие требования:

1) высшее профессиональное образование;

2) стаж работы на руководящих должностях в области финансов, права,
промышленного производства, иных отраслях экономики или социальной сферы не менее трех лет, либо стаж муниципальной или государственной службы соответственно на высших или главных муниципальных (государственных) должностях муниципальной (государственной) службы не менее трех лет, либо стаж работы на постоянной основе на выборных муниципальных (государственных) должностях не менее трех лет;

3) требования к знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

14. Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются:

1) личное заявление об участии в конкурсе на имя председателя конкурсной комиссии (приложение 2);

2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с приложением фотографий, выполненных на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка (по две фотографии 3,5x4,5 и 4x6) (приложение 3);

3) паспорт;

4) трудовая книжка;

5) документ об образовании;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о своих доходах, доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период от всех источников (включая денежное содержание, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем на праве собственности, и об обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода.

15. Документы, предусмотренные пунктом 14 настоящего Положения, представляются в аппарат Земского собрания Сосновского муниципального района для проверки полноты, правильности их оформления и достоверности сведений, содержащихся в документах. После проведенной проверки документы регистрируются в журнале учета участников конкурса (приложение 4) и
передаются в конкурсную комиссию.

16. Несвоевременное либо неполное представление документов, указанных в пункте 14 настоящего Положения, а также представление ложных сведений является основанием недопущения кандидата к участию в конкурсе.

17. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;

4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;

5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

7) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является
гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;

8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений;

9) непредставления установленных Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ “О муниципальной службе в Российской Федерации“, Законом Нижегородской области от 3 августа 2007 года N 99-З “О муниципальной службе Нижегородской области“, сведений о своих доходах, доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период от всех источников (включая денежное содержание, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведений об имуществе, принадлежащем на праве собственности, и об обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода.

18. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами, законами Нижегородской области, Уставом Сосновского муниципального района и иными нормативными правовыми актами муниципального образования назначению гражданина на должность главы администрации Сосновского муниципального района, он не допускается к участию в конкурсе. Информация об этом направляется конкурсной комиссией гражданину в письменной форме в виде уведомления. Уведомление подписывается председателем конкурсной комиссии, регистрируется, а дата и регистрационный номер заносятся в журнал учета участников конкурса (приложение 5).

V. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

19. Для проведения конкурса на замещение должности главы администрации Сосновского муниципального района необходимо участие не менее двух кандидатов.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации.

20. Конкурс проводится в два этапа.

20.1. На первом этапе конкурса конкурсная комиссия:

а) принимает документы, необходимые для участия в конкурсе согласно пункту 14 настоящего Положения;

б) проверяет полноту и достоверность представленных сведений;

в) проверят документы, представленные кандидатами на конкурс, на соответствие требованиям к
гражданам, претендующим на замещение должности главы администрации Сосновского муниципального района, установленные федеральными законами, законами Нижегородской области, а также требованиям Устава Сосновского муниципального района и принимает решение о допуске либо отказе в допуске соответствующего кандидата к участию в конкурсе;

г) после дня окончания приема документов формирует список лиц, допущенных к участию в конкурсе, и уведомляет участников конкурса о допуске или об отказе в допуске к участию в конкурсе в двухдневный срок после принятия такого решения. Уведомление о допуске к участию в конкурсе может осуществляться как в письменной форме (приложение 6), так и по телефону, или под роспись в журнале учета участников конкурса.

20.2. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия на своем заседании проводит:

1) конкурс документов (оценивает участников конкурса на основании представленных ими документов об образовании, о прохождении муниципальной, государственной службы, о трудовой деятельности и других документов);

2) собеседование с участниками конкурса;

3) отбор кандидата (кандидатов) на должность путем голосования;

4) оформление результата конкурса и направление его в Земское собрание Сосновского муниципального района.

21. Не позднее пятнадцати дней после проведения конкурса председатель конкурсной комиссии направляет письменное уведомление о результатах конкурса всем кандидатам, подавшим заявление на участие в конкурсе (приложение 7). Уведомление подписывается председателем конкурсной комиссии, регистрируется, а дата и регистрационный номер заносятся в журнал учета участников конкурса.

22. Список кандидатов (кандидата), подавших (подавшего) документы на конкурс и прошедших конкурсный отбор (с приложением поданных документов), вместе с протоколом заседания конкурсной комиссии (приложение 8) в течение трех дней после проведения конкурса передается в Земское собрание Сосновского муниципального района.

23. В случае отсутствия кандидатов на замещение должности главы администрации Сосновского муниципального района либо
представления только одним кандидатом документов на участие конкурс признается несостоявшимся. Решение о признании конкурса несостоявшимся оформляется протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем, членами конкурсной комиссии, принявшими участие в заседании (приложение 9).

VI. ПОРЯДОК ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЬНЫМ ОРГАНОМ

24. Земское собрание Сосновского муниципального района принимает решение о проведении заседания Земского собрания Сосновского муниципального района в соответствии с Регламентом Земского собрания Сосновского муниципального района.

При решении вопроса о назначении на должность главы администрации Сосновского муниципального района вправе присутствовать представители общественных организаций.

25. Кандидат (кандидаты), представленный (представленные) на рассмотрение Земского собрания Сосновского муниципального района конкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение должности главы администрации Сосновского муниципального района, представляет на его заседание свои проекты программы социально-экономического развития Сосновского муниципального района.

По окончании выступления кандидатов, представителей конкурсной комиссии и депутатов Сосновского муниципального района проводится голосование.

Порядок голосования определяется в соответствии с Регламентом Земского собрания Сосновского муниципального района.

26. Кандидат считается избранным, если за него проголосовало большинство от установленного Уставом Сосновского муниципального района числа депутатов Земского собрания Сосновского муниципального района. Итоги голосования оформляются решением Земского собрания Сосновского муниципального района о назначении на должность главы администрации Сосновского муниципального района.

Если по результатам голосования ни один из кандидатов не набрал более половины голосов от установленного числа депутатов Земского собрания Сосновского муниципального района, то проводится повторное голосование по двум кандидатам, набравшим наибольшее количество голосов.

27. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым к должности главы администрации Сосновского муниципального района, или ни один из кандидатов не набрал требуемого количества голосов, то Земское собрание Сосновского муниципального района объявляет о проведении нового конкурса на замещение
должности главы администрации Сосновского муниципального района в соответствии с настоящим Положением.

28. Если по результатам повторного конкурса никто из представленных конкурсной комиссией кандидатов не набрал требуемого для назначения количества голосов, то Земское собрание Сосновского муниципального района вправе назначить исполняющего обязанности главы администрации Сосновского муниципального района на срок до 6 месяцев.

VII. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

29. На основании решения Земского собрания Сосновского муниципального района о назначении на должность главы администрации Сосновского муниципального района глава местного самоуправления Сосновского муниципального района заключает с ним контракт.

30. Если лицо, в отношении которого принято решение о назначении его главой администрации, в течение 10 дней с момента принятия решения без уважительных причин не подписывает контракт, то Земское собрание Сосновского муниципального района отменяет принятое им решение о назначении главы администрации, признает конкурс несостоявшимся и объявляет о проведении повторного конкурса на замещение должности главы администрации Сосновского муниципального района в соответствии с настоящим Положением.

31. Полномочия главы администрации Сосновского муниципального района начинаются со дня вступления его на должность.

32. Организационно-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется секретарем комиссии.

33. Спорные вопросы, связанные с проведением конкурса, рассматриваются в судебном порядке.

Приложение 1

к Положению о порядке проведения конкурса

и назначения на должность главы администрации

Сосновского муниципального района

ОБЪЯВЛЕНИЕ

О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ

ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ СОСНОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

На основании решения Земского собрания Сосновского муниципального района от 30 марта 2010 года N 15 проводится конкурс на замещение должности главы администрации Сосновского муниципального района.

Конкурс состоится 27 апреля 2010 года в помещении Земского собрания по адресу: п. Сосновское, ул. Ленина, 25.

Квалификационные требования, предъявляемые к высшей должности муниципальной службы - главы администрации в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ “О муниципальной службе в Российской Федерации“, Законом Нижегородской области от 3 августа 2007 года N 99-З “О муниципальной службе в Нижегородской области“, Законом Нижегородской области от 29 марта 2005 года N 31-З “О дополнительных требованиях к кандидатам на должность главы местной администрации муниципального района (городского округа) и условиях контракта для главы местной администрации муниципального района (городского округа)“, Уставом Сосновского муниципального района:

1) к уровню профессионального образования - высшее профессиональное образование;

2) к стажу - стаж работы на руководящих должностях в области финансов, права, промышленного производства, иных отраслях экономики или социальной сферы не менее трех лет, либо стаж муниципальной или государственной службы соответственно на высших или главных муниципальных (государственных) должностях муниципальной (государственной) службы не менее трех лет, либо стаж работы на постоянной основе на выборных муниципальных (государственных) должностях не менее трех лет;

3) к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

- знание: федерального, областного законодательства, муниципальных правовых актов Сосновского муниципального района применительно к исполнению должностных обязанностей главы администрации;

- навыки: руководящей работы; оперативного принятия и реализации управленческих решений, прогнозирования их последствий; управления персоналом, ведения деловых переговоров; публичного выступления.

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в конкурсную комиссию следующие документы:

- личное заявление об участии в конкурсе на имя председателя конкурсной комиссии;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р, с приложением фотографий, выполненных на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка (по две фотографии 3,5x4,5 и 4x6);

- копию паспорта;

- копию трудовой книжки, заверенную по месту работу или нотариально;

- копию документа об образовании;

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

- сведения о своих доходах, доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период от всех источников (включая денежное содержание, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем на праве собственности, и об обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода.

Документы на участие в конкурсе принимаются по рабочим дням в период с 3 апреля 2010 года по 23 апреля 2010 года с 9.00 до 17.00 по адресу: п. Сосновское, ул. Ленина, д. 25 (здание Земского собрания).

Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону: 2-20-88.

По результатам конкурса на утверждение Земского собрания Сосновского муниципального района будут вынесены кандидатуры на должность главы администрации Сосновского муниципального района. С назначенным главой администрации Сосновского муниципального района будет подписан контракт в соответствии с прилагаемым проектом контракта.

ПРОЕКТ КОНТРАКТА

С ЛИЦОМ, НАЗНАЧАЕМЫМ НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВЫ

АДМИНИСТРАЦИИ СОСНОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

______________________________ “___“ _______ 200__ г.

(место заключения контракта)

Глава местного самоуправления Сосновского муниципального района в лице

__________________________________________________________________________,

(Ф.И.О.)

действующий на основании Устава Сосновского муниципального района,

именуемый в дальнейшем Глава местного самоуправления, с одной стороны, и

гражданин Российской Федерации ___________________________________________,

(Ф.И.О.)

назначенный на должность главы администрации Сосновского муниципального

района по итогам конкурса решением представительного органа от ______ N

______, именуемый в дальнейшем Глава администрации, с другой стороны,

заключили настоящий контракт о нижеследующем:

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящий контракт заключен в соответствии со статьей 37 Федерального закона “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“ на основании решения Земского собрания Сосновского муниципального района о назначении на должность Главы администрации, принятого по результатам конкурса.

1.2. Настоящий контракт разработан в соответствии с трудовым законодательством, Федеральным законом “О муниципальной службе в Российской Федерации“, другими федеральными законами, Законом Нижегородской области “О муниципальной службе в Нижегородской области“, другими законами Нижегородской области.

1.3. Глава администрации является должностным лицом местного самоуправления, наделенным Уставом Сосновского муниципального района исполнительно-распорядительными полномочиями по решению вопросов местного значения, организации деятельности администрации, а также полномочиями для осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами области (далее также - отдельные государственные полномочия).

1.4. Глава администрации в своей деятельности должен руководствоваться государственными интересами и интересами муниципального образования, организовывать свою работу в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами области, иными нормативными правовыми актами Нижегородской области (далее - нормативный правовой акт области), Уставом муниципального образования, иными муниципальными правовыми актами.

1.5. Глава администрации руководит администрацией на принципах единоначалия, самостоятельно решает все вопросы, отнесенные к его компетенции законодательством Российской Федерации и Нижегородской области об организации местного самоуправления, Уставом муниципального образования и настоящим контрактом.

1.6. В соответствии с Уставом муниципального образования подконтролен и подотчетен представительному органу муниципального образования.

1.7. При осуществлении администрацией отдельных государственных полномочий Глава администрации подотчетен органам государственной власти по вопросам, связанным с реализацией указанных полномочий в порядке, определенном соответствующими федеральными законами и законами области о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями.

1.8. В реестре должностей муниципальной службы в Нижегородской области должность, замещаемая Главой администрации, отнесена к группе высших должностей муниципальной службы в Нижегородской области.

II. ПРЕДМЕТ КОНТРАКТА

Предметом настоящего контракта является наделение гражданина Российской Федерации, назначенного на должность Главы администрации, исполнительно-распорядительными полномочиями по решению вопросов местного значения, установленных Уставом Сосновского муниципального района и отнесенных к компетенции администрации, и полномочиями для осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами области.

III. СРОК ДЕЙСТВИЯ КОНТРАКТА

3.1. Настоящий контракт заключается Главой местного самоуправления на

срок ______ на основании решения представительного органа от

__________________ N ______ о назначении __________________________________

(Ф.И.О.)

на должность Главы администрации.

3.2. Дата начала исполнения должностных обязанностей

________________________

(число, месяц, год)

IV. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

4.1. Глава местного самоуправления имеет право:

4.1.1. Требовать от Главы администрации при исполнении им своих обязанностей соблюдения Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Нижегородской области (далее - Устав области), иных нормативных правовых актов области, Устава Сосновского муниципального района, иных муниципальных правовых актов.

4.1.2. Требовать от Главы администрации выполнения обязанностей, обусловленных настоящим контрактом, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка.

4.1.3. Поощрять Главу администрации по результатам работы.

4.1.4. Реализовывать в отношении Главы администрации другие права, установленные законодательством Российской Федерации и законодательством Нижегородской области.

4.2. Глава местного самоуправления обязан:

4.2.1. Соблюдать Конституцию Российской Федерации, Федеральный закон “О муниципальной службе в Российской Федерации“, другие федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав области, Закон Нижегородской области “О муниципальной службе в Нижегородской области“, другие законы области, иные нормативные правовые акты области, Устав муниципального образования, иные муниципальные правовые акты и условия настоящего контракта.

4.2.2. Обеспечивать условия труда, необходимые для эффективного выполнения Главой администрации обязанностей по настоящему контракту, в том числе предоставить в его распоряжение необходимое для этого помещение, материально-технические средства, средства связи, транспортные средства и пр.

4.2.3. Обеспечивать в отношении Главы администрации как муниципального служащего соблюдение всех правовых, социальных и иных гарантий, предусмотренных трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе, Уставом Сосновского муниципального района.

4.2.4. Осуществлять контроль за надлежащим исполнением Главой администрации обязанностей, установленных настоящим контрактом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Нижегородской области и Сосновского муниципального района.

V. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ

5.1. В соответствии с Уставом Сосновского муниципального района и иными принимаемыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами представительного органа о статусе исполнительно-распорядительного органа к обязанностям Главы администрации относится обеспечение осуществления администрацией полномочий по решению вопросов местного значения и отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Нижегородской области.

На Главу администрации распространяются права, обязанности, ограничения и запреты, установленные федеральными законами “О муниципальной службе в Российской Федера“ии“, “О противодействии коррупции“ и другими федеральными законами.

5.2. Глава администрации обязан представлять представительному органу муниципального образования ежегодные отчеты о результатах своей деятельности и деятельности местной администрации, в том числе о решении вопросов, поставленных представительным органом муниципального образования.

5.3. Права и обязанности Главы администрации и иные условия контракта в части осуществления отдельных государственных полномочий определяются соответствующими федеральными законами и законами области.

VI. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ, ВРЕМЯ ОТДЫХА, ДЕНЕЖНОЕ СОДЕРЖАНИЕ

И СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ

6.1. Глава администрации осуществляет свою деятельность с соблюдением правил внутреннего трудового распорядка администрации, и ему устанавливается ненормированный рабочий день.

6.2. Главе администрации в соответствии со статьей 20 Закона Нижегородской области “О муниципальной службе в Нижегородской области“ предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день и выслугу лет.

6.3. Главе администрации устанавливается денежное содержание в соответствии с Законом Нижегородской области “О муниципальной службе в Нижегородской области“.

6.4. Главе администрации после окончания срока полномочий и при неназначении на новый срок полномочий, а также в случае досрочного прекращения полномочий по уважительным причинам производится единовременное денежное вознаграждение в соответствии с принятым положением, а также оказывается содействие в его дальнейшем трудоустройстве.

6.5. Главе администрации гарантируются другие социальные гарантии, предусмотренные законодательством для муниципальных служащих.

VII. ПРЕКРАЩЕНИЕ, РАСТОРЖЕНИЕ КОНТРАКТА

7.1. Действие контракта с Главой администрации может быть прекращено досрочно в случае:

7.1.1. Смерти.

7.1.2. Отставки по собственному желанию.

7.1.3. Расторжения контракта в соответствии с пунктом 7.2 настоящего раздела.

7.1.4. Отрешения от должности в соответствии со статьей 74 Федерального закона “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“.

7.1.5. Признания судом недееспособным или ограниченно дееспособным.

7.1.6. Признания судом безвестно отсутствующим или объявления умершим.

7.1.7. Вступления в отношении его в законную силу обвинительного приговора суда.

7.1.8. Выезда за пределы Российской Федерации на постоянное место жительства.

7.1.9. Прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе.

7.1.10. Несоблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой и установленных статьями 12 и 13 Закона Нижегородской области “О муниципальной службе в Нижегородской области“.

7.1.11. Призыва на военную службу или направления на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу.

7.1.12. Применения административного наказания в виде дисквалификации.

7.1.13. Преобразования муниципального образования, осуществляемого в соответствии с частями 3, 4 - 7 статьи 13 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“, а также в случае упразднения муниципального образования.

7.1.14. Утраты поселением статуса муниципального образования в связи с его объединением с городским округом.

7.1.15. Увеличения численности избирателей муниципального образования более чем на 25 процентов, произошедшего вследствие изменения границ муниципального образования или объединения поселения с городским округом.

7.2. Контракт с Главой администрации может быть расторгнут по соглашению сторон или в судебном порядке на основании заявления:

7.2.1. Представительного органа муниципального образования или Главы местного самоуправления - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения.

7.2.2. Губернатора Нижегородской области - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий.

7.2.3. Главы администрации - в связи с нарушениями условий контракта органами местного самоуправления и (или) органами государственной власти Нижегородской области.

VIII. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

8.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей по настоящему контракту стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Нижегородской области, Уставом муниципального образования.

8.2. Глава администрации не несет ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему контракту, если они явились следствием ненадлежащего исполнения Главой местного самоуправления своих обязательств по настоящему контракту.

8.3. Глава администрации не освобождается от ответственности, если действия, влекущие ответственность, были предприняты лицами, которым в соответствии с муниципальным правовым актом Главой администрации было поручено осуществление отдельных полномочий.

IX. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

Споры, возникающие между сторонами в связи с исполнением обязательств по настоящему контракту, разрешаются путем переговоров и заключения дополнительных соглашений, а при невозможности урегулирования спора - в судебном порядке.

X. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

10.1. Условия настоящего контракта имеют обязательную юридическую силу для обеих сторон, могут быть изменены только по соглашению сторон и оформляются дополнительным письменным соглашением, являющимся неотъемлемой частью настоящего контракта.

По вопросам, не предусмотренным настоящим контрактом, стороны руководствуются Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами области, иными нормативными правовыми актами области, Уставом муниципального образования, иными муниципальными правовыми актами.

10.2. Изменения и дополнения в настоящий контракт могут быть внесены по соглашению сторон в следующих случаях:

10.2.1. При изменении законодательства Российской Федерации, законодательства Нижегородской области и Устава муниципального образования.

10.2.2. По инициативе любой из сторон.

10.3. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.

10.4. Настоящий контракт вступает в силу со дня подписания его сторонами.

XI. ПОДПИСИ И АДРЕСА СТОРОН:

Глава муниципального образования Глава администрации

_________________________________ _______________________________

_________________________________ _______________________________

_________________________________ _______________________________

(личная подпись, гербовая печать) (личная подпись)

“__“ _________ 200__ г. “__“ _________ 200__ г.

Приложение 2

к Положению о порядке проведения конкурса

и назначения на должность главы администрации

Сосновского муниципального района

В Земское собрание

Сосновского муниципального района

от ______________________________

_________________________________

проживающего по адресу: _________

ЗАЯВЛЕНИЕ <*>

Прошу допустить к участию в конкурсе на замещение должности главы администрации Сосновского муниципального района.

С проведением процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, согласен(а).

С перечнем обстоятельств, препятствующих поступлению на муниципальную службу, установленных Законом Нижегородской области от 3 августа 2007 года N 99-З “О муниципальной службе в Нижегородской области“ ознакомлен(а).

Приложение:

1) собственноручно заполненная и подписанная анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с фотографиями, выполненными на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка (по две фотографии 3,5x4,5 и 4x6);

2) копия паспорта;

3) копия трудовой книжки;

4) копия документа об образовании;

5) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

6) копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

7) копия документа воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

8) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

9) сведения о своих доходах, доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период от всех источников (включая денежное содержание, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем на праве собственности, и об обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода.

___________________ ____________________

подпись фамилия, инициалы

“__“ _____________ 20___ г.

Примечание.

<*> Заявление оформляется в рукописном виде.

Приложение 3

к Положению о порядке проведения конкурса

и назначения на должность главы администрации

Сосновского муниципального района

Утверждена

распоряжением

Правительства Российской Федерации

от 26.05.2005 N 667-р

АНКЕТА

(заполняется собственноручно)

---------------¬

¦ ¦

¦ ¦

¦ Место ¦

1. Фамилия ___________________________________ ¦ для ¦

¦ фотографии ¦

Имя _______________________________________ ¦ ¦

¦ ¦

Отчество __________________________________ ¦ ¦

L---------------

---------------------------------------------T----------------------------¬

¦2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, ¦ ¦

¦то укажите их, а также когда, где и по какой¦ ¦

¦причине изменяли ¦ ¦

+--------------------------------------------+----------------------------+

¦3. Число, месяц, год и место рождения (село,¦ ¦

¦деревня, город, район, область, край, ¦ ¦

¦республика, страна) ¦ ¦

+--------------------------------------------+----------------------------+

¦4. Гражданство (если изменяли, то укажите, ¦ ¦

¦когда и по какой причине, если имеете ¦ ¦

¦гражданство другого государства - укажите) ¦ ¦

+--------------------------------------------+----------------------------+

¦5. Образование (когда и какие учебные ¦ ¦

¦заведения окончили, номера дипломов). ¦ ¦

¦Направление подготовки или специальность по ¦ ¦

¦диплому. Квалификация по диплому ¦ ¦

+--------------------------------------------+----------------------------+

¦6. Послевузовское профессиональное ¦ ¦

¦образование: аспирантура, адъюнктура, ¦ ¦

¦докторантура (наименование образовательного ¦ ¦

¦или научного учреждения, год окончания). ¦ ¦

¦Ученая степень, ученое звание (когда ¦ ¦

¦присвоены, номера дипломов, аттестатов) ¦ ¦

+--------------------------------------------+----------------------------+

¦7. Какими иностранными языками и языками ¦ ¦

¦народов Российской Федерации владеете и в ¦ ¦

¦какой степени (читаете и переводите со ¦ ¦

¦словарем, читаете и можете объясняться, ¦ ¦

¦владеете свободно) ¦ ¦

+--------------------------------------------+----------------------------+

¦8. Классный чин федеральной гражданской ¦ ¦

¦службы, дипломатический ранг, воинское или ¦ ¦

¦специальное звание, классный чин ¦ ¦

¦правоохранительной службы, классный чин ¦ ¦

¦гражданской службы субъекта Российской ¦ ¦

¦Федерации, квалификационный разряд ¦ ¦

¦государственной службы, квалификационный ¦ ¦

¦разряд или классный чин муниципальной службы¦ ¦

¦(кем и когда присвоены) ¦ ¦

+--------------------------------------------+----------------------------+

¦9. Были ли Вы судимы, когда и за что ¦ ¦

¦(заполняется при поступлении на ¦ ¦

¦государственную гражданскую службу ¦ ¦

¦Российской Федерации) ¦ ¦

+--------------------------------------------+----------------------------+

¦10. Допуск к государственной тайне, ¦ ¦

¦оформленный за период работы, службы, учебы,¦ ¦

¦его форма, номер и дата (если имеется) ¦ ¦

L--------------------------------------------+-----------------------------

11. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в

высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по

совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.).

При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так,

как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием

должности и номера воинской части.

-------------------------T-------------------------T----------------------¬

¦ Месяц и год ¦ Должность с указанием ¦ Адрес организации (в ¦

+-----------T------------+ организации ¦ т.ч. за границей) ¦

¦поступления¦ ухода ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------+------------+-------------------------+----------------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------+------------+-------------------------+----------------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------+------------+-------------------------+----------------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------+------------+-------------------------+----------------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------+------------+-------------------------+----------------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------+------------+-------------------------+----------------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------+------------+-------------------------+----------------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------+------------+-------------------------+----------------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------+------------+-------------------------+----------------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L-----------+------------+-------------------------+-----------------------

12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

13. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а

также муж (жена), в том числе бывшие. Если родственники изменяли фамилию,

имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество.

---------------T-----------------------T--------------T-----------------T-----------------¬

¦ ¦ ¦ ¦ Место работы ¦ Домашний адрес ¦

¦ Степень ¦ Фамилия, имя, ¦ Год, число, ¦ (наименование и ¦ (адрес ¦

¦ родства ¦ отчество ¦месяц и место ¦ адрес ¦ регистрации, ¦

¦ ¦ ¦ рождения ¦ организации), ¦ фактического ¦

¦ ¦ ¦ ¦ должность ¦ проживания) ¦

+--------------+-----------------------+--------------+-----------------+-----------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+--------------+-----------------------+--------------+-----------------+-----------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+--------------+-----------------------+--------------+-----------------+-----------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+--------------+-----------------------+--------------+-----------------+-----------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+--------------+-----------------------+--------------+-----------------+-----------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+--------------+-----------------------+--------------+-----------------+-----------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+--------------+-----------------------+--------------+-----------------+-----------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+--------------+-----------------------+--------------+-----------------+-----------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+--------------+-----------------------+--------------+-----------------+-----------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L--------------+-----------------------+--------------+-----------------+------------------

14. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также

муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей и (или)

оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в другое

государство _______________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество,

___________________________________________________________________________

с какого времени они проживают за границей)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

15. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью) ____________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

16. Отношение к воинской обязанности и воинское звание ____________________

___________________________________________________________________________

17. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер

телефона (либо иной вид связи) ____________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

18. Паспорт или документ, его заменяющий __________________________________

(серия, номер, кем и когда выдан)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

19. Наличие заграничного паспорта _________________________________________

(серия, номер, кем и когда выдан)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

20. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования

(если имеется)

___________________________________________________________________________

21. ИНН (если имеется) ____________________________________________________

22. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах,

другая информация, которую желаете сообщить о себе) _______________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

23. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений и

мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в

участии в конкурсе и приеме на должность, поступлении на государственную

гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в

Российской Федерации. На проведение в отношении меня проверочных

мероприятий согласен (согласна).

“___“ ______________ 20___ г. Подпись ____________________

Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе

и об учебе оформляемого лица соответствуют документам,

М.П. удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке,

документам об образовании и воинской службе.

“___“ _____________ 20___ г. ____________________________________________

(подпись, фамилия работника кадровой службы)

Приложение 4

к Положению о порядке проведения конкурса

и назначения на должность главы администрации

Сосновского муниципального района

ЖУРНАЛ

УЧЕТА УЧАСТНИКОВ КОНКУРСА--------¬

¦ Полное наименование должности, на замещение которой проводится конкурс ¦

+---T--------------T-----------T-----------------T----------T-------------+

¦ N ¦Фамилия, имя, ¦ Дата ¦ Отметка об ¦Результаты¦ Отметка об ¦

¦п/п¦ отчество ¦регистрации¦ ознакомлении с ¦ конкурса ¦ознакомлении ¦

¦ ¦ участника ¦ заявления ¦ информацией о ¦ ¦ с ¦

¦ ¦ конкурса ¦ ¦ дате и месте ¦ ¦результатами ¦

¦ ¦ ¦ ¦проведения этапа ¦ ¦ конкурса ¦

¦ ¦ ¦ ¦ конкурса ¦ ¦ ¦

+---+--------------+-----------+-----------------+----------+-------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦

+---+--------------+-----------+-----------------+----------+-------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------+-----------+-----------------+----------+-------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------+-----------+-----------------+----------+-------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------+-----------+-----------------+----------+-------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L---+--------------+-----------+-----------------+----------+--------------

Приложение 5

к Положению о порядке проведения конкурса

и назначения на должность главы администрации

Сосновского муниципального района

________________________________________

(кому: фамилия, имя, отчество, должность

________________________________________

почтовый адрес)

Уведомление

о недопущении к участию в конкурсе на замещение

вакантной должности муниципальной службы

Уважаемый(ая) _________________________________________________!

Рассмотрев документы, представленные Вами для участия в конкурсе на

замещение должности главы администрации Сосновского муниципального района,

сообщаем, что Вы не допускаетесь к участию в конкурсе в связи с

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

(указывается одно из оснований)

Председатель конкурсной комиссии ____________ _____________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Приложение 6

к Положению о порядке проведения конкурса

и назначения на должность главы администрации

Сосновского муниципального района

________________________________________

(кому: фамилия, имя, отчество, должность

________________________________________

почтовый адрес)

Уведомление

о проведении конкурса на замещение

вакантной должности муниципальной службы

Уважаемый(ая) _________________________________________________!

Рассмотрев документы, представленные Вами для участия в конкурсе на

замещение должности главы администрации Сосновского муниципального района,

сообщаем, что Вы допускаетесь к участию в конкурсе.

Конкурс на замещение должности главы администрации Сосновского

муниципального района состоится ___________________________________________

___________________________________________________________________________

(дата, время, место, с указанием номера кабинета)

Председатель конкурсной комиссии ___________ ______________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Приложение 7

к Положению о порядке проведения конкурса

и назначения на должность главы администрации

Сосновского муниципального района

________________________________________

(кому: фамилия, имя, отчество, должность

________________________________________

почтовый адрес)

Уведомление

о результатах конкурса на замещение вакантной должности

муниципальной службы

Уважаемый(ая) _________________________________________________!

Сообщаем Вам, что по итогам конкурса на замещение должности главы

администрации Сосновского муниципального района Вы признаны победителем.

Предлагаем Вам ________________________________________________ прибыть

(указываются дата и время)

по адресу: ________________________________________________________________

(указываются адрес и номер кабинета)

для заключения контракта, оформления приема на муниципальную службу и

назначения на должность муниципальной службы.

Председатель конкурсной комиссии _________ ________________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

________________________________________

(кому: фамилия, имя, отчество, должность

________________________________________

почтовый адрес)

Уведомление

о результатах конкурса на замещение вакантной должности

муниципальной службы

Уважаемый(ая) _________________________________________________!

Сообщаем Вам, что по итогам конкурса на замещение должности главы

администрации Сосновского муниципального района, Вы не прошли конкурс.

В связи с этим при необходимости предлагаем Вам получить

представленные на конкурс документы по адресу: ___________________________.

Председатель конкурсной комиссии _________ ________________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Приложение 8

к Положению о порядке проведения конкурса

и назначения на должность главы администрации

Сосновского муниципального района

ПРОТОКОЛ N ____

заседания конкурсной комиссии на замещение должности

главы администрации Сосновского муниципального района

“____“ _________________ 20__ г. п.“Сосновское

Конкурсная комиссия на замещение должности главы администрации

Сосновского муниципального района в составе:

Председателя комиссии: _________________________________

(должность, инициалы, фамилия)

Заместителя председателя комиссии: _________________________________

(должность, инициалы, фамилия)

Секретаря комиссии: _________________________________

(должность, инициалы, фамилия)

Членов комиссии: _________________________________

(должность, инициалы, фамилия)

_________________________________

(должность, инициалы, фамилия)

_________________________________

(должность, инициалы, фамилия)

_________________________________

(должность, инициалы, фамилия)

_________________________________

(должность, инициалы, фамилия)

__________________________________

(должность, инициалы, фамилия)

Руководствуясь требованиями Федерального закона от 6 октября 2003 года

N 131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления в

Российской Федерации“, федерального законодательства и законодательства

Нижегородской области о муниципальной службе, Положением о порядке

проведения конкурса и назначения на должность главы администрации

Сосновского муниципального района, -

В целях выполнения требований Положения о порядке проведения конкурса

и назначения на должность главы администрации Сосновского муниципального

района, утвержденного Земским собранием Сосновского муниципального района,

рассмотрела кандидатуры на должность главы администрации Сосновского

муниципального района:

1. ____________________________________________________________________

Ф.И.О. кандидата

2. ____________________________________________________________________

Ф.И.О. кандидата

По результатам конкурса документов, проверки уровня профессионального

образования, стажа и опыта работы, знаний и навыков, необходимых для

исполнения должностных обязанностей, а также соответствия кандидатов

предъявляемым требованиям к муниципальным служащим, установленным

федеральным законодательством и законодательством Нижегородской области, и

собеседования с кандидатами конкурсная комиссия решила:

1. Признать прошедшим конкурсный отбор на замещение должности главы

администрации Сосновского муниципального района __________________________

___________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

Голосовали: “За“ - _____ человек,

“Против“ - _____ человек,

“Воздержались“ - _____ человек.

2. Направить настоящий протокол в представительный орган Сосновского

муниципального района для рассмотрения и утверждения к назначению на

должность главы администрации Сосновского муниципального района в

соответствии с пунктом 6 статьи 37 Федерального закона от 6 октября 2003

года N 131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления в

Российской Федерации“.

Председатель комиссии: ____________________ ___________________

(подпись) (инициалы, фамилия)

Заместитель председателя комиссии: ____________________ ___________________

(подпись) (инициалы, фамилия)

Секретарь комиссии: ____________________ ___________________

(подпись) (инициалы, фамилия)

Члены комиссии: ____________________ ___________________

(подпись) (инициалы, фамилия)

____________________ ___________________

(подпись) (инициалы, фамилия)

____________________ ___________________

(подпись) (инициалы, фамилия)

____________________ ___________________

(подпись) (инициалы, фамилия)

____________________ ___________________

(подпись) (инициалы, фамилия)

____________________ ___________________

(подпись) (инициалы, фамилия)

Приложение 9

к Положению о порядке проведения конкурса

и назначения на должность главы администрации

Сосновского муниципального района

ПРОТОКОЛ N ____

конкурсной комиссии о признании конкурса

на замещение должности главы администрации

Сосновского муниципального района несостоявшимся

“____“ _________________ 20__ г. п. Сосновское

Конкурсная комиссия на замещение должности главы администрации

Сосновского муниципального района в составе:

Председателя комиссии: _________________________________

(должность, инициалы, фамилия)

Заместителя председателя комиссии: _________________________________

(должность, инициалы, фамилия)

Секретаря комиссии: _________________________________

(должность, инициалы, фамилия)

Членов комиссии: _________________________________

(должность, инициалы, фамилия)

_________________________________

(должность, инициалы, фамилия)

_________________________________

(должность, инициалы, фамилия)

_________________________________

(должность, инициалы, фамилия)

_________________________________

(должность, инициалы, фамилия)

__________________________________

(должность, инициалы, фамилия)

В соответствии с требованиями Положения о порядке проведения конкурса

и назначения на должность главы администрации Сосновского муниципального

района, утвержденного Земским собранием Сосновского муниципального района,

и в связи с _______________________________________________________________

__________________________________________________________________________,

(отсутствие кандидатов/документы подал один кандидат)

на замещение должности главы администрации Сосновского муниципального

района, Конкурсная комиссия решила:

1. Конкурс на замещение должности главы администрации Сосновского

муниципального района признать несостоявшимся.

Голосовали: “За“ - _____ человек,

“Против“ - _____ человек,

“Воздержались“ - _____ человек.

2. Направить настоящий протокол главе местного самоуправления

Сосновского муниципального района и в представительный орган Сосновского

муниципального района.

Председатель комиссии: ____________________ ___________________

(подпись) (инициалы, фамилия)

Заместитель председателя комиссии: ____________________ ___________________

(подпись) (инициалы, фамилия)

Секретарь комиссии: ____________________ ___________________

(подпись) (инициалы, фамилия)

Члены комиссии: ____________________ ___________________

(подпись) (инициалы, фамилия)

____________________ ___________________

(подпись) (инициалы, фамилия)

____________________ ___________________

(подпись) (инициалы, фамилия)

____________________ ___________________

(подпись) (инициалы, фамилия)

____________________ ___________________

(подпись) (инициалы, фамилия)

____________________ ___________________

(подпись) (инициалы, фамилия)