Законы и постановления РФ

Постановление администрации Воскресенского района от 04.12.2009 N 984 “Об утверждении районной программы “Улучшение условий и охраны труда в организациях Воскресенского района Нижегородской области на 2010 - 2012 годы“

Вступил в силу с 1 января 2010 года (пункт 3 данного документа).

АДМИНИСТРАЦИЯ ВОСКРЕСЕНСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 4 декабря 2009 г. N 984

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЙОННОЙ ПРОГРАММЫ “УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ

И ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ ВОСКРЕСЕНСКОГО РАЙОНА

НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2010 - 2012 ГОДЫ“

В соответствии с постановлением Правительства Нижегородской области от 30 января 2009 года N 27 “Об утверждении Концепции областной целевой программы “Улучшение условий и охраны труда в организациях Нижегородской области на 2010 - 2012 годы“ и постановлением Правительства Нижегородской области от 13 апреля 2009 года N 218 “Об утверждении областной целевой программы “Улучшение условий и охраны труда в организациях Нижегородской области на 2010 - 2012 годы“
в целях обеспечения конституционных прав и гарантий работников организаций Воскресенского муниципального района на здоровые и безопасные условия труда администрация Воскресенского муниципального района постановляет:

1. Утвердить прилагаемую районную программу “Улучшение условий и охраны труда в организациях Воскресенского района Нижегородской области на 2010 - 2012 годы“ (далее - Программа).

2. Рекомендовать организациям и предприятиям всех форм собственности района принять участие в реализации Программы по улучшению условий труда работающих на 2010 - 2012 годы за счет собственных средств.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2010 года.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы местного самоуправления В.Н. Зеленова.

Глава администрации района

В.В.ПРИВАЛОВ

Утверждена

постановлением

администрации Воскресенского района

от 04.12.2009 N 984

РАЙОННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА

“УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ

ВОСКРЕСЕНСКОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ“

НА 2010 - 2012 ГОДЫ

------T-----------------------T------------T----------------T---------------------------------¬

¦ N ¦ Наименование ¦ Сроки ¦ Исполнители ¦ Предполагаемые объемы ¦

¦ п/п ¦ мероприятия ¦ выполнения ¦ мероприятий ¦ финансирования ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ по годам в разрезе источников ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (тысяч рублей) ¦

¦ ¦ ¦ ¦ +------------T----T----T----T-----+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2010¦2011¦2012¦Всего¦

+-----+-----------------------+------------+----------------+------------+----+----+----+-----+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦

+-----+-----------------------+------------+----------------+------------+----+----+----+-----+

¦ 1. Нормативно-правовое обеспечение охраны труда ¦

+-----T-----------------------T------------T----------------T------------T----T----T----T-----+

¦1.1. ¦Обеспечение новой¦2010 - 2012 ¦ Министерство ¦ За счет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦нормативно-технической ¦ ¦ социальной ¦ средств ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦документацией по охране¦ ¦ политики, ¦предприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦труда, нормативно-¦ ¦управление труда¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦правовыми актами по¦ ¦ и занятости, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦охране труда,¦ ¦ специалист по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦литературой по о/труда¦ ¦ труду ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предприятий и¦ ¦ администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦организаций и¦ ¦ района, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предпринимателей района¦ ¦ ГУ ОЦОТ и СП ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+-----------------------+------------+----------------+------------+----+----+----+-----+

¦ 2. Улучшение условий труда и здоровья работников, в том числе проведение аттестации ¦

+-----T-----------------------T------------T----------------T------------T----T----T----T-----+

¦2.1. ¦Улучшение условий¦2011 - 2012 ¦ Руководители ¦ За счет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦работающих. ¦ ¦ предприятий, ¦ средств ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦Оборудование бытовых¦ ¦ учреждений ¦предприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦комнат. Строительство¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦новых производственных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦цехов, покупка нового¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦современного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦производственного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦оборудования для¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦заготовки и переработки¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦древесины, покупка¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦сельскохозяйственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦техники для выращивания¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦картофеля по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦современной технологии,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦строительство новых¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦помещений для¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦содержания скота с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦комплексной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦механизацией ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+-----------------------+------------+----------------+------------+----+----+----+-----+

¦2.2. ¦Проведение медицинских¦2010 - 2012 ¦ Руководители ¦ За счет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦осмотров при¦ ¦ предприятий, ¦ средств ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦поступлении на работу,¦ ¦ учреждений, ¦предприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦а также соблюдение¦ ¦Роспотребнадзор,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦периодичности ¦ ¦ МУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦проведения медосмотров¦ ¦ “Воскресенская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦работников, занятых на¦ ¦ ЦРБ“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦тяжелых работах,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦работах с вредными¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦условиями труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+-----------------------+------------+----------------+------------+----+----+----+-----+

¦2.3. ¦Обеспечение работающих¦2010 - 2012 ¦ Руководители ¦ За счет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦СИЗ спецодеждой ¦ ¦ предприятий, ¦ средств ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ учреждений. ¦предприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦В соответствии с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ нормами выдачи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ по профессиям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+-----------------------+------------+----------------+------------+----+----+----+-----+

¦2.4. ¦Ежегодное проведение¦2010 - 2012 ¦ Руководители ¦ За счет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦диспансеризации ¦ ¦ предприятий, ¦ средств ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦работающего населения¦ ¦ учреждений, ¦ Фонда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦на предприятиях района ¦ ¦ МУ ¦медицинского¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ “Воскресенская ¦страхования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ЦРБ“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+-----------------------+------------+----------------+------------+----+----+----+-----+

¦2.5. ¦Совместные комплексные¦2010 - 2012 ¦ (ГИТ НО) ¦ За счет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦проверки предприятий по¦ В ¦ прокуратура, ¦ основной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦охране труда¦соответствии¦ инспекции, ¦деятельности¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦(прокуратура ¦ с планом ¦ специалист по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦Воскресенского района,¦ проверок ¦ труду ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦государственные ¦ ¦ администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦инспектора труда,¦ ¦ района ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦инспекции труда в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦Нижегородской области).¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦Проведение совещаний с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦руководителями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предприятий и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+-----------------------+------------+----------------+------------+----+----+----+-----+

¦2.6. ¦Проведение аттестации¦2010 - 2012 ¦ Руководители ¦ За счет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦рабочих мест на¦ ¦ Предприятий, ¦ средств ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предприятиях ЖКХ,¦ ¦ учреждений ¦предприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦торговли, в бюджетных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждениях, на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предприятиях лесного и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦агропромышленного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦комплекса с вредными и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦тяжелыми условиями¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+-----------------------+------------+----------------+------------+----+----+----+-----+

¦2.7. ¦Участие в областном¦2010 - 2012 ¦ Специалист по ¦ За счет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦конкурсе на лучшую¦ ¦ труду ¦ основной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦организацию работ по¦ ¦ администрации ¦деятельности¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦охране труда среди¦ ¦ района, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предприятий, ¦ ¦ руководители ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦организаций, учреждений¦ ¦ предприятий и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦муниципальных районов¦ ¦ учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦Нижегородской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+-----------------------+------------+----------------+------------+----+----+----+-----+

¦2.8. ¦Участие в областных,¦2010 - 2012 ¦ ¦ За счет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦зональных совещаниях по¦ ¦ ¦ основной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦вопросам условий и¦ ¦ ¦деятельности¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦охраны труда, в том¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦числе по проведению¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦аттестации рабочих мест¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦по условиям труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+-----------------------+------------+----------------+------------+----+----+----+-----+

¦2.9. ¦Содействие организациям¦2010 - 2012 ¦ Специалист по ¦ За счет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦в осуществлении¦ ¦ труду ¦ средств ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предупредительных мер¦ ¦ администрации ¦ Фонда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦по сокращению¦ ¦района, главный ¦социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦производственного ¦ ¦ специалист ¦страхования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦травматизма и¦ ¦ филиала ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦профзаболеваний, ¦ ¦N 11 ГУ НРО ФСС ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦финансируемых за счет¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦средств Фонда¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦социального страхования¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+-----------------------+------------+----------------+------------+----+----+----+-----+

¦2.10.¦Проведение консультаций¦2010 - 2012 ¦ Специалист по ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦заинтересованных сторон¦ ¦ труду ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦по составлению раздела¦ ¦ администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦“Условия и охрана¦ ¦ района ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦труда“ коллективных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦договоров, соглашений¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦по охране труда при¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦разработке и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦уведомительной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦регистрации вновь¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦заключаемых или¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦перезаключаемых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦коллективных договоров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+-----------------------+------------+----------------+------------+----+----+----+-----+

¦2.11.¦Посещение ¦2010 - 2012 ¦ Специалист по ¦ За счет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦специализированных ¦ ¦ труду ¦ основной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦выставок “Спецодежда и¦ ¦ администрации ¦деятельности¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦другие средства¦ ¦ района, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦индивидуальной защиты“ ¦ ¦ руководители ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ предприятий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+-----------------------+------------+----------------+------------+----+----+----+-----+

¦ 3. Обучение и подготовка кадров по охране труда ¦

+-----T-----------------------T------------T----------------T------------T----T----T----T-----+

¦3.1. ¦Организация обучения по¦2010 - 2012 ¦ Специалист по ¦ За счет ¦120 ¦120 ¦120 ¦ 360 ¦

¦ ¦охране труда¦ ¦ труду ¦ средств ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦(повторное, первичное)¦ ¦ администрации ¦предприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦руководителей ¦ ¦ района, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предприятий, ¦ ¦ руководители ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предпринимателей, ¦ ¦ предприятий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ответственных за охрану¦ ¦ организаций, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦труда, уполномоченных¦ ¦предприниматели,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦за охрану труда на¦ ¦ учебные центры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предприятиях района¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦(через три года) и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦проверка знания ими¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦требований охраны труда¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+-----------------------+------------+----------------+------------+----+----+----+-----+

¦3.2. ¦Организация обучения по¦2010 - 2012 ¦ Главный ¦ За счет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦охране труда отдельных¦ ¦ специалист по ¦ средств ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦категорий, ¦ ¦ труду ¦ Фонда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦застрахованных за счет¦ ¦ администрации ¦социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦средств Фонда¦ ¦ района, ¦страхования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦социального страхования¦ ¦ руководители ¦ РФ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦Российской Федерации ¦ ¦ предприятий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ организаций, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦предприниматели,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ учебные центры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+-----------------------+------------+----------------+------------+----+----+----+-----+

¦ 4. Информационно-аналитическое обеспечение ¦

+-----T-----------------------T------------T----------------T------------T----T----T----T-----+

¦4.1. ¦Ежегодный анализ¦2010 - 2012 ¦ Специалист по ¦ За счет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦состояния условий и¦ ¦ труду ¦ основной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦охраны труда,¦ ¦ администрации ¦деятельности¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦производственного ¦ ¦ района, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦травматизма и¦ ¦ руководители ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦профзаболеваемости на¦ ¦ предприятий и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предприятиях района.¦ ¦ учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦Ежегодная подготовка¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦информации по охране¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦труда в отчетный доклад¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦главы администрации¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦района, в министерство¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦социальной политики¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦(управление труда и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦занятости) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+-----------------------+------------+----------------+------------+----+----+----+-----+

¦4.2. ¦Распространение ¦2010 - 2012 ¦ Специалист по ¦ За счет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦передового опыта¦ ¦ труду ¦ основной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦организаций, внедряющих¦ ¦ администрации ¦деятельности¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦современные системы¦ ¦ района, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦управления охраной¦ ¦ руководители ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦труда, технологии и¦ ¦ предприятий и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦оборудование, ¦ ¦ учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦улучшающие условия¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦труда работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+-----------------------+------------+----------------+------------+----+----+----+-----+

¦4.3. ¦Организация издания и¦2010 - 2012 ¦ Специалист по ¦ За счет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦распространения ¦ ¦ труду ¦ средств ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦нормативно-методической¦ ¦ администрации ¦предприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦документации по охране¦ ¦ района, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦и условиям труда для¦ ¦ Воскресенская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦организаций всех форм¦ ¦ типография ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦собственности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+-----------------------+------------+----------------+------------+----+----+----+-----+

¦4.4. ¦Предоставление ¦2010 - 2012 ¦ Специалист по ¦ За счет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦информации по вопросам¦ ¦ труду ¦ основной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦улучшения условий и¦ ¦ администрации ¦деятельности¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦охране труда работающих¦ ¦ района ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦на предприятиях и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦организациях района для¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦публикации в районной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦газете “Воскресенская¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦жизнь“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L-----+-----------------------+------------+----------------+------------+----+----+----+------

Список используемых сокращений:

ГИТ НО - Государственная инспекция труда в Нижегородской области.

ГУ ОЦОТ и СП - государственное учреждение “Областной учебно-методический, исследовательский центр охраны труда и социального партнерства“.

ГУ НРО ФСС РФ - государственное учреждение “Нижегородское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации“.

МУ “Воскресенская ЦРБ“ - муниципальное учреждение “Воскресенская центральная районная больница“.