Законы и постановления РФ

Постановление администрации Краснобаковского района от 27.05.2009 N 304 “О внесении изменений в постановление администрации Краснобаковского района от 22 октября 2008 года N 770“

Действие документа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2009 года (пункт 2 данного документа).

АДМИНИСТРАЦИЯ КРАСНОБАКОВСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 мая 2009 г. N 304

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ

КРАСНОБАКОВСКОГО РАЙОНА ОТ 22 ОКТЯБРЯ 2008 ГОДА N 770

Администрация Краснобаковского района постановляет:

1. Внести в постановление администрации Краснобаковского района от 22 октября 2008 года N 770 “Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Краснобаковского района Нижегородской области“ следующие изменения:

1.1. Наименование постановления дополнить словами “, учредителем которых является администрация Краснобаковского района“.

1.2. В Положении:

1.2.1. Пункт 1.5 дополнить абзацем следующего содержания:

“При утверждении Правительством Российской Федерации базовых окладов (базовых должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам
оклады (должностные оклады) работников, занимающих должности служащих (работающих по профессиям рабочих), входящих в эти профессиональные квалификационные группы, устанавливаются в размере не ниже соответствующих базовых окладов (базовых должностных окладов).“.

1.2.2. Пункт 2.7 дополнить абзацем следующего содержания:

“В целях поощрения работников за выполненную работу в образовательном учреждении могут быть установлены по решению работодателя премии по итогам работы за определенный период (за квартал, полугодие, 9 месяцев, год), а также премии к праздничным датам, юбилейным датам.“.

1.2.3. Подпункт 2.9.1 пункта 2.9 изложить в следующей редакции:

“2.9.1. Должностные оклады педагогических работников устанавливаются в зависимости от уровня образования и квалификационной категории, присвоенной по результатам аттестации, сложности и объема выполняемой работы.“.

1.2.4. Подпункт 2.10.9 пункта 2.10 изложить в следующей редакции:

“2.10.9. Преподавательская (учебная) работа руководящих и других работников образовательных учреждений без занятия штатной должности в том же учреждении оплачивается дополнительно в порядке и по должностным окладам, предусмотренным по выполняемой преподавательской, научной работе.“.

1.2.5. Пункт 3.2 дополнить абзацем следующего содержания:

“Индексация заработной платы работников, отнесенных к категории “руководители“, не может превышать индексацию заработной платы, предусмотренную законом об областном бюджете на очередной финансовый год.“.

1.2.6. Пункт 3.4 изложить в следующей редакции:

“3.4. Значения коэффициентов кратности в зависимости от отнесения учреждения к группе по оплате труда руководителей учреждений:

1 группа - коэффициент до 5;

2 группа - коэффициент до 4;

3 группа - коэффициент до 3;

4 группа - коэффициент до 2.“.

1.2.7. Пункт 3.13 дополнить абзацем следующего содержания:

“Для руководителя учреждения работодателем предусматривается отдельный перечень стимулирующих выплат, в том числе за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности. Указанные выплаты могут быть установлены с учетом целевых показателей эффективности деятельности учреждения. Размеры стимулирующих
выплат руководителю ежегодно устанавливаются учредителем в дополнительном соглашении к трудовому договору руководителя учреждения. Перечень стимулирующих выплат, в том числе за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, определяется в порядке, утверждаемом приказом министерства образования Нижегородской области по согласованию с министерством социальной политики Нижегородской области.“.

1.2.8. В пункте 3.14:

в абзаце первом слова “педагогическому стажу“ заменить словами “стажу руководящей работы“;

дополнить абзацем следующего содержания:

“Стаж руководящей работы определяется в порядке, утверждаемом приказом министерства образования Нижегородской области по согласованию с министерством социальной политики Нижегородской области.“.

1.2.9. Дополнить пунктом 3.15 следующего содержания:

“3.15. Руководителям устанавливаются надбавки в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 22 августа 1996 года N 125-ФЗ “О высшем и послевузовском профессиональном образовании.“.

1.3. В приложении 1 к Положению:

1.3.1. В абзаце шестом подпункта 2.6 пункта 2 слова “в учреждении“ исключить.

1.3.2. Абзац первый пункта 3 дополнить словами “и профессий рабочих, не включенных в профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих“.

1.3.3. Подпункты 3.2 и 3.3 пункта 3 изложить в следующей редакции:

“3.2. Профессиональная квалификационная группа “Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня“.

Размер минимальной ставки заработной платы - 2600 рублей.

Повышающие коэффициенты в зависимости от профессии:

--------------------------------------------------T-----------------------¬

¦ Квалификационные уровни ¦ Коэффициент ¦

+-------------------------------------------------+-----------------------+

¦ 1 квалификационный уровень ¦

+-------------------------------------------------T-----------------------+

¦1 квалификационный разряд ¦ 1,0 ¦

+-------------------------------------------------+-----------------------+

¦2 квалификационный разряд ¦ 1,04 ¦

+-------------------------------------------------+-----------------------+

¦3 квалификационный разряд ¦ 1,09 ¦

+-------------------------------------------------+-----------------------+

¦2 квалификационный уровень ¦ 1Д4 ¦

L-------------------------------------------------+------------------------

3.3. Профессиональная квалификационная группа “Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня“.

Размер минимальной ставки заработной платы - 2969 рублей.

Повышающие коэффициенты в зависимости от профессии:

--------------------------------------------------T-----------------------¬

¦ Квалификационные уровни ¦ Коэффициент ¦

+-------------------------------------------------+-----------------------+

¦1 квалификационный уровень ¦

+-------------------------------------------------T-----------------------+

¦ 4 квалификационный разряд ¦ 1,0 ¦

+-------------------------------------------------+-----------------------+

¦ 5 квалификационный разряд ¦ 1,11 ¦

+-------------------------------------------------+-----------------------+

¦2 квалификационный уровень ¦

+-------------------------------------------------T-----------------------+

¦ 6 квалификационный разряд ¦ 1,23 ¦

+-------------------------------------------------+-----------------------+

¦ 7 квалификационный разряд
¦ 1,35 ¦

+-------------------------------------------------+-----------------------+

¦3 квалификационный уровень ¦

+-------------------------------------------------T-----------------------+

¦ 8 квалификационный разряд ¦ 1,49 ¦

+-------------------------------------------------+-----------------------+

¦4 квалификационный уровень ¦ 1,63 - 1,79 ¦

L-------------------------------------------------+------------------------“.

1.3.4. Дополнить пункт 3 подпунктом 3.3.1 следующего содержания:

“3.3.1. Профессии рабочих, не включенные в профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих“.

-----------------T----------------T---------------------------T-----------¬

¦Квалификационные¦Квалификационные¦ Профессии, отнесенные к ¦Повышающий ¦

¦ уровни ¦ разряды ¦ профессиональной ¦коэффициент¦

¦ ¦ ¦ квалификационной группе ¦ в ¦

¦ ¦ ¦ ¦зависимости¦

¦ ¦ ¦ ¦ от ¦

¦ ¦ ¦ ¦занимаемой ¦

¦ ¦ ¦ ¦ профессии ¦

+----------------+----------------+---------------------------+-----------+

¦Профессии рабочих, не включенные в ПКГ “Общеотраслевые профессии рабочих¦

¦первого уровня“. ¦

¦Размер минимальной ставки заработной платы - 2600 рублей ¦

+----------------T----------------T---------------------------T-----------+

¦ 1 ¦ 2 ¦Кухонный работник ¦ 1,04 ¦

¦ +----------------+---------------------------+-----------+

¦ ¦ 3 ¦Рабочий по комплексному¦ 1,09 ¦

¦ ¦ ¦обслуживанию и ремонту¦ ¦

¦ ¦ ¦зданий ¦ ¦

+----------------+----------------+---------------------------+-----------+

¦Профессии рабочих, не включенные в ПКГ “Общеотраслевые профессии рабочих¦

¦второго уровня“. ¦

¦Размер минимальной ставки заработной платы - 2969 рублей ¦

+----------------T----------------T---------------------------T-----------+

¦ 1 ¦ 5 ¦Повар ¦ 1,11 ¦

¦ +----------------+---------------------------+-----------+

¦ ¦ 5 ¦Слесарь по ремонту¦ 1,11 ¦

¦ ¦ ¦автомобилей ¦ ¦

¦ +----------------+---------------------------+-----------+

¦ ¦ 5 ¦Слесарь-сантехник ¦ 1,11 ¦

¦ +----------------+---------------------------+-----------+

¦ ¦ 5 ¦Слесарь-электрик по ремонту¦ 1,11 ¦

¦ ¦ ¦электрооборудования ¦ ¦

L----------------+----------------+---------------------------+------------“.

1.3.5. Подпункт 3.4 пункта 3 после слов “общеотраслевых профессий рабочих“ дополнить словами “и профессий рабочих, не включенных в профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих,“.

1.3.6. В пункте 3.5 пункта 3:

абзац первый после слов “общеотраслевых профессий рабочих“ дополнить словами “и профессий рабочих, не включенных в профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих,“;

в абзаце пятом слова “в учреждении“ исключить.

1.4. В приложении 2 к Положению:

1.4.1. В пункте 1.1:

графу “Перечень оснований“ пункта 1 таблицы изложить в следующей редакции:

“За работу в учреждениях, расположенных в сельских населенных пунктах, а также за границами населенных пунктов (для учреждений круглогодичного действия) (специалистам согласно пункту 1.6 настоящего приложения)“;

примечание к таблице изложить в следующей редакции:

“Примечание: компенсационные выплаты за особые условия труда территориального и бытового характера рассчитываются от минимального оклада по соответствующему квалификационному уровню ПКГ, за исключением руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров, которым компенсационные выплаты за особые условия труда территориального и бытового характера рассчитываются от величины средней заработной платы основного персонала по учреждению.“.

1.4.2. В пункте 1.2:

пункт 2 таблицы изложить в следующей редакции:

----T-----------------------------------------------------------T---------¬

¦8. ¦За работу в общеобразовательных учреждениях при¦ 20 ¦

¦ ¦учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения¦ ¦

¦ ¦свободы ¦ ¦

¦ ¦За особые условия работы в общеобразовательных учреждениях¦ 50 ¦

¦ ¦при исправительно-трудовых учреждениях ¦ ¦

¦ ¦За работу в общеобразовательных учреждениях, занятых¦ 65 ¦

¦ ¦обучением лиц, которым решением суда определено содержание¦ ¦

¦ ¦в исправительных колониях строгого или особого режима ¦ ¦

L---+-----------------------------------------------------------+----------

Примечание к таблице изложить в следующей редакции:

“Примечание: компенсационные выплаты работникам за особые условия труда производственного характера рассчитываются от минимального оклада работника по должности, за исключением руководителей и заместителей руководителей, которым компенсационные выплаты за особые условия труда производственного характера рассчитываются от величины средней заработной платы основного персонала по учреждению.“.

1.5. Пункт 2 примечаний приложения 3 к Положению:

после слов “учреждений всех типов и видов“ дополнить словами “, за исключением специальных (коррекционных) учреждений (классов)“;

дополнить предложением следующего содержания:

“Для специальных (коррекционных) учреждений (классов) доплаты за классное руководство, проверку тетрадей устанавливаются в размере, предусмотренном настоящей таблицей.“.

2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2009 года.

Глава администрации

Краснобаковского района

А.А.КАЛИНИН