Постановление администрации Краснобаковского района от 27.05.2009 N 304 “О внесении изменений в постановление администрации Краснобаковского района от 22 октября 2008 года N 770“
Действие документа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2009 года (пункт 2 данного документа).АДМИНИСТРАЦИЯ КРАСНОБАКОВСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 мая 2009 г. N 304
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
КРАСНОБАКОВСКОГО РАЙОНА ОТ 22 ОКТЯБРЯ 2008 ГОДА N 770
Администрация Краснобаковского района постановляет:
1. Внести в постановление администрации Краснобаковского района от 22 октября 2008 года N 770 “Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Краснобаковского района Нижегородской области“ следующие изменения:
1.1. Наименование постановления дополнить словами “, учредителем которых является администрация Краснобаковского района“.
1.2. В Положении:
1.2.1. Пункт 1.5 дополнить абзацем следующего содержания:
“При утверждении Правительством Российской Федерации базовых окладов (базовых должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам оклады (должностные оклады) работников, занимающих должности служащих (работающих по профессиям рабочих), входящих в эти профессиональные квалификационные группы, устанавливаются в размере не ниже соответствующих базовых окладов (базовых должностных окладов).“.
1.2.2. Пункт 2.7 дополнить абзацем следующего содержания:
“В целях поощрения работников за выполненную работу в образовательном учреждении могут быть установлены по решению работодателя премии по итогам работы за определенный период (за квартал, полугодие, 9 месяцев, год), а также премии к праздничным датам, юбилейным датам.“.
1.2.3. Подпункт 2.9.1 пункта 2.9 изложить в следующей редакции:
“2.9.1. Должностные оклады педагогических работников устанавливаются в зависимости от уровня образования и квалификационной категории, присвоенной по результатам аттестации, сложности и объема выполняемой работы.“.
1.2.4. Подпункт 2.10.9 пункта 2.10 изложить в следующей редакции:
“2.10.9. Преподавательская (учебная) работа руководящих и других работников образовательных учреждений без занятия штатной должности в том же учреждении оплачивается дополнительно в порядке и по должностным окладам, предусмотренным по выполняемой преподавательской, научной работе.“.
1.2.5. Пункт 3.2 дополнить абзацем следующего содержания:
“Индексация заработной платы работников, отнесенных к категории “руководители“, не может превышать индексацию заработной платы, предусмотренную законом об областном бюджете на очередной финансовый год.“.
1.2.6. Пункт 3.4 изложить в следующей редакции:
“3.4. Значения коэффициентов кратности в зависимости от отнесения учреждения к группе по оплате труда руководителей учреждений:
1 группа - коэффициент до 5;
2 группа - коэффициент до 4;
3 группа - коэффициент до 3;
4 группа - коэффициент до 2.“.
1.2.7. Пункт 3.13 дополнить абзацем следующего содержания:
“Для руководителя учреждения работодателем предусматривается отдельный перечень стимулирующих выплат, в том числе за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности. Указанные выплаты могут быть установлены с учетом целевых показателей эффективности деятельности учреждения. Размеры стимулирующих выплат руководителю ежегодно устанавливаются учредителем в дополнительном соглашении к трудовому договору руководителя учреждения. Перечень стимулирующих выплат, в том числе за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, определяется в порядке, утверждаемом приказом министерства образования Нижегородской области по согласованию с министерством социальной политики Нижегородской области.“.
1.2.8. В пункте 3.14:
в абзаце первом слова “педагогическому стажу“ заменить словами “стажу руководящей работы“;
дополнить абзацем следующего содержания:
“Стаж руководящей работы определяется в порядке, утверждаемом приказом министерства образования Нижегородской области по согласованию с министерством социальной политики Нижегородской области.“.
1.2.9. Дополнить пунктом 3.15 следующего содержания:
“3.15. Руководителям устанавливаются надбавки в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 22 августа 1996 года N 125-ФЗ “О высшем и послевузовском профессиональном образовании.“.
1.3. В приложении 1 к Положению:
1.3.1. В абзаце шестом подпункта 2.6 пункта 2 слова “в учреждении“ исключить.
1.3.2. Абзац первый пункта 3 дополнить словами “и профессий рабочих, не включенных в профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих“.
1.3.3. Подпункты 3.2 и 3.3 пункта 3 изложить в следующей редакции:
“3.2. Профессиональная квалификационная группа “Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня“.
Размер минимальной ставки заработной платы - 2600 рублей.
Повышающие коэффициенты в зависимости от профессии:
--------------------------------------------------T-----------------------¬
¦ Квалификационные уровни ¦ Коэффициент ¦
+-------------------------------------------------+-----------------------+
¦ 1 квалификационный уровень ¦
+-------------------------------------------------T-----------------------+
¦1 квалификационный разряд ¦ 1,0 ¦
+-------------------------------------------------+-----------------------+
¦2 квалификационный разряд ¦ 1,04 ¦
+-------------------------------------------------+-----------------------+
¦3 квалификационный разряд ¦ 1,09 ¦
+-------------------------------------------------+-----------------------+
¦2 квалификационный уровень ¦ 1Д4 ¦
L-------------------------------------------------+------------------------
3.3. Профессиональная квалификационная группа “Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня“.
Размер минимальной ставки заработной платы - 2969 рублей.
Повышающие коэффициенты в зависимости от профессии:
--------------------------------------------------T-----------------------¬
¦ Квалификационные уровни ¦ Коэффициент ¦
+-------------------------------------------------+-----------------------+
¦1 квалификационный уровень ¦
+-------------------------------------------------T-----------------------+
¦ 4 квалификационный разряд ¦ 1,0 ¦
+-------------------------------------------------+-----------------------+
¦ 5 квалификационный разряд ¦ 1,11 ¦
+-------------------------------------------------+-----------------------+
¦2 квалификационный уровень ¦
+-------------------------------------------------T-----------------------+
¦ 6 квалификационный разряд ¦ 1,23 ¦
+-------------------------------------------------+-----------------------+
¦ 7 квалификационный разряд ¦ 1,35 ¦
+-------------------------------------------------+-----------------------+
¦3 квалификационный уровень ¦
+-------------------------------------------------T-----------------------+
¦ 8 квалификационный разряд ¦ 1,49 ¦
+-------------------------------------------------+-----------------------+
¦4 квалификационный уровень ¦ 1,63 - 1,79 ¦
L-------------------------------------------------+------------------------“.
1.3.4. Дополнить пункт 3 подпунктом 3.3.1 следующего содержания:
“3.3.1. Профессии рабочих, не включенные в профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих“.
-----------------T----------------T---------------------------T-----------¬
¦Квалификационные¦Квалификационные¦ Профессии, отнесенные к ¦Повышающий ¦
¦ уровни ¦ разряды ¦ профессиональной ¦коэффициент¦
¦ ¦ ¦ квалификационной группе ¦ в ¦
¦ ¦ ¦ ¦зависимости¦
¦ ¦ ¦ ¦ от ¦
¦ ¦ ¦ ¦занимаемой ¦
¦ ¦ ¦ ¦ профессии ¦
+----------------+----------------+---------------------------+-----------+
¦Профессии рабочих, не включенные в ПКГ “Общеотраслевые профессии рабочих¦
¦первого уровня“. ¦
¦Размер минимальной ставки заработной платы - 2600 рублей ¦
+----------------T----------------T---------------------------T-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦Кухонный работник ¦ 1,04 ¦
¦ +----------------+---------------------------+-----------+
¦ ¦ 3 ¦Рабочий по комплексному¦ 1,09 ¦
¦ ¦ ¦обслуживанию и ремонту¦ ¦
¦ ¦ ¦зданий ¦ ¦
+----------------+----------------+---------------------------+-----------+
¦Профессии рабочих, не включенные в ПКГ “Общеотраслевые профессии рабочих¦
¦второго уровня“. ¦
¦Размер минимальной ставки заработной платы - 2969 рублей ¦
+----------------T----------------T---------------------------T-----------+
¦ 1 ¦ 5 ¦Повар ¦ 1,11 ¦
¦ +----------------+---------------------------+-----------+
¦ ¦ 5 ¦Слесарь по ремонту¦ 1,11 ¦
¦ ¦ ¦автомобилей ¦ ¦
¦ +----------------+---------------------------+-----------+
¦ ¦ 5 ¦Слесарь-сантехник ¦ 1,11 ¦
¦ +----------------+---------------------------+-----------+
¦ ¦ 5 ¦Слесарь-электрик по ремонту¦ 1,11 ¦
¦ ¦ ¦электрооборудования ¦ ¦
L----------------+----------------+---------------------------+------------“.
1.3.5. Подпункт 3.4 пункта 3 после слов “общеотраслевых профессий рабочих“ дополнить словами “и профессий рабочих, не включенных в профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих,“.
1.3.6. В пункте 3.5 пункта 3:
абзац первый после слов “общеотраслевых профессий рабочих“ дополнить словами “и профессий рабочих, не включенных в профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих,“;
в абзаце пятом слова “в учреждении“ исключить.
1.4. В приложении 2 к Положению:
1.4.1. В пункте 1.1:
графу “Перечень оснований“ пункта 1 таблицы изложить в следующей редакции:
“За работу в учреждениях, расположенных в сельских населенных пунктах, а также за границами населенных пунктов (для учреждений круглогодичного действия) (специалистам согласно пункту 1.6 настоящего приложения)“;
примечание к таблице изложить в следующей редакции:
“Примечание: компенсационные выплаты за особые условия труда территориального и бытового характера рассчитываются от минимального оклада по соответствующему квалификационному уровню ПКГ, за исключением руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров, которым компенсационные выплаты за особые условия труда территориального и бытового характера рассчитываются от величины средней заработной платы основного персонала по учреждению.“.
1.4.2. В пункте 1.2:
пункт 2 таблицы изложить в следующей редакции:
----T-----------------------------------------------------------T---------¬
¦8. ¦За работу в общеобразовательных учреждениях при¦ 20 ¦
¦ ¦учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения¦ ¦
¦ ¦свободы ¦ ¦
¦ ¦За особые условия работы в общеобразовательных учреждениях¦ 50 ¦
¦ ¦при исправительно-трудовых учреждениях ¦ ¦
¦ ¦За работу в общеобразовательных учреждениях, занятых¦ 65 ¦
¦ ¦обучением лиц, которым решением суда определено содержание¦ ¦
¦ ¦в исправительных колониях строгого или особого режима ¦ ¦
L---+-----------------------------------------------------------+----------
Примечание к таблице изложить в следующей редакции:
“Примечание: компенсационные выплаты работникам за особые условия труда производственного характера рассчитываются от минимального оклада работника по должности, за исключением руководителей и заместителей руководителей, которым компенсационные выплаты за особые условия труда производственного характера рассчитываются от величины средней заработной платы основного персонала по учреждению.“.
1.5. Пункт 2 примечаний приложения 3 к Положению:
после слов “учреждений всех типов и видов“ дополнить словами “, за исключением специальных (коррекционных) учреждений (классов)“;
дополнить предложением следующего содержания:
“Для специальных (коррекционных) учреждений (классов) доплаты за классное руководство, проверку тетрадей устанавливаются в размере, предусмотренном настоящей таблицей.“.
2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2009 года.
Глава администрации
Краснобаковского района
А.А.КАЛИНИН