Законы и постановления РФ

Постановление главы местного самоуправления Ардатовского района, администрации Ардатовского района от 30.04.2009 N 40 “О внесении изменений в постановление главы местного самоуправления, главы администрации Ардатовского муниципального района от 23.10.2008 N 95 “Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений в Ардатовском муниципальном районе“

ГЛАВА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ АРДАТОВСКОГО РАЙОНА

АДМИНИСТРАЦИЯ АРДАТОВСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 апреля 2009 г. N 40

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ МЕСТНОГО

САМОУПРАВЛЕНИЯ, ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ АРДАТОВСКОГО

МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 23.10.2008 N 95 “ОБ УТВЕРЖДЕНИИ

ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В АРДАТОВСКОМ

МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ“

Руководствуясь постановлением Правительства Нижегородской области от 28.04.2009 N 256 “О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 года N 468 “Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Нижегородской области“, внести в постановление главы местного самоуправления Ардатовского муниципального района от 23.10.2008 N 95 “Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений в Ардатовском муниципальном районе“ следующие изменения:

1. Пункт 1.5
Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений в Ардатовском муниципальном районе (далее - Положение) дополнить абзацем следующего содержания:

“При утверждении Правительством Российской Федерации базовых окладов (базовых должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам оклады (должностные оклады) работников, занимающих должности служащих (работающих по профессиям рабочих), входящие в эти профессионально-квалификационные группы, устанавливаются в размере не ниже соответствующих базовых окладов (базовых должностных окладов).“.

2. Пункт 2.7 Положения дополнить абзацем следующего содержания:

“В целях поощрения работников за выполненную работу в образовательном учреждении могут быть установлены по решению работодателя премии по итогам работы за определенный период (за квартал, полугодие, 9 месяцев, год), а также премии к праздничным датам, юбилейным датам.“.

3. Пункт 2.10.9 Положения изложить в следующей редакции: “Преподавательская (учебная) работа руководящих и других работников образовательных учреждений без занятия штатной должности в том же учреждении оплачивается дополнительно в порядке и по должностным окладам, предусмотренным по выполняемой преподавательской, научной работе.“.

4. Пункт 3.2 Положения дополнить абзацем следующего содержания:

“Индексация заработной платы работников, отнесенных к категории “руководители“, не может превышать индексацию заработной платы, предусмотренную законом об областном бюджете на очередной финансовый год.“.

5. Пункт 3.4 Положения изложить в следующей редакции:

“Значения коэффициентов кратности в зависимости от отнесения учреждения к группе по оплате труда руководителей образовательных учреждений:

1 группа - коэффициент до 5;

2 группа - коэффициент до 4;

3 группа - коэффициент до 3;

4 группа - коэффициент до 2.“.

6. Пункт 3.13 Положения дополнить абзацем следующего содержания:

“Для руководителя образовательного учреждения работодателем предусматривается отдельный перечень стимулирующих выплат, в том числе за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности. Указанные выплаты могут быть установлены с учетом целевых показателей
эффективности деятельности образовательного учреждения. Размеры премирования руководителя ежегодно устанавливаются учредителем в дополнительном соглашении к трудовому договору руководителя учреждения. Перечень стимулирующих выплат, в том числе за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, определяется в порядке, утверждаемом приказом министерства образования Нижегородской области по согласованию с министерством социальной политики Нижегородской области.“.

7. В пункте 3.14 Положения:

- в абзаце первом слове “педагогическому стажу“ заменить словами “стажу руководящей работы“;

- дополнить абзацем 3 следующего содержания:

“Стаж руководящей работы определяется в порядке, утверждаемом приказом министерства образования Нижегородской области по согласованию с министерством социальной политики Нижегородской области.“.

8. В абзаце шестом пункта 2.6, абзаце пятом пункта 3.5 приложения 1 к Положению слова “в учреждении“ исключить.

9. Пункт 3.2 приложения 1 к Положению изложить в следующей редакции:

“3.2. Профессиональная квалификационная группа “Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня“.

Размер минимальной ставки заработной платы - 2600 рублей.

Повышающие коэффициенты в зависимости от профессии:

---------------------------------T---------------¬

¦Квалификационные уровни ¦ Коэффициент ¦

+--------------------------------+---------------+

¦1 квалификационный уровень ¦ ¦

+--------------------------------+---------------+

¦1 квалификационный разряд ¦ 1,0 ¦

+--------------------------------+---------------+

¦2 квалификационный разряд ¦ 1,04 ¦

+--------------------------------+---------------+

¦3 квалификационный разряд ¦ 1,09 ¦

+--------------------------------+---------------+

¦2 квалификационный уровень ¦ 1,14 ¦

L--------------------------------+----------------

3.3. Профессиональная квалификационная группа “Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня“.

Размер минимальной ставки заработной платы - 2969 рублей.

Повышающие коэффициенты в зависимости от профессии:

---------------------------------T---------------¬

¦Квалификационные уровни ¦ Коэффициент ¦

+--------------------------------+---------------+

¦1 квалификационный уровень ¦ ¦

+--------------------------------+---------------+

¦4 квалификационный разряд ¦ 1,0 ¦

+--------------------------------+---------------+

¦5 квалификационный разряд ¦ 1,11 ¦

+--------------------------------+---------------+

¦2 квалификационный уровень ¦ ¦

+--------------------------------+---------------+

¦6 квалификационный разряд ¦ 1,23 ¦

+--------------------------------+---------------+

¦7 квалификационный разряд ¦ 1,35 ¦

+--------------------------------+---------------+

¦3 квалификационный уровень ¦ ¦

+--------------------------------+---------------+

¦8 квалификационный разряд ¦ 1,49 ¦

+--------------------------------+---------------+

¦4 квалификационный уровень ¦ 1,63 - 1,79 ¦

L--------------------------------+----------------“.

10. Пункты 3.4 и 3.5 приложения 1 к Положению считать пунктами 3.5 и 3.6.

11. В пункты 3, 3.5, 3.6 приложения 1 к Положению после слов “общеотраслевых профессий рабочих“
дополнить словами “и профессий рабочих, не включенных в профессионально-квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих.“.

12. Пункт 3.4 приложения 1 к Положению изложить в следующей редакции:

“3.4. Профессии рабочих, не включенные в профессионально-квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих.

----------T----------T----------------------------------T-----------------¬

¦Квалифи- ¦Квалифика-¦ Профессии, отнесенные к ¦ Повышающий ¦

¦кационные¦ционные ¦профессиональной квалификационной ¦ коэффициент в ¦

¦уровни ¦разряды ¦ группе ¦ зависимости от ¦

¦ ¦ ¦ ¦ занимаемой ¦

¦ ¦ ¦ ¦ профессии ¦

+---------+----------+----------------------------------+-----------------+

¦Профессии рабочих, не включенные в ПКГ “Общеотраслевые профессии рабочих ¦

¦ первого уровня“ ¦

¦ Размер минимальной ставки заработной платы - 2600 рублей ¦

+---------T----------T----------------------------------T-----------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦Кухонный работник ¦ 1,04 ¦

¦ +----------+----------------------------------+-----------------+

¦ ¦ 3 ¦Рабочий по комплексному¦ 1,09 ¦

¦ ¦ ¦обслуживанию и ремонту зданий ¦ ¦

+---------+----------+----------------------------------+-----------------+

¦Профессии рабочих, не включенные в ПКГ “Общеотраслевые профессии рабочих ¦

¦ второго уровня“ ¦

¦ Размер минимальной ставки заработной платы - 2969 рублей ¦

+---------T----------T----------------------------------T-----------------+

¦ 1 ¦ 5 ¦Повар ¦ 1,11 ¦

¦ +----------+----------------------------------+-----------------+

¦ ¦ 5 ¦Слесарь по ремонту автомобилей ¦ 1,11 ¦

¦ +----------+----------------------------------+-----------------+

¦ ¦ 5 ¦Слесарь-сантехник ¦ 1,11 ¦

¦ +----------+----------------------------------+-----------------+

¦ ¦ 5 ¦Слесарь-электрик по ремонту¦ 1,11 ¦

¦ ¦ ¦электрооборудования ¦ ¦

L---------+----------+----------------------------------+------------------“.

13. В приложении 2 к Положению:

- пункт 1 таблицы подпункта 1.1 пункта 1 изложить в следующей редакции: “За работу в учреждениях, расположенных в сельских населенных пунктах, а также за границами населенных пунктов (для учреждений круглогодичного действия) (специалистам согласно пункту 1.5 настоящего приложения)“;

- примечание подпункта 1.1 пункта 1 изложить в следующей редакции:

“Примечание: компенсационные выплаты за особые условия труда территориального и бытового характера рассчитываются от минимального оклада по соответствующему квалификационному уровню ПКГ, за исключением руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров, которым компенсационные выплаты за особые условия труда территориального и бытового характера рассчитываются от величины средней заработной платы основного персонала по учреждению.“;

- таблицу подпункта 1.2 пункта 1 дополнить пунктом 5 следующего содержания:

“----T-----------------------------------------------------T---------------¬

¦5. ¦Руководителям, заместителям руководителей по учебной,¦ 15 ¦

¦ ¦учебно-производственной, воспитательной, учебно-¦ ¦

¦ ¦воспитательной, методической работе, заведующим¦ ¦

¦ ¦отделениями
педагогических колледжей, библиотекарям,¦ ¦

¦ ¦методистам, учителям, преподавателям и мастерам¦ ¦

¦ ¦производственного обучения, реализующим¦ ¦

¦ ¦образовательные программы повышенного уровня¦ ¦

¦ ¦(работающим по специальным программам и специальным¦ ¦

¦ ¦учебным планам), концертмейстерам лицеев, гимназий,¦ ¦

¦ ¦колледжей, непосредственно связанным с учебным¦ ¦

¦ ¦процессом ¦ ¦

L---+-----------------------------------------------------+----------------“;

- примечание подпункта 1.2 пункта 1 изложить в следующей редакции:

“Примечание: компенсационные выплаты работникам за особые условия труда производственного характера рассчитываются от минимального оклада работника по должности, за исключением руководителей и заместителей руководителей, которым компенсационные выплаты за особые условия труда производственного характера рассчитываются от величины средней заработной платы основного персонала по учреждению.“.

В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется в виду пункт 1.5 приложения 2 к Положению об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений в Ардатовском муниципальном районе, а не приложения 1.

14. В пункте 1.5 приложения 1 к Положению об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений в Ардатовском муниципальном районе после слов “в сельских населенных пунктах“ дополнить словами“, а также за границами населенных пунктов (для учреждений круглогодичного действия).“.

15. Пункт 2 примечаний в приложении 3 к Положению об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений в Ардатовском муниципальном районе:

- после слов “учреждений всех типов и видов“ дополнить словами “за исключением специальных (коррекционных) учреждений (классов).“;

- дополнить текстом следующего содержания:

“Для специальных (коррекционных) учреждений (классов) доплаты за классное руководство, проверку тетрадей устанавливаются в размере, предусмотренном настоящей таблицей.“.

16. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Ардатовского муниципального района по экономическим, финансовым, имущественным и земельным вопросам, начальника управления финансов М.В. Чусову.

Глава местного самоуправления

В.И.БАРАНОВ