Законы и постановления РФ

Решение Земского собрания Павловского района от 01.10.2008 N 66 “Об утверждении Положения о некоторых социальных гарантиях лиц, замещавших муниципальные должности в Павловском муниципальном районе“

Вступает в силу с 1 октября 2008 года и распространяется на правоотношения, возникшие после 1 сентября 2008 года (пункт 2 данного документа).

ЗЕМСКОЕ СОБРАНИЕ ПАВЛОВСКОГО РАЙОНА

РЕШЕНИЕ

от 1 октября 2008 г. N 66

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О НЕКОТОРЫХ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ

ЛИЦ, ЗАМЕЩАВШИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ

В ПАВЛОВСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ

В соответствии с Законом Нижегородской области от 03.08.2007 N 99-З “О муниципальной службе в Нижегородской области“, Законом Нижегородской области от 03.08.2007 N 101-З “О внесении изменения в Закон Нижегородской области “О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в Нижегородской области“, Положением об общих принципах оплаты труда муниципальных служащих, утвержденным решением Земского собрания Павловского муниципального района N 52 от 29.10.2007,
на основании Устава Павловского муниципального района Земское собрание решило:

1. Утвердить Положение о некоторых социальных гарантиях лиц, замещавших муниципальные должности в Павловском муниципальном районе.

2. Настоящее решение вступает в силу с момента его принятия и распространяется на правоотношения, возникшие после 01.09.2008.

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комитет Земского собрания по вопросам здравоохранения, образования, культуре, делам молодежи и другим социальным вопросам (председатель Б.В. Власов).

Председатель Земского собрания

В.А.ШИШИН

Глава местного самоуправления

В.В.КУРЕНКОВ

Утверждено

решением

Земского собрания

Павловского района

от 01.10.2008 N 66

ПОЛОЖЕНИЕ

О НЕКОТОРЫХ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ ЛИЦ, ЗАМЕЩАВШИХ

МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В ПАВЛОВСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ

1. Настоящее Положение регулирует Порядок выплаты единовременного денежного вознаграждения при выходе на трудовую пенсию лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы в Павловском муниципальном районе Нижегородской области, предусмотренные реестрами муниципальных должностей муниципальных образований Павловского муниципального района.

2. Правовой основой для выплаты единовременного денежного вознаграждения при выходе на трудовую пенсию лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы в Павловском муниципальном районе, являются Закон Нижегородской области от 03.08.2007 N 99-З “О муниципальной службе в Нижегородской области“, Закон Нижегородской области от 03.08.2007 N 101-З “О внесении изменения в Закон Нижегородской области “О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в Нижегородской области“, Положение об общих принципах оплаты труда муниципальных служащих, утвержденное решением Земского собрания Павловского муниципального района N 52 от 29.10.2007, настоящее Положение.

3. При выходе на трудовую пенсию с муниципальной должности муниципальной службы, предусмотренной реестром муниципальных должностей муниципальных образований Павловского муниципального района, лицу, замещавшему указанную должность, выплачивается за счет средств местного бюджета единовременное денежное вознаграждение исходя из установленного должностного оклада на момент увольнения в размере:

- трех с половиной должностных окладов при стаже муниципальной службы не менее
15 лет;

- пяти с половиной должностных окладов при стаже муниципальной службы от 20 до 25 лет;

- восьми должностных окладов при стаже муниципальной службы 25 и более лет.

4. Периоды муниципальной или/и государственной службы (работы), учитываемые при исчислении стажа государственной и муниципальной службы, дающего право на выплату единовременного денежного вознаграждения при выходе на трудовую пенсию, устанавливаются комиссией по начислению стажа в соответствии со статьей 28 Закона Нижегородской области от 03.08.2007 N 99-З “О муниципальной службе в Нижегородской области“.