Законы и постановления РФ

Решение Земского собрания Навашинского района от 26.06.2008 N 352 “Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, работников, занятых хозяйственным и техническим обеспечением органов местного самоуправления, Навашинского муниципального района“

ЗЕМСКОЕ СОБРАНИЕ НАВАШИНСКОГО РАЙОНА

РЕШЕНИЕ

от 26 июня 2008 г. N 352

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ ХОЗЯЙСТВЕННЫМ

И ТЕХНИЧЕСКИМ ОБЕСПЕЧЕНИЕМ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ,

НАВАШИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

Земское собрание решило:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, работников, занятых хозяйственным и техническим обеспечением органов местного самоуправления, Навашинского муниципального района.

2. Признать утратившим силу постановление Земского собрания Навашинского района от 24.03.2005 N 382 “Об оплате труда работников муниципальных учреждений Навашинского района Нижегородской области“.

Председатель Земского собрания

А.П.ТЮРИН

Глава местного самоуправления

В.В.ШИШКОВ

Утверждено

решением

Земского собрания

Навашинского района

от 26.06.2008 N 352

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,

РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ ХОЗЯЙСТВЕННЫМ И ТЕХНИЧЕСКИМ ОБЕСПЕЧЕНИЕМ

ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ,

НАВАШИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

Раздел I

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение регулирует правоотношения,
связанные с оплатой труда работников муниципальных учреждений, работников, занятых хозяйственным и техническим обеспечением органов местного самоуправления, Навашинского муниципального района, в целях обеспечения единых принципов региональной политики в этой сфере в соответствии с Законом Нижегородской области от 24 ноября 2004 года N 132-З “Об оплате труда работников государственных учреждений Нижегородской области“.

1.2. В настоящем Положении применяются следующие понятия:

единая тарифная сетка по оплате труда работников бюджетных учреждений Навашинского района - единая шкала тарификации и поразрядной оплаты различных профессионально-квалификационных групп работников учреждений бюджетной сферы в зависимости от сложности труда и квалификации на основе соблюдения тарифных коэффициентов, применяемая в Нижегородской области (далее - Единая тарифная сетка);

фонд заработной платы - сумма вознаграждений, предоставленных наемным работникам в соответствии с количеством и качеством их труда, а также компенсационные и стимулирующие выплаты;

тарифный фонд - фонд на оплату труда работников по штатному расписанию и тарификации с учетом повышения (увеличения) должностных окладов (тарифных ставок), а также компенсационные доплаты за выполнение работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, в соответствии с трудовым законодательством;

надтарифный фонд - фонд, включающий стимулирующие и дополнительные выплаты к должностным окладам и тарифным ставкам;

компенсационные доплаты - денежные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, отклоняющимися от нормальных;

стимулирующие выплаты - денежные выплаты, связанные с поощрением качественной и эффективной работы.

Раздел II

СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА

2.1. Оплата труда работников муниципальных учреждений, работников, занятых хозяйственным и техническим обеспечением органов местного самоуправления, Навашинского муниципального района осуществляется на основе Единой тарифной сетки, если иное не установлено настоящим разделом.

2.2. Тарифная ставка (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки определяется ежегодно постановлением администрации Навашинского района в соответствии с постановлением Правительства
Нижегородской области до внесения в Земское собрание проекта решения о районном бюджете на очередной финансовый год.

2.3. Соотношение между тарифными ставками (окладами) первого и восемнадцатого разрядов Единой тарифной сетки устанавливается в размере 1 к 4,5.

2.4. Тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов Единой тарифной сетки определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и утверждаемых постановлением администрации Навашинского района межразрядных тарифных коэффициентов.

2.5. По решению администрации Навашинского района для оплаты труда работников муниципальных учреждений, работников, занятых хозяйственным и техническим обеспечением органов местного самоуправления, Навашинского муниципального района могут применяться иные системы оплаты труда, отличные от Единой тарифной сетки.

Раздел III

ФОРМИРОВАНИЕ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА

3.1. При формировании расходов на оплату труда работников муниципальных учреждений, работников, занятых хозяйственным и техническим обеспечением органов местного самоуправления, Навашинского муниципального района учитываются положения областного тарифного соглашения по основным направлениям совершенствования оплаты труда между Нижегородским областным объединением организаций профсоюзов - облсовпрофом, объединениями работодателей и Правительством Нижегородской области (далее - Областное тарифное соглашение) на основе рекомендаций по системе оплаты труда Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

3.2. Порядок формирования и распределения фонда заработной платы, порядок компенсационных и стимулирующих выплат работников муниципальных учреждений, работников, занятых хозяйственным и техническим обеспечением органов местного самоуправления, Навашинского муниципального района, финансируемых из районного бюджета, устанавливается администрацией Навашинского района.

Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.

3.4. Размер отношения тарифного и надтарифного фондов по отраслям бюджетной сферы определяется в соответствии с Областным тарифным соглашением.