Законы и постановления РФ

Постановление администрации г. Сарова от 15.08.2007 N 2034 “Об утверждении Положения о премировании директоров муниципальных унитарных предприятий г. Сарова“

Положение, утвержденное данным документом, введено в действие с 1 июля 2007 года.

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА САРОВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15 августа 2007 г. N 2034

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ ДИРЕКТОРОВ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ Г. САРОВА

В соответствии со ст. 51 Федерального закона “Об общих принципах местного самоуправления в Российской Федерации“, ст. 20 Федерального закона “О государственных и муниципальных унитарных предприятиях“, руководствуясь ст. 36 Устава города Сарова:

1. Утвердить и ввести в действие с 1 июля 2007 г. Положение о премировании директоров муниципальных унитарных предприятий г. Сарова за основные результаты финансово-хозяйственной деятельности (прилагается).

2. С 1 июля 2007 г. признать утратившими силу:

2.1. Постановление администрации от 05.07.2005 N 57 “Об утверждении Положения о вознаграждении руководителей муниципальных предприятий“.

В официальном тексте документа, видимо, допущена техническая ошибка.


2.2. Распоряжение администрации от 40.112.2005 N 5520-п “Об утверждении Положения о премировании директора МУП “Бани Сарова“.

2.3. Постановление администрации от 11.10.2006 N 2955 “О внесении изменений в Положение о премировании директора муниципального унитарного предприятия “Бани Сарова“.

2.4. Распоряжение администрации от 31.03.2005 N 1388-п “Об утверждении Положения о премировании директора МУП “Горавтотранс“.

2.5. Постановление администрации от 27.01.2006 N 186 “О продлении Положения о премировании директора МУП “Горавтотранс“.

2.6. Распоряжение администрации от 30.12.2005 N 5531-п “Об утверждении Положения о премировании директора МУП “Городское общежитие“.


2.7. Распоряжение администрации от 30.12.2005 N 5550-п “Об утверждении Положения о премировании директора МУП “Комбинат школьное питание“.

2.8. Распоряжение администрации от 30.12.2005 N 5525-п “Об утверждении Положения о премировании директора МУП “Дорожно-эксплуатационное предприятие“.

2.9. Распоряжение администрации от 24.03.2005 N 1263-п “Об утверждении Положения о премировании директора МУП “Комбинат благоустройства“.

2.10. Распоряжение администрации от 30.12.2005 N 5519-п “О продлении Положения о премировании директора МУП “Комбинат благоустройства“.

2.11. Распоряжение администрации от 30.12.2005 N 5530-п “Об утверждении Положения о премировании руководителя МУП “Центр ЖКХ“.


2.12. Распоряжение администрации от 30.12.2005 5547-п “Об утверждении Положения о премировании директора МУП “Редакция газеты “Городской курьер“.

3. Контроль за исполнением постановления возложить на начальника отдела экономики и прогнозирования С.П. Афонину.

И.о.главы администрации

В.В.ЗОРЯ

Приложение


к постановлению

администрации г. Сарова

от 15.08.2007 N 2034

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПРЕМИРОВАНИИ ДИРЕКТОРОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ


УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ Г. САРОВА

Положение о премировании директоров муниципальных унитарных предприятий г. Сарова (далее - Положение) разработано в целях усиления материальной заинтересованности директора муниципального унитарного предприятия г. Сарова (далее - МУП) в своевременном и качественном выполнении муниципального заказа, экономии материальных и денежных ресурсов, исполнении программы оснащения предприятия оборудованием, техникой, капитального и текущего ремонта производственной базы предприятия.

ПОКАЗАТЕЛИ, РАЗМЕРЫ И УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ

1. Директор премируется за выполнение показателей и условий премирования в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению.

2. Основанием для начисления премии являются данные бухгалтерской, статистической и др. отчетности.

3. Выплата премии на основании данного Положения производится за счет фонда оплаты труда МУП.

4. Премирование производится поквартально.

5. Оценка выполнения показателей и условий премирования осуществляется нарастающим итогом с начала года, за исключением показателей, оценка которых в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению осуществляется по итогам квартала.

6. В случае выполнения показателей и условий премирования нарастающим итогом с начала года и невыполнения показателей и условий премирования за отчетный квартал размер премия снижается на 50%.

7. Премия начисляется на должностной оклад с учетом персональной надбавки в расчете на квартал за фактически отработанное время.


8. Глава администрации имеет право лишать премии полностью или частично за нарушения или упущения в работе согласно приложению 2.

9. Полное или частичное лишение премии производится за тот период, в котором было совершено нарушение или упущение в работе, и оформляется распоряжением главы администрации.

10. Глава администрации с учетом качества работы и личного вклада директора может повышать или понижать размер премии, но не более чем на 25%.

11. Расчет на премирование составляется предприятием по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению, согласовывается с куратором предприятия, директором департамента финансов, начальником отдела экономики и прогнозирования и утверждается главой администрации. К расчету на премирование прилагается отчет о выполнении показателей и условий премирования согласно приложению 4.

12. Основанием для выплаты премии директору МУП является утвержденный главой администрации расчет премии, составленный в соответствий с п. 11 настоящего Положения.

Приложение 1

к Положению о премировании директоров

муниципальных унитарных предприятий г. Сарова

ПОКАЗАТЕЛИ И УСЛОВИЯ

ПРЕМИРОВАНИЯ ДИРЕКТОРОВ МУП


----T-------------------------T---------------------T------T--------------¬

¦ N ¦ Наименование МУП ¦ Показатели ¦Размер¦ Условия ¦

¦п/п¦ ¦ премирования ¦премии¦ премирования ¦

¦ ¦ ¦ ¦ в % ¦ ¦

+---+-------------------------+---------------------+------+--------------+

¦ ¦“Дорожно-эксплуатационное¦ Исполнение ¦ 40 ¦ При условии ¦

¦ ¦ предприятие“ ¦муниципального заказа¦ ¦ безубыточной ¦

¦ ¦ ¦ по текущему ¦ ¦ деятельности ¦

¦ ¦ ¦ содержанию объектов ¦ ¦предприятия в ¦

¦ ¦ ¦городского хозяйства,¦ ¦ целом ¦


¦ ¦ ¦ строительству, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦капитальному ремонту ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ <*> ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ Исполнение ¦ 20 ¦ ¦

¦ ¦ ¦ производственной ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ программы по ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ утилизации ТБО ¦ ¦ ¦

¦ ¦ +---------------------+------+ ¦

¦ ¦ ¦Исполнение программы ¦ 40 ¦ ¦

¦ ¦ ¦ оснащения ¦ ¦ ¦


¦ ¦ ¦ оборудованием, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦техникой, текущего и ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦капитального ремонта ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦производственной базы¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ предприятия ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------+---------------------+------+--------------+

¦ ¦ “Городское общежитие“ ¦ Выполнение плана ¦ 50 ¦ При условии ¦

¦ ¦ ¦ сбора платежей с ¦ ¦ безубыточной ¦

¦ ¦ ¦ населения не менее ¦ ¦ деятельности ¦

¦ ¦ ¦ 95% выставленных ¦ ¦предприятия в ¦

¦ ¦ ¦ счетов за квартал ¦ ¦ целом ¦

¦ ¦ +---------------------+------+ ¦

¦ ¦ ¦ Исполнение плана по ¦ 50 ¦ ¦

¦ ¦ ¦ текущему ремонту ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ зданий и помещений ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ муниципальных ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ общежитий ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------+---------------------+------+--------------+

¦ ¦ “Горавтотранс“ ¦ Установить норматив ¦ 2,7 ¦ При условии ¦

¦ ¦ ¦ премирования за ¦ ¦ безубыточной ¦

¦ ¦ ¦ каждый % прироста ¦ ¦ деятельности ¦

¦ ¦ ¦выручки по сравнению ¦ ¦предприятия в ¦

¦ ¦ ¦с предыдущим годом по¦ ¦ целом ¦

¦ ¦ ¦ пассажирскому ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦коммерческому участку¦ ¦ ¦

¦ ¦ +---------------------+------+ ¦

¦ ¦ ¦ Соблюдение ¦ 50 ¦ ¦

¦ ¦ ¦ утвержденного ДГХ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ графика движения ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ автобусов на ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ городских маршрутах ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ <*> ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------+---------------------+------+--------------+

Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.

¦4. ¦ “Центр ЖКХ“ ¦ Выполнение плана ¦ 30 ¦ При условии ¦

¦ ¦ ¦ сбора платежей за ¦ ¦ безубыточной ¦

¦ ¦ ¦ жилищные услуги ¦ ¦ деятельности ¦

¦ ¦ ¦населения не ниже 95%¦ ¦предприятия в ¦

¦ ¦ ¦ выставленных счетов ¦ ¦ целом ¦

¦ ¦ ¦ за квартал ¦ ¦ ¦

¦ ¦ +---------------------+------+ ¦

¦ ¦ ¦ Исполнение плановых ¦ 20 ¦ ¦

¦ ¦ ¦ заданий по ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦поступлению в бюджет ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ базовой арендной ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ платы от сдачи в ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦аренду муниципального¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ имущества, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ утверждаемых КУМИ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ +---------------------+------+ ¦

¦ ¦ ¦ Выполнение плана по ¦ 50 ¦ ¦

¦ ¦ ¦содержанию и текущему¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ремонту жилищного ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦фонда и качественное ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ содержание и ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ благоустройство ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ внутриквартальных ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ территорий ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------+---------------------+------+--------------+

¦5. ¦ “Аварийная служба“ ¦ Установить норматив ¦ 2,7 ¦ При условии ¦

¦ ¦ ¦ премирования за ¦ ¦ безубыточной ¦

¦ ¦ ¦ каждый % прироста ¦ ¦ деятельности ¦

¦ ¦ ¦выручки по сравнению ¦ ¦предприятия в ¦

¦ ¦ ¦ с предыдущим годом ¦ ¦ целом ¦

¦ ¦ +---------------------+------+ ¦

¦ ¦ ¦ Исполнение ¦ 10 ¦ ¦

¦ ¦ ¦муниципального заказа¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ <*> ¦ ¦ ¦

¦ ¦ +---------------------+------+ ¦

¦ ¦ ¦Исполнение программы ¦ 40 ¦ ¦

¦ ¦ ¦ оснащения ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ оборудованием, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦техникой, текущего и ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦капитального ремонта ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦производственной базы¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ предприятия ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------+---------------------+------+--------------+

¦6. ¦ “Лифтремонт“ ¦ Установить норматив ¦ 2,7 ¦ При условии ¦

¦ ¦ ¦ премирования за ¦ ¦ безубыточной ¦

¦ ¦ ¦ каждый % прироста ¦ ¦ деятельности ¦

¦ ¦ ¦выручки по сравнению ¦ ¦предприятия в ¦

¦ ¦ ¦ с предыдущим годом ¦ ¦ целом ¦

¦ ¦ +---------------------+------+ ¦

¦ ¦ ¦ Исполнение ¦ 10 ¦ ¦

¦ ¦ ¦муниципального заказа¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ <*> ¦ ¦ ¦

¦ ¦ +---------------------+------+ ¦

¦ ¦ ¦Исполнение программы ¦ 40 ¦ ¦

¦ ¦ ¦ оснащения ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ оборудованием, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦техникой, текущего и ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦капитального ремонта ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦производственной базы¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ предприятия ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------+---------------------+------+--------------+

¦7. ¦ “Горводоканал“ ¦ Исполнение ¦ 50 ¦ При условии ¦

¦ ¦ ¦ производственной ¦ ¦ безубыточной ¦

¦ ¦ ¦ программы, в том ¦ ¦ деятельности ¦

¦ ¦ ¦ числе графиков ¦ ¦предприятия в ¦

¦ ¦ ¦ текущего и ¦ ¦ целом ¦

¦ ¦ ¦капитального ремонта ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ сетей; ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦производственной базы¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ предприятия ¦ ¦ ¦

¦ ¦ +---------------------+------+ ¦

В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: вместо

слова “Заполнение“ имеется в виду слово “Выполнение“.

¦ ¦ ¦ Заполнение ¦ 40 ¦ ¦

¦ ¦ ¦ инвестиционной ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ программы ¦ ¦ ¦

¦ ¦ +---------------------+------+ ¦

¦ ¦ ¦Сбор платежей за ХВС ¦ 10 ¦ ¦

¦ ¦ ¦ и ВО с абонентов до ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ 95% выставленных ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ счетов за квартал ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ (кроме населения) ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------+---------------------+------+--------------+

¦8. ¦ “Комбинат ¦ Исполнение ¦ 50 ¦ При условии ¦

¦ ¦ благоустройства“ ¦муниципального заказа¦ ¦ безубыточной ¦

¦ ¦ ¦ по текущему ¦ ¦ деятельности ¦

¦ ¦ ¦ содержанию объектов ¦ ¦предприятия в ¦

¦ ¦ ¦городского хозяйства,¦ ¦ целом ¦

¦ ¦ ¦ строительству, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦капитальному ремонту ¦ ¦ ¦

¦ ¦ +---------------------+------+ ¦

¦ ¦ ¦Исполнение программы ¦ 50 ¦ ¦

¦ ¦ ¦ оснащения ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ оборудованием, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦техникой, текущего и ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦капитального ремонта ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦производственной базы¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ предприятия ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------+---------------------+------+--------------+

¦9. ¦ “Бани Сарова“ ¦ Установить норматив ¦ 2,7 ¦ При условии ¦

¦ ¦ ¦ премирования за ¦ ¦ безубыточной ¦

¦ ¦ ¦ каждый % прироста ¦ ¦ деятельности ¦

¦ ¦ ¦выручки по сравнению ¦ ¦предприятия в ¦

¦ ¦ ¦ с предыдущим годом ¦ ¦ целом ¦

¦ ¦ +---------------------+------+ ¦

¦ ¦ ¦Исполнение программы ¦ 50 ¦ ¦

¦ ¦ ¦ оснащения ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ оборудованием, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦техникой, текущего и ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦капитального ремонта ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦производственной базы¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ предприятия ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------+---------------------+------+--------------+

¦10.¦ “Птицекомбинат“ ¦ Установить норматив ¦ 2,7 ¦ При условии ¦

¦ ¦ ¦ премирования за ¦ ¦ безубыточной ¦

¦ ¦ ¦ каждый % прироста ¦ ¦ деятельности ¦

¦ ¦ ¦выручки по сравнению ¦ ¦предприятия в ¦

¦ ¦ ¦ с предыдущим годом ¦ ¦ целом ¦

¦ ¦ +---------------------+------+ ¦

¦ ¦ ¦Исполнение программы ¦ 50 ¦ ¦

¦ ¦ ¦ оснащения ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ оборудованием, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦техникой, текущего и ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦капитального ремонта ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦производственной базы¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ предприятия ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------+---------------------+------+--------------+

¦11.¦ “ПТПТРВ“ ¦ Установить норматив ¦ 2,7 ¦ При условии ¦

¦ ¦ ¦ премирования за ¦ ¦ безубыточной ¦

¦ ¦ ¦ каждый % прироста ¦ ¦ деятельности ¦

¦ ¦ ¦выручки по сравнению ¦ ¦предприятия в ¦

¦ ¦ ¦ с предыдущим годом ¦ ¦ целом ¦

¦ ¦ +---------------------+------+ ¦

¦ ¦ ¦Исполнение программы ¦ 50 ¦ ¦

¦ ¦ ¦ оснащения ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ оборудованием, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦техникой, текущего и ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦капитального ремонта ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦производственной базы¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ предприятия ¦ ¦ ¦

¦ ¦ +---------------------+------+ ¦

¦ ¦ ¦ Исполнение плановых ¦ 50 ¦ ¦

¦ ¦ ¦ заданий по ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦поступлению в бюджет ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ базовой арендной ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ платы от сдачи в ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦аренду муниципального¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ имущества, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ утверждаемых КУМИ ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------+---------------------+------+--------------+

¦12.¦ “Товарная база“ ¦Исполнение программы ¦ 50 ¦ При условии ¦

¦ ¦ ¦ оснащения ¦ ¦ безубыточной ¦

¦ ¦ ¦ оборудованием, ¦ ¦ деятельности ¦

¦ ¦ ¦техникой, текущего и ¦ ¦предприятия в ¦

¦ ¦ ¦капитального ремонта ¦ ¦ целом ¦

¦ ¦ ¦производственной базы¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ предприятия ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------+---------------------+------+--------------+

¦13.¦ РСП ¦ Установить норматив ¦ 2,7 ¦ При условии ¦

¦ ¦ ¦ премирования за ¦ ¦ безубыточной ¦

¦ ¦ ¦ каждый % прироста ¦ ¦ деятельности ¦

¦ ¦ ¦выручки по сравнению ¦ ¦предприятия в ¦

¦ ¦ ¦ с предыдущим годом ¦ ¦ целом; ¦

¦ ¦ +---------------------+------+своевременного¦

¦ ¦ ¦Исполнение программы ¦ 50 ¦ и ¦

¦ ¦ ¦ оснащения ¦ ¦качественного ¦

¦ ¦ ¦ оборудованием, ¦ ¦ ввода в ¦

¦ ¦ ¦техникой, текущего и ¦ ¦ действие ¦

¦ ¦ ¦капитального ремонта ¦ ¦ объектов ¦

¦ ¦ ¦производственной базы¦ ¦строительства ¦

¦ ¦ ¦ предприятия ¦ ¦ и ремонта ¦

+---+-------------------------+---------------------+------+--------------+

Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.

¦15.¦ “Элегант“ ¦ Установить норматив ¦ 2,7 ¦ При условии ¦

¦ ¦ ¦ премирования за ¦ ¦ безубыточной ¦

¦ ¦ ¦ каждый % прироста ¦ ¦ деятельности ¦

¦ ¦ ¦выручки по сравнению ¦ ¦предприятия в ¦

¦ ¦ ¦ с предыдущим годом ¦ ¦ целом ¦

¦ ¦ +---------------------+------+ ¦

¦ ¦ ¦Исполнение программы ¦ 50 ¦ ¦

¦ ¦ ¦ оснащения ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ оборудованием, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦техникой, текущего и ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦капитального ремонта ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦производственной базы¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ предприятия ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------+---------------------+------+--------------+

¦16.¦ “Комбинат школьное ¦ Своевременная и ¦ 50 ¦ При условии ¦

¦ ¦ питание“ ¦ качественная работа ¦ ¦ безубыточной ¦

¦ ¦ ¦ по организации ¦ ¦ деятельности ¦

¦ ¦ ¦горячего питания для ¦ ¦предприятия в ¦

¦ ¦ ¦ детей школ, ¦ ¦ целом ¦

¦ ¦ ¦ интернатов, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ оздоровительных ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ лагерей города <*> ¦ ¦ ¦

¦ ¦ +---------------------+------+ ¦

¦ ¦ ¦Исполнение программы ¦ 50 ¦ ¦

¦ ¦ ¦ оснащения ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ оборудованием, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦техникой, текущего и ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦капитального ремонта ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦производственной базы¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ предприятия ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------+---------------------+------+--------------+

¦17.¦ “Городской курьер“ ¦ Установить норматив ¦ 2,7 ¦ При условии ¦

¦ ¦ ¦ премирования за ¦ ¦ безубыточной ¦

¦ ¦ ¦ каждый % прироста ¦ ¦ деятельности ¦

¦ ¦ ¦выручки по сравнению ¦ ¦предприятия в ¦

¦ ¦ ¦ с предыдущим годом ¦ ¦ целом ¦

+---+-------------------------+---------------------+------+--------------+

¦18.¦ “Аптека“ ¦ Установить норматив ¦ 2,7 ¦ При условии ¦

¦ ¦ ¦ премирования за ¦ ¦ безубыточной ¦

¦ ¦ ¦ каждый % прироста ¦ ¦ деятельности ¦

¦ ¦ ¦выручки по сравнению ¦ ¦предприятия в ¦

¦ ¦ ¦ с предыдущим годом ¦ ¦ целом ¦

¦ ¦ +---------------------+------+ ¦

¦ ¦ ¦Исполнение программы ¦ 50 ¦ ¦

¦ ¦ ¦ оснащения ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ оборудованием, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦техникой, текущего и ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦капитального ремонта ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦производственной базы¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ предприятия ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------+---------------------+------+--------------+

¦19.¦ “Дорожно-строительная ¦ Установить норматив ¦ 2,7 ¦ При условии ¦

¦ ¦ лаборатория“ ¦ премирования за ¦ ¦ безубыточной ¦

¦ ¦ ¦ каждый % прироста ¦ ¦ деятельности ¦

¦ ¦ ¦выручки по сравнению ¦ ¦предприятия в ¦

¦ ¦ ¦ с предыдущим годом ¦ ¦ целом ¦

L---+-------------------------+---------------------+------+---------------

Примечание: <*> Оценка выполнения показателей производится за квартал.

Приложение 2

к Положению о премировании директоров

муниципальных унитарных предприятий г. Сарова

ПЕРЕЧЕНЬ

УПУЩЕНИЙ, ЗА КОТОРЫЕ ДИРЕКТОР МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО

ПРЕДПРИЯТИЯ МОЖЕТ БЫТЬ ЛИШЕН ПРЕМИИ ПОЛНОСТЬЮ ИЛИ ЧАСТИЧНО

1. Ненадлежащее исполнение директором своих должностных обязанностей.

2. Невыполнение распоряжений главы администрации.

3. Несвоевременное, некачественное представление бухгалтерской статистической отчетности.

4. Наличие обоснованных жалоб.

5. Нарушение трудовой и финансовой дисциплины, внутреннего трудового распорядка.

6. Нарушение техники безопасности.

Приложение 3

к Положению о премировании директоров

муниципальных унитарных предприятий г. Сарова

Глава администрации г. Сарова

_______________ В.Д. Димитров

Расчет премии директору МУП ____________________

по итогам работы за _______ 2007 г.

-----------T-------T---------T--------------T---------T-----------T-------¬

¦ Ф.И.О. ¦Отрабо-¦Установл.¦Устан. оклад +¦Начислено¦ Снижение ¦ Сумма ¦

¦ ¦тано, ч¦ оклад ¦перс. надбавка¦ премии ¦(повышение)¦премии ¦

¦ ¦ ¦ ¦ с учетом ¦ ¦ премии ¦ к ¦

¦ ¦ ¦ ¦отраб. времени¦ ¦ ¦выплате¦

+----------+-------+---------+--------------+---------+-----------+-------+

L----------+-------+---------+--------------+---------+-----------+--------

Главный бухгалтер

СОГЛАСОВАНО:

Директор департамента финансов

___________ В.В. Сергеев

Куратор предприятия (должность, Ф.И.О.)

Начальник отдела экономики и прогнозирования

___________ С.П. Афонина

Приложение 4

к Положению о премировании директоров

муниципальных унитарных предприятий г. Сарова

Отчет о выполнении показателей и условий премирования

за ___________________________________________

----T--------------------------T---------T---------T----------------------¬

¦ N ¦ Наименование показателей ¦ Квартал ¦С начала ¦Исполнитель заключения¦

¦п/п¦ ¦ ¦ года ¦ об исполнении ¦

+---+--------------------------+---------+---------+----------------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦

+---+--------------------------+----T----+----T----+----------------------+

¦1. ¦Исполнение муниципального¦план¦факт¦план¦факт¦Департамент городского¦

¦ ¦заказа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйства (ДГХ) ¦

+---+--------------------------+----+----+----+----+----------------------+

¦2. ¦Исполнение программы¦ ¦ ¦ ¦ ¦Отдел экономики и¦

¦ ¦оснащения оборудованием,¦ ¦ ¦ ¦ ¦прогнозирования ¦

¦ ¦техникой, текущего и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦капитального ремонта¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦производственной базы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предприятия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------+----+----+----+----+----------------------+

¦3. ¦Прибыль балансовая, (тыс.¦ ¦ ¦ ¦ ¦Отдел экономики И¦“br>
¦ ¦руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦прогнозирования ¦

+---+--------------------------+----+----+----+----+----------------------+

¦4. ¦Прирост выручки по¦ ¦ ¦ ¦ ¦Отдел экономики и¦

¦ ¦сравнению с предыдущим¦ ¦ ¦ ¦ ¦прогнозирования ¦

¦ ¦годом, % ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ +--------------------------+----+----+----+----+----------------------+

¦5. ¦Своевременный и¦ ¦ ¦ ¦ ¦УКС, ДГХ ¦

¦ ¦качественный ввод в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦действие объектов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦строительства и ремонта,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------+----+----+----+----+----------------------+

Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.

¦4. ¦Исполнение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ДГХ ¦

¦ ¦производственной программы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦по утилизации ТБО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------+----+----+----+----+----------------------+

¦5. ¦Выполнение плана сбора¦ ¦ ¦ ¦ ¦ДГХ ¦

¦ ¦платежей с населения не¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦менее 95% выставленных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦счетов за квартал, % ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------+----+----+----+----+----------------------+

¦6. ¦Исполнение плана по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ДГХ ¦

¦ ¦текущему ремонту зданий и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦помещений муниципальных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦общежитий, % ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------+----+----+----+----+----------------------+

¦7. ¦Соблюдение утвержденного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ДГХ ¦

¦ ¦ДГХ графика движения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦автобусов на городских¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦маршрутах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------+----+----+----+----+----------------------+

¦8. ¦Выполнение плана сбора¦ ¦ ¦ ¦ ¦ДГХ ¦

¦ ¦платежей за жилищные¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦услуги населения не ниже¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦95% выставленных счетов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦за квартал, % ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------+----+----+----+----+----------------------+

¦9. ¦Исполнение плановых¦ ¦ ¦ ¦ ¦КУМИ ¦

¦ ¦заданий по поступлению в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦бюджет базовой арендной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦платы от сдачи в аренду¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦муниципального имущества,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦утверждаемых КУМИ, тыс.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------+----+----+----+----+----------------------+

¦10.¦Выполнение плана по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ДГХ ¦

¦ ¦содержанию и текущему¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ремонту жилищного фонда и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦качественное содержание и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦благоустройство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦внутриквартальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦территорий, % ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------+----+----+----+----+----------------------+

¦12.¦Исполнение инвестиционной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ДГХ ¦

¦ ¦программы, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------+----+----+----+----+----------------------+

¦13.¦Сбор платежей за ХВС и ВО¦ ¦ ¦ ¦ ¦ДГХ ¦

¦ ¦с абонентов до 95%¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦выставленных счетов за¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦квартал (кроме населения),¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦% ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------+----+----+----+----+----------------------+

Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.

¦15.¦Своевременная и¦ ¦ ¦ ¦ ¦Департамент ¦

¦ ¦качественная работа по¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования, ¦

¦ ¦организации горячего¦ ¦ ¦ ¦ ¦департамент по делам¦

¦ ¦питания для детей школ,¦ ¦ ¦ ¦ ¦молодежи и спорта ¦

¦ ¦интернатов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦оздоровительных лагерей¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦города ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L---+--------------------------+----+----+----+----+-----------------------

Примечание: заключение об исполнении показателей премирования представляется в виде справки в свободной форме и подписывается руководителем службы, указанной в гр. 5 таблицы.