Распоряжение администрации Вознесенского района от 01.02.2005 N 32-р “О создании рабочей группы по обеспечению своевременной и в полном размере выплаты заработной платы“
АДМИНИСТРАЦИЯ ВОЗНЕСЕНСКОГО РАЙОНАРАСПОРЯЖЕНИЕ
от 1 февраля 2005 г. N 32-р
О СОЗДАНИИ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ СВОЕВРЕМЕННОЙ
И В ПОЛНОМ РАЗМЕРЕ ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
В соответствии с распоряжением Губернатора Нижегородской области от 24.01.2005 N 36-р “О создании рабочей группы“ и в целях обеспечения соблюдения трудовых прав граждан на своевременную и в полном размере выплату заработной платы, повышения ответственности руководителей организаций за полноту и своевременность выплаты заработной платы:
1. Создать рабочую группу по обеспечению своевременной и в полном размере выплаты заработной платы в организациях Вознесенского района в составе согласно приложению 1.
2. Утвердить Положение о рабочей группе по обеспечению своевременной и в полном размере выплаты заработной платы в организациях Вознесенского района согласно приложению 2.
3. Опубликовать данное распоряжение в газете “Наша жизнь“.
Глава местного самоуправления
В.Е.ГОРИН
Приложение 1
к распоряжению
администрации Вознесенского района
от 01.02.2005 N 32-р
СОСТАВ
РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ СВОЕВРЕМЕННОЙ
И В ПОЛНОМ РАЗМЕРЕ ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
В ОРГАНИЗАЦИЯХ ВОЗНЕСЕНСКОГО РАЙОНА
Юшков - зам. главы администрации района,
Александр Михайлович начальник управления экономики,
промышленности и предпринимательства,
руководитель рабочей группы
Райкова - начальник управления труда и социальной
Татьяна Семеновна защиты населения, заместитель руководителя
рабочей группы
Косенкова - главный специалист управления труда и
Мария Ивановна социальной защиты населения, секретарь
рабочей группы
Касаткина - заместитель руководителя МРИ ФНС России
Нина Александровна N 3 по Нижегородской области (по
согласованию)
Кулыгин - заместитель директора МУП
Геннадий Николаевич “Тепловодоканал“ (по согласованию)
Манаков - руководитель обособленного подразделения
Алексей Леонидович территориального органа Федеральной службы
государственной статистики по Нижегородской
области (по согласованию)
Сычев - заведующий отделом финансов администрации
Виктор Иванович района
Ширяев - специалист 1 к. управления сельского
Юрий Алексеевич хозяйства администрации района (по
согласованию)
Приложение 2
к распоряжению
администрации Вознесенского района
от 01.02.2005 N 32-р
ПОЛОЖЕНИЕ
О РАБОЧЕЙ ГРУППЕ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ СВОЕВРЕМЕННОЙ
И В ПОЛНОМ РАЗМЕРЕ ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
В ОРГАНИЗАЦИЯХ ВОЗНЕСЕНСКОГО РАЙОНА
1. Рабочая группа по вопросам обеспечения своевременной выплаты заработной платы в организациях Вознесенского района (далее - рабочая группа) создается в целях организации и координации работы по стабилизации положения по выплате заработной платы, обеспечения соблюдения трудовых прав граждан на своевременную и в полном размере выплату заработной платы, повышения ответственности работодателей за полноту и своевременность выплаты заработной платы на территории района.
2. Рабочая группа в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, нормативно-правовыми актами Нижегородской области, органов местного самоуправления района, иными нормативными актами и настоящим Положением.
3. Основные задачи рабочей группы:
- координация работы по выявлению и устранению фактов нарушения трудового законодательства Российской Федерации в части соблюдения сроков выплаты заработной платы;
- стабилизация положения по выплате заработной платы в организациях района.
4. Основные функции рабочей группы:
- анализ положения по выплате заработной платы хозяйствующими субъектами независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности;
- выявление причин образования задолженности по заработной плате в организациях района;
- разработка мер по усилению контроля за своевременностью выплаты заработной платы, соблюдением трудового законодательства Российской Федерации, устранению выявленных нарушений и сокращению задолженности по заработной плате в организациях;
- направление в надзорно-контрольные органы материалов по фактам нарушения установленных трудовым законодательством Российской Федерации сроков выплаты заработной платы для принятия соответствующих мер.
5. Рабочая группа имеет право по вопросам, отнесенным к ее компетенции:
- запрашивать от работодателей и иных хозяйствующих субъектов информацию о состоянии задолженности по заработной плате;
- заслушивать руководителей организаций, имеющих длительные сроки задолженности по выплате заработной платы, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности;
- обсуждать результаты проверок (в части соблюдения сроков выплаты заработной платы), проводимых надзорно-контрольными органами, заслушивать объяснения руководителей проверяемых организаций.
6. Состав рабочей группы утверждается распоряжением главы местного самоуправления района.
7. Заседания проводятся руководителем рабочей группы, а в его отсутствие - заместителем руководителя рабочей группы.
Повестка дня заседания рабочей группы формируется его руководителем, исходя из предложений членов рабочей группы, и принимается путем голосования.
8. Заседания рабочей группы проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Заседания считаются правомочными, если на них присутствует более половины членов рабочей группы.
9. Решения рабочей группы принимаются простым большинством голосов и оформляются протоколами, которые подписываются руководителем.