Распоряжение администрации Перевозского района от 03.11.2004 N 763-р “О проведении районного конкурса проектов “Социальное партнерство в области образования“ (вместе с “Положением о проведении районного конкурса проектов “Социальное партнерство в области образования“ по направлениям программы “Стабилизация и развитие образования Перевозского района до 2007 года“)
АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕРЕВОЗСКОГО РАЙОНАРАСПОРЯЖЕНИЕ
от 3 ноября 2004 г. N 763-р
О ПРОВЕДЕНИИ РАЙОННОГО КОНКУРСА ПРОЕКТОВ
“СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В ОБЛАСТИ ОБРАЗОВАНИЯ“
В соответствии с Законом Нижегородской области от 27.04.1999 N 40-З “О социальном партнерстве“, в целях реализации программы “Стабилизация и развитие образования Перевозского района до 2007 года“ от 14.04.2004 N 302-р и внедрения инновационных форм и методов сотрудничества в образовательной деятельности учреждений, организаций, предприятий, направленного на поддержку учреждений образования, социальную защиту детей и молодежи путем создания условий для получения ею качественного образования:
1. Объявить конкурс проектов “Социальное партнерство в области образования“ на период до 2007 года.
2. Утвердить Положение о конкурсе (приложение 1).
3. Утвердить состав экспертно-консультативного совета конкурса (приложение 2).
4. Отделу финансов (Н.В. Филиппова) предусмотреть в районном бюджете средства в сумме 100 тысяч рублей для награждения победителей районного конкурса проектов “Социальное партнерство в области образования“.
5. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя главы администрации Ю.А. Желтова.
Глава администрации района
Ю.В.ОШАРИН
Приложение 1
к распоряжению
администрации Перевозского района
от 03.11.2004 N 763-р
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ РАЙОННОГО КОНКУРСА ПРОЕКТОВ
“СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В ОБЛАСТИ ОБРАЗОВАНИЯ“ ПО
НАПРАВЛЕНИЯМ ПРОГРАММЫ “СТАБИЛИЗАЦИЯ И РАЗВИТИЕ
ОБРАЗОВАНИЯ ПЕРЕВОЗСКОГО РАЙОНА ДО 2007 ГОДА“
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение определяет цели, задачи, порядок организации и проведения конкурса в рамках реализации программы “Стабилизация и развитие образования Перевозского района до 2007 года“, утвержденной распоряжением главы администрации Перевозского района от 14.04.2004 N 302-р.
1.2. Отдел образования администрации Перевозского района осуществляет организационно-методическое руководство конкурсом. Для проведения конкурса создается экспертно-консультативный совет из представителей отделов администраций, ведомств, учреждений, предприятий всех форм собственности, фондов и общественных организаций.
2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОНКУРСА
2.1. Цель конкурса:
- внедрение инновационных форм и методов по формированию, функционированию и развитию системы социального партнерства в области образования в Перевозском районе, направленной на поддержку учреждений образования, социальную защиту детей и молодежи путем создания условий для качественного образования.
2.2. Задачи конкурса:
- определение обоснованной стратегии формирования, функционирования, развития системы социального партнерства в области образования;
- создание условий для реализации образовательных потребностей детей и молодежи;
- экспертиза и мониторинг инновационных проектов в области социального партнерства;
- взаимодействие образовательных учреждений с различными институтами ради достижения значимых результатов на договорной основе.
3. УЧАСТНИКИ КОНКУРСА
Представлять проекты на конкурс имеют право:
- образовательные учреждения (дошкольные, общеобразовательные, дополнительного образования, начального и среднего профессионального образования);
- городская и сельские администрации;
- государственные и общественные объединения, организации, предприятия всех форм собственности, фонды.
4. НОМИНАЦИИ КОНКУРСА
Номинация N 1. Гражданское становление, патриотическое, духовно-нравственное воспитание, организация дополнительного образования, досуга детей и молодежи:
- создание школьных музеев, экспозиций, выставок;
- увековечивание памяти защитников Отечества;
- создание военно-патриотических клубов по месту жительства;
- художественное творчество детей и молодежи;
- комплексные творческие программы и проекты;
- программа “Одаренные дети“;
- клубы по месту жительства;
- спортивно-оздоровительная массовая работа с детьми и молодежью.
Номинация N 2. Кадры. Занятость и трудоустройство детей и молодежи:
- обучение учащихся на курсах, семинарах; поддержка малоденежных проектов;
- формирование кадрового резерва и реализация программы “Молодые кадры - селу“ (обеспечение работой, жильем);
- социальная защита работников образования; организация их досуга;
- предпрофессиональная подготовка учащихся;
- трудоустройство детей и молодежи на постоянные, сезонные работы;
- организация деятельности лагерей труда и отдыха, производственных бригад и звеньев, школьных лесничеств.
Номинация N 3. Создание единого образовательного и информационного пространства системы образования Перевозского района:
- ресурсное обеспечение образовательных учреждений (материально-техническое, кадровое, финансовое, информационное);
- создание специализированных печатных изданий (теле- и радиопрограмм, сайтов);
- поддержка и развитие материальной базы образовательных учреждений.
5. КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ПРОЕКТОВ
- соответствие проекта приоритетным направлениям программы “Стабилизация и развитие образования Перевозского района до 2007 года“;
- востребованность проекта и его поддержка городской и сельскими администрациями, учреждениями, предприятиями, организациями, фондами района;
- реалистичность проекта;
- содержательная проработанность проекта;
- рационально составленный бюджет проекта;
- результативность проекта;
- эффект проекта в долгосрочной перспективе.
6. ПОРЯДОК И СРОКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
1 этап конкурса - с 25 октября по 25 декабря 2004 года - подача заявок на участие в конкурсе проектов “Социальное партнерство в области образования“ в экспертно-консультативный совет. К заявке прилагаются информационная карта проекта и его описание.
2 этап - с 25 декабря 2004 года по 20 августа 2005 года - реализация конкретных мероприятий проекта “Социальное партнерство в области образования“, направленных на улучшение качества образования.
3 этап - с 20 августа по 25 августа 2005 года - оценка проектов экспертно-консультативным советом и определение победителей конкурса.
Авторы лучших проектов награждаются в каждой номинации из районного фонда премиями:
1 премия - 15 тысяч рублей (5 тысяч - автору, 10 тысяч - исполнителю проекта).
2 премия - 10 тысяч рублей (3 тысячи - автору, 7 - исполнителю).
3 премия - 5 тысяч рублей (1,5 тысячи - автору, 3,5 тысячи - исполнителю).
Две поощрительные премии - 1 тысяча - автору, 1 тысяча - исполнителю.
7. НЕОБХОДИМАЯ КОНКУРСНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ
7.1. Информационная карта проекта:
- номинация;
- название проекта;
- организация-заявитель;
- руководитель;
- авторы проекта;
- организации-исполнители;
- обоснование актуальности проекта;
- краткая аннотация содержания проекта;
- география проекта, количество участников;
- сроки выполнения проекта;
- полная стоимость проекта.
7.2. Структура описания проекта.
Содержание проекта.
Цели и задачи проекта.
Сроки действия проекта.
Механизм реализации проекта.
Кадровое обеспечение проекта.
Материально-техническое обеспечение проекта.
Финансовое обеспечение проекта:
- проект сметы расходов с указанием всех источников финансирования;
- гарантийное письмо о долевом финансировании проекта;
- договор о совместной деятельности.
Предполагаемые конечные результаты работы.
7.3. Материалы представляются на конкурс в печатном виде. Общий объем работы - не более 20 страниц. Помимо обязательных документов представленные проекты могут содержать фото-, видеоматериалы, материалы СМИ и т.д.
Приложение 2
к распоряжению
администрации Перевозского района
от 03.11.2004 N 763-р
СОСТАВ
ЭКСПЕРТНО-КОНСУЛЬТАТИВНОГО СОВЕТА КОНКУРСА
Ю.А. Желтов - заместитель главы администрации Перевозского района, председатель совета;
Т.И. Ошарина - заведующая отделом образования, заместитель председателя совета;
Л.В. Позднева - ведущий специалист отдела образования, секретарь совета.
Члены совета:
В.Г. Гудкова - заведующая методико-информационным кабинетом отдела образования;
Е.Ю. Доможирова - ведущий специалист отдела образования;
В.В. Дудин - заведующий юридическим отделом;
А.В. Зверев - директор Ичалковского каменно-щебеночного карьера;
Н.Н. Кондюрева - заведующая отделом по связям с общественностью и мониторингу;
Г.В. Калинкина - главный специалист отдела образования;
О.Г. Федотов - директор центра развития бизнеса.