Законы и постановления РФ

Распоряжение администрации Выксунского района от 14.01.2003 N 16-р “Об утверждении критериев оценки деятельности муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений“

АДМИНИСТРАЦИЯ ВЫКСУНСКОГО РАЙОНА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 14 января 2003 г. N 16-р

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ

УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

Рассмотрев представленные предложения и во исполнение постановления администрации района N 2516 от 06.12.2002 “Об оплате труда, материальном стимулировании и дисциплинарной ответственности руководителей, заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий“:

1. Утвердить критерии оценки деятельности муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений“ (прилагаются).

Глава администрации района

А.С.СОКОЛОВ

Утверждены

распоряжением

администрации Выксунского района

от 14.01.2003 N 16-р

ОБЩИЕ КРИТЕРИИ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ

ПРЕДПРИЯТИЙ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

-----T----------------------T------T--------------T---------------

N ¦ Показатель ¦Размер¦ Основание ¦ Примечание

п/п ¦ ¦ в % ¦ снижения ¦

-----+----------------------+------+--------------+---------------

1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5

-----+----------------------+------+--------------+---------------

1. Положительная динамика 25 Снижение % Уменьшение %

финансово-экономических относительно относительно

показателей: аналогичного плана на каждый

- объем услуг периода %, снижение

- получение прибыли или премии на 3%.

снижение убытка Аналогично,
в

- производительность случае

труда увеличения, по

3% в сторону

увеличения за

каждый %

2. Эффективное 15 Ухудшение Неплановый

использование муниципального ремонт -

муниципального имущества, уменьшение на

имущества неплановый 5%, утрата -

ремонт, утрата уменьшение на

10%

3. Выполнение 20 Превышение Снятие 20%

установленного задания плана

по фонду оплаты труда

4. Отсутствие 10 Задолженность До погашения не

задолженности по начисляется

обязательным платежам,

в т.ч. за коммунальные

услуги

5. Своевременная выплата 10 Наличие До погашения не

заработной платы начисляется

6. Целевое использование 15 Наличие Не начисляется

бюджетных средств нецелевого

использования

бюджетных

средств

7. Организация и культура 10 Наличие Снижение % за

производства случаев случаи

травматизма, травматизма,

жалоб, наличие жалоб

заявлений на 2% за каждый

случай

8. Выполнение 10 Отклонение от Снижение за

муниципального заказа установленных каждый %

обязательств невыполнения на

2%

Утверждены

распоряжением

администрации Выксунского района

от 14.01.2003 N 16-р

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ КРИТЕРИИ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ

ПРЕДПРИЯТИЙ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

------T---------------------T------T----------------T-----------------

N ¦ Показатель ¦ % ¦ Основание ¦ %

п/п ¦ ¦ ¦ ¦

------+---------------------+------+----------------+-----------------

1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5

------+---------------------+------+----------------+-----------------

1. Жилищно-коммунальное хозяйство----

1.1. Выполнение задания 10 Снижение % от За каждый

по сборам планируемого процент снижения

коммунальных изменение премии

платежей и снижению на 1%

задолженности

населения по оплате

за коммунальные

услуги

1.2. Выполнение задания 5 Снижение 5 от За каждый %

по заявлениям и планируемого снижения

жалобам населения уменьшение

премии на 1%

1.3. Выполнение задания 15 Превышение За каждый %

по себестоимости плановой превышения

снижение премии

на 5%----

2. Строительство, дорожное строительство, промышленность

транспорт----

2.1. Выполнение плана 10 Снижение % от За % превышения

согласно планируемого увеличение

внутрипостроечных премии на 1%

титульных списков

2.2. Экономия бюджетных 10 Отсутствие. 50 тыс. руб.

средств, в ходе Увеличение соответствует

проверки расходов 1%. За каждый %

проектно-сметной согласно превышения

документации утвержденной снижение премии

проверке на 3%

проектно-

сметной

документации

при заключении

соответствующего

договора

2.3. Проверка выполнения Несоответствие За % переплаты

объемов работ в финансирования сверх

рамках объему и плану фактических

муниципального выполненных выполненных

заказа работ услуг (если в

договоре не

предусмотрено

иное) снижение

премии на 1%----

3. Торговля, бытовое обслуживание----

3.1. Увеличение темпа 15 Невыполнение За каждый %

роста объема плановых заданий снижение премии

выпускаемых на 1%

(реализуемых)

товаров и услуг

3.2. Положительные 10 Отсутствие роста За каждый %

финансовые снижение премии

результаты на 1%

3.3. Культура 10 Наличие жалоб, Снижение премии

обслуживания обращений в на 1% за каждый

(отсутствие жалоб) комитет по случай

защите прав

потребителей,

суд----

4. Образование, здравоохранение, спорт----

4.1. Сохранение 10 Снижение За каждый

контингента относительно случай снижение

обучающихся уровня прежнего премии на 1%

аналогичного

периода

4.2. Динамика выступлений 10 -“- -“-

на соревнованиях,

конкурсах всех

уровней

4.3. Отсутствие 10 -“- -“-

травматизма

4.4. Оказание платных 10 Невыполнение За каждый %

услуг плановых заданий невыполнения

плана снижение

премии на 1%----

5. Средства массовой информации----

5.1. Выполнение 10 Отсутствие

дополнительных

заданий по

информированию

населения

5.2. Увеличение тиража 10 -“-

(времени в эфире)

5.3. Участие в конкурсах, 10 -“-

творческих проектах----

6. Социальная защита----

6.1. Надлежащее качество 10 Наличие жалоб На каждую жалобу

оказания услуг снижение премии

на 1%

6.2. Ненадлежащее 10 Применение мер Исключает

исполнение дисциплинарной премирование

должностных ответственности

обязанностей----

7. Сельское хозяйство----

7.1. Рентабельность Невыполнение За каждый %

предприятия плановых заданий невыполнения

свыше 10% 10 снижение премии

свыше 20% 50 на 1%

7.2. Безаварийность 15 Наличие За каждый случай

работы снижения премии

на 1%

7.3. Качественное и 10 Невыполнение Снижение премии

своевременное договорных на 1% за каждый

выполнение обязательств случай

муниципального

заказа