Распоряжение администрации Выксунского района от 14.01.2003 N 16-р “Об утверждении критериев оценки деятельности муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений“
АДМИНИСТРАЦИЯ ВЫКСУНСКОГО РАЙОНАРАСПОРЯЖЕНИЕ
от 14 января 2003 г. N 16-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
Рассмотрев представленные предложения и во исполнение постановления администрации района N 2516 от 06.12.2002 “Об оплате труда, материальном стимулировании и дисциплинарной ответственности руководителей, заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий“:
1. Утвердить критерии оценки деятельности муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений“ (прилагаются).
Глава администрации района
А.С.СОКОЛОВ
Утверждены
распоряжением
администрации Выксунского района
от 14.01.2003 N 16-р
ОБЩИЕ КРИТЕРИИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ
ПРЕДПРИЯТИЙ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
-----T----------------------T------T--------------T---------------
N ¦ Показатель ¦Размер¦ Основание ¦ Примечание
п/п ¦ ¦ в % ¦ снижения ¦
-----+----------------------+------+--------------+---------------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5
-----+----------------------+------+--------------+---------------
1. Положительная динамика 25 Снижение % Уменьшение %
финансово-экономических относительно относительно
показателей: аналогичного плана на каждый
- объем услуг периода %, снижение
- получение прибыли или премии на 3%.
снижение убытка Аналогично, в
- производительность случае
труда увеличения, по
3% в сторону
увеличения за
каждый %
2. Эффективное 15 Ухудшение Неплановый
использование муниципального ремонт -
муниципального имущества, уменьшение на
имущества неплановый 5%, утрата -
ремонт, утрата уменьшение на
10%
3. Выполнение 20 Превышение Снятие 20%
установленного задания плана
по фонду оплаты труда
4. Отсутствие 10 Задолженность До погашения не
задолженности по начисляется
обязательным платежам,
в т.ч. за коммунальные
услуги
5. Своевременная выплата 10 Наличие До погашения не
заработной платы начисляется
6. Целевое использование 15 Наличие Не начисляется
бюджетных средств нецелевого
использования
бюджетных
средств
7. Организация и культура 10 Наличие Снижение % за
производства случаев случаи
травматизма, травматизма,
жалоб, наличие жалоб
заявлений на 2% за каждый
случай
8. Выполнение 10 Отклонение от Снижение за
муниципального заказа установленных каждый %
обязательств невыполнения на
2%
Утверждены
распоряжением
администрации Выксунского района
от 14.01.2003 N 16-р
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ КРИТЕРИИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ
ПРЕДПРИЯТИЙ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
------T---------------------T------T----------------T-----------------
N ¦ Показатель ¦ % ¦ Основание ¦ %
п/п ¦ ¦ ¦ ¦
------+---------------------+------+----------------+-----------------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5
------+---------------------+------+----------------+-----------------
1. Жилищно-коммунальное хозяйство----
1.1. Выполнение задания 10 Снижение % от За каждый
по сборам планируемого процент снижения
коммунальных изменение премии
платежей и снижению на 1%
задолженности
населения по оплате
за коммунальные
услуги
1.2. Выполнение задания 5 Снижение 5 от За каждый %
по заявлениям и планируемого снижения
жалобам населения уменьшение
премии на 1%
1.3. Выполнение задания 15 Превышение За каждый %
по себестоимости плановой превышения
снижение премии
на 5%----
2. Строительство, дорожное строительство, промышленность
транспорт----
2.1. Выполнение плана 10 Снижение % от За % превышения
согласно планируемого увеличение
внутрипостроечных премии на 1%
титульных списков
2.2. Экономия бюджетных 10 Отсутствие. 50 тыс. руб.
средств, в ходе Увеличение соответствует
проверки расходов 1%. За каждый %
проектно-сметной согласно превышения
документации утвержденной снижение премии
проверке на 3%
проектно-
сметной
документации
при заключении
соответствующего
договора
2.3. Проверка выполнения Несоответствие За % переплаты
объемов работ в финансирования сверх
рамках объему и плану фактических
муниципального выполненных выполненных
заказа работ услуг (если в
договоре не
предусмотрено
иное) снижение
премии на 1%----
3. Торговля, бытовое обслуживание----
3.1. Увеличение темпа 15 Невыполнение За каждый %
роста объема плановых заданий снижение премии
выпускаемых на 1%
(реализуемых)
товаров и услуг
3.2. Положительные 10 Отсутствие роста За каждый %
финансовые снижение премии
результаты на 1%
3.3. Культура 10 Наличие жалоб, Снижение премии
обслуживания обращений в на 1% за каждый
(отсутствие жалоб) комитет по случай
защите прав
потребителей,
суд----
4. Образование, здравоохранение, спорт----
4.1. Сохранение 10 Снижение За каждый
контингента относительно случай снижение
обучающихся уровня прежнего премии на 1%
аналогичного
периода
4.2. Динамика выступлений 10 -“- -“-
на соревнованиях,
конкурсах всех
уровней
4.3. Отсутствие 10 -“- -“-
травматизма
4.4. Оказание платных 10 Невыполнение За каждый %
услуг плановых заданий невыполнения
плана снижение
премии на 1%----
5. Средства массовой информации----
5.1. Выполнение 10 Отсутствие
дополнительных
заданий по
информированию
населения
5.2. Увеличение тиража 10 -“-
(времени в эфире)
5.3. Участие в конкурсах, 10 -“-
творческих проектах----
6. Социальная защита----
6.1. Надлежащее качество 10 Наличие жалоб На каждую жалобу
оказания услуг снижение премии
на 1%
6.2. Ненадлежащее 10 Применение мер Исключает
исполнение дисциплинарной премирование
должностных ответственности
обязанностей----
7. Сельское хозяйство----
7.1. Рентабельность Невыполнение За каждый %
предприятия плановых заданий невыполнения
свыше 10% 10 снижение премии
свыше 20% 50 на 1%
7.2. Безаварийность 15 Наличие За каждый случай
работы снижения премии
на 1%
7.3. Качественное и 10 Невыполнение Снижение премии
своевременное договорных на 1% за каждый
выполнение обязательств случай
муниципального
заказа