Законы и постановления РФ

Решение Гусевского районного Совета депутатов от 28.03.2001 N 26 “Об утверждении реестра муниципальных должностей муниципального образования “Гусевский район“

Утратил силу в связи с принятием Решения районного Совета депутатов Гусевского муниципального района от 15.04.2009 N 31.

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ГУСЕВСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

от 28 марта 2001 г. N 26

Об утверждении реестра муниципальных должностей

муниципального образования “Гусевский район“

В соответствии со статьей 11 Закона Калининградской области “Об основах муниципальной службы в Калининградской области“, ст. 29 Устава муниципального образования “Гусевский район“, районный Совет депутатов

РЕШИЛ:

Утвердить реестр муниципальных должностей муниципального образования “Гусевский район“ и квалификационные требования к ним согласно приложению.

Председатель

Гусевского районного Совета

В.А. Иванов

Приложение

к решению

Гусевского районного

Совета депутатов

от 28 марта 2001 г. N 26

РЕЕСТР

муниципальных должностей муниципальной службы

муниципального образования “Гусевский район“

Высшая муниципальная должность:

Глава администрации муниципального образования

Председатель районного Совета депутатов

Муниципальные должности муниципальной
службы,

для обеспечения деятельности главы администрации

муниципального образования

Главная муниципальная должность:

Первый заместитель главы администрации

Заместитель главы администрации, председатель комитета

Ведущая муниципальная должность:

Руководитель аппарата администрации

Заместитель председателя комитета

Начальник финансового отдела

Старшая муниципальная должность:

Начальник отдела

Глава администрации сельского округа

Заместитель начальника отдела

Младшая муниципальная должность:

Заместитель главы администрации с/округа

Главный специалист

Ведущий специалист

Специалист 1 категории

Специалист 2 категории

Специалист

Муниципальные должности муниципальной службы,

для обеспечения деятельности районного

Совета депутатов

Главная муниципальная должность:

Заместитель председателя районного Совета

Младшая муниципальная должность:

Главный специалист

Ведущий специалист

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

к лицам, замещающим муниципальные должности

В квалификационные требования к служащим, занимающим муниципальные должности муниципальной службы, включаются требования к:

- уровню профессионального образования;

- стажу и опыту работы по специальности;

- уровню знаний Конституции РФ, Федеральных законов, Устава (основного закона) и Законов Калининградской области применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.

Гражданам, претендующим на муниципальную должность муниципальной службы, необходимо иметь:

1. По уровню профессионального образования:

- для высших и главных муниципальных должностей: высшее профессиональное образование по специализации муниципальных должностей или образование, считающееся равноценным;

- для старших муниципальных должностей муниципальной службы: высшее профессиональное образование по специализации муниципальных должностей или образование, считающееся равноценным;

- для младших муниципальных должностей муниципальной службы: среднее профессиональное образование по специализации муниципальных должностей или образование, считающееся равноценным;

2. По стажу и опыту работы по специальности:

- для высших и главных муниципальных должностей: стаж государственной и муниципальной службы на главных государственных и муниципальных должностях не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет;

- для главных муниципальных должностей: стаж государственной и муниципальной службы на ведущих государственных и муниципальных должностях не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 3-х лет;

- для ведущих муниципальных должностей: стаж государственной и муниципальной службы на старших государственных и муниципальных должностях не менее 2-х лет
или стаж работы по специальности не менее 3-х лет;

- для старших муниципальных должностей: стаж работы по специальности не менее 3-х лет;

- для младших муниципальных должностей: без предъявления требования к стажу.--