Законы и постановления РФ

Постановление главы администрации Белохолуницкого района Кировской области от 21.01.2005 N 7 “Об утверждении Положения по оплате труда специалистов по начислению субсидий“

ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ БЕЛОХОЛУНИЦКОГО РАЙОНА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21 января 2005 г. N 7

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА СПЕЦИАЛИСТОВ

ПО НАЧИСЛЕНИЮ СУБСИДИЙ

В целях упорядочения оплаты труда специалистов по начислению субсидий отдела социальной защиты населения постановляю:

1. Утвердить Положение по оплате труда специалистов по начислению субсидий. Прилагается.

2. Контроль за выполнением постановления возложить на заведующую отделом социальной защиты населения Доркову В.М.

Глава администрации

Белохолуницкого района

Кировской области

Н.П.КОЕВ

УТВЕРЖДЕНО

постановлением

главы администрации

Белохолуницкого района

Кировской области

от 21 января 2005 г. N 7

ПОЛОЖЕНИЕ

ПО ОПЛАТЕ ТРУДА СПЕЦИАЛИСТОВ ПО НАЧИСЛЕНИЮ СУБСИДИЙ

Настоящее Положение устанавливает оплату труда специалистов по начислению субсидий (далее - специалисты), занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, в органе местного самоуправления. Оплата труда специалистов состоит из
оклада по занимаемой штатной должности, процентных надбавок за выслугу лет, иных дополнительных выплат.

1. Должностной оклад специалиста по начислению субсидий - 1920 рублей.

При повышении (индексации) размеров должностных окладов работников органов местного самоуправления одновременно повышаются (индексируются) размеры должностных окладов специалистов.

2. Специалистам ежемесячно выплачивается процентная надбавка за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах при выслуге:

от 3 лет до 8 лет - 10 процентов;

от 8 лет до 13 лет - 15 процентов;

от 13 лет до 18 лет - 20 процентов;

от 18 лет до 23 лет - 25 процентов;

от 23 лет и более - 30 процентов.

3. Дополнительные выплаты специалистам состоят из:

дифференцированной, в зависимости от условий труда, ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размерах и порядке, определяемых руководителем органа местного самоуправления, до 25 процентов оклада по занимаемой штатной должности;

ежемесячной премии за образцовое исполнение обязанностей в размере до 25 процентов должностного оклада;

материальной помощи.

4. Финансовые средства, направляемые для выплаты процентной надбавки за выслугу лет и иных дополнительных выплат, предусматриваются в следующих размерах в расчете на год:

ежемесячная надбавка за выслугу лет - два должностных оклада;

ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - три должностных оклада;

ежемесячная премия - три должностных оклада;

материальная помощь - два должностных оклада.

5. Расходы по оплате труда специалистов предусматриваются в бюджете муниципального образования.

6. Специалистам предоставляются:

ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;

ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 6 календарных дней.