Законы и постановления РФ

Постановление администрации города Кирово-Чепецка Кировской области от 21.10.2003 N 30 “О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы“

Тарифные ставки, утвержденные данным документом, действуют с 1 октября 2003 года.

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КИРОВО-ЧЕПЕЦКА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21 октября 2003 г. N 30

О ПОВЫШЕНИИ ТАРИФНЫХ СТАВОК (ОКЛАДОВ)

ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ

БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ

В соответствии с постановлением Правительства Кировской области от 10.10.2003 N 53/278 “О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы“ постановляю:

1. Ввести в действие с 1 октября 2003 года тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы. Прилагаются.

2. Финансовому отделу г. Кирово-Чепецка (Калинина Т.П.) финансирование расходов на выплату заработной платы работникам организаций бюджетной сферы с 1 октября 2003 года
производить с учетом введенных ставок.

3. Руководителям организаций бюджетной сферы:

3.1. Внести изменения в тарификационные списки и штатные расписания.

3.2. Представить расчеты на дополнительные ассигнования на 2003 год в финансовый отдел г. Кирово-Чепецка.

4. Пункт 1 постановления администрации города от 06.12.2001 N 59 “О повышении тарифной ставки (оклада) первого разряда Единой тарифной ставки по оплате труда работников бюджетной сферы“ в части тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы признать утратившим силу.

5. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Третьякова С.И., заведующую финансового отдела города Калинину Т.П.

Глава администрации

города Кирово-Чепецка

Кировской области

А.А.ПРЕСНЕЦОВ

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением

администрации г. Кирово-Чепецка

Кировской области

от 21 октября 2003 г. N 30

Приложение N 1

ТАРИФНЫЕ СТАВКИ (ОКЛАДЫ) ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ

ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ

---------T------------------------------------------------------------------------------------¬

¦ ¦ Разряд оплаты труда ¦

¦ +---T---T---T---T---T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----+

¦ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦

+--------+---+---+---+---+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+

¦Тарифная¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ставка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦(оклад) ¦600¦670¦740¦820¦910¦1010¦1110¦1220¦1340¦1470¦1610¦1740¦1880¦2020¦2180¦2340¦2520¦2700¦

L--------+---+---+---+---+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----

Примечание. Размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя устанавливается на 1 - 2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя.