Законы и постановления РФ

Распоряжение мэра города Кирова от 25.01.1993 N 150 “Об утверждении “Положения о городском Центре социальной помощи“

МЭР ГОРОДА КИРОВА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 25 января 1993 г. N 150

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ “ПОЛОЖЕНИЯ О ГОРОДСКОМ

ЦЕНТРЕ СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ“

Во исполнение мероприятий программы социальной поддержки населения:

1. Положение о городском Центре социальной помощи и штатное расписание Центра (прилагаются) утвердить.

2. Обратиться к малому Совету городского Совета народных депутатов с предложением о финансировании деятельности Центра за счет средств городского бюджета.

3. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя мэра Култынова Ю.А.

Вице - мэр

города Кирова

А.Ю.ФЕЛЬДМАН

Утверждено

распоряжением

мэра города Кирова

от 25 января 1993 г. N 150

ПОЛОЖЕНИЕ

О ГОРОДСКОМ ЦЕНТРЕ СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

С момента возникновения необходимости в осуществлении социальной защиты населения, то есть с начала 1992 года и разработки городской администрацией конкретных мероприятий по социальной поддержке
различных нуждающихся групп населения, остро встал вопрос об инструментах реализации этих мероприятий, поскольку отсутствовало исполнительное звено.

В районах города районные отделы социальной защиты решают вопросы преимущественно пенсионеров и в незначительной степени других нуждающихся категорий граждан. Так, не охватываются помощью остронуждающиеся граждане, оказавшиеся в экстремальной ситуации, БОМЖи, безработные, не получающие пособие по безработице, малоимущие граждане, беженцы и вынужденные переселенцы, диабетики, лица, освободившиеся из мест лишения свободы и другие.

Решить вопросы оказания различных видов социальной помощи таким категориям граждан возможно путем создания предусмотренной Указом Президента РФ от 26.12.91 N 328 и решением Малого Совета областного Совета народных депутатов от 25.02.92 N 39 службы срочной социальной помощи.

В связи с этим городским отделом социальной защиты в 1992 году данный вопрос был изучен и на базе отделений социальной помощи на дому создана служба срочной социальной помощи, а с 01.12.92 открыт городской Центр социальной помощи как учреждение, сосредоточившее оказание комплекса различных видов социальной помощи нуждающимся жителям города (цели, задачи, функции Центра - по Положению).

Средства на создание Центра были выделены городским Фондом социальной поддержки населения и составили в 1992 году около 2 млн. рублей.

В 1993 году для нормальной работы Центра потребуется около 20 млн. рублей, что является очень значительным расходом для Фонда, а, кроме того, расходование таких средств из Фонда является нецелесообразным, так как государственные учреждения социальной защиты должны финансироваться за счет государственного бюджета.

В связи с тем, что аналогичных Центров в области не имеется, и нормативными документами Министерства социальной защиты и Министерства финансов РФ финансирование таких центров не предусмотрено, при решении вопроса о финансировании Центра за счет средств областного
бюджета возник ряд сложностей, которые до настоящего времени не разрешены. Подобные (только с более широкими функциями) Центры имеются в ряде других регионов РФ (например, в г. Челябинске, г. Самаре), где этот вопрос решен за счет средств городских бюджетов.

В целях:

1. сосредоточения информации о наиболее нуждающихся гражданах города, об оказываемой им помощи и других вопросах, имеющих решающее значение для выработки в городской администрации социальной политики по городу;

2. реализации мероприятий по социальной поддержке населения города, вырабатываемых городской администрацией в рамках социальной политики,

целесообразно осуществлять финансирование городского Центра социальной помощи за счет средств городского бюджета.

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Городской Центр социальной помощи является учреждением государственной системы социальной помощи, осуществляющим своевременную, квалифицированную и комплексную реализацию различных видов социально-бытовой, материальной, юридической и иной помощи различным категориям населения города.

1.2. Центр создается и действует на основании Указа Президента РФ от 26.12.91 N 328 “О дополнительных мерах социальной поддержки населения в 1992 году“, решения Малого Совета Кировского областного Совета народных депутатов от 25.02.92 N 39, “Положения о территориальном Центре социального обслуживания пенсионеров“, утвержденного приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 24.07.87 N 81, “Положения о территориальной службе срочной социальной помощи“, утвержденного приказом Министерства социальной защиты РФ от 04.02.92 N 21, настоящего Положения и других нормативных актов.

1.3. Центр находится в ведении городского отдела социальной защиты. Он создается и ликвидируется администрацией города по согласованию с департаментом социальной защиты.

1.4. Департамент социальной защиты осуществляет координацию деятельности Центра и других органов социальной защиты, оказывает ему необходимую организационную и методическую помощь.

1.5. Центр содержится за счет средств, предусмотренных на социальную защиту по бюджету города, в соответствии с утверждаемой вышестоящим
(по подчиненности) органом сметой.

1.6. Центр является юридическим лицом, имеет собственное имущество, самостоятельный баланс, печать, штампы, бланки со своим наименованием и другие реквизиты, открывает расчетный, текущий и другие счета в банке. Имеет право открывать внебюджетный счет для поступления средств от благотворительных и иных общественных организаций, предприятий и частных лиц, а также собственной хозрасчетной деятельности.

1.7. Центру в установленном порядке выделяются специальные помещения и транспортные средства. Помещения должны быть достаточными по площади, эстетичными, располагать всеми видами коммунального благоустройства (центральное отопление, водопровод, канализация, электроосвещение, радио, телефон), отвечать санитарно-гигиеническим нормам, противопожарным требованиям и оснащены необходимой мебелью, современными техническими средствами, специальным оборудованием.

1.8. В Центр за оказанием социальной помощи могут обращаться семьи или отдельные граждане независимо от места проживания и возраста.

II. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА

2.1. Основной целью деятельности Центра является оказание возможной своевременной, квалифицированной и комплексной социальной помощи в различных ее видах различным категориям населения города.

2.2. Основные задачи Центра:

- принятие безотлагательных мер, направленных на временное поддержание жизнедеятельности граждан, оказавшихся в экстремальных жизненных ситуациях и остронуждающихся в социальной поддержке путем предоставления различных видов помощи, включая обеспечение питанием, медикаментами, одеждой и другими видами помощи;

- обеспечение необходимой информацией, консультацией, медицинскими, социально-бытовыми, психологическими, юридическими и другими услугами, в необходимых случаях направление граждан к иным службам, организациям, учреждениям для более полного удовлетворения их запросов;

- выявление социально незащищенных и малоимущих граждан, выявление потребностей в различных видах социальной помощи и учет оказанной помощи;

- активное сотрудничество с государственными, общественными, религиозными благотворительными организациями и отдельными гражданами, учет местных социально-экономических условий, традиций и других особенностей города;

- оказание одиноким престарелым и нетрудоспособным гражданам социально-бытовой и медицинской
помощи на дому;

- организация деятельности по созданию производственных предприятий и предприятий сферы услуг с целью оказания помощи по трудоустройству социально незащищенных категорий населения.

III. ОБЪЕКТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА

Деятельность Центра по оказанию социальной помощи направлена на:

3.1. Семьи и отдельных граждан:

- временно оказавшихся в экстремальных жизненных ситуациях;

- имеющих статус “малоимущих“, то есть имеющих доход на члена семьи ниже установленного минимума;

- низкооплачиваемых и имеющих детей - инвалидов.

3.2. Одиноких престарелых и инвалидов.

3.3. Лиц без определенного места жительства и постоянного места работы.

3.4. Круг лиц, нуждающихся в социальной помощи, может дополняться органами исполнительной власти.

IV. СТРУКТУРА, ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ

И СОДЕРЖАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА

Для осуществления целей и задач Центра в нем создаются следующие подразделения:

4.1. Служба срочной социальной помощи.

Имеет следующие подразделения и осуществляет деятельность по следующим направлениям:

- магазин “Милосердие“ - продажа промышленных и продовольственных товаров первой необходимости по социально низким ценам малоимущим и остронуждающимся семьям и отдельным гражданам;

- группа приема населения и оказания социальной помощи - ведение информационного банка данных по малоимущим и остронуждающимся категориям населения; разовые, единовременные, систематические и другие выплаты материальной помощи в соответствии с утвержденными рекомендациями о критериях оказания материальной помощи; обеспечение бесплатным питанием малоимущих и остронуждающихся граждан, за полную или частичную оплату - иных категорий граждан в зависимости от их материального положения;

- юридическая консультация - предоставление обратившимся за помощью консультаций и помощи по юридическим вопросам. Консультации предоставляются в зависимости от материального положения обратившегося, за плату или бесплатно. Полное юридическое обслуживание одиноких и нетрудоспособных граждан, имеющих ограниченные возможности самообслуживания;

- отделение услуг - организует работу по доставке горячего питания на дом, уборке помещений, приготовлении пищи, уходу за больными, проведению мелкого или
частичного ремонта жилья и сантехнического оборудования, предоставлению транспортных средств для перевозки домашних вещей, урожая и др., обработке и уборке урожая на приусадебном участке и т.п.

Услуги предоставляются в зависимости от материального положения обратившегося за плату или бесплатно, в соответствии с утвержденным перечнем и расценками на услуги.

4.2. Отделение социальной помощи на дому:

а) постоянное выявление одиноких, престарелых и инвалидов;

б) непосредственное предоставление им (пункт а) различных услуг силами социальных работников:

- доставка продуктов питания на дом;

- обеспечение промышленными товарами первой необходимости;

- сдача в стирку и химчистку, ремонт вещей и предметов домашнего обихода;

- доставка на дом горячих обедов;

- помощь в уборке жилых помещений;

- содействие в оказании медицинской помощи, в том числе вызов участкового врача, “скорой помощи“, сопровождение в поликлинику или больницу, приобретение и доставка на дом медикаментов;

- содействие в организации ремонта жилья и санитарно-технического оборудования, доставка на дом топлива;

- оказание помощи в личной переписке, оформлении различных документов;

- оплата коммунальных платежей;

- выполнение поручений, требующих посещения государственных учреждений;

- организация погребения умерших;

- оформление необходимых документов для установления опеки и попечительства, для помещения в дом - интернат;

- другие разовые поручения;

в) установление и поддержание связи с трудовыми коллективами, где ранее работали одинокие престарелые и инвалиды, с комитетом общества “Красный крест“, Советами ветеранов и другими общественными и благотворительными организациями для оказания шефской помощи;

г) оказание морально-психологической поддержки;

д) оказание платных услуг.

Контингент обслуживаемых: одинокие, престарелые, инвалиды, имеющие ограниченные возможности самообслуживания.

Социально-бытовая помощь оказывается социальным работником.

4.3. Отделения медицинской помощи одиноким, престарелым и нетрудоспособным гражданам (патронажные сестры):

а) постоянное выявление одиноких, престарелых и нетрудоспособных граждан, нуждающихся в медицинской помощи;

б) непосредственное предоставление медицинской помощи патронажными сестрами:

- выполнение медицинских процедур (инъекции,
измерение давления, банки, горчичники, закапывание капель, перевязки, массаж и т.п.);

в) организация консультативных и профилактических осмотров врачами - специалистами;

г) осуществление или организация ухода за больными, утратившими способность самообслуживания;

д) госпитализация больных;

е) оформление необходимых медицинских документов для помещения в дом-интернат;

ж) установление и поддержание постоянной связи с поликлиниками и больницами;

з) систематический учет и подача заявок на приобретение необходимых лекарственных препаратов;

и) оказание морально-психологической поддержки;

к) оказание платных услуг медицинского характера.

Контингент обслуживаемых: одинокие, престарелые, инвалиды, нетрудоспособные граждане, имеющие ограниченные возможности самообслуживания.

Медицинская помощь оказывается медицинскими (патронажными) сестрами.

V. КОМПЕТЕНЦИЯ И ПРАВА СОТРУДНИКОВ ЦЕНТРА

5.1. В компетенцию сотрудников Центра входят меры социальной помощи только в случаях прямого или косвенного (через соседей, родственников и т.д.) обращения граждан.

5.2. Сотрудники Центра имеют право: входить в государственные органы, общественные организации и благотворительные фонды по вопросам предоставления социально незащищенным семьям и отдельным гражданам льгот и пособий, по их поручению представлять и отстаивать их интересы и права в государственных органах и учреждениях, запрашивать у государственных органов и учреждений сведения, необходимые для выполнения функций социальной помощи.

VI. ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ЦЕНТРОМ

6.1. На работу в Центр принимаются люди, имеющие, как правило, среднеспециальное и высшее образование (педагогическое, гуманитарное, медицинское, экономическое, юридическое), а также специалисты, необходимые для оказания консультативных услуг.

Разрешается прием специалистов на работу в Центр на контрактной, договорной основе, на условиях почасовой оплаты, неполного рабочего дня, на общественных началах.

6.2. Центр в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами ведет собственную хозрасчетную деятельность, устанавливает перечень платных и бесплатных услуг, определяет дифференцированные (с учетом материального положения обратившегося) цены на платные услуги, создает малые предприятия, кооперативы, в том числе семейные (для социально незащищенных категорий),
организует аукционы, лотереи, выставки - продажи, осуществляет иную хозяйственную деятельность, не противоречащую задачам Центра.

Средства, полученные от хозяйственной деятельности Центра, расходуются на реализацию задач Центра, материального поощрения сотрудников Центра.

6.3. При необходимости в Центре могут создаваться временные рабочие группы с привлечением специалистов различного профиля, как приглашенных, так и сотрудников Центра.

В процессе деятельности в Центре могут создаваться необходимые отделы, сектора, службы и др.

6.4. В Положение о Центре могут вноситься изменения, дополнения, возникающие в процессе деятельности по инициативе Департамента социальной защиты, городского отдела социальной защиты, директора Центра.

6.5. Общее руководство Центром осуществляет директор Центра, который назначается и освобождается от должности городским отделом социальной защиты.

Директор: утверждает текущие и перспективные планы работы, обладает правом принимать на работу и увольнять сотрудников, премировать, устанавливать доплаты, надбавки к должностным окладам и ставкам за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде, выполнение особо важных работ и за совмещение профессий и отменять их, осуществлять контроль за результатами работы сотрудников и структурных подразделений Центра, рассматривает и решает другие вопросы деятельности Центра.

Директор несет юридическую и материальную ответственность за результаты деятельности и имущество Центра.

Утверждено

распоряжением

мэра города Кирова

от 25 января 1993 г. N 150

ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ

ГОРОДСКОГО ЦЕНТРА СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ

------T--------------------T------T---------T------T--------T-----T------¬

¦N п/п¦ Наименование ¦Колич.¦Должност.¦Разряд¦Надбавка¦Сумма¦Всего ¦

¦ ¦ должностей ¦долж. ¦ оклад ¦т/сет.¦ ¦ ¦ ¦

+-----+--------------------+------+---------+------+--------+-----+------+

¦I. ¦Административно-хо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦зяйственный аппарат ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦1. ¦Директор Центра ¦ 1 ¦ 14706 ¦ 16 ¦ 2205 ¦16911¦ 16911¦

¦2. ¦Зам. директора ¦ 1 ¦ 13236 ¦ 10% ¦ 1985 ¦15221¦ 15221¦

¦3. ¦Зам. директора ¦ 1 ¦ 13236 ¦ 10% ¦ 1985 ¦15221¦ 15221¦

¦4. ¦Главный бухгалтер ¦ 1 ¦ 12501 ¦ 15% ¦ 1875 ¦14376¦ 14376¦

¦5. ¦Бухгалтер ¦ 1 ¦ 5616 ¦ 8 ¦ 842 ¦ 6458¦ 6458¦

¦6. ¦Кассир ¦ 1 ¦ 3438 ¦ 4 ¦ 515 ¦ 3953¦
3953¦

¦7. ¦Делопроизводитель ¦ 1 ¦ 3042 ¦ 3 ¦ 456 ¦ 3498¦ 3498¦

¦8. ¦Уборщица ¦ 1,5 ¦ 1800 ¦ 1 ¦ - ¦ 1800¦ 2700¦

¦ ¦ИТОГО: ¦ 8,5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 78338¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦II. ¦Отделение социальной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦помощи на дому ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦1. ¦Заведующ. отделением¦ 6 ¦ 7182 ¦ 10 ¦ 1077 ¦ 8259¦ 49554¦

¦2. ¦Социальный работник ¦ 60 ¦ 3438 ¦ 4 ¦ 515 ¦ 3953¦237180¦

¦3. ¦Водитель ¦ 1 ¦ 3438 ¦ 4 ¦ 2750 ¦ 6188¦ 6188¦

¦ ¦ИТОГО: ¦ 67 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦292922¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦III. ¦Отделение медицин. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦помощи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦1. ¦Заведующ. отделением¦ 1 ¦ 8118 ¦ 11 ¦ 1218 ¦ 9336¦ 9336¦

¦2. ¦Медицинская сестра ¦ 10 ¦ 6354 ¦ 9 ¦ 953 ¦ 7307¦ 73070¦

¦ ¦ИТОГО: ¦ 11 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 82406¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦IY. ¦Отделение срочной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦социальной помощи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦1. ¦Магазин “Милосерди哦 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦1.1. ¦Заведующий магазином¦ 1 ¦ 7182 ¦ 10 ¦ 1077 ¦ 8259¦ 8259¦

¦1.2. ¦Социальный работник ¦ 1 ¦ 3438 ¦ 4 ¦ 515 ¦ 3953¦ 3953¦

¦ ¦ИТОГО: ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 12212¦

¦2. ¦Юридич. консультация¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦2.1. ¦Завед. консультацией¦ 1 ¦ 7182 ¦ 10 ¦ 1077 ¦ 8259¦ 8259¦

¦2.2. ¦Юрисконсульт ¦ 1 ¦ 6354 ¦ 9 ¦ 953 ¦ 7307¦ 7307¦

¦ ¦ИТОГО: ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 15566¦

¦3. ¦Группа приема и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦оказания соц. помощи¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦3.1. ¦Заведующий группы ¦ 1 ¦ 7182 ¦ 10 ¦ 1077 ¦ 8259¦ 8259¦

¦3.2. ¦Специалист по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦социальной работе ¦ 3 ¦ 6354 ¦ 9 ¦ 953 ¦ 7307¦ 21921¦

¦ ¦ИТОГО: ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 30180¦

¦4. ¦Отделение услуг ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦4.1. ¦Заведующ. отделением¦ 1 ¦ 7182 ¦ 10 ¦ 1077 ¦ 8259¦ 8259¦

¦4.2. ¦Специалист по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦социальной работе ¦ 1 ¦ 6354 ¦ 9 ¦ 953 ¦ 7307¦ 7307¦

¦4.3. ¦Социальный работник ¦ 6 ¦ 3438 ¦ 4 ¦ 515 ¦ 3953¦ 23718¦

¦4.4. ¦Водитель ¦ 1 ¦ 3438 ¦ 4 ¦ 2750 ¦ 6188¦ 6188¦

¦ ¦ИТОГО: ¦ 9 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 45472¦

¦5. ¦Отдел трудоустройст.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦5.1. ¦Заведующ. отделением¦ 1 ¦ 7182 ¦ 10 ¦ 1077 ¦ 8259¦ 8259¦

¦5.2. ¦Специалист по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦социальной работе ¦ 1 ¦ 6354 ¦ 9 ¦ 953 ¦ 7307¦ 7307¦

¦ ¦ИТОГО: ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 15566¦

¦ ¦ИТОГО: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦118996¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ИТОГО: ¦104,5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦572662¦

L-----+--------------------+------+---------+------+--------+-----+-------

РАСЧЕТ ФОНДА

ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ГОРОДСКОГО ЦЕНТРА

СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ НА 1993 ГОД

----T-----------------------T----------T------------T------------¬

¦ N ¦Наименование структур-¦Количество¦Фонд з/платы¦Фонд з/платы¦

¦п/п¦ного подразделения ¦ ставок ¦ в месяц ¦ в год ¦

+---+-----------------------+----------+------------+------------+

¦1. ¦Административно-хозяй- ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ственный аппарат ¦ 8,5 ¦ 78338 ¦ 940056 ¦

¦2. ¦Отделение социальной ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦помощи на дому ¦ 67 ¦ 292922 ¦ 3515064 ¦

¦3. ¦Отделение медицинской ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦помощи ¦ 11 ¦ 82406 ¦ 988872 ¦

¦4. ¦Отделение срочной ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦социальной помощи ¦ 19 ¦ 118996 ¦ 1427952 ¦

¦ ¦ВСЕГО: ¦ 105,5 ¦ 572664 ¦ 6871944 ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦1. ¦Замещение на время¦ ¦ ¦ 2251968 ¦

¦ ¦отпуска ¦ ¦ ¦ ¦

¦2. ¦Премирование 2% ¦ ¦ ¦ 137439 ¦

¦3. ¦Районный коэффициент ¦ ¦ ¦ 1389203 ¦

¦ ¦ВСЕГО: ¦ ¦ ¦ 10650554 ¦

L---+-----------------------+----------+------------+-------------

РАСЧЕТ ХОЗЯЙСТВЕННЫХ РАСХОДОВ

-----T-------------------------------------------T---------------¬

¦ N ¦ Вид расходов ¦ Сумма ¦

¦п/п ¦ ¦ ¦

+----+-------------------------------------------+---------------+

¦I. ¦Канцелярские расходы ¦ ¦

¦1. ¦Приобретение канцелярских и письменных ¦ ¦

¦ ¦принадлежностей ¦ 70000 ¦

¦2. ¦Оплата за телефоны ¦ 66000 ¦

¦3. ¦Междугородние переговоры ¦ 6000 ¦

¦4. ¦Приобретение периодической литературы ¦ 5000 ¦

¦5. ¦Почтовые расходы ¦ 10000 ¦

¦ ¦ИТОГО: ¦ 157000 ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦II. ¦Аренда помещений и коммунальные услуги ¦ ¦

¦1. ¦Аренда помещения ¦ 108000 ¦

¦2. ¦Плата за отопление ¦ 318000 ¦

¦3. ¦Плата за электроэнергию ¦ 18000 ¦

¦4. ¦Спецодежда ¦ 70000 ¦

¦5. ¦Хозяйственные сумки ¦ 49000 ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦III.¦Содержание и эксплуатация автотранспорта ¦ 700000 ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦IV. ¦Проезд транспортом ¦ 91000 ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦V. ¦Текущий ремонт здания ¦ 90000 ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦VI. ¦Ремонт инвентаря и оборудования ¦ 10000 ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦VII.¦Прочие хозяйственные расходы ¦ 60000 ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ВСЕГО: ¦ 1671000 ¦

L----+-------------------------------------------+----------------

РАСЧЕТ

РАСХОДОВ ГОРОДСКОГО ЦЕНТРА

СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ НА 1993 ГОД

----T-------------------------------------------T----------------¬

¦ N ¦ Статьи расходов ¦ Проект на ¦

¦п/п¦ ¦ 1993 год ¦

+---+-------------------------------------------+----------------+

¦1. ¦Статья 1 “Заработная плата“ ¦ 10650554 ¦

¦2. ¦Статья 2 “Начисление на заработную плату“ ¦ 4047210 ¦

¦3. ¦Статья 3 “Хозяйственные расходы“ ¦ 1671000 ¦

¦4. ¦Статья 4 “Командировка, служебные разъезды“¦ 60000 ¦

¦5. ¦Статья 12 “Приобретение инвентаря и ¦ ¦

¦ ¦ оборудования“ ¦ 175000 ¦

¦6. ¦Статья 16 “Капитальный ремонт“ ¦ 200000 ¦

¦7. ¦Статья 18 “Прочие расходы“ ¦ 83000 ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ВСЕГО НА ГОД: ¦ 16886764 ¦

L---+-------------------------------------------+-----------------