Законы и постановления РФ

Постановление Главы города Костромы от 21.04.2006 N 958 “О переименовании муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада N 41 г. Костромы и утверждении Устава в новой редакции“

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ГЛАВА ГОРОДА КОСТРОМЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21 апреля 2006 г. N 958

О ПЕРЕИМЕНОВАНИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ДОШКОЛЬНОГО

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДЕТСКОГО САДА N 41

Г. КОСТРОМЫ И УТВЕРЖДЕНИИ УСТАВА

В НОВОЙ РЕДАКЦИИ

В целях приведения Устава муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада N 41 г. Костромы в соответствие с Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 года N 3266-1 “Об образовании“, а также в целях создания дополнительных мест в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях, в соответствии со статьей 29 Федерального закона от 12 января 1996 года N 7-ФЗ “О некоммерческих организациях“, руководствуясь статьей 35, частью 1 статьи 47 Устава муниципального образования городского округа город Кострома, постановляю:

1. Переименовать муниципальное дошкольное образовательное учреждение
детский сад N 41 г. Костромы в муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад N 41 города Костромы.

2. Утвердить Устав муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада N 41 города Костромы в новой редакции.

3. Заведующему муниципальным дошкольным образовательным учреждением детским садом N 41 города Костромы (Л.И.Чаринцовой):

3.1. представить Устав учреждения в новой редакции на регистрацию в Инспекцию Федеральной налоговой службы России по городу Костроме в установленном порядке;

3.2. представить копии документов, подтверждающих регистрацию Устава учреждения в новой редакции, в комитет по управлению городскими землями и муниципальным имуществом;

3.3. переоформить в установленном порядке лицензию на право ведения образовательной деятельности;

3.4. внести запись о переименовании учреждения в трудовые книжки работников.

4. Комитету по управлению городскими землями и муниципальным имуществом (А.В.Яковлев) внести соответствующие изменения в реестр муниципальной собственности и договор на оперативное управление имуществом с муниципальным дошкольным образовательным учреждением детским садом N 41 города Костромы.

5. Отделу кадров (Ю.Н.Замазкин) внести запись о переименовании учреждения в трудовую книжку Л.И.Чаринцовой, заведующему муниципальным дошкольным образовательным учреждением детским садом N 41 города Костромы.

Глава города Костромы

И.В.ПЕРЕВЕРЗЕВА

Утвержден

постановлением

Главы города Костромы

21.04.2006 N 958

УСТАВ

муниципального дошкольного образовательного учреждения

детского сада N 41 города Костромы

(новая редакция)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад N 41 города Костромы, в дальнейшем именуемое “Учреждение“, введено в эксплуатацию на основании решения Исполнительного комитета городского Совета депутатов трудящихся от 30 июня 1967 года N 424 “О вводе в эксплуатацию детяслей на 120 мест по ул. Проселочной Заволжского района“.

1.2. Местонахождение Учреждения: 156022, город Кострома, улица Почтовая, дом 12.

1.3. Государственный статус Учреждения: муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад компенсирующего вида с квалифицированной коррекцией отклонений в физическом и психическом развитии
воспитанников (зрение, речь) 2 категории.

1.4. Собственником имущества учреждения является муниципальное образование городского округа город Кострома. Права собственника имущества Учреждения осуществляют органы местного самоуправления в рамках их компетенции, установленной актами, определяющими статус этих органов.

1.5. Учредителем Учреждения является Администрация города Костромы, именуемая в дальнейшем “Учредитель“. Местонахождение Учредителя: 156000, город Кострома, улица Советская, дом 1.

1.6. Учреждение находится в ведомственном подчинении Управления образования Администрации города Костромы, именуемое в дальнейшем “Управление“.

1.7. Полное наименование учреждения - муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад N 41 города Костромы, сокращенное наименование - МДОУ детский сад N 41 города Костромы.

1.8. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления, имеет самостоятельный баланс и смету бюджетного финансирования, лицевой счет, круглую печать со своим полным наименованием и наименованием Учредителя, другие печати, штампы, бланки, утвержденные в установленном порядке.

1.9. Учреждение от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права и обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде, арбитражном суде и третейском суде.

1.10. Права юридического лица у Учреждения в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности, направленной на организацию образовательного процесса, возникают с момента его регистрации.

1.11. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами.

1.12. Деятельность Учреждения осуществляется в соответствии, с Конвенцией о правах ребенка, Законом Российской Федерации “Об образовании“, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, действующим законодательством, нормативными актами органов местного самоуправления, договором о взаимоотношениях Учреждения с Учредителем, настоящим Уставом.

1.13. Целью образовательного процесса является создание оптимальных условий для охраны и укрепления здоровья детей, физического, психического, речевого развития ребенка, коррекции этого развития, а также художественно-эстетического и социально-личностного развития
детей, осуществление преемственности детского сада и школы.

1.14. Учреждение самостоятельно разрабатывает Программу развития с учетом возрастных и индивидуальных особенностей детей, потребностей семьи, педагогических условий Учреждения и финансового обеспечения и сложившихся национально-культурных традиций.

1.15. Учреждение осуществляет образовательную деятельность и приобретает права на льготы, предоставляемые законодательством Российской Федерации, с момента выдачи ему лицензии на ведение образовательной деятельности, Учреждение проходит аттестацию и государственную аккредитацию в соответствии с Законом Российской Федерации “Об образовании“.

1.16. Учреждение организует и ведет делопроизводство в соответствии с требованиями действующего законодательства.

1.17. Учреждение обеспечивает ведение воинского учета, а также реализацию мероприятий гражданской обороны и мобилизационной подготовки в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и нормативными актами органов местного самоуправления.

1.18. В Учреждении создание и деятельность организационных, структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений) не допускаются.

2. ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

2.1. Обучение и воспитание ведется на русском языке и носит светский характер.

2.2. Учреждение реализует следующие виды общеобразовательных, программ:

2.2.1. Программа воспитания и обучения в детском саду под ред. М.А.Васильевой, утверждена Министерством образования 1998 г.;

2.2.2. Программа специальных (коррекционных) образовательных учреждений “Программа детского сада. Коррекционная работа в детском саду“ под ред. Л.И.Плаксиной, рекомендована Министерством образования, 1997 г.;

2.2.3. Парциальная комплексная программа культурно-экологического образования детей дошкольного возраста “Наш дом - природа“. Автор Н.А.Рыжова, - Москва, рекомендована Министерством образования, 1998 г.;

2.2.4. Парциальная программа “Познай себя“. Авторы Е.С.Фролова, Е.Э.Цветкова. - Ярославль, НЮАНС, 1998 г., рекомендована Министерством образования.

2.3. Задачи дошкольного образовательного учреждения:

2.3.1. создать условия для укрепления психофизического здоровья детей, развития эмоционально-психических качеств личности;

2.3.2. осуществлять комплексный подход к диагностике и коррекционной помощи детям с нарушениями зрения и речи;

2.3.3. способствовать формированию творческой личности
через различные виды деятельности, развитию интеллектуально-познавательной, речевой, игровой активности;

2.3.4. осуществлять преемственность между ДОУ и школой с учетом индивидуальных особенностей ребенка.

2.4. Максимальный объем учебной нагрузки детей во время занятий в неделю, соответствующий требованиям государственного образовательного стандарта:

-------------T----------T-----------T---------T---------T--------------¬

¦ Занятия ¦ группа ¦ 2 младшая ¦ средняя ¦ старшая ¦Подготовитель-¦

¦ ¦ раннего ¦ группа ¦ группа ¦ группа ¦ ная к школе ¦

¦ ¦ возраста ¦ ¦ ¦ ¦ группа ¦

+------------+----------+-----------+---------+---------+--------------+

¦ Количество ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ занятий ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 13 ¦ 14 ¦

+------------+----------+-----------+---------+---------+--------------+

¦Длительность¦ 10 ¦ 15 ¦ 20 ¦ 25 ¦ 30-35 ¦

¦ (минут) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L------------+----------+-----------+---------+---------+---------------

2.5. Порядок комплектования Учреждения определяется Учредителем в соответствии с действующим законодательством.

2.6. Учреждение рассчитано на 6 групп. В группу раннего возраста принимаются дети от 1,6 до 3 лет, при наполняемости - 15 человек. В специализированные группы принимаются дети от 1,6 до 7 лет на основании медицинского заключения и направления Управления образования, заключения медико-педагогической комиссии и врача офтальмолога. Количество детей в специализированных группах: ранний и младший возраст от 1,6 до 3 лет - 8 детей; дошкольный возраст от 3 до 7 лет - 12 детей. Группы детей могут формироваться по одновозрастному и разновозрастному принципам.

2.7. За ребенком сохраняется место в Учреждении в случае длительной болезни, прохождения санаторно-курортного лечения (не более 75 дней), отпуска родителей на основании заявления родителей (законных представителей).

2.8. При приеме детей в Учреждение заключается договор между Учреждением и родителями - (законными представителями) ребенка, подписание которого является обязательным для обеих сторон.

2.9. В Учреждении ведется кружковая и факультативная работа.

2.10. Учреждение в соответствии со своими уставными задачами, потребностями семьи может осуществлять платные образовательные услуги в соответствии с Правилами оказания платных
образовательных услуг, утвержденными Постановлением Правительством Российской Федерации от 05.07.2001 N 505.

2.11. Режим работы Учреждения: пятидневная рабочая неделя, общеразвивающие группы работают с 7.00 до 19.00; специализированные группы работают с 7.30 до 17.30; выходные дни - суббота, воскресенье.

2.12. Допускается посещение детьми Учреждения в гибком режиме, в этом случае порядок посещения ребенком Учреждения определяется в договоре, заключенного между Учреждением и родителями (законными представителями) ребенка.

2.13. Отчисление ребенка из Учреждения производится в следующих случаях:

2.13.1. по заявлению родителей (законных представителей);

2.13.2. по медицинским показаниям.

2.14. Медицинское обслуживание детей в Учреждении осуществляется штатным или специально закрепленным органами здравоохранения за Учреждением медицинским персоналом, который наряду с администрацией несет ответственность за здоровье и физическое развитие воспитанников, проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режим и качество питания.

2.15. Работники Учреждения два раза в год проходят медицинское обследование за счет средств, выделенных Учреждению по смете.

2.16. Учреждение обеспечивает четырехразовое питание детей в соответствии с их возрастом и временем пребывания в Учреждении, по нормам в соответствии с действующим законодательством.

2.17. Питание детей в Учреждении осуществляется в соответствии с примерным десятидневным меню, утвержденным заведующим.

2.18. Организация питания в Учреждении осуществляется заведующим.

2.19. Учреждение несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерацией порядке за:

2.19.1. невыполнение функций, определенных Уставом Учреждения;

2.19.2. реализацию в неполном объеме общеобразовательных программ в соответствии с утвержденным учебным планом;

2.19.3. качество реализуемых общеобразовательных программ;

2.19.4. несоответствие форм и средств организации образовательного процесса возрасту, интересам и потребностям детей;;

2.19.5. жизнь и здоровье детей и работников Учреждения;

2.19.6. иное, предусмотренное законодательством Российской Федерации.

3. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

3.1. Для осуществления своих целей Учреждение использует:

3.1.1. имущество, являющееся муниципальной собственностью городского округа город Кострома, которое закреплено на праве оперативного
управления;

3.1.2. денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные ему физическими и юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию, а также доходы от разрешенной предпринимательской деятельности Учреждения и приобретенное за счет этих доходов имущество. Указанное имущество поступает в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитывается отдельно в соответствии с действующим законодательством о бухгалтерском учете в бюджетных организациях.

3.2. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:

3.2.1. средства городского бюджета;

3.2.2. бюджетные и внебюджетные средства;

3.2.3. имущество, переданное Учреждению в оперативное управление;

3.2.4. имущество, приобретенное за счет средств, выделенных Учреждению по смете;

3.2.5. добровольные имущественные взносы и пожертвования физических и юридических лиц;

3.2.6. средства, полученные за предоставление воспитанникам дополнительных платных услуг;

3.2.7. другие источники, не запрещенные законом.

3.3. Учредитель закрепляет за Учреждением на праве оперативного управления имущество согласно договору и акту приема-передачи.

3.4. Учреждение владеет, пользуется и распоряжается закрепленными за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствии с назначением имущества, уставными целями деятельности, законодательством Российской Федерации и договором между Учреждением и Комитетом по управлению городскими землями и муниципальным имуществом.

3.5. Учреждение представляет копии документов, подтверждающие регистрацию Устава Учреждения в новой редакции, в Комитет по Управлению городскими землями и муниципальным имуществом.

3.6. Учредитель вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество, закрепленное за Учреждением, и распорядиться им по своему усмотрению.

3.7. Учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете.

3.8. Учреждение самостоятельно распоряжается в соответствии с законодательством Российской Федерации финансовыми средствами, полученными за счет внебюджетных источников.

3.9. Учреждение вправе вести предпринимательскую и иную приносящую доход деятельность, предусмотренную Законом Российской
Федерации “Об образовании“.

3.10. Доходы, полученные Учреждением от самостоятельной хозяйственной деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество учитываются отдельно в соответствии с действующим законодательством о бухгалтерском учете в бюджетных организациях.

3.11. Сделки, совершаемые Учреждением, подлежат обязательному согласованию с Учредителем при их стоимости более чем на 50-кратный минимальный размер оплаты труда, превышающей стоимость имущества, приобретенного за счет доходов от самостоятельной хозяйственной деятельности Учреждения, на день совершения сделки.

3.12. Учреждение использует бюджетные средства в соответствии с утвержденной сметой доходов и расходов.

3.13. Тарифы на платные услуги, оказываемые Учреждением, устанавливает Учредитель.

4. ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ

4.1. Управление Учреждением осуществляют:

4.1.1. Учредитель, в лице Главы города Костромы и отраслевых (функциональных) органов Администрации города Костромы, в соответствии с их полномочиями;

4.1.2. заведующий.

4.2. Отношения между Учредителем и Учреждением определяются Уставом города Костромы, нормативными актами органов местного самоуправления, а также настоящим Уставом.

4.3. К исключительной компетенции Учредителя относится решение следующих вопросов:

4.3.1. утверждение Устава, изменений и дополнений к нему, в том числе утверждение Устава в новой редакции;

4.3.2. определение приоритетных направлений деятельности, принципов формирования и использования имущества Учреждения;

4.3.3. назначение и освобождение от занимаемой должности заведующего;

4.3.4. утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;

4.3.5. утверждение сметы бюджетного финансирования Учреждения, финансового плана и внесение в них изменений;

4.3.6. создание филиалов и открытие представительств;

4.3.7. участие в других организациях;

4.3.8. приостановление предпринимательской деятельности Учреждения, если она идет в ущерб образовательному процессу, предусмотренному Уставом;

4.3.9. реорганизация и ликвидация Учреждения, в порядке установленном Гражданским кодексом Российской Федерации, законами Российской Федерации, Думой города Костромы.

4.4. Учредитель Учреждения имеет право получать полную информацию о деятельности Учреждения, в том числе знакомиться с данными бухгалтерского учета и отчетности.

4.5. Права и обязанности заведующего
устанавливаются трудовым договором и должностной инструкцией в соответствии с настоящим Уставом.

4.6. Непосредственное управление Учреждением осуществляет заведующий, прошедший соответствующую аттестацию, и действующий по принципам единоначалия. Формами самоуправления являются:

4.6.1. общее собрание трудового коллектива;

4.6.2. педагогический совет;

4.6.3. попечительский совет.

4.7. Общее собрание трудового коллектива - коллегиальный орган управления Учреждением, состоящее из всех членов трудового коллектива. Общее собрание правомочно, если на нем присутствует не менее 2/3 членов трудового коллектива, решения принимаются большинством голосов. Собирается не реже одного раза в год и правомочно решать следующие вопросы:

4.7.1. принимает правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор, Устав Учреждения, изменения и новую редакцию Устава;

4.7.2. избирает профсоюзный комитет и его председателя;

4.7.3. заслушивает отчет заведующего по итогам года;

4.7.4. выдвигает кандидатуры на награждение отраслевыми и государственными наградами.

4.8. Педагогический совет - коллегиальный орган управления Учреждением, действующий в целях развития и совершенствования образовательного и воспитательного процессов, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников. Состав, полномочия педагогического совета определяются в положении о педагогическом совете, которое принимается на заседании педагогического совета и утверждается приказом заведующего.

4.9. Попечительский совет - коллегиальный орган самоуправления Учреждения, его состав и полномочия определены положением о попечительском совете.

4.10. Заведующий Учреждением:

4.10.1. без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его во всех учреждениях и организациях;

4.10.2. заключает договоры, выдает доверенности, открывает лицевой и иные счета;

4.10.3. совершает иного рода сделки и юридические акты, необходимые в случаях одобренных Учредителем;

4.10.4. издает приказы, отдает распоряжения, обязательные для всех работников Учреждения;

4.10.5. планирует, организует и контролирует образовательный процесс, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения;

4.10.6. несет ответственность за жизнь и здоровье детей и работников во время реализации образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности;

4.10.7. осуществляет прием на работу и расстановку кадров, распределение должностных обязанностей, несет ответственность за уровень квалификации работников;

4.10.8. утверждает инструкции, штатное расписание, ставки заработной платы и должностные оклады, надбавки и доплаты к ним;

4.10.9. применяет меры поощрения, налагает дисциплинарные взыскания, увольняет с работы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения;

4.10.10. несет ответственность за деятельность Учреждения перед Учредителем.

4.11. Заведующий подотчетен Учредителю, в том числе в вопросах:

4.11.1. эффективного использования, содержания и сохранности имущества Учреждения;

4.11.2. соответствия деятельности уставным целям;

4.11.3. производственно-хозяйственной деятельности;

4.11.4. расходования средств, выделенных по смете бюджетного финансирования.

5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО

ПРОЦЕССА

5.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются воспитанники от 1,6 до 7 лет, педагогические работники, родители (законные представители).

5.2. При приеме детей Учреждение обязано ознакомить родителей (законных представителей) с настоящим Уставом и другими локальными актами, регламентирующими организацию его деятельности.

5.3. Воспитанники Учреждения имеют право:

5.3.1. на получение общедоступного дошкольного образования в соответствии с государственными образовательными стандартами, с учетом индивидуальных особенностей детей, качественное обучение и развитие по общеобразовательной программе;

5.3.2. на уважение своего человеческого достоинства;

5.3.3. на защиту от всех видов психического и физического насилия;

5.3.4. на медицинское обслуживание в пределах нормативных возможностей Учреждения;

5.3.5. на удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;

5.3.6. на развитие своих индивидуальных способностей и интересов;

5.3.7. на получение квалифицированной помощи и коррекции, имеющихся проблем в развитии.

5.4. Родители (законные представители) имеют право:

5.4.1. принимать участие в работе органов самоуправления Учреждения и вносить предложения по улучшению работы с детьми;

5.4.2. оставаться с ребенком на время в период адаптации, с выполнением санитарно-гигиенических требований;

5.4.3. требовать исполнения Договора, заключенного между Учреждением и родителями (законными представителями) ребенка, именуемого в дальнейшем “Договор“;

5.4.4. получать льготы по родительской плате за содержание ребенка в Учреждении, определенные действующим законодательством;

5.4.5. требовать реализации прав ребенка;

5.4.6. заслушивать отчеты заведующего и педагогов по работе с детьми;

5.4.7. досрочно расторгать Договор.

5.5. Родители (законные представители) обязаны выполнять требования Договора и Устава.

5.6. К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, отвечающее требованиям квалификационных характеристик, определенных для соответствующих должностей педагогических работников.

5.7. Отношения работников Учреждения и администрации регулируются трудовым договором, условия которого не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.

5.8. Работники имеют право:

5.9.1. на участие в управлении Учреждением в порядке, определяемом Уставом Учреждения;

5.9.2. на защиту своей профессиональной чести и достоинства;

5.9.3. на свободу выбора и использование методик обучения и воспитания детей, учебных пособий и материалов, если это соответствует решению задач, поставленных Учреждением, и не вредит жизни и здоровью детей;

5.9.4. на прохождение аттестации на более высокую категорию;

5.9.5. на социальные гарантии и льготы, установленные законодательством Российской Федерации и дополнительные льготы, предоставляемые педагогическим работникам города.

5.9. Работник обязан:

5.10.1. выполнять Устав Учреждения, должностную инструкцию и условия трудового договора;

5.10.2. выполнять правила внутреннего трудового распорядка;

5.10.3. обеспечивать полное и качественное выполнение программ;

5.10.4. обеспечивать выполнение правил и норм охраны труда и техники безопасности.

5.10. Служебная проверка нарушений педагогическим работником норм профессионального поведения и Устава Учреждения может быть проведена только при поступлении на него жалобы, поданной в письменном виде.

5.11. Копия жалобы вручается педагогическому работнику. Ход дисциплинарного расследования и принятие по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия работника, за исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельностью, или если это необходимо для защиты интересов воспитанников.

6. УЧЕТ, ОТЧЕТНОСТЬ И КОНТРОЛЬ

6.1. Отчетный год Учреждения устанавливается с 1 января по 31 декабря.

6.2. Учреждение ведет бухгалтерский и статистический учет в соответствии с действующим законодательством. В установленном порядке составляет и представляет соответствующим органам отчетность по всем видам производственно-хозяйственной деятельности по установленным формам и в установленные сроки и несет ответственность за ее достоверность.

6.3. Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности Учреждения проводятся по решению Учредителя и органами государственного управления, в соответствии с возложенными на них функциями по контролю за деятельностью Учреждения.

6.4. Контроль эффективности использования и сохранности имущества, соблюдения договора о закреплении имущества осуществляет Комитет по управлению городскими землями и муниципальным имуществом.

6.5. Контроль эффективности деятельности Учреждения, соблюдения целей его создания, проведения проверок исполнения заведующим, заключенного с ним трудового договора, а также соблюдения Учреждением положений настоящего Устава осуществляет Управление.

6.6. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Учреждения осуществляет Комитет по экономическому развитию, предпринимательству и торговле Администрации города Костромы в рамках его полномочий.

6.7. Учреждение обеспечивает учет и сохранность документов по личному составу, а также своевременную передачу их на государственное хранение в установленном порядке при реорганизации или ликвидации.

7. ПОРЯДОК РЕОРГАНИЗАЦИИ И ЛИКВИДАЦИИ УЧРЕЖДЕНИЯ

7.1. Прекращение деятельности Учреждения осуществляется в форме реорганизации (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование в иную организационно-правовую форму) и ликвидации на условиях и в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом “О некоммерческих организациях“.

7.2. Ликвидация Учреждения осуществляется Учредителем в порядке определенном Думой города Костромы, либо по решению суда, арбитражного суда в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

7.3. При недостаточности у ликвидируемого Учреждения денежных средств и имущества, полученного в результате коммерческой деятельности и учитываемого отдельно, для удовлетворения требований кредиторов, последние вправе обратиться в суд с иском об удовлетворении оставшейся части требований за счет собственника имущества Учреждения. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов и других обязательных расчетов имущество Учреждения передается его Учредителю.

8. ПЕРЕЧЕНЬ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ

8.1. В своей деятельности Учреждение руководствуется следующими локальными актами:

8.1.1. договором о взаимоотношениях Учреждения с Учредителем;

8.1.2. коллективным договором;

8.1.3. положением о номенклатуре дел в Учреждении;

8.1.4. правилами внутреннего трудового распорядка;

8.1.5. должностными инструкциями работников;

8.1.6. инструкциями по охране труда для работников Учреждения;

8.1.7. положением о материальном стимулировании сотрудников;

8.1.8. положением об органе самоуправления (общем собрании трудового коллектива);

8.1.9. положением о педагогическом совете;

8.1.10. положением о родительском комитете;

8.1.11. положением о попечительском совете;

8.1.12. положением о порядке аттестации педагогических кадров на вторую квалификационную категорию;

8.1.13. положением об общественном инспекторе по охране прав детей;

8.1.14. договором между Учреждением и родителями (законными представителями) ребенка;

8.1.15. положением о кружковой работе;

8.1.16. положением об оказании платных образовательных услугах;

8.1.17. положением о специализированной группе.

8.2. При необходимости регламентации деятельности Учреждения иными локальными актами, не перечисленными в пункте 8.1 настоящего Устава, они подлежат регистрации в качестве дополнений к Уставу.

8.3. Локальные акты Учреждения не могут противоречить настоящему Уставу.

Принят

на общем собрании

трудового коллектива

протокол N __

от ____________ 2006-----------