Законы и постановления РФ

Постановление Администрации муниципального образования г. Армавир от 28.05.2010 N 2020 “Об оплате труда работников муниципального учреждения “Армавирский городской многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг“ (вместе с “Положением “Об оплате труда работников муниципального учреждения “Армавирский городской многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг“)

Вступает в силу со дня опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие со 2 марта 2010 года (пункт 5 данного документа).

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД АРМАВИР

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 мая 2010 г. N 2020

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

“АРМАВИРСКИЙ ГОРОДСКОЙ МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ“

В соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“, статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 76 Устава муниципального образования город Армавир и в целях упорядочения оплаты труда работников муниципального учреждения “Армавирский многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг“
постановляю:

1. Утвердить:

1) Положение “Об оплате труда работников муниципального учреждения “Армавирский городской многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг“ (приложение N 1);

2) размеры должностных окладов работников муниципального учреждения “Армавирский городской многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг“ (приложение N 2).

2. Отделу по связям со средствами массовой информации администрации муниципального образования город Армавир (Интизарова) обеспечить опубликование настоящего Постановления в городской газете “Армавирский собеседник“.

3. Организационному отделу управления делами администрации муниципального образования город Армавир (Афонин) разместить настоящее Постановление на официальном сайте муниципального образования город Армавир в сети “Интернет“.

4. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя главы муниципального образования город Армавир А.Ю. Харченко.

5. Постановление вступает в силу со дня его опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие со 2 марта 2010 года.

Глава муниципального

образования

город Армавир

С.С.ГЕРАЩЕНКО

Приложение N 1

Утверждено

Постановлением

администрации

муниципального образования

город Армавир

от 28 мая 2010 г. N 2020

ПОЛОЖЕНИЕ

“ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

“АРМАВИРСКИЙ ГОРОДСКОЙ МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ“

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение “Об оплате труда работников муниципального учреждения “Армавирский городской многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг“ (далее - Положение) разработано в целях сохранения единых подходов и особенностей, связанных с условиями оплаты труда работников муниципального учреждения “Армавирский городской многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг“ (далее - муниципальное учреждение).

2. Оплата труда

2.1. Оплата труда работников муниципального учреждения состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

2.2. Размеры должностных окладов устанавливаются в соответствии с приложением N 2 к настоящему Постановлению администрации муниципального образования город Армавир.

2.3. Должностные оклады увеличиваются (индексируются) в сроки и в пределах размера, установленных решением Армавирской городской
Думы.

2.4. При увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.

1.5. К дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка за сложность и напряженность труда - в размере до 100 процентов должностного оклада, порядок выплаты и конкретный размер которого определяются работодателем;

2) премии по результатам работы (размер премий не ограничивается в пределах фонда оплаты труда), порядок выплаты которой определяется работодателем;

3) ежемесячное денежное поощрение - в размере 1 должностного оклада;

4) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь - в размере 4 должностных окладов, выплачиваемых в соответствии с положением, утверждаемым работодателем.

2.6. Работникам учреждения могут производиться иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами в пределах фонда оплаты труда.

3. Формирование фонда оплаты работников учреждения

3.1. При формировании фонда оплаты труда работников учреждения сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

1) ежемесячной надбавки за сложность и напряженность труда - в размере 6 должностных окладов;

2) премии по результатам работы - в размере 12 должностных окладов;

3) ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 должностных окладов;

4) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 4 должностных окладов.

3.2. Работодатель имеет право перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными пунктом 3.1 настоящего раздела.

3.3. Допускается двойное наименование должности, например, “главный специалист, программист“. При этом должностной оклад устанавливается по первой должности.

Директор МУ

“Армавирский городской

многофункциональный центр

предоставления государственных

и муниципальных услуг“

А.В.РУДЕНКО

Приложение N 2

Утверждены

Постановлением

администрации

муниципального образования

город Армавир

от 28 мая 2010 г. N 2020

РАЗМЕРЫ

ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

“АРМАВИРСКИЙ ГОРОДСКОЙ МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ“

------------------------------------------------T----------------¬

¦ Наименование должности (профессии) ¦ Размер ¦

¦ ¦ месячного ¦

¦ ¦ должностного ¦

¦ ¦оклада (рублей) ¦

+-----------------------------------------------+----------------+

¦1. Должности специалистов и служащих ¦ ¦

¦Руководитель ¦ 6413 ¦

¦Заместитель руководителя ¦ 5200 ¦

¦Главный бухгалтер ¦ 5200 ¦

¦Ведущий специалист, бухгалтер ¦ 3606 ¦

¦Главный специалист, программист ¦ 4048 ¦

¦Ведущий специалист, программист ¦ 3606 ¦

¦Ведущий специалист ¦ 3606 ¦

¦Специалист 1 категории, программист ¦ 3061 ¦

¦Специалист 1 категории ¦ 3061 ¦

¦ ¦ ¦

¦2. Профессии рабочих ¦ ¦

¦Водитель легкового автомобиля ¦ 3542 ¦

¦Рабочий ¦ 2151 ¦

¦Уборщица ¦ 1898 ¦

L-----------------------------------------------+-----------------

Директор МУ

“Армавирский городской

многофункциональный центр

предоставления государственных

и муниципальных услуг“

А.В.РУДЕНКО