Законы и постановления РФ

Постановление главы администрации Гурьевского района от 02.03.1993 N 235 “О мерах по организации работы службы срочной социальной помощи в 1993 году“ (вместе с “Положением о службе срочной социальной помощи Гурьевского р-на“)

Утратил силу в связи с изданием Постановления главы администрации Гурьевского района от 21.04.2004 N 697.

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

КАЛИНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ

ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

“ГУРЬЕВСКИЙ РАЙОН“

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 2 марта 1993 г. N 235

О мерах по организации работы службы срочной

социальной помощи в 1993 году

Во исполнение Распоряжения главы администрации области N 146-р от 17 марта 1992 года

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить штатное расписание и смету расходов на 1993 г. (приложение N 1).

2. Утвердить Положение о службе срочной социальной помощи (приложение N 2).

3. Финансовому отделу (т. Острой Г.С.) предусмотреть в бюджете района на 1993 год расходы по службе срочной социальной помощи.

4. Контроль за исполнением Постановления возложить на начальника отдела социальной защиты населения (т. Токареву Н.В.).

5. Распоряжение N 95 от 24.04.92 “О создании в районе службы срочной социальной помощи“ считать утратившим силу.


Глава администрации района

В. Ледник

Приложение N 1

к Постановлению

главы администрации

МО “Гурьевский район“

от 2 марта 1993 г. N 235

ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ

районной службы скорой социальной помощи

на 1993 год (с 1 марта)--------------


N Должности Кол-во Разряд Тарифн. Зарплата 50%, 25%, Всего

п/п единиц коэф. в м-ц ненорм. классность в м-ц

(руб.) раб. (руб.)

день

------------- 1. Заведующий 1 11 4,51 10150 10150

2. Специалисты 3 9 3,53 7950 23850

3. Бухгалтер 1 10 3,99 8950 8950

4. Водитель 0,5 6 2,44 5490 2740 1370 4800--------------

5,5 32540 2740 1370 47750

Приложение N 2

к Постановлению

главы администрации

МО “Гурьевский район“

от 2 марта 1993 г. N 235

ПОЛОЖЕНИЕ

о службе срочной социальной помощи Гурьевского р-на

1. Районная служба срочной социальной помощи предназначена для оказания безотлагательных мер, направленных на временное поддержание жизнедеятельности граждан, остро нуждающихся в социальной защите.

2. Служба создается при отделе социальной защиты населения. Реорганизуется и ликвидируется решением администрации района по согласованию с отделом социальной защиты населения.

3. Руководство службой, контроль за ее работой и организационно-методическую помощь осуществляет начальник отдела социальной защиты населения.

4. Основными задачами службы являются:

- принятие безотлагательных мер, направленных на временное поддержание жизнедеятельности граждан, остро нуждающихся в социальной поддержке, путем предоставления различных видов помощи, включающих обеспечение питанием, медикаментами, одеждой, другими видами помощи;

- обеспечение необходимой информацией и консультацией лиц, обратившихся за социальной поддержкой, оказание экстренной психологической помощи, в необходимых случаях - направление граждан к иным службам, организациям, учреждениям, где их запросы могут быть удовлетворены более полно и квалифицированно;

- выявление нуждающихся в социальной помощи;

- организация помощи;

- содействие в трудоустройстве граждан, попавших в экстремальные условия;

- социальный патронаж;

- контроль за использованием помощи;

- организация адресной социальной поддержки малоимущих граждан.

5. К лицам, обслуживаемым службой, относятся:

- одинокие граждане, утратившие средства к существованию;

- одинокие инвалиды и престарелые, несовершеннолетние дети, оставшиеся без надзора и попечительства родителей или лиц, их заменяющих;

- многодетные и неполные семьи.

6. Службу возглавляет заведующий, который непосредственно руководит ее работой. В штат службы вводятся специалисты по социальной защите, бухгалтер, шофер и другие за счет средств, выделяемых на службу. Прием и увольнение всех работников осуществляются начальником отдела социальной защиты населения.

Начальник отдела социальной защиты населения может по согласованию с главой администраций из производственной необходимости вводить дополнительные должности, обусловленные действующей системой оплаты труда для учреждений социального обеспечения.

7. Оплата труда заведующего, специалистов службы производится в размерах, установленных единой тарифной сеткой по оплате труда работников бюджетной сферы.

8. Администрация района может устанавливать условия и порядок работы этой службы, виды срочной социальной помощи населения дополнительно к изложенным в п. 4 настоящего Положения.