Законы и постановления РФ

Постановление администрации Калининградской области от 08.09.2005 N 596 “О порядке и условиях выплаты денежной компенсации за проезд в общественном транспорте работникам, занятым в государственной системе социальных служб Калининградской области“

Вступил в силу с 1 января 2006 года (пункт 5 данного документа).

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 8 сентября 2005 г. N 596

О порядке и условиях выплаты денежной компенсации за проезд

в общественном транспорте работникам, занятым

в государственной системе социальных служб

Калининградской области

В целях реализации Закона Калининградской области “О мерах социальной поддержки работников, занятых в государственной системе социальных служб Калининградской области“ администрация Калининградской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Порядок и условия выплаты денежной компенсации за проезд в общественном транспорте работникам, занятым в государственной системе социальных служб Калининградской области, согласно приложению.

2. Главному управлению по бюджету и финансам администрации области (Л.И. Сергееву) ежегодно при формировании областного бюджета на соответствующий год предусматривать
расходы на выплату денежной компенсации работникам, занятым в государственной системе социальных служб Калининградской области.

3. Комитету по информации, печати и связям с общественностью администрации области (А.С. Корецкому) обеспечить опубликование данного Постановления в средствах массовой информации.

4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Главное контрольное управление администрации области (В.В. Литвина).

5. Постановление вступает в силу с 1 января 2006 года.

Глава администрации

(губернатор) области

В.Г. Егоров

Приложение

к Постановлению

администрации области

от 8 сентября 2005 г. N 596

ПОРЯДОК

и условия выплаты денежной компенсации за проезд

в общественном транспорте работникам, занятым

в государственной системе социальных служб

Калининградской области

1. Настоящий Порядок и условия выплаты денежной компенсации за проезд в общественном транспорте работникам, занятым в государственной системе социальных служб Калининградской области (далее - Порядок), определяет условия выплаты денежной компенсации за проезд в общественном транспорте работникам, занятым в государственной системе социальных служб Калининградской области; перечень должностей, дающих право на указанную выплату, и механизм возмещения расходов, связанных с реализацией работниками, занятыми в государственной системе социальных служб Калининградской области, права на меры социальной поддержки при оплате проезда в общественном транспорте в соответствии со статьей 3 Закона Калининградской области “О мерах социальной поддержки работников, занятых в государственной системе социальных служб Калининградской области“.

2. К должностям, замещаемым работниками, занятыми в государственной системе социальных служб Калининградской области, дающим право на выплату денежной компенсации за проезд в общественном транспорте при исполнении ими служебных обязанностей, связанных с обслуживанием граждан пожилого возраста и инвалидов на дому, относятся следующие должности:

- социальный работник отделения социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов;

- социальный работник специализированного отделения социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов;

- медицинская сестра отделения
социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов;

- медицинская сестра специализированного отделения социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов.

3. К должностям, замещаемым работниками, занятыми в государственной системе социальных служб Калининградской области, дающим право на выплату денежной компенсации за проезд в общественном транспорте при исполнении ими служебных обязанностей, связанных с постоянными разъездами при оказании социальных услуг, относятся следующие должности:

- заведующий отделением социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов;

- заведующий специализированного отделения социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов;

- специалист по социальной работе, на которого согласно должностным обязанностям возложено обследование материально-бытовых условий проживания граждан.

4. Расходы, связанные с выплатой денежной компенсации за проезд в общественном транспорте, работникам, занятым в государственной системе социальных служб Калининградской области, осуществляются за счет средств областного бюджета.

5. Государственные учреждения социального обслуживания ежегодно при составлении сметы доходов и расходов на текущее содержание планируют расходы на выплату денежной компенсации, установленной настоящим Порядком.

6. Назначение денежной компенсации работникам, занятым в государственной системе социальных служб Калининградской области на должностях, указанных в пунктах 2, 3 настоящего Порядка, производится на основании приказа руководителя учреждения социального обслуживания по всему составу работников.

7. Денежная компенсация выплачивается работникам ежемесячно одновременно с выплатой заработной платы.

8. По решению учреждения социального обслуживания и по согласованию с органами местного самоуправления работникам, занятым в государственной системе социальных служб Калининградской области на должностях, указанных в пунктах 2, 3 настоящего Порядка, может быть предоставлено право бесплатного проезда в общественном транспорте в пределах муниципального образования путем перенаправления объема годовой денежной компенсации за проезд, выделенного учреждению социального обслуживания, на возмещение затрат автоперевозчикам.

9.
Работникам, занятым в государственной системе социальных служб Калининградской области и замещающим должности, не включенные в пункты 2, 3 настоящего Порядка, транспортные расходы, понесенные при исполнении служебных обязанностей, могут оплачиваться по представлении маршрутного листа и проездных билетов за счет сметы учреждения социального обслуживания.

10. Контроль за соблюдением настоящего Порядка возлагается на Главное управление по бюджету и финансам администрации области, Главное управление труда и социального развития администрации области.