Закон Краснодарского края от 02.12.1996 N 51-КЗ “О ежегодном оплачиваемом отпуске государственного служащего Краснодарского края“ (принят ЗС Краснодарского края 20.11.1996)
Утратил силу в связи с принятием Закона Краснодарского края от 31.05.2005 N 870-КЗ.2 декабря 1996 года N 51-КЗ
ЗАКОН
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
О ЕЖЕГОДНОМ ОПЛАЧИВАЕМОМ ОТПУСКЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО
СЛУЖАЩЕГО КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
Принят
Законодательным Собранием Краснодарского края
20 ноября 1996 года
Настоящий Закон разработан в соответствии с Федеральным законом “Об основах государственной службы Российской Федерации“ и Законом Краснодарского края “О государственной службе Краснодарского края“.
Статья 1. Государственному служащему Краснодарского края устанавливается:
- ежегодный основной оплачиваемый отпуск - 30 календарных дней;
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в зависимости от стажа государственной службы следующей продолжительности:
от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
от 10 до 15 лет - 10 календарных дней;
свыше 15 лет - 15 календарных дней.
Статья 2. Руководитель органа государственной власти края, государственного органа имеет право устанавливать служащему ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особые условия работы продолжительностью от 3 до 14 календарных дней в пределах ассигнований, предусмотренных в бюджете на содержание данного органа. Порядок предоставления указанного дополнительного отпуска и его продолжительность устанавливаются руководителем органа государственной власти края, государственного органа.
Статья 3. Государственный служащий имеет право использовать ежегодный оплачиваемый отпуск по частям в течение данного рабочего года, при этом ни одна из частей не должна быть менее 14 календарных дней.
Использование ежегодного оплачиваемого отпуска по частям осуществляется для государственного служащего, замещающего высшие и главные государственные должности, по согласованию с руководителем соответствующего органа государственной власти края, для остальных работников - с руководителем государственного органа.
Статья 4. Спорные вопросы, связанные с предоставлением ежегодного оплачиваемого отпуска государственного служащего Краснодарского края, рассматриваются в установленном законодательством порядке.
Статья 5. Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава администрации
Краснодарского края
Н.Д.ЕГОРОВ
г. Краснодар
2 декабря 1996 года
N 51-КЗ