Законы и постановления РФ

Постановление Администрации г. Ачинска Красноярского края от 15.02.2011 N 030-п “Об организации общественных работ в 2011 году“

Вступил в силу в день, следующий за днем официального опубликования (пункт 5 данного документа).

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА АЧИНСКА

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15 февраля 2011 г. N 030-п

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ В 2011 ГОДУ

В целях обеспечения временной занятости трудоспособного населения, гарантий социальной защиты и материальной поддержки граждан, в соответствии с Федеральным законом РФ от 19.04.1991 N 1032-1 “О занятости населения в Российской Федерации“, Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.07.1997 N 875 “Об утверждении Положения об организации общественных работ“, руководствуясь статьями 46, 49 Устава города Ачинска, постановляю:

1. Определить объемы и виды социально значимых общественных работ на 2011 год согласно приложению.

2. Рекомендовать КГБУ “Центр занятости населения города Ачинска“
(Сугак Л.Ю.):

организовать работу по проведению определенных на 2011 год объемов и видов оплачиваемых общественных работ;

информировать безработных граждан, ищущих работу граждан и граждан, находящихся под угрозой увольнения, о видах организуемых общественных работ и порядке их проведения.

3. Контроль исполнения настоящего Постановления возложить на первого заместителя Главы Администрации города Левковского А.К.

4. Опубликовать Постановление в газете “Ачинская газета“ и на сайте: www.adm-achinsk.ru.

5. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

Глава

Администрации города Ачинска

В.И.АНИКЕЕВ

Приложение

к Постановлению

Администрации города Ачинска

от 15 февраля 2011 г. N 030-п

ОБЪЕМЫ И ВИДЫ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ,

ПРОВОДИМЫХ В ГОРОДЕ АЧИНСКЕ В 2011 ГОДУ

В 2011 году на территории города Ачинска предусмотрено участие в общественных работах 300 безработных граждан, ищущих работу граждан и граждан, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей).

Основными видами общественных работ считать подсобные, вспомогательные и другие неквалифицированные работы по следующим направлениям:

эксплуатация жилищно-коммунального хозяйства и бытовое обслуживание населения;

строительство жилья, реконструкция жилого фонда, объектов социально-культурного назначения (детских дошкольных учреждений, спортплощадок, учреждений культуры, здравоохранения, домов престарелых, инвалидов и т.п.);

озеленение и благоустройство территорий;

обслуживание спецтехники (сельскохозяйственной, горнотранспортной и др.);

очистка загрязненных водоемов;

оказание услуг социального характера различным категориям граждан (инвалидам, пенсионерам, участникам Великой Отечественной войны и боевых действий и др.);

обеспечение оздоровления и отдыха детей в период каникул;

проведение мероприятий общественно-культурного назначения (переписи населения, статистических обследований, социологических исследований, избирательных кампаний, спортивно-оздоровительных мероприятий, соревнований, фестивалей и т.д.);

розничная продажа периодической печати, доставка почтовой корреспонденции;

обслуживание пассажирского транспорта, работа организаций связи;

канцелярские работы, техническая обработка документов, курьерские работы;

работа по обслуживанию, проведению праздников по случаю юбилейных дат муниципальных образований;

погрузочно-разгрузочные работы в организациях всех форм
собственности;

строительство автомобильных дорог, их ремонт и содержание, прокладка водопроводных, газовых, канализационных и других коммуникаций;

реализация программ возрождения культуры, восстановление историко-архитектурных памятников, комплексов, заповедных зон;

подсобные работы на предприятиях торговли и общественного питания;

санитарная очистка внутриквартальных территорий и контейнерных площадок от мусора и бытовых отходов;

работа по подготовке к отопительному сезону;

уборка снега с крыш и территорий;

мытье автомобилей;

другие направления трудовой деятельности.