Законы и постановления РФ

Решение Козульского районного Совета депутатов Красноярского края от 25.02.2010 N 54-384Р (ред. от 26.05.2010) “Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности главы администрации Козульского района“

Изменения, внесенные Решением Козульского районного Совета депутатов Красноярского края от 26.05.2010 N 3-22р, вступили в силу со дня опубликования в районной газете “Авангард“.

КОЗУЛЬСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

РЕШЕНИЕ

от 25 февраля 2010 г. N 54-384Р

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ

КОЗУЛЬСКОГО РАЙОНА

(в ред. Решения Козульского районного Совета депутатов

Красноярского края от 26.05.2010 N 3-22р)

На основании части 5 статьи 37 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“, руководствуясь ст. 36 Устава района, Козульский районный Совет депутатов решил:

1. Утвердить Положение о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности главы администрации Козульского района согласно
приложению.

2. Решение вступает в силу со дня опубликования в районной газете “Авангард“.

Глава района

Ф.В.ГАРДТ

Приложение

к Решению

Козульского районного

Совета депутатов

от 25 февраля 2010 г. N 54-384Р

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ

ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ КОЗУЛЬСКОГО РАЙОНА

(в ред. Решения Козульского районного Совета депутатов

Красноярского края от 26.05.2010 N 3-22р)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Положение содержит основные правила, устанавливающие в соответствии с законодательством Российской Федерации порядок и условия проведения конкурса на замещение должности главы администрации района (далее - глава администрации), общее число конкурсной комиссии, а также условия контракта для главы администрации.

1.2. Целью конкурса является отбор на альтернативной основе лиц, наиболее подготовленных для работы в должности главы местной администрации.

1.3. Основными принципами конкурса являются: равный доступ к муниципальной службе, объективность оценки и единство требований ко всем кандидатам.

Конкурс организуется и проводится конкурсной комиссией (далее также - Комиссия).

1.4. Обеспечение работы Комиссии возлагается на администрацию района.

1.5. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи всех видов) кандидаты производят за свой счет.

1.6. Решение о проведении конкурса на замещение должности главы публикуется в районной газете “Авангард“. В решении указываются условия конкурса, сведения о дате и месте его проведения, проект трудового договора с главой администрации.

Решение публикуется не менее чем за 20 дней до дня проведения
конкурса.

1.7. Спорные вопросы, связанные с проведением конкурса, при невозможности урегулирования их мирным путем рассматриваются в судебном порядке.

1.8. Иные вопросы, не урегулированные настоящим Положением, разрешаются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Красноярского края.

2. ДОПУСК КАНДИДАТОВ К УЧАСТИЮ В КОНКУРСЕ

2.1. Кандидатами на должность главы администрации могут быть граждане Российской Федерации, отвечающие следующим требованиям:

достижение возраста 18 лет;

владение государственным языком Российской Федерации;

высшее профессиональное образование, полученное в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях и удостоверенное документом государственного образца об уровне образования и (или) квалификации;

(в ред. Решения Козульского районного Совета депутатов Красноярского края от 26.05.2010 N 3-22р)

стаж муниципальной или государственной службы не менее трех лет или стаж работы на руководящих должностях не менее пяти лет;

знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“, Устава Красноярского края, Устава района, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей в части осуществления отдельных переданных государственных полномочий;

(в ред. Решения Козульского районного Совета депутатов Красноярского края от 26.05.2010 N 3-22р)

наличие отзыва с предыдущего места службы или работы (непредставление указанного отзыва в связи с ликвидацией органа, предприятия, учреждения или отказом в выдаче отзыва работодателем не является основанием для отказа кандидату на должность
главы местной администрации в участии в конкурсе);

(абзац введен Решением Козульского районного Совета депутатов Красноярского края от 26.05.2010 N 3-22р)

отсутствие на день проведения конкурса непогашенной или неснятой судимости.

(абзац введен Решением Козульского районного Совета депутатов Красноярского края от 26.05.2010 N 3-22р)

2.2. Граждане иностранных государств могут быть кандидатами в случае, если доступ граждан этих государств к муниципальной службе урегулирован на взаимной основе межгосударственными соглашениями.

2.3. Кандидаты представляют следующие документы:

личное заявление установленной формы (приложение 1 к настоящему Положению);

анкету установленной формы (приложение 2 к настоящему Положению);

фотографии 3 x 4 (2 шт.);

документы, подтверждающие наличие высшего образования, стаж работы и квалификацию (трудовая книжка, документы об образовании, о повышении квалификации (если есть), о присвоении ученого звания (если есть) или их копии), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;

сведения о полученных ими доходах, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об обязательствах имущественного характера;

медицинское заключение о состоянии здоровья, с записью об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу;

(в ред. Решения Козульского районного Совета депутатов Красноярского края от 26.05.2010 N 3-22р)

копию документа, удостоверяющего личность;

другие документы или их копии, характеризующие их профессиональную подготовку, а также результаты тестирований, характеристики,
рекомендации и т.п. (представляются по усмотрению гражданина).

Также подаются копии всех документов, подаваемых в подлиннике.

2.4. Документы, названные в пункте 2.3 настоящего Положения, кандидаты или их представители, действующие на основании доверенности, подают на конкурс в течение 15 дней со дня официального объявления о проведении конкурса, предусмотренного п. 1.6 настоящего Положения, по адресу: 662050, п. Козулька, ул. Советская, 59, каб. N 3-06.

Подлинники документов, названных в пункте 2.3 настоящего Положения, если нет оснований подозревать их подложность, возвращаются гражданину в день предъявления, а их копии подшиваются к делу. Кандидату или его представителю выдается расписка в принятии документов с описью принятых документов.

Представленные кандидатом сведения подлежат проверке в соответствии с действующим законодательством.

2.5. Кандидат не допускается к участию в конкурсе в случае:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) лишения его права занимать должности в органах местного самоуправления приговором суда, вступившим в законную силу;

3) наличия заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей;

4) прекращения гражданства Российской Федерации или иностранного государства - участника международного договора РФ, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право быть избранным в органы местного самоуправления;

5) отказа от представления сведений о полученных им доходах, об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о его обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах
супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера;

6) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, выраженного до начала заседания Комиссии;

7) вступления в отношении него в законную силу обвинительного приговора суда или судебного решения о применении к нему принудительных мер медицинского характера;

8) несвоевременного или неполного представления документов, названных в пункте 2.3 настоящего Положения;

9) представления документов, содержащих ложные сведения или подложных документов.

2.6. На основании представленных документов Комиссия в течение 3 дней со дня окончания срока подачи документов, предусмотренных п. 2.3, рассматривает и принимает решение о допуске кандидатов к участию в конкурсе.

2.7. В случае установления недостоверности сведений или подложности документов, представленных гражданином, а также обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, последний информируется председателем Комиссии об отказе ему в участии в конкурсе в письменной форме.

2.8. Кандидат имеет право обжаловать отказ в судебном порядке.

3. КОНКУРСНАЯ КОМИССИЯ

3.1. Для отбора наиболее подготовленных для работы в должности главы администрации кандидатов при помощи оценки способностей и профессиональной подготовки граждан, изъявивших желание участвовать в конкурсе, формируется Комиссия в составе 6 человек.

Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.

Кандидатуры в состав Комиссии могут быть предложены главой района. По каждой кандидатуре,
представленной в состав Комиссии, проводится открытое голосование на сессии Козульского районного Совета депутатов.

Решение о назначении Комиссии считается принятым, если за него проголосовало более половины от установленного числа Совета депутатов.

Две трети состава Комиссии назначаются решением районного Совета депутатов, а одна треть - Законодательным Собранием Красноярского края по представлению Губернатора Красноярского края.

3.2. Решение Комиссии считается правомочным, если присутствует не менее двух третей ее состава.

Решение Комиссии принимается большинством от установленного числа ее членов открытым голосованием. При равенстве голосов голос председателя Комиссии является решающим.

4. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

4.1. Конкурс проводится в два этапа в течение трех дней.

4.2. Первый этап в первый день проводится в форме письменного тестового испытания кандидатов, направленного на выявление общих знаний в области бюджетного, налогового законодательства, правового регулирования местного самоуправления.

Содержание тестов утверждается Комиссией.

4.2.1. В месте проведения конкурса в присутствии членов Комиссии ее секретарь выдает кандидатам заранее прошитый и заверенный тест. Кандидат на должность главы администрации, получивший тест, расписывается на каждом листе с проставлением даты. В процессе тестирования напротив правильного ответа претендент проставляет знак “V“. Для заполнения теста кандидатам отводится не более 20 минут.

4.2.2. Секретарь Комиссии собирает тесты, и члены Комиссии производят подсчет.

Каждый правильный ответ оценивается одним баллом.

Секретарь Комиссии заносит результаты в протокол.

4.3. На втором этапе во второй и третий день конкурсная комиссия
проводит индивидуальное собеседование с каждым кандидатом в соответствии с утвержденным графиком.

Вопросы членов Комиссии могут быть связаны с социально-экономическим развитием района, а также могут быть направлены на проверку знаний основ государственного управления и местного самоуправления, Конституции Российской Федерации, федерального законодательства, Устава и законов Красноярского края, иных нормативных правовых актов в сферах конституционного, административного, трудового и гражданского права. Полнота и достоверность ответов оценивается по десятибалльной системе.

Протокол подписывается председателем (заместителем председателя в случае отсутствия председателя) и членами Комиссии.

4.4. Если на заседание Комиссии явилось две трети или менее членов Комиссии, заседание переносится на дату и время, определяемые простым большинством присутствующих членов Комиссии. В том случае, если равное число голосов подано за два или более предложенных вариантов даты и времени, принимается вариант, предусматривающий ближайшие дату и время. Явившиеся на заседание члены Комиссии также вправе направить обращение в Козульский районный Совет депутатов с предложением назначить других членов Комиссии.

4.5. В случае если кандидат не явился на заседание Комиссии по уважительной причине, о которой он лично или через представителя, действующего по доверенности, письменно известил Комиссию или о которой стало известно из иного достоверного источника, то Комиссия может принять решение о переносе заседания на другую дату.

В случае если на вновь назначенное решением Комиссии заседание явилось менее двух конкурсантов, председатель
Комиссии письменно информирует о сложившейся ситуации председателя Козульского районного Совета депутатов.

На ближайшем заседании Козульского районного Совета депутатов принимается решение о назначении новой даты заседания Комиссии или о повторном проведении конкурса.

4.6. При подведении итогов конкурса Комиссия учитывает законность, целесообразность и осуществимость предложений по программе действий в качестве кандидата на вакантную должность главы администрации, а также наличие у кандидата опыта работы на руководящих должностях в органах государственной власти или местного самоуправления.

Из кандидатов, набравших согласно протоколу наибольшую сумму баллов по итогам двух этапов Конкурса, с учетом оценки индивидуального собеседования, основываясь на мнении членов Комиссии, последняя определяет для представления в Козульский районный Совет депутатов не более двух кандидатов. Принятое решение, список избранных кандидатов, их документы и материалы конкурсных испытаний направляются Комиссией в Козульский районный Совет депутатов не позднее 2-х дней со дня принятия решения.

4.7. Каждому участнику конкурса Комиссией сообщается о его результатах в письменной форме в течение недели со дня принятия решения Комиссией.

Комиссия извещает избранных кандидатов согласно списку, направленному в Козульский районный Совет депутатов, за неделю до даты, на которую назначено заседание Козульского районного Совета депутатов, о дате, времени и месте заседания.

4.8. Если в результате проведения Конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым к должности главы администрации, Комиссия извещает Козульский районный Совет депутатов
об этом.

5. НАЗНАЧЕНИЕ НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ

5.1. Лицо назначается на должность главы администрации решением районного Совета депутатов из числа кандидатов, представленных Комиссией по результатам Конкурса.

По кандидатам, предложенным на должность главы администрации, проводится открытое голосование в порядке, предусмотренном Регламентом районного Совета депутатов.

В случае если ни один из кандидатов не набрал необходимое число голосов, проводится повторное голосование.

На заседание по назначению главы администрации района могут быть приглашены избранные кандидаты и члены Комиссии. Избранные кандидаты и члены Комиссии имеют право выступить на заседании, чтобы ответить на вопросы, имеющиеся у депутатов в связи с материалами, представленными Комиссией.

5.2. Копия решения районного Совета депутатов о назначении на должность главы администрации вручается гражданину, назначенному на должность главы администрации.

Полномочия главы администрации начинаются со дня его назначения на должность.

5.3. Заключение контракта с главой администрации осуществляется главой района на условиях, определенных в соответствии с Законом Красноярского края от 25.03.2010 N 10-4500 “О контракте с главой местной администрации“. Контракт заключается в течение двух дней с момента назначения на должность.

(в ред. Решения Козульского районного Совета депутатов Красноярского края от 26.05.2010 N 3-22р)

Если в результате проведения конкурса должность главы администрации остается вакантной, районный Совет депутатов принимает решение о проведении повторного конкурса по правилам, установленным настоящим Положением.

Глава района

Ф.В.ГАРДТ

Приложение 1

к Положению

о порядке проведения конкурса

на замещение вакантной

должности главы администрации

Козульского района

Председателю конкурсной

комиссии на замещение должности

главы администрации

Козульского района

Заявление

Я, ___________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

желаю принять участие в конкурсе на замещение должности главы администрации

Козульского района.

Настоящим подтверждаю, что я являюсь гражданином Российской Федерации,

дееспособен, не ограничен в дееспособности, сведения, содержащиеся в

документах, представляемых мной для участия в данном конкурсе,

соответствуют действительности, а сами документы не являются подложными.

Мне известно, что исполнение должностных обязанностей главы

местной администрации связано с использованием сведений, составляющих

государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, в связи с

чем выражаю согласие на проведение в отношении меня полномочными органами

проверочных мероприятий.

Последствия отказа от прохождения процедуры оформления допуска

к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными

законами тайну, мне известны.

_______________ ________________

(дата) (подпись)

Приложение 2

к Положению

о порядке проведения конкурса

на замещение вакантной

должности главы администрации

Козульского района

АНКЕТА

участника конкурса на замещение должности

главы администрации Козульского района

-------------¬

¦ ¦

1. Фамилия __________________________________________ ¦ Место ¦

¦ для ¦

Имя _____________________________________________ ¦ фотографии ¦

¦ ¦

Отчество ________________________________________ ¦ ¦

L-------------

------------------------------------------T--------------------------------

2. Если изменяли фамилию, имя или ¦

отчество, то укажите их, а также когда, ¦

где и по какой причине изменяли ¦

------------------------------------------+--------------------------------

3. Число, месяц, год и место рождения ¦

(село, деревня, город, район, область, ¦

край, республика, страна) ¦

------------------------------------------+--------------------------------

4. Гражданство (если изменяли, то укажите,¦

когда и по какой причине, если имеете ¦

гражданство другого государства - укажите)¦

------------------------------------------+--------------------------------

5. Образование (когда и какие учебные ¦

заведения окончили, номера дипломов). ¦

Направление подготовки или специальность ¦

по диплому. ¦

Квалификация по диплому ¦

------------------------------------------+--------------------------------

6. Послевузовское профессиональное ¦

образование: аспирантура, адъюнктура, ¦

докторантура (наименование ¦

образовательного или научного учреждения, ¦

год окончания). Ученая степень, ученое ¦

звание (когда присвоены, номера дипломов, ¦

аттестатов) ¦

------------------------------------------+--------------------------------

7. Какими иностранными языками и языками ¦

народов Российской Федерации владеете и в ¦

какой степени (читаете и переводите со ¦

словарем, читаете и можете объясняться, ¦

владеете свободно) ¦

------------------------------------------+--------------------------------

8. Классный чин федеральной гражданской ¦

службы, дипломатический ранг, воинское или¦

специальное звание, классный чин ¦

правоохранительной службы, классный чин ¦

гражданской службы субъекта Российской ¦

Федерации, квалификационный разряд ¦

государственной службы, квалификационный ¦

разряд или классный чин муниципальной ¦

службы (кем и когда присвоены) ¦

------------------------------------------+--------------------------------

9. Были ли вы судимы, когда и за что ¦

(заполняется при поступлении на ¦

государственную гражданскую службу ¦

Российской Федерации) ¦

------------------------------------------+--------------------------------

10. Допуск к государственной тайне, ¦

оформленный за период работы, службы, ¦

учебы, его форма, номер и дата (если ¦

имеется) ¦

------------------------------------------+--------------------------------

11. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в

высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по

совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.).

При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как

они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием

должности и номера воинской части.

---------------------T--------------------------T-------------------------¬

¦ Месяц и год ¦ Должность с указанием ¦Адрес организации (в т.ч.¦

+-----------T--------+ организации ¦ за границей) ¦

¦поступления¦ ухода ¦ ¦ ¦

+-----------+--------+--------------------------+-------------------------+

+-----------+--------+--------------------------+-------------------------+

+-----------+--------+--------------------------+-------------------------+

+-----------+--------+--------------------------+-------------------------+

+-----------+--------+--------------------------+-------------------------+

+-----------+--------+--------------------------+-------------------------+

+-----------+--------+--------------------------+-------------------------+

+-----------+--------+--------------------------+-------------------------+

+-----------+--------+--------------------------+-------------------------+

L-----------+--------+--------------------------+--------------------------

12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

13. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также

муж (жена), в том числе бывшие.

Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также

указать их прежние фамилию, имя, отчество.

-------------T-----------------T-------------T-------------T--------------¬

¦ Степень ¦ Фамилия, имя, ¦ Год, число, ¦ Место работы¦Домашний адрес¦

¦ родства ¦ отчество ¦месяц и место¦(наименование¦ (адрес ¦

¦ ¦ ¦ рождения ¦ и адрес ¦ регистрации, ¦

¦ ¦ ¦ ¦организации),¦ фактического ¦

¦ ¦ ¦ ¦ должность ¦ проживания) ¦

+------------+-----------------+-------------+-------------+--------------+

+------------+-----------------+-------------+-------------+--------------+

+------------+-----------------+-------------+-------------+--------------+

+------------+-----------------+-------------+-------------+--------------+

+------------+-----------------+-------------+-------------+--------------+

+------------+-----------------+-------------+-------------+--------------+

+------------+-----------------+-------------+-------------+--------------+

+------------+-----------------+-------------+-------------+--------------+

+------------+-----------------+-------------+-------------+--------------+

L------------+-----------------+-------------+-------------+---------------

14. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также

муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей и (или)

оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в

другое государство ________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество,

___________________________________________________________________________

с какого времени они проживают за границей)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

15. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью) ____________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

16. Отношение к воинской обязанности и воинское звание

___________________________________________________________________________

17. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер

телефона (либо иной вид связи) ____________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

18. Паспорт или документ, его заменяющий __________________________________

(серия, номер, кем и когда выдан)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

19. Наличие заграничного паспорта _________________________________________

(серия, номер, кем и когда выдан)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

20. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного

страхования (если имеется) ________________________________________________

___________________________________________________________________________

21. ИНН (если имеется) ____________________________________________________

22. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных

органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе)_______________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

23. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений

и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ

в участии в конкурсе и приеме на должность, поступлении на государственную

государственную гражданскую службу Российской Федерации или на

муниципальную службу в Российской Федерации.

На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен

(согласна).

“__“ ___________ 20__ г. Подпись ___________________

Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе

М.П. и об учебе оформляемого лица соответствуют документам,

удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке,

документам об образовании и воинской службе.

“__“ ___________ 20__ г. _______________________________________________

(подпись, фамилия работника кадровой службы)