Приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Калужской обл. от 22.07.2009 N 90 “О Порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Калужской области к совершению коррупционных правонарушений, перечне сведений, содержащихся в уведомлениях, организации проверки этих сведений и порядке регистрации уведомлений“
КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬМИНИСТЕРСТВО СТРОИТЕЛЬСТВА
И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
ПРИКАЗ
от 22 июля 2009 г. N 90
О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ
ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО
СЛУЖАЩЕГО МИНИСТЕРСТВА СТРОИТЕЛЬСТВА И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО
ХОЗЯЙСТВА КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ
ПРАВОНАРУШЕНИЙ, ПЕРЕЧНЕ СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ
В УВЕДОМЛЕНИЯХ, ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕРКИ ЭТИХ СВЕДЕНИЙ
И ПОРЯДКЕ РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ
В соответствии с пунктом 5 статьи 9 Федерального закона “О противодействии коррупции“
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Калужской области к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организацию проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений (прилагается).
2. Отделу кадровой, юридической и организационно-аналитической работы управления финансов и организационно-аналитической работы министерства довести настоящий Приказ до сведения государственных гражданских служащих министерства.
Министр
А.Л.Болховитин
Приложение
к Приказу
министерства строительства
и жилищно-коммунального хозяйства
Калужской области
от 22 июля 2009 г. N 90
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ
В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
МИНИСТЕРСТВА СТРОИТЕЛЬСТВА И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ,
ПЕРЕЧЕНЬ СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИЯХ, ОРГАНИЗАЦИЯ
ПРОВЕРКИ ЭТИХ СВЕДЕНИЙ И ПОРЯДОК РЕГИСТРАЦИИ
УВЕДОМЛЕНИЙ
1. Настоящий Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Калужской области к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организация проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений (далее - Порядок) определяют действия государственного гражданского служащего министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Калужской области (далее соответственно - гражданский служащий, министерство) по уведомлению представителя нанимателя - министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства Калужской области (далее - представитель нанимателя) об указанных фактах, перечень сведений, содержащихся в уведомлении, организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлении, порядок регистрации уведомлений.
2. Настоящий Порядок разработан в соответствии Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом “О противодействии коррупции“ (далее - Федеральный закон), другими федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Калужской области в сфере противодействия коррупции.
3. В случае обращения к гражданскому служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений гражданский служащий обязан уведомить представителя нанимателя о данном обращении.
4. Уведомление представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) производится гражданским служащим письменно по форме, указанной в приложении N 1 к Порядку, не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения.
В уведомлении указываются следующие сведения:
- фамилия, имя, отчество гражданского служащего;
- замещаемая должность государственной гражданской службы и наименование структурного подразделения;
- дата, время и место обращения;
- факты и обстоятельства, послужившие основанием для составления уведомления.
5. Уведомление регистрируется в отделе кадровой, юридической и организационно-аналитической работы управления финансов и организационно-аналитической работы министерства в Журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, который ведется по форме, указанной в приложении N 2 к Порядку.
Регистрация уведомления производится в день его поступления.
6. Зарегистрированное уведомление в течение рабочего дня направляется представителю нанимателя для организации проверки содержащихся в нем сведений и принятия мер в соответствии с настоящим Порядком.
7. Представитель нанимателя в течение трех рабочих дней со дня получения уведомления принимает решение об организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении (далее - проверка).
8. Для проведения проверки приказом министерства образуется комиссия, в состав которой включаются представитель нанимателя, являющийся председателем комиссии, непосредственный руководитель гражданского служащего, представители кадровой и юридической служб министерства.
9. Проверка проводится в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения о ее проведении.
10. Заседание комиссии правомочно, если на нем присутствуют не менее двух третей ее членов.
11. При проведении проверки должны быть заслушаны пояснения гражданского служащего, составившего уведомление, в случае необходимости - гражданских служащих и иных лиц, имеющих отношение к фактам, содержащимся в уведомлении, объективно и всесторонне рассмотрены факты и обстоятельства обращения к гражданскому служащему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, документы и материалы, имеющие отношение к изложенным в уведомлении фактам.
12. Решение комиссии по результатам проверки оформляется протоколом. В протоколе указываются:
а) состав комиссии;
б) сроки проведения проверки;
в) фамилия, имя, отчество, замещаемая должность и наименование структурного подразделения гражданского служащего, составившего уведомление и обстоятельства, послужившие основанием для проведения проверки;
г) подтверждение достоверности (либо опровержение) факта, послужившего основанием для составления уведомления;
д) причины и обстоятельства, способствовавшие обращению в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;
е) меры, рекомендуемые для разрешения сложившейся ситуации.
13. Решение комиссии принимается большинством голосов от числа присутствовавших на заседании членов комиссии.
В случае равенства голосов решающим является голос председателя комиссии. Член комиссии в случае несогласия с решением вправе выразить в письменной форме и приобщить к протоколу свое особое мнение.
14. В случае подтверждения достоверности факта обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений представитель нанимателя с учетом решения комиссии по результатам проверки в течение двух рабочих дней может принять следующие решения:
а) об организационных мерах с целью предотвращения впредь возможности обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;
б) об исключении возможности принятия гражданским служащим, составившим уведомление, единоличных решений по вопросам, с которыми связана вероятность совершения коррупционного правонарушения;
в) о необходимости внесения изменений в приказы и иные локальные акты министерства с целью устранения условий, способствовавших обращению в целях склонения гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений;
г) о незамедлительной передаче материалов проверки в правоохранительные органы.
Приложение N 1
к Порядку
уведомления представителя
нанимателя о фактах обращения в целях
склонения государственного гражданского
служащего министерства строительства
и жилищно-коммунального хозяйства
Калужской области к совершению
коррупционных правонарушений, перечню
сведений, содержащихся в уведомлениях,
организации проверки этих сведений
и порядку регистрации уведомлений
Министру строительства и
жилищно-коммунального
хозяйства Калужской области
_______________________________
(Ф.И.О. гражданского служащего)
УВЕДОМЛЕНИЕ
В соответствии со статьей 9 Федерального закона “О противодействии
коррупции“ я, __________________________________________________, настоящим
(Ф.И.О., замещаемая должность и наименование
структурного подразделения)
уведомляю об обращении ко мне _____________________________________________
(дата, время и место обращения)
гр. _______________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
в целях склонения меня к совершению коррупционных правонарушений, а именно:
___________________________________________________________________________
(перечислить факты и обстоятельства, послужившие
основанием для составления уведомления)
____________ _________________
дата подпись
Уведомление зарегистрировано в Журнале регистрации
_________________ г. N _______
_________________________________________________________
(Ф.И.О., должность лица, зарегистрировавшего уведомление)
Приложение N 2
к Порядку
уведомления представителя
нанимателя о фактах обращения в целях
склонения государственного гражданского
служащего министерства строительства
и жилищно-коммунального хозяйства
Калужской области к совершению
коррупционных правонарушений, перечню
сведений, содержащихся в уведомлениях,
организации проверки этих сведений
и порядку регистрации уведомлений
ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ
УВЕДОМЛЕНИЙ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ
ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ
ПРАВОНАРУШЕНИЙ
----T-----------T--------------------T---------------------T----------¬
¦ N ¦ Дата ¦ Фамилия, имя, ¦ Наименование ¦Примечание¦
¦п/п¦регистрации¦ отчество ¦замещаемой должности,¦ ¦
¦ ¦уведомления¦ гражданского ¦ наименование ¦ ¦
¦ ¦ ¦служащего, подавшего¦ структурного ¦ ¦
¦ ¦ ¦ уведомление ¦ подразделения ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ гражданского ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦служащего, подавшего ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ уведомление ¦ ¦
+---+-----------+--------------------+---------------------+----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+---+-----------+--------------------+---------------------+----------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------+--------------------+---------------------+----------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------+--------------------+---------------------+----------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---+-----------+--------------------+---------------------+-----------