Законы и постановления РФ

Приказ Министерства конкурентной политики и тарифов Калужской обл. N 410 от 05.06.2008 “Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Министерства конкурентной политики и тарифов Калужской области“ (Зарегистрировано в администрации Губернатора Калужской обл. 01.07.2008 N 1419)

Зарегистрировано в администрации Губернатора Калужской обл. 1 июля 2008 г. N 1419

КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ

МИНИСТЕРСТВО КОНКУРЕНТНОЙ ПОЛИТИКИ И ТАРИФОВ

ПРИКАЗ

от 5 июня 2008 г. N 410

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ

К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ

ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ

ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА КОНКУРЕНТНОЙ ПОЛИТИКИ

И ТАРИФОВ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии со статьей 12 Федерального закона “О государственной гражданской службе Российской Федерации“, Законами Калужской области “О государственной гражданской службе Калужской области“, “О реестре государственных должностей Калужской области и должностей государственной гражданской службы Калужской области, оплате труда лиц, замещающих государственные должности Калужской области, и государственных гражданских служащих Калужской области“

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для
исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими министерства конкурентной политики и тарифов Калужской области.

2. Руководителям подразделений министерства учитывать указанные в пункте 1 квалификационные требования при разработке должностных регламентов государственных гражданских служащих.

3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Министр конкурентной политики и тарифов

Н.В.Владимиров

Приложение

к Приказу

министерства конкурентной политики и тарифов

Калужской области

от 5 июня 2008 г. N 410

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ

ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ

ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА КОНКУРЕНТНОЙ ПОЛИТИКИ

И ТАРИФОВ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

Категория “руководители“ высшей и главной групп должностей

Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Калужской области в рамках компетенции министерства конкурентной политики и тарифов Калужской области (далее - министерство), структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, порядка работы с судебными документами, обращениями граждан, порядка работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну, норм служебной, профессиональной этики и правил поведения, правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты, основ делопроизводства.

Навыки: практического применения нормативных правовых актов, разработки и управления проектами, оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работ, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования служебного времени, владения необходимым программным обеспечением, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с подчиненными гражданскими служащими и государственными служащими
других структурных подразделений министерства по недопущению личностных конфликтов (конфликтов интересов).

Образование: высшее профессиональное образование по специальностям в соответствии с функциями и конкретными задачами, возложенными на министерство.

Стаж работы: стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 6 лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее семи лет.

Категория “помощники (советники)“ главной группы должностей

Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и нормативных правовых актов Калужской области в рамках компетенции министерства, служебного распорядка министерства, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, порядка взаимодействия министра конкурентной политики и тарифов Калужской области (далее - министр) с федеральными министрами, другими руководителями федеральных органов исполнительной власти, председателями комитетов, комиссий, иными должностными лицами федеральных органов государственной власти, органов государственной власти Калужской области, общественными и международными организациями, порядка координации деятельности находящихся в ведении министерства организаций по вопросам, соответствующим курируемым направлениям деятельности министерства, а также методов проведения контрольных мероприятий, порядка работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну, методов хозяйствования и управления, норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения, правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты, основ делопроизводства.

Навыки: работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативных правовых актов, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работ, ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования служебного времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными
документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданскими служащими министерства и иными гражданами по недопущению личностных конфликтов (конфликтов интересов).

Образование: высшее профессиональное образование по специальностям в соответствии с функциями и конкретными задачами, возложенными на министерство.

Стаж работы: стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет.

Категория “специалисты“ главной группы должностей

Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и нормативных правовых актов Калужской области в рамках компетенции министерства, служебного распорядка министерства, законодательства о труде и охране труда Российской Федерации, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, порядка работы с поручениями Губернатора Калужской области, Правительства Калужской области, запросами комитетов и комиссий Законодательного Собрания Калужской области, запросами федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти Калужской области, с судебными документами, обращениями граждан, правил подготовки и оформления документов, в том числе законопроектов, проектов актов Губернатора Калужской области, Правительства Калужской области, ведомственных документов, докладных и служебных записок, порядка работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну, законодательства о порядке заключения и исполнения договоров (государственных контрактов), а также специфики исполнения (порядок приемки, оплаты и т.д.) договоров (государственных контрактов), форм и методов работы со средствами массовой информации, норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения, правил и норм охраны труда, основ делопроизводства и системы документооборота, используемой в министерстве.

Навыки: работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативных правовых актов, подготовки проектов
законов и иных нормативных правовых актов, областных программ и иных документов, подготовки проектов заключений и ответов на запросы органов государственной власти, обращения юридических лиц и граждан, оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работ, ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования служебного времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владение необходимым программным обеспечением, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданскими служащими министерства и иными гражданами по недопущению личностных конфликтов (конфликтов интересов).

Образование: высшее профессиональное образование по специальностям в соответствии с функциями и конкретными задачами, возложенными на соответствующие отделы в министерстве.

Стаж работы: стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет.

Категория “специалисты“ ведущей и старшей групп должностей

Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и нормативных правовых актов Калужской области в рамках компетенции министерства, служебного распорядка министерства, законодательства о труде и охране труда Российской Федерации, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, порядка работы с поручениями Губернатора Калужской области, Правительства Калужской области, запросами комитетов и комиссий Законодательного Собрания Калужской области, запросами федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти Калужской области, судебными документами, обращениями граждан, правил подготовки и оформления документов, в том числе законопроектов, проектов актов Губернатора Калужской
области, Правительства Калужской области, ведомственных документов, докладных и служебных записок, порядка работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну, форм и методов работы со средствами массовой информации, норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения, правил и норм охраны труда, основ делопроизводства и системы документооборота, используемой в министерстве.

Навыки: работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативных правовых актов, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, подготовки заключений на проекты нормативных правовых актов, иных документов (справок, информационных записок, проектов приказов, поручений, писем, ответов на поступающие запросы и другую корреспонденцию), эффективного планирования служебного времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданскими служащими министерства по недопущению личностных конфликтов (конфликтов интересов).

Образование: высшее профессиональное образование по специальностям в соответствии с функциями и конкретными задачами, возложенными на соответствующие отделы в министерстве.

Стаж работы: стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет.

Категория “обеспечивающие специалисты“ ведущей группы

должностей

Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, нормативных правовых актов Калужской области в рамках компетенции министерства, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, служебного распорядка министерства, основ организации прохождения государственной гражданской службы, порядка работы с поручениями Губернатора Калужской области, Правительства Калужской области, запросами Законодательного Собрания Калужской области,
запросами федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти Калужской области, судебными документами, обращениями граждан, порядка систематизации нормативных и методических документов, а также формирования банков данных, норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения, правил и норм охраны труда, основ делопроизводства и системы документооборота, используемой в министерстве.

Навыки: работы в соответствующей обеспечивающей сфере деятельности (организационном, информационном, документационном, финансово-экономическом, хозяйственном или ином обеспечении деятельности министерства), практического применения нормативных правовых актов, обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, грамотного учета мнения коллег, эффективного планирования служебного времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданскими служащими министерства по недопущению личностных конфликтов (конфликтов интересов).

Образование: высшее профессиональное образование по специальностям в соответствии с функциями и конкретными задачами, возложенными на соответствующие отделы в министерстве.

Стаж работы: стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет.

Категория “обеспечивающие специалисты“ старшей и младшей

групп должностей

В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: после слова “актов“ пропущены слова “Калужской области“.

Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, нормативных правовых актов и в рамках компетенции министерства, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка министерства, порядка работы с поручениями Губернатора Калужской области, Правительства Калужской области, запросами Законодательного Собрания Калужской области, запросами федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти Калужской области, судебными запросами, обращениями граждан, норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения, правил и норм охраны труда, основ
делопроизводства и системы документооборота, используемой в министерстве.

Навыки: работы в соответствующей обеспечивающей сфере деятельности (организационном, информационном, документационном, финансово-экономическом, хозяйственном или ином обеспечении деятельности министерства), практического применения нормативных правовых актов, обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, грамотного учета мнения коллег, эффективного планирования служебного времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданскими служащими министерства по недопущению личностных конфликтов (конфликтов интересов).

Образование: среднее профессиональное образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на соответствующие отделы в министерстве.

Стаж работы: стаж работы по специальности не менее трех лет.