Законы и постановления РФ

Решение городской Думы городского поселения “Г. Медынь“ от 03.04.2007 N 87 (ред. от 22.05.2008) “Об утверждении Положения о муниципальных должностях и системе оплаты труда в органах местного самоуправления городского поселения “Город Медынь“

Утратил силу с 1 октября 2010 года в связи с изданием Решения городской Думы городского поселения “Г. Медынь“ от 29.09.2010 N 30.

Действие документа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года (пункт 2 данного документа).

КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ “ГОРОД МЕДЫНЬ“

ГОРОДСКАЯ ДУМА

РЕШЕНИЕ

от 3 апреля 2007 г. N 87

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЯХ

И СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ

ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ “ГОРОД МЕДЫНЬ“

(в ред. Решений городской Думы городского поселения

“Г. Медынь“ от 25.12.2007 N 128, от 22.05.2008 N 147)

В соответствии с Законом Калужской области от 27.12.2006 N 276-ОЗ “О Реестре муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы и отдельных вопросах регулирования оплаты
труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальные должности муниципальной службы в Калужской области“ городская Дума

РЕШИЛА:

1. Утвердить Положение о муниципальных должностях и системе оплаты труда в органах местного самоуправления городского поселения “Город Медынь“ (прилагается).

2. Настоящее Решение распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года.

Глава города Медыни

С.В.Резуненко

Утверждено

Решением

городской Думы

городского поселения

“Город Медынь“

от 3 апреля 2007 г. N 87

ПОЛОЖЕНИЕ

О МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЯХ И СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА В ОРГАНАХ

МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ “ГОРОД МЕДЫНЬ“

(в ред. Решений городской Думы городского поселения

“Г. Медынь“ от 25.12.2007 N 128, от 22.05.2008 N 147)

Настоящее Положение регулирует вопросы организации муниципальной службы в органах местного самоуправления, устанавливает перечень муниципальных должностей и должностей муниципальной службы, а также систему оплаты труда в органах местного самоуправления городского поселения “Город Медынь“.

(в ред. Решения городской Думы городского поселения “Г. Медынь“ от 22.05.2008 N 147)

1. Муниципальные должности

1.1. Муниципальная должность - должность с установленными полномочиями по решению вопросов местного значения и ответственностью за осуществление этих полномочий, предусмотренная Уставом городского поселения “Город Медынь“ (далее также - Устав), а также должность в органах местного самоуправления с установленным кругом обязанностей по исполнению и обеспечению полномочий данного органа местного самоуправления, с ответственностью за исполнение этих обязанностей, установленная нормативным актом органа местного самоуправления, образованного в соответствии с Уставом.

1.2. Муниципальные должности подразделяются на:

- муниципальные должности;

(в ред. Решения городской Думы городского поселения “Г. Медынь“ от 22.05.2008 N 147)

- муниципальные должности муниципальной службы.

Муниципальные должности - должности, замещаемые в результате муниципальных выборов (депутаты, члены выборного органа местного самоуправления, выборные должностные лица местного самоуправления), а также замещаемые на основании решений представительного или иного выборного органа местного самоуправления в отношении лиц, избранных
в состав указанных органов в результате муниципальных выборов.

(в ред. Решения городской Думы городского поселения “Г. Медынь“ от 22.05.2008 N 147)

К муниципальным должностям муниципальной службы относятся все муниципальные должности, не являющиеся выборными и замещаемые путем заключения трудового договора (контракта).

1.3. Перечень наименований муниципальных должностей и должностей муниципальной службы в городском поселении “Город Медынь“ (далее также - Перечень наименований должностей) приведен в приложении 1 к настоящему Положению.

(в ред. Решения городской Думы городского поселения “Г. Медынь“ от 22.05.2008 N 147)

1.4. Уставом городского поселения “Город Медынь“ (далее - Устав) установлены следующие муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы:

- Глава города;

- председатель городской Думы;

- заместитель председателя городской Думы;

- депутат городской Думы;

- Глава администрации городского поселения “Город Медынь“.

(пп. 1.4 в ред. Решения городской Думы городского поселения “Г. Медынь“ от 22.05.2008 N 147)

1.5. Нормативными актами органов местного самоуправления могут быть установлены муниципальные должности и должности муниципальной службы в соответствии с Перечнем наименований должностей.

(в ред. Решения городской Думы городского поселения “Г. Медынь“ от 22.05.2008 N 147)

1.6. Должности муниципальной службы подразделяются на следующие категории:

1.6.1. Руководители - должность руководителя и заместителя руководителя органов местного самоуправления и их структурных подразделений, то есть отделов, обладающих правами юридического лица.

1.6.2. Специалисты - должности, устанавливаемые для профессионального выполнения органами местного самоуправления установленных задач и функций.

1.6.3. Обеспечивающие специалисты - должности, учреждаемые для организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности органов местного самоуправления.

2. Система оплаты труда в органах местного самоуправления

2.1. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности, производится в виде денежного содержания, которое состоит из:

(в ред. Решения городской Думы городского поселения “Г. Медынь“ от 22.05.2008 N 147)

-
должностного оклада в соответствии с занимаемой должностью;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за исполнение полномочий;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

- ежемесячного денежного поощрения;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

- материальной помощи;

- премии за выполнение особо важных заданий.

2.2. Оплата труда лиц, замещающих должности муниципальной службы (далее также - муниципальные служащие), производится в виде денежного содержания, которое состоит из:

- должностного оклада в соответствии с занимаемой должностью;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

- материальной помощи;

- премии за выполнение особо важных заданий.

2.3. Должностные оклады лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих должны соответствовать размерам, установленным в приложении 2 к настоящему Положению.

(в ред. Решения городской Думы городского поселения “Г. Медынь“ от 22.05.2008 N 147)

2.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу лиц, замещающих муниципальные должности, за исполнение полномочий составляет 100 процентов этого оклада.

(в ред. Решения городской Думы городского поселения “Г. Медынь“ от 22.05.2008 N 147)

2.5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определяемыми действующим законодательством.

(в ред. Решения городской Думы городского поселения “Г. Медынь“ от 22.05.2008 N 147)

2.6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу муниципальных служащих за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается в процентах от должностного оклада в зависимости от стажа
муниципальной службы, определяемого в соответствии с действующим законодательством, и должна соответствовать размерам, установленным в приложении 3 к настоящему Положению.

2.7. Ежемесячная надбавка к должностному окладу муниципальных служащих за особые условия муниципальной службы устанавливается в процентах от должностного оклада, должна соответствовать размерам, установленным в приложении 4 к настоящему Положению, и не может быть менее 20 процентов должностного оклада.

Под особыми условиями муниципальной службы понимаются условия, отклоняющиеся от установленных нормативными актами органов местного самоуправления (положениями, должностными инструкциями и иными актами), а также выполнение срочных и особо важных работ.

Размер ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы муниципальными служащими высшей группы должностей устанавливается распоряжением Главы города по представлению Главы администрации городского поселения.

Размер ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы иных категорий муниципальных служащих устанавливается нормативными актами руководителей органов местного самоуправления.

Надбавки за особые условия муниципальной службы могут быть установлены на определенный срок (месяц, квартал, полугодие, год).

2.8. Ежемесячная надбавка к должностному окладу муниципальных служащих за квалификационный разряд устанавливается Законом Калужской области.

До присвоения муниципальным служащим квалификационных разрядов и установления ежемесячной надбавки за квалификационный разряд муниципальным служащим органов местного самоуправления городского поселения “Город Медынь“ устанавливается ежемесячное денежное поощрение в размере:

- 1500 рублей - для высшей группы должностей;

- 1000 рублей - для главной группы должностей;

- 750 рублей - для ведущей группы должностей;

- 650 рублей - для старшей группы должностей;

- 600 рублей - для младшей группы должностей.

2.9. Ежемесячное денежное поощрение лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливается в размере 25 процентов должностного оклада.

(в ред. Решения городской Думы городского поселения “Г. Медынь“ от 22.05.2008 N 147)

2.10. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим
муниципальные должности, и муниципальным служащим устанавливается в размере одного должностного оклада.

(в ред. Решения городской Думы городского поселения “Г. Медынь“ от 22.05.2008 N 147)

2.11. Материальная помощь лицам, замещающим муниципальные должности, и муниципальным служащим выплачивается один раз в год в размере одного должностного оклада.

(в ред. Решения городской Думы городского поселения “Г. Медынь“ от 22.05.2008 N 147)

Выплата материальной помощи не зависит от итогов оценки результатов труда указанных лиц.

Материальная помощь выплачивается, как правило, единовременно, но может быть выплачена по частям по просьбе работника и по решению должностного лица, в компетенцию которого входит принятие таких решений.

Работники органов местного самоуправления, не отработавшие полный календарный год, имеют право на материальную помощь в размере, пропорциональном отработанному в этом году времени.

2.12. Материальная помощь работникам органов местного самоуправления может выплачиваться в связи со стихийными бедствиями и другими чрезвычайными обстоятельствами в целях частичного возмещения причиненного им материального ущерба или вреда их здоровью, а также в связи с юбилейными датами (50-, 55-, 60-летием).

Материальная помощь в связи с вышеуказанными обстоятельствами выплачивается за счет средств фонда оплаты труда. Размер материальной помощи определяется руководителем соответствующего органа местного самоуправления и, как правило, не должен превышать одного должностного оклада.

Размер материальной помощи в случаях, указанных в настоящем пункте, Главе города устанавливается решением городской Думы, Главе администрации городского поселения, заместителям Главы администрации городского поселения устанавливается распоряжением Главы города.

2.13. Премия за выполнение особо важных заданий устанавливается руководителем органа местного самоуправления за конкретные персональные результаты труда работника, обеспечившие эффективное выполнение задач и функций органа местного самоуправления или его структурного подразделения.

Размер премии не должен превышать одного должностного оклада.

Порядок определения размера премии и
ее выплаты должны соответствовать Положению о премировании, утвержденному руководителем органа местного самоуправления.

Размер премии за выполнение особо важных заданий Главе города устанавливается решением городской Думы, Главе администрации городского поселения и заместителям Главы администрации города Медыни устанавливается распоряжением Главы города.

2.14. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих производится за счет средств бюджета городского поселения.

(в ред. Решения городской Думы городского поселения “Г. Медынь“ от 22.05.2008 N 147)

Общий размер средств, направленных на эти цели, не должен превышать 34-х (тридцати четырех) установленных месячных фонда оплаты труда по должностным окладам.

Руководители органов местного самоуправления вправе самостоятельно распределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными пунктами 2.4-2.13 настоящего Положения.

2.15. Размер должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих увеличивается (индексируется) одновременно с увеличением (индексацией) должностных окладов лиц, замещающих государственные должности Калужской области, и должности государственных гражданской службы Калужской области соответственно.

(в ред. Решения городской Думы городского поселения “Г. Медынь“ от 22.05.2008 N 147)

При индексации должностных окладов их размеры подлежат округлению до рубля в сторону увеличения.

Приложение 1

к Положению

о муниципальных должностях и системе оплаты

труда в органах местного самоуправления

городского поселения “Город Медынь“

ПЕРЕЧЕНЬ

НАИМЕНОВАНИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ

МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ГОРОДСКОМ ПОСЕЛЕНИИ “ГОРОД МЕДЫНЬ“

(в ред. Решения городской Думы городского поселения

“Г. Медынь“ от 22.05.2008 N 147)

Раздел 1. МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ

(в ред. Решения городской Думы городского поселения

“Г. Медынь“ от 22.05.2008 N 147)

Глава города;

председатель городской Думы;

депутат городской Думы.

Раздел 2. ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ

Должности категории “специалисты“

Младшая группа должностей

Специалист I разряда.

Раздел 3. МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

РЕВИЗИОННОЙ КОМИССИИ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ

(в ред. Решения городской Думы городского поселения

“Г. Медынь“ от 22.05.2008 N 147)

Должности категории “руководители“

Главная группа должностей

Главный специалист.

Должности категории
“специалисты“

Старшая группа должностей

Ведущий специалист.

Раздел 4. ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ

ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

Должности категории “руководители“

Высшая группа должностей

Глава администрации.

Заместитель Главы администрации - начальник отдела.

Должности категории “специалисты“

Старшая группа должностей

Главный специалист.

Ведущий специалист.

Должности категории “обеспечивающие специалисты“

Старшая группа должностей

Главный специалист 1 разряда.

Ведущий специалист 1 разряда.

Младшая группа должностей

Специалист 1 разряда.

Специалист 2 разряда.

Специалист.

Приложение 2

к Положению

о муниципальных должностях и системе оплаты

труда в органах местного самоуправления

городского поселения “Город Медынь“

ПРЕДЕЛЬНЫЕ НОРМАТИВЫ

РАЗМЕРОВ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ,

МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОРОДСКОГО

ПОСЕЛЕНИЯ “ГОРОД МЕДЫНЬ“

(в ред. Решения городской Думы городского поселения

“Г. Медынь“ от 22.05.2008 N 147)

---------------------------------------------------T------------------¬

¦ Наименование должности ¦Должностные оклады¦

¦ ¦ (рублей в месяц) ¦

+--------------------------------------------------+------------------+

¦ Муниципальные должности ¦

¦ Городская Дума города Медыни ¦

+--------------------------------------------------T------------------+

¦Глава города ¦ 9137¦

+--------------------------------------------------+------------------+

¦Председатель городской Думы ¦ 7314¦

+--------------------------------------------------+------------------+

¦Депутат городской Думы ¦ 6583¦

+--------------------------------------------------+------------------+

¦ Муниципальные должности муниципальной службы ¦

¦ Администрация города Медыни ¦

+--------------------------------------------------T------------------+

¦Глава администрации города ¦ 9137¦

+--------------------------------------------------+------------------+

¦Заместитель Главы администрации - начальник отдела¦ 7314¦

+--------------------------------------------------+------------------+

¦Заместитель Главы администрации - начальник отдела¦ 5647¦

+--------------------------------------------------+------------------+

¦Главный специалист ¦ 4807¦

+--------------------------------------------------+------------------+

¦Ведущий специалист ¦ 4330¦

+--------------------------------------------------+------------------+

¦Главный специалист 1 разряда ¦ 4255¦

+--------------------------------------------------+------------------+

¦Ведущий специалист 1 разряда ¦ 4025¦

+--------------------------------------------------+------------------+

¦Специалист 1 разряда ¦ 3847¦

+--------------------------------------------------+------------------+

¦Специалист 2 разряда ¦ 3370¦

+--------------------------------------------------+------------------+

¦Специалист ¦ 3128¦

+--------------------------------------------------+------------------+

¦ Муниципальные должности муниципальной службы ¦

¦ Ревизионная комиссия городской Думы ¦

+--------------------------------------------------T------------------+

¦Главный специалист ¦ 4807¦

+--------------------------------------------------+------------------+

¦Ведущий специалист ¦ 4330¦

L--------------------------------------------------+-------------------

Приложение 3

к Положению

о муниципальных должностях и системе оплаты

труда в органах местного самоуправления

городского поселения “Город Медынь“

РАЗМЕР

ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ МУНИЦИПАЛЬНЫХ

СЛУЖАЩИХ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ НА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ

--------------------------T---------------------------------¬

¦Стаж муниципальной службы¦В процентах к должностному окладу¦

+-------------------------+---------------------------------+

¦От 1 до 2 лет ¦ 4¦

+-------------------------+---------------------------------+

¦От 2 до 3 лет ¦ 6¦

+-------------------------+---------------------------------+

¦От 3 до 4 лет ¦ 8¦

+-------------------------+---------------------------------+

¦От 4 до 5 лет ¦ 10¦

+-------------------------+---------------------------------+

¦От 5 до 10 лет ¦ 15¦

+-------------------------+---------------------------------+

¦От 10 до 15 лет ¦ 20¦

+-------------------------+---------------------------------+

¦От 15 до 20 лет ¦ 25¦

+-------------------------+---------------------------------+

¦От 20 до 25 ¦ 30¦

+-------------------------+---------------------------------+

¦Свыше 25 лет ¦ 40¦

L-------------------------+----------------------------------

Приложение 4

к Положению

о муниципальных должностях и системе оплаты

труда в органах местного самоуправления

городского поселения “Город Медынь“

РАЗМЕР

ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ МУНИЦИПАЛЬНЫХ

СЛУЖАЩИХ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

1. По высшим группам должностей муниципальной службы - от 20 до 150 процентов.

2. По главной группе должностей муниципальной службы - от 20 до 130 процентов.

3. По ведущим группам должностей муниципальной службы - от 20 до 130 процентов.

4. По старшей группе должностей муниципальной службы - от 20 до 200 процентов.

5. По младшим группам должностей муниципальной службы - от 20 до 100 процентов.