Законы и постановления РФ

Постановление Главы администрации муниципального района “Г. Киров и Кировский район“ N 841 от 25.12.2006 “О некоторых мерах по регулированию вопросов оплаты труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета муниципального района “Город Киров и Кировский район“

КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ

КИРОВСКАЯ РАЙОННАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ

МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

“ГОРОД КИРОВ И КИРОВСКИЙ РАЙОН“

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 декабря 2006 г. N 841

О НЕКОТОРЫХ МЕРАХ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ ВОПРОСОВ ОПЛАТЫ ТРУДА

РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ

ИЗ БЮДЖЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

“ГОРОД КИРОВ И КИРОВСКИЙ РАЙОН“

С целью создания условий для повышения оплаты труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета муниципального района “Город Киров и Кировский район“, в зависимости от конкретных результатов работы каждого работника и на основании п. 14 Основных положений по оплате труда работников муниципальных учреждений, утвержденных решением районной Думы муниципального образования “Город Киров и Кировский район“ от 17.03.2005 N 401,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Установить, что руководители муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета муниципального района “Город Киров и
Кировский район“, вправе начиная с 1 января 2007 года в пределах устанавливаемого каждому муниципальному учреждению фонда оплаты труда устанавливать каждому работнику учреждения стимулирующую надбавку к тарифной ставке (окладу) работника согласно существующей тарифной системе оплаты труда.

2. Указанные надбавки определяются и устанавливаются таким образом, чтобы размер такой надбавки был не меньше чем это было установлено постановлениями Главы муниципального образования от 24.03.2005 N 286 и от 25.04.2005 N 389 (с изменениями в постановлениях Главы администрации муниципального района от 15.09.2005 N 943 и от 15.09.2005 N 943/1).

3. Обязать руководителей муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета муниципального района “Город Киров и Кировский район“, ознакомить письменно под расписку каждого из подчиненных работников учреждения с данным Постановлением.

4. Признать утратившими силу постановление Главы муниципального образования от 24.03.2005 N 286 “О доплатах к должностным окладам работников образовательных учреждений“, постановление Главы администрации муниципального района от 25.04.2005 N 389 “О доплатах к должностным окладам работников муниципальных бюджетных учреждений“, постановление Главы администрации муниципального района от 15.09.2005 N 943 “О внесении изменений в постановление Главы муниципального образования “Город Киров и Кировский район“ от 24.03.2005 N 286 “О доплатах к должностным окладам работников образовательных учреждений“, постановление Главы администрации муниципального района от 15.09.2005 N 943/1 “О внесении изменений в постановление Главы Кировской районной администрации муниципального района “Город Киров и Кировский район“ от 25.04.2005 N 389 “О доплатах к должностным окладам работников муниципальных бюджетных учреждений“.

5. Установить, что размер оплаты труда руководителей муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета муниципального района “Город Киров и Кировский район“, регулируется на основе трудовых договоров, заключенных (заключаемых) с данными руководителями районной администрацией.

6. Настоящее Постановление
подлежит официальному опубликованию в кировской муниципальной газете “Знамя труда“.

Глава администрации

муниципального района

“Г. Киров и Кировский район“

В.А.Абраменков