Законы и постановления РФ

Постановление Районного Собрания МО “Перемышльский район“ N 207 от 19.12.2005 “Об утверждении Положения “О Реестре муниципальных должностей и условиях оплаты труда В органах местного самоуправления муниципального района “Перемышльский район“

Утратил силу в связи с изданием Решения Районного Собрания МО “Перемышльский район“ N 142 от 08.02.2007.

Вступает в силу с 1 января 2006 года (пункт 2 данного документа).

КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ “ПЕРЕМЫШЛЬСКИЙ РАЙОН“

РАЙОННОЕ СОБРАНИЕ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 декабря 2005 г. N 207

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ “О РЕЕСТРЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ

ДОЛЖНОСТЕЙ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА В ОРГАНАХ

МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

“ПЕРЕМЫШЛЬСКИЙ РАЙОН“

В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Закон Калужской области N 44-ОЗ от 29.09.2000 имеет название “О стаже государственной и муниципальной службы в Калужской области“.

В соответствии с Законами Калужской области “О едином Реестре муниципальных должностей и условиях оплаты труда в органах местного самоуправления Калужской области“, “О муниципальной службе в
Калужской области“, “О статусе государственной и муниципальной службы в Калужской области“, Уставом муниципального района “Перемышльский район“ Районное Собрание муниципального образования

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Положение “О Реестре муниципальных должностей и условиях оплаты труда в органах местного самоуправления муниципального района “Перемышльский район“ (прилагается).

2. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2006 года.

3. Признать утратившим силу с 1 января 2006 года постановление Районного Собрания муниципального образования от 17.08.2004 N 9 “Об утверждении Положения “О Реестре муниципальных должностей и условиях оплаты труда в муниципальном образовании “Перемышльский район“.

4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на постоянную комиссию Районного Собрания муниципального района по бюджету, финансам и налогам.

Глава муниципального образования

“Перемышльский район“

Н.В.Бадеева

Утверждено

Постановлением

Районного Собрания

муниципального образования

“Перемышльский район“

от 19 декабря 2005 г. N 207

ПОЛОЖЕНИЕ

“О РЕЕСТРЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА

В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

“ПЕРЕМЫШЛЬСКИЙ РАЙОН“

Статья 1. Общие положения

1. Настоящее Положение в соответствии с законодательством Российской Федерации, Калужской области, Уставом муниципального района “Перемышльский район“ устанавливает перечень муниципальных должностей, в соответствии с которым формируются штаты органов местного самоуправления, а также определяет условия и порядок оплаты труда в органах местного самоуправления муниципального района (приложения N 1, N 2).

Статья 2. Содержание Реестра

Реестр муниципальных должностей включает:

1) муниципальные должности, устанавливаемые Уставом муниципального района, для непосредственного обеспечения полномочий органов местного самоуправления - муниципальные должности категории “А“;

2) муниципальные должности муниципальной службы, учреждаемые в установленном Уставом муниципального района порядке для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих муниципальные должности категории “А“, - муниципальные должности категории “Б“;

3) муниципальные должности муниципальной службы, учреждаемые органами местного самоуправления муниципального района для обеспечения их полномочий, - муниципальные должности категории “В“.

Срок замещения муниципальных должностей муниципальной службы,
указанных в пункте 2 настоящей статьи, а также заведующего отделом финансового обеспечения и бухгалтерского учета (главного бухгалтера) не может превышать срока полномочий должностных лиц категории “А“.

Статья 3. Классификация муниципальных должностей муниципальной службы

1. Муниципальные должности муниципальной службы подразделяются на группы в соответствии с Законом Калужской области.

2. Штатное расписание органов местного самоуправления муниципального района устанавливается руководителем соответствующего органа местного самоуправления в соответствии со структурой, закрепленной Уставом муниципального района и (или) муниципальным правовым актом.

3. В целях технического обеспечения деятельности органов местного самоуправления муниципального района в их штатное расписание могут включаться должности, не относящиеся к муниципальным должностям. Денежное содержание лиц, занимающих указанные должности, устанавливается в соответствии с действующим законодательством.

Статья 4. Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы

1. Денежное содержание муниципального служащего определяется Законом Калужской области и выплачивается за счет средств бюджета муниципального района.

2. Денежное содержание муниципального служащего органов местного самоуправления муниципального района не должно превышать денежного содержания государственного служащего Калужской области.

3. Руководители органов местного самоуправления муниципального района в пределах утвержденных фондов оплаты труда изданием муниципальных правовых актов:

- устанавливают муниципальным служащим размер должностного оклада;

- устанавливают муниципальным служащим надбавку к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере до 20 процентов от должностного оклада;

- устанавливают муниципальному служащему ежемесячную надбавку к должностному окладу за квалифицированный разряд в размерах, определенных Законом Калужской области;

- производят премирование муниципальных служащих в размере, определяемом в соответствии с личным вкладом муниципального служащего в общие результаты работы, определенные Положением о премировании муниципальных служащих в органе местного самоуправления района;

- оказывают работникам материальную помощь при условии подачи ими соответствующей просьбы.

4. При утверждении фондов оплаты
труда работников органов местного самоуправления в муниципальном районе сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов муниципальным служащим, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год на одного работника):

- надбавки за квалифицированный разряд - в размере четырех должностных окладов;

- надбавки за особые условия муниципальной службы - в размере двух с половиной должностных окладов;

- надбавки за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

- премий - в размере трех должностных окладов;

- материальной помощи - в размере двух должностных окладов.

До присвоения муниципальным служащим квалифицированных разрядов и установления им ежемесячной надбавки за квалифицированный разряд руководители органов местного самоуправления муниципального района устанавливают муниципальным служащим ежемесячную надбавку за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере до 50 процентов от должностного оклада.

5. Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности категории “А“, определяется аналогично денежному содержанию муниципальных служащих, предусмотренному пунктом 4.

6. Главе муниципального района (Главе администрации района) по результатам работы за квартал на основании постановления Губернатора Калужской области могут выплачиваться премии до 25 процентов от должностного оклада за реализацию государственных полномочий, переданных муниципальному району законом Калужской области из средств резервного фонда Губернатора Калужской области.

7. К должностным окладам лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы, Законом Калужской области может вводиться поправочный коэффициент.

8. Должностные оклады, а также надбавки индексируются или повышаются лицам, замещающим муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы, одновременно с изменением должностных окладов и надбавок государственным служащим органов государственной власти Калужской области.

Приложение N 1

к Положению

“О Реестре муниципальных

должностей и условиях оплаты труда

в органах местного самоуправления

муниципального района

“Перемышльский район“

РЕЕСТР

МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ

МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА “ПЕРЕМЫШЛЬСКИЙ РАЙОН“

Муниципальные должности категории “А“

Глава муниципального района, осуществляющий полномочия Главы администрации района.

Председатель Районного Собрания муниципального района. Депутат Районного Собрания муниципального района (замещающий должность на постоянной основе).

Муниципальные должности муниципальной службы категории “Б“

Высшая должность

Первый заместитель Главы администрации района.

Заместитель Главы администрации района.

Управляющий делами администрации района.

Муниципальные должности муниципальной службы категории “В“

Главная должность

Заведующий отделом администрации района.

Старшая должность

Главный специалист администрации района.

Ведущий специалист администрации района.

Младшая должность

Специалист I категории администрации района.

Специалист II категории администрации района.

Специалист администрации района.

Приложение N 2

к Положению

“О Реестре муниципальных

должностей и условиях оплаты труда

в органах местного самоуправления

муниципального района

“Перемышльский район“

РАЗМЕРЫ

ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ

И МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ

МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

“ПЕРЕМЫШЛЬСКИЙ РАЙОН“

-----------------------------------------------T-----------------¬

¦ Наименование должности ¦Должностной оклад¦

¦ ¦ (в МРОТ) ¦

+----------------------------------------------+-----------------+

¦Глава района, осуществляющий полномочия Главы ¦ 23,0 ¦

¦администрации района ¦ ¦

+----------------------------------------------+-----------------+

¦Председатель Районного Собрания ¦ 23,0 ¦

¦муниципального района ¦ ¦

+----------------------------------------------+-----------------+

¦Муниципальные должности категории “Б“ ¦ ¦

+----------------------------------------------+-----------------+

¦Первый заместитель Главы администрации района ¦ 20,7 ¦

+----------------------------------------------+-----------------+

¦Заместитель Главы администрации района ¦ 18,5 ¦

+----------------------------------------------+-----------------+

¦Управляющий делами администрации района ¦ 16,5 ¦

+----------------------------------------------+-----------------+

¦Муниципальные должности категории “В“ ¦ ¦

+----------------------------------------------+-----------------+

¦Главная должность ¦ ¦

+----------------------------------------------+-----------------+

¦Заведующий отделом администрации района ¦ 14,0
¦

¦(отдел наделен правом юридического лица) ¦ ¦

+----------------------------------------------+-----------------+

¦Заведующий отделом администрации района ¦ 13,0 ¦

+----------------------------------------------+-----------------+

¦Старшая должность ¦ ¦

+----------------------------------------------+-----------------+

¦Главный специалист администрации района ¦ 9,0-10,0 ¦

+----------------------------------------------+-----------------+

¦Ведущий специалист администрации района ¦ 7,0-9,0 ¦

+----------------------------------------------+-----------------+

¦Младшая должность ¦ ¦

+----------------------------------------------+-----------------+

¦Специалист I категории администрации района ¦ 6,0-8,0 ¦

+----------------------------------------------+-----------------+

¦Специалист II категории администрации района ¦ 5,0-7,0 ¦

+----------------------------------------------+-----------------+

¦Специалист администрации района ¦ 4,5-6,5 ¦

L----------------------------------------------+------------------