Законы и постановления РФ

Постановление руководителя Управы муниципального района “Барятинский район“ N 236 от 25.10.2005 “Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение должностей руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений муниципального района “Барятинский район“

КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ

РУКОВОДИТЕЛЬ УПРАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

“БАРЯТИНСКИЙ РАЙОН“

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 октября 2005 г. N 236

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА

НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ

УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА “БАРЯТИНСКИЙ РАЙОН“

В целях установления основных принципов и правил, регулирующих порядок и условия проведения конкурса на замещение должностей руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений муниципального района “Барятинский район“,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

Утвердить Положение о проведении конкурса на замещение должностей руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений муниципального района “Барятинский район“.

Руководитель Управы

В.Н.Трутнев

Приложение

к Постановлению

руководителя Управы

“Барятинский район“

от 25 октября 2005 г. N 236

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА “БАРЯТИНСКИЙ РАЙОН“

1. Настоящее Положение устанавливает основные принципы
и правила, регулирующие порядок и условия проведения конкурса на замещение должностей руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений муниципального района “Барятинский район“.

2. Целью конкурса является отбор наиболее подготовленных лиц, имеющих необходимое образование, профессиональные знания и соответствующий опыт, способных по своим личным и деловым качествам к замещению должностей руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений.

3. Конкурс объявляется при наличии вакантной должности распоряжением руководителя Управы муниципального района “Барятинский район“ не позднее 10 дней со дня открытия вакантной должности с указанием сроков проведения конкурса, места и времени заседания конкурсной комиссии, а также срока приема документов на конкурс.

Дата начала конкурса устанавливается не ранее чем через месяц со дня его объявления.

4. Для проведения конкурса распоряжением руководителя Управы муниципального района “Барятинский район“ утверждается конкурсная комиссия (далее - комиссия) и председатель комиссии. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов комиссии.

5. Для обеспечения работы комиссии (регистрация и прием заявлений, формирование дел, ведение протокола комиссии и др.) конкурсная комиссия назначает секретаря комиссии из числа ее членов. Порядок работы конкурсной комиссии определяется ее председателем.

6. Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности, сроках и месте его проведения, перечне и сроках подачи документов, необходимых для участия в конкурсе, требованиях, предъявляемых к кандидатам на замещение вакантной должности, месте и времени заседания комиссии публикуется в средствах массовой информации.

7. К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, имеющие высшее (в отдельных случаях профессиональное) образование, опыт руководящей работы на руководящей должности и не достигшие пенсионного возраста.

8. Лица, желающие участвовать в конкурсе, подают заявление секретарю комиссии, которое регистрируется в специальном журнале с
присвоением порядкового регистрационного номера.

9. При подаче заявления лицо, желающее принять участие в конкурсе, вправе ознакомиться с учредительными документами и финансовым состоянием муниципального унитарного предприятия или муниципального учреждения, на должность которого оно претендует.

10. К заявлению должны быть приложены следующие документы:

- копии диплома о высшем образовании и трудовой книжки;

- листок по учету кадров установленной формы с фотографией;

- другие документы, перечень которых устанавливает комиссия.

При подаче заявления предъявляется документ, удостоверяющий личность. Конкурсант по своему усмотрению может представить другие документы, характеризующие его профессиональную подготовку.

Подлинники документов возвращаются заявителю в день их представления, а копии указанных документов подшиваются в дело. Прием документов проводится в сроки, установленные комиссией. По истечении данного срока документы на конкурс не принимаются.

11. На основании представленных документов комиссия принимает решение о допуске кандидатов к участию в конкурсе.

Конкурсант не допускается к участию в конкурсе в случае:

- признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

- наличия у комиссии иных предусмотренных комиссией или действующим законодательством сведений, препятствующих приему конкурсанта на должность руководителя муниципального унитарного предприятия или муниципального учреждения муниципального района “Барятинский район“.

12. В ходе проведения конкурса комиссия оценивает конкурсантов на основании представленных ими документов, а в необходимых случаях - по результатам сдачи ими квалификационных экзаменов. Оценка кандидатов проводится по 10-балльной системе. Каждый член комиссии выставляет конкурсанту соответствующий балл, который заносится в конкурсный бюллетень, приобщаемый затем к протоколу заседания комиссии. В конкурсном бюллетене каждым членом комиссии должна быть кратко изложена мотивировка, послужившая основанием для принятия решения о соответствующей оценке качества кандидата.

После оценки всех участников конкурса и подсчета баллов, набранных конкурсантами, комиссия определяет лиц, победивших
в конкурсе. Победившим считается кандидат, получивший наибольшее количество баллов. При равенстве баллов у нескольких кандидатов комиссия принимает решение открытым голосованием. При равенстве голосов членов комиссии в результате открытого голосования решающим является голос ее председателя.

13. Результаты голосования и решение комиссии оглашаются лицам, принимавшим участие в конкурсе, на следующий день после окончания конкурса.

14. Выписка из протокола комиссии выдается лицам, участвовавшим в конкурсе (по их желанию).

15. Решение комиссии по результатам проведения конкурса является основанием для издания руководителем Управы муниципального района “Барятинский район“ распоряжения о назначении лица, победившего в конкурсе, на соответствующую должность и заключения с ним контракта.