Законы и постановления РФ

Постановление Городской Думы МО “Г. Калуга“ от 28.09.2004 N 270 “О внесении дополнений и изменений в постановление Городской Думы города Калуги от 26.12.2000 N 318 “Об определении должностных окладов и средств на выплату премий, надбавок и оказание материальной помощи работникам и выборным должностным лицам органов местного самоуправления муниципального образования “Город Калуга“

Снят с контроля в связи с выполнением (Постановление Городской Думы МО “Г. Калуга“ от 28.12.2005 N 269).

Вступает в силу со дня официального опубликования (обнародования) (пункт 2 данного документа).

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ГОРОДСКАЯ ДУМА Г. КАЛУГИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 сентября 2004 г. N 270

О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ И ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ГОРОДСКОЙ ДУМЫ ГОРОДА КАЛУГИ ОТ 26.12.2000 N 318

“ОБ ОПРЕДЕЛЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ И СРЕДСТВ НА ВЫПЛАТУ

ПРЕМИЙ, НАДБАВОК И ОКАЗАНИЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ

РАБОТНИКАМ И ВЫБОРНЫМ ДОЛЖНОСТНЫМ ЛИЦАМ ОРГАНОВ МЕСТНОГО

САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ “ГОРОД КАЛУГА“

В соответствии со ст. 30 Устава муниципального образования “Город Калуга“ Городская Дума г. Калуги

ПОСТАНОВИЛА:

1. Внести в постановление Городской Думы города Калуги от 26 декабря 2000 г. N 318 “Об
определении должностных окладов и средств на выплату премий, надбавок и оказание материальной помощи работникам и выборным должностным лицам органов местного самоуправления муниципального образования “Город Калуга“ следующие изменения и дополнения:

1.1. Преамбулу постановления после слов “В соответствии со“ дополнить словами “ст. 144 Трудового кодекса Российской Федерации“, далее по тексту;

1.2. Пункт 6 постановления изложить в следующей редакции: “При формировании и утверждении фондов оплаты труда для обеспечения деятельности органов местного самоуправления предусмотреть следующие средства на выплату:

6.1. Выборным должностным лицам городского самоуправления, замещающим должности на постоянной основе, и муниципальным служащим, замещающим муниципальные должности муниципальной службы (в расчете на год на одного работника):

- премий - в размере трех должностных окладов;

- материальной помощи - в размере двух должностных окладов;

- надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде, специальный режим работы - в размере шести с половиной должностных окладов;

- надбавки за выслугу лет - в размере трех должностных окладов.

6.2. Работникам по техническому обеспечению и младшему обслуживающему персоналу (в расчете на год на одного работника):

- премий по результатам работы за месяц - в размере 9 должностных окладов;

- премий по результатам работы за год - в размере 0,5 должностного оклада;

- материальной помощи - в размере 2 должностных окладов“.

1.3. Абзац первый пункта 8 постановления изложить в следующей редакции: “Пересчет должностных окладов младшего обслуживающего персонала, указанных в приложении N 4, производить исходя из тарифной ставки 1-го разряда Единой тарифной сетки, утвержденной соответствующим постановлением Правительства Российской Федерации“.

2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).

3. Контроль за исполнением постановления возложить на комитет по бюджетно-финансовой и налоговой политике (Ефремов А.А.)

Председатель Городской
Думы

А.Г.Иванов