Законы и постановления РФ

Приказ Департамента труда Кемеровской области от 02.08.2004 N 124-ОД “О результатах проведения Межведомственного совета по обучению охране труда“

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 2 августа 2004 г. N 124-ОД

О РЕЗУЛЬТАТАХ ПРОВЕДЕНИЯ МЕЖВЕДОМСТВЕННОГО СОВЕТА

ПО ОБУЧЕНИЮ ОХРАНЕ ТРУДА

В соответствии с решением Межведомственного совета по обучению охране труда в Кемеровской области (протокол N 4 от 26.07.04) приказываю:

1. Утвердить примерную программу обучения безопасности труда работников рабочих профессий организаций Кемеровской области.

2. Кемеровскому региональному научно-методическому центру охраны труда и промышленной безопасности довести данную программу до учебных центров охраны труда для распространения его среди руководителей и специалистов организаций Кемеровской области.

3. Контроль по исполнению приказа возложить на заместителя начальника департамента труда А.В.Харитонова.

Начальник

департамента труда

Н.И.СУРКОВ

Утверждена

приказом

департамента труда

Кемеровской области

от 2 августа 2004 г. N 124-ОД

ПРИМЕРНАЯ ПРОГРАММА

обучения безопасности труда работников рабочих профессий

организаций Кемеровской
области

Введение

В соответствии с Положением о порядке прохождения профессиональной подготовки, инструктажа и обучения безопасности труда работников рабочих профессий организаций Кемеровской области (введено в действие приказом департамента труда Кемеровской области от 04.12.2003 N 125-ОД) все рабочие должны проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, оказанию первой помощи пострадавшим:

- при приеме на работу;

- при переводе на другую работу;

- при перерыве в работе по профессии (виду работ) более одного года;

- периодически - не реже одного раза в год.

Настоящая программа содержит учебный план и учебно-тематический план указанных видов обучения.

Программа разработана с учетом положений:

- статьей 212, 214 и 225 Трудового кодекса РФ от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ;

- статьей 14, 15 Федерального закона “Об основах охраны труда в Российской Федерации“ от 17 июля 1999 г. N 181-ФЗ;

- статей 9 и 10 Федерального закона “О промышленной безопасности опасных производственных объектов“ от 21 июля 1997 г. N 116-ФЗ;

- статьи 8 закона Кемеровской области “Об охране труда“ от 4 июля 2002 г. N 50-ОЗ;

Приказом департамента труда Кемеровской области от 17.04.2003 N 42-ОД утверждено в новой редакции “Положение о системе непрерывного обучения, проверки знаний и аттестации по охране труда руководителей и работников организаций Кемеровской области“

- положения о системе непрерывного обучения, проверки знаний и аттестации по охране труда руководителей и работников организаций Кемеровской области. Приказ департамента труда Кемеровской области от 27 декабря 2002 г. N 108-ОД;

- положения о порядке прохождения профессиональной подготовки, инструктажа и обучения безопасности труда работников рабочих профессий организаций Кемеровской области.

Программа содержит три раздела:

1. Основные положения законодательства об охране труда и промышленной безопасности.

2. Общие требования по обеспечению
безопасности труда.

3. Требования безопасности по профессии (рабочему месту, отдельным видам работ).

Обучение проводится в учебных подразделениях организаций или в учебных центрах охраны труда, имеющих разрешение департамента труда Кемеровской области.

Форма обучения - с отрывом от работы или частичным отрывом от работы.

Объем программы 24 часа.

На основе настоящей программы организация (учебный центр) разрабатывает программу с учетом производственных условий, технологии и организации работ. Допускается изменение количества учебных часов по разделам и темам. При этом общая продолжительность обучения не должна быть менее 24 час (без учета стажировки).

По окончании обучения в объеме программы рабочие должны пройти проверку знаний в комиссии организации, образованной в установленном порядке.

Учебный план

примерной программы обучения безопасности труда

работников рабочих профессий организаций

Кемеровской области

----T------------------------------T-----------------------------¬

¦ N ¦ Наименование разделов ¦ Количество часов ¦

¦п/п¦ +-----T-----------------------+

¦ ¦ ¦Всего¦ в том числе: ¦

¦ ¦ ¦ +----------T------------+

¦ ¦
¦ ¦аудиторные¦практические¦

¦ ¦ ¦ ¦ занятия ¦ занятия на ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦полигонах и ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ рабочих ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ местах ¦

+---+------------------------------+-----+----------+------------+

¦ ¦ Всего¦ 24 ¦ 16 ¦ 8 ¦

+---+------------------------------+-----+----------+------------+

¦ 1.¦Основные положения ¦ 5 ¦ 5 ¦ - ¦

¦ ¦законодательства об охране ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦труда и промышленной ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦безопасности ¦ ¦ ¦ ¦

+---+------------------------------+-----+----------+------------+

¦ 2.¦Общие требования по ¦ 5 ¦ 3 ¦ 2 ¦

¦ ¦обеспечению безопасности труда¦ ¦ ¦ ¦

+---+------------------------------+-----+----------+------------+

¦ 3.¦Специальные требования ¦ 12 ¦ 6 ¦ 6 ¦

¦ ¦безопасности по отдельным ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦видам работ и профессиям ¦ ¦ ¦ ¦

+---+------------------------------+-----+----------+------------+

¦ ¦Проверка знаний по ¦ 2 ¦ 2 ¦ - ¦

¦ ¦безопасности труда ¦ ¦ ¦ ¦

+---+------------------------------+-----+----------+------------+

¦ ¦Стажировка <*> ¦ ¦ ¦ ¦

L---+------------------------------+-----+----------+-------------

--------------------------------

<*> Примечание.

Стажировку проходят рабочие, занятые на опасных и вредных работах: при приеме на работу, при переводе на другую работу, а также при перерыве в работе более одного года.

Продолжительность стажировки устанавливается в зависимости от вида работ, профессии и условий труда.

При периодическом ежегодном обучении стажировка необязательна.

Учебно-тематический план

примерной программы обучения безопасности труда работников

рабочих профессий организаций Кемеровской области

-----T-------------------------------------T---------------------¬

¦ N ¦ Наименование темы ¦ Количество часов ¦

¦п/п ¦ +-----T---------------+

¦ ¦ ¦Всего¦ в том числе: ¦

¦ ¦ ¦ +-------T-------+

¦ ¦ ¦ ¦ауди- ¦практи-¦

¦ ¦ ¦ ¦торные ¦ческие ¦

¦ ¦ ¦ ¦занятия¦занятия¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦на ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦полиго-¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦нах и ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочих¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦местах ¦

+----+-------------------------------------+-----+-------+-------+

¦ ¦ Всего¦ 24 ¦ 16 ¦ 8 ¦

+----+-------------------------------------+-----+-------+-------+

¦ 1. Основные положения законодательства об¦ 5 ¦ 5 ¦ - ¦

¦ охране труда и промышленной безопасности¦ ¦ ¦ ¦

+----T-------------------------------------+-----+-------+-------+

¦1.1.¦Трудовые отношения: обязанности и ¦ ¦ ¦ - ¦

¦ ¦права работодателя и работников ¦ ¦ ¦ ¦

+----+-------------------------------------+ ¦ +-------+

¦1.2.¦Обязанности и права работодателя и ¦ ¦ ¦ - ¦

¦ ¦работников по охране труда ¦ ¦ ¦ ¦

+----+-------------------------------------+ ¦ +-------+

¦1.3.¦Требования промышленной безопасности ¦ 3 ¦ 3 ¦ - ¦

¦ ¦к работодателю и работникам опасных ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦производственных объектов ¦ ¦ ¦ ¦

+----+-------------------------------------+ ¦ +-------+

¦1.4.¦Ответственность за нарушение ¦ ¦ ¦ - ¦

¦ ¦законодательства о труде, охране ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦труда и промышленной безопасности ¦ ¦ ¦ ¦

+----+-------------------------------------+ ¦ +-------+

¦1.5.¦Социальное страхование от несчастных ¦ ¦ ¦ - ¦

¦ ¦случаев на производстве и ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦профессиональных заболеваний ¦ ¦ ¦ ¦

+----+-------------------------------------+-----+-------+-------+

¦1.6.¦Компенсации за тяжелые, опасные и ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦

¦ ¦вредные условия труда ¦ ¦ ¦ ¦

+----+-------------------------------------+-----+-------+-------+

¦1.7.¦Расследование и учет несчастных ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦

¦ ¦случаев, профессиональных ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦заболеваний, аварий и инцидентов ¦ ¦ ¦ ¦

+----+-------------------------------------+-----+-------+-------+

¦ 2. Общие требования по обеспечению ¦ 5 ¦ 3 ¦ 2 ¦

¦ безопасности труда ¦ ¦ ¦ ¦

+----T-------------------------------------+-----+-------+-------+

¦2.1.¦Опасные и вредные производственные ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦

¦ ¦факторы. Общие требования гигиены ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦

+----+-------------------------------------+-----+-------+-------+

¦2.2.¦Аттестация рабочих мест по условиям ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦

¦ ¦труда. Сертификация работ по охране ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦

+----+-------------------------------------+-----+-------+-------+

¦2.3.¦Общие требования электробезопасности ¦ ¦ - ¦ ¦

¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ 1 ¦

+----+-------------------------------------+ +-------+ ¦

¦2.4.¦Общие требования пожарной ¦ ¦ - ¦ ¦

¦ ¦безопасности в организации ¦ ¦ ¦ ¦

+----+-------------------------------------+-----+-------+-------+

¦2.5.¦Общие требования по выполнению работ ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦

¦ ¦повышенной опасности ¦ ¦ ¦ ¦

+----+-------------------------------------+-----+-------+-------+

¦2.6.¦Оказание первой (доврачебной) помощи ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦

¦ ¦пострадавшим при несчастных случаях ¦ ¦ ¦ ¦

+----+-------------------------------------+-----+-------+-------+

¦ 3. Специальные требования безопасности по¦ 12 ¦ 6 ¦ 6 ¦

¦ отдельным видам работ и профессиям <*> ¦ ¦ ¦ ¦

+----T-------------------------------------+-----+-------+-------+

¦3.1.¦Состояние условий и безопасности ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦

¦ ¦труда в организации ¦ ¦ ¦ ¦

+----+-------------------------------------+-----+-------+-------+

¦3.2.¦Локальные нормативные акты ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦

¦ ¦организации по безопасности труда: ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦правила внутреннего трудового ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦распорядка, коллективный договор ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦и другие ¦ ¦ ¦ ¦

+----+-------------------------------------+-----+-------+-------+

¦3.3.¦Требования безопасности при ¦ 6 ¦ 2 ¦ 4 ¦

¦ ¦выполнении всех видов работ, входящих¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦в трудовые обязанности работников, ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦инструкции по охране труда по ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦профессиям и видам работ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+-------------------------------------+-----+-------+-------+

¦3.4.¦Требования к поведению (действиям) ¦ 4 ¦ 2 ¦ 2 ¦

¦ ¦при возникновении опасных ситуаций, ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦инцидентов, аварий и несчастных ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦случаев ¦ ¦ ¦ ¦

+----+-------------------------------------+-----+-------+-------+

¦ ¦Проверка знаний ¦ 2 ¦ ¦ ¦

L----+-------------------------------------+-----+-------+--------

--------------------------------

<*> Примечание. Темы 3.3 и 3.4 настоящего раздела должны быть развернуты и конкретизированы применительно к производственным условиям соответствующих структурных подразделений, профессиям и (или) рабочим местам.