Законы и постановления РФ

Распоряжение Администрации города Кемерово от 25.07.2002 N 1823 (ред. от 20.10.2003) “О проведении конкурса на звание “Лучшего предприятия, лучшего водителя, лучшего кондуктора“

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 25 июля 2002 г. N 1823

О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗВАНИЕ

“ЛУЧШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ, ЛУЧШЕГО ВОДИТЕЛЯ,

ЛУЧШЕГО КОНДУКТОРА“

(в ред. распоряжений Администрации г. Кемерово

от 26.09.2003 N 2875, от 20.10.2003 N 3127)

В целях повышения культуры и качества обслуживания пассажиров на городских и пригородных маршрутах пассажирского автомобильного транспорта

1. Утвердить положение о проведении конкурса на звание “Лучшего предприятия, лучшего водителя, лучшего кондуктора“ среди пассажирских предприятий согласно приложению.

2. Финансовому управлению (О.П.Тышкевич) ежеквартально выделять 147000,0 (сто сорок семь тысяч) рублей управлению жизнеобеспечения городского хозяйства (В.И.Вильчиков) для выплаты денежных премий победителям конкурса.

(п. 2 в ред. распоряжения Администрации г. Кемерово от 26.09.2003 N 2875)

3. Распоряжение опубликовать в газете “Кемерово“.

4. Контроль
за исполнением данного распоряжения возложить на заместителя Главы города, начальника управления жизнеобеспечения городского хозяйства В.И.Вильчикова.

Глава города

В.В.МИХАЙЛОВ

Приложение

к распоряжению Администрации

города Кемерово

от 25 июля 2002 г. N 1823

ПОЛОЖЕНИЕ

о проведении конкурса на звание “Лучшего предприятия,

лучшего водителя, лучшего кондуктора“

среди пассажирских предприятий

1. Общие положения

1.1 Конкурс проводится в целях повышения культуры и качества обслуживания пассажиров на городских и пригородных маршрутах пассажирского транспорта города Кемерово.

1.2. Конкурс проводится среди предприятий пассажирского транспорта на звание “Лучшего предприятия“, среди водителей предприятий пассажирского транспорта на звание “Лучшего водителя“, среди лучших кондукторов предприятий пассажирского транспорта на звание “Лучшего кондуктора“. Основанием для участия в конкурсе является информация, содержащая сведения об участнике конкурса и итоги работы за квартал.

1.3. Предприятия городского пассажирского транспорта создают свои конкурсные комиссии, которые на основании настоящего положения разрабатывают и утверждают условия конкурса среди подразделений и работников предприятия.

2. Порядок проведения конкурса

2.1. Конкурс проводится ежеквартально.

2.2. Конкурсные комиссии предприятий представляют информацию об участниках конкурса не позднее чем через 10 дней после окончания конкурсного периода.

2.3. Городская конкурсная комиссия осуществляет контроль за выполнением условий конкурса путем проведения рейдов по маршрутной сети городского пассажирского транспорта, использования информации центральной диспетчерской службы (ЦДС) и пассажиров, конкурсных комиссий предприятий.

3. Подведение итогов конкурса

3.1. Оценка работы участников конкурса производится по сумме коэффициентов. Победителем конкурса признается участник, имеющий наибольшую сумму коэффициентов.

--------------------------------T------------T---------T---------¬

¦Показатели для определения ¦ Лучшее ¦ Лучший ¦ Лучший ¦

¦коэффициентов ¦предприятие ¦водитель ¦кондуктор¦

+-------------------------------+------------+---------+---------+

¦Регулярность выполнения рейсов ¦ Кр ¦
Кр ¦ ¦

+-------------------------------+------------+---------+---------+

¦Выполнение плана доходов ¦ Кд ¦ Кд ¦ Кд ¦

+-------------------------------+------------+---------+---------+

¦Выполнение маш-часов на линии ¦ Крв ¦ Крв ¦ Крв ¦

L-------------------------------+------------+---------+----------

3.2. Методика определения коэффициентов:

Кр - коэффициент регулярности определяется отношением фактических и плановых рейсов за отчетный период

Кд - коэффициент выполнения плана доходов определяется отношением фактических доходов к плановым

Крв - коэффициент рабочего времени определяется отношением рабочего времени на линии к плановому балансу рабочего времени

3.3. Условием представления кандидатов является отсутствие нарушений Правил перевозки пассажиров. Правил дорожного движения. Правил внутреннего распорядка по предприятиям.

3.4. Комиссии предприятий городского пассажирского транспорта подводят итоги и представляют в городскую комиссию данные по предприятию или отдельным участникам конкурса.

Городская комиссия подводит итоги и определяет победителей конкурса. Участники конкурса, признанные победителями, награждаются Почетной грамотой Главы города и денежными премиями по следующим номинациям:

Лучшее предприятие - 100000 рублей.

Лучший водитель на городском автобусном маршруте (5 человек) - 3000 рублей.

Лучший водитель на пригородном автобусном маршруте (3 человека) - 3000 рублей.

Лучший водитель троллейбуса (1 человек) - 3000 рублей.

Лучший водитель трамвая (1 человек) - 3000 рублей.

Лучший кондуктор на городском автобусном маршруте (1 человек) - 2000 рублей.

Лучший кондуктор на пригородном автобусном маршруте (1 человек) - 2000 рублей.

Лучший кондуктор троллейбуса (1 человек) - 2000 рублей.

Лучший кондуктор трамвая (1 человек) - 2000 рублей.

Лучший водитель маршрутного такси (3
человека) - 3000 тыс. рублей.

(абзац введен распоряжением Администрации г. Кемерово от 26.09.2003 N 2875)

Итоги конкурса доводятся до жителей города через средства массовой информации.

3.5. Из призового фонда по номинации “Лучшее предприятие“ производить стимулирование руководителя предприятия в размере не более 0,5 должностного оклада.

(п. 3.5 введен распоряжением Администрации г. Кемерово от 20.10.2003 N 3127)

Управляющий делами

Н.А.ПАТЛАХ