Законы и постановления РФ

Решение Зуевской районной Думы Кировской области от 08.12.2009 N 3/58 “О внесении изменений в решение Зуевской районной Думы от 11.04.2008 N 5/35“

Вступает в силу в соответствии с действующим законодательством (пункт 2 данного документа).

ЗУЕВСКАЯ РАЙОННАЯ ДУМА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

от 8 декабря 2009 г. N 3/58

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ЗУЕВСКОЙ РАЙОННОЙ ДУМЫ

ОТ 11.04.2008 N 5/35

Руководствуясь частью 3 статьи 37 Устава района, принятого решением Зуевской районной Думы от 15.06.2005 N 55/46, Законом Кировской области от 29.09.2009 N 421-ЗО “О внесении изменений в Закон Кировской области “О противодействии коррупции в Кировской области“, Законом Кировской области от 09.11.2009 N 452-ЗО “О внесении изменения в Закон Кировской области “О муниципальной службе в Кировской области“, районная Дума решила:

1. Внести в Положение о муниципальной службе муниципального образования Зуевский муниципальный район
Кировской области, утвержденное решением Зуевской районной Думы от 11.04.2008 N 5/35, следующие изменения:

1.1. Подпункт 2.1.8 пункта 2 раздела III “Правовое положение (статус) муниципального служащего“ изложить в следующей редакции:

“2.1.8. Представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера.

Служащий, замещающий должность муниципальной службы, включенную в перечень, установленный муниципальным правовым актом, представляет представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном законодательством о муниципальной службе, и в соответствии с Федеральным законом “О противодействии коррупции“.“.

1.2. Подпункт 2.1.11 пункта 2 раздела III “Правовое положение (статус) муниципального служащего“ изложить в следующей редакции:

“2.1.11. Сообщать представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.

Принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.

Порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов на муниципальной службе устанавливается законодательством о муниципальной службе и Федеральным законом “О противодействии коррупции“.“.

1.3. Пункт 2 раздела III “Правовое положение (статус) муниципального служащего“ дополнить подпунктом 2.1.12 следующего содержания:

“2.1.12. Уведомлять
представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организация проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений определяются представителем нанимателя (работодателем).“.

1.4. Пункт 4 раздела III “Правовое положение (статус) муниципального служащего“ дополнить подпунктом 4.4 следующего содержания:

“4.4. Гражданин после увольнения с муниципальной службы не вправе в случае замещения должностей, включенных в перечень, установленный муниципальным правовым актом, в течение двух лет замещать должности в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции управления данными организациями входили в должностные обязанности муниципального служащего, без согласия соответствующей комиссии по урегулированию конфликта интересов.“.

1.5. Пункт 4 раздела IV “Порядок поступления на муниципальную службу, ее прохождения и прекращения“ дополнить подпунктом 4.3 следующего содержания:

“4.3. Муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае несоблюдения ограничений, нарушения запретов и неисполнения обязанностей, установленных Федеральным законом “О противодействии коррупции“.“.

1.6. Подпункт 4.1 пункта 4 раздела IV “Порядок поступления на муниципальную службу, ее прохождения и прекращения“ дополнить абзацем следующего содержания:

“- применения административного наказания в виде дисквалификации.“.

1.7. Последний абзац подпункта 1.1 пункта 1 раздела VI “Общие принципы оплаты труда
муниципального служащего. Гарантии, предоставляемые муниципальному служащему. Стаж муниципальной службы“ изложить в следующей редакции:

“Муниципальным служащим могут производиться иные выплаты, предусмотренные федеральными законами, законами Кировской области и иными нормативными правовыми актами.“.

2. Настоящее решение вступает в силу в соответствии с действующим законодательством и подлежит обнародованию.

Глава

Зуевского района

Кировской области

А.М.КУТЕРГИН