Распоряжение главы администрации Оричевского района Кировской области от 04.06.2007 N 262 “Об утверждении Положения о порядке включения отдельных периодов работы (службы) в стаж муниципальной службы“
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ОРИЧЕВСКОГО РАЙОНА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИРАСПОРЯЖЕНИЕ
от 4 июня 2007 г. N 262
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВКЛЮЧЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ
ПЕРИОДОВ РАБОТЫ (СЛУЖБЫ) В СТАЖ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В соответствии с Законом Кировской области “О порядке исчисления стажа муниципальной службы муниципального служащего Кировской области“ от 01.12.2000 N 228-ЗО:
1. Утвердить порядок включения отдельных периодов работы (службы) в стаж муниципальной службы. Прилагается.
2. Постановление главы администрации Оричевского района от 31.07.2003 N 388 “Об утверждении Положения о порядке включения отдельных периодов работы (службы) в стаж муниципальной службы“ считать утратившим силу.
Глава
администрации
Оричевского района
Кировской области
В.Б.БРОННИКОВ
УТВЕРЖДЕН
распоряжением
главы администрации
Оричевского района
Кировской области
от 4 июня 2007 г. N 262
ПОРЯДОК
ВКЛЮЧЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ ПЕРИОДОВ РАБОТЫ (СЛУЖБЫ)
В СТАЖ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
1. Общие положения
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
1. На основании Закона Кировской области “О порядке исчисления стажа муниципальной службы муниципального служащего Кировской области“ от 01.12.2000 N 228-ЗО в стаж муниципальной службы включаются отдельные периоды работы, в совокупности не превышающие 5 лет, опыт и знания по которым необходимы муниципальным служащим для выполнения обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.
2. Порядок рассмотрения
2.1. Право на обращение в комиссию по исчислению стажа муниципальной службы по включению в стаж муниципальной службы отдельных периодов работы (службы), знания и опыт по которым необходимы для выполнения обязанностей по замещаемой муниципальной должности, имеют:
- муниципальный служащий;
- руководитель структурного подразделения;
- руководитель органа местного самоуправления;
- комиссия по исчислению стажа муниципальной службы.
2.2. Основанием для рассмотрения комиссией вопроса о включении в стаж муниципальной службы иных периодов работы (службы) является личное заявление муниципального служащего или ходатайство вышестоящего руководителя, в котором отражаются:
- период работы (службы), который он считает необходимым включить в стаж муниципальной службы;
- конкретный опыт и знания по предыдущей работе (службе), которые способствуют исполнению обязанностей по замещаемой муниципальной должности муниципальной службы.
К заявлению прилагаются ксерокопия трудовой книжки, документы, подтверждающие фактическую связь между должностными обязанностями предыдущих периодов работы (службы) и исполнением должностных обязанностей по муниципальной должности муниципальной службы.
2.3. Решение комиссии о включении в стаж муниципальной службы или отказ в удовлетворении заявления муниципального служащего принимается на основании прилагаемого Перечня периодов работы (службы) и должностей муниципальной службы, применительно к которым данные периоды могут быть зачтены в стаж муниципальной службы (далее - Перечень).
При установлении прямой связи предыдущих периодов работы с исполнением обязанностей по муниципальной должности, не включенной в вышеуказанный Перечень, комиссия вправе принять решение.
2.4. Периоды работы (службы), включенные ранее в установленном порядке в стаж муниципальной службы муниципальных служащих, сохраняются.
2.5. Включение в стаж муниципальной службы данных периодов работы даст право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, дополнительный оплачиваемый отпуск, пенсию за выслугу лет. Это право наступает у муниципального служащего с даты принятия решения комиссией.
2.6. Для включения в стаж муниципальной службы не учитывается период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
2.7. Комиссия рассматривает заявления граждан в 30-дневный срок со дня поступления. Решение комиссии в течение 3-х дней доводится до заявителя. В случае отрицательного решения вопроса муниципальному служащему дается ответ.
2.8. При несогласии с решением комиссии муниципальный служащий имеет право обратиться вновь с изложением связи между предыдущими периодами работы, предлагаемыми для включения в стаж муниципальной службы, и должностными обязанностями по замещаемой муниципальной должности с приложением дополнительных документов или в суд.
3. Перечень периодов (службы) и должностей
муниципальной службы, применительно к которым данные периоды
могут быть зачтены в стаж муниципальной службы:
--------------------------T-----------------------------------------------¬
¦ Наименование ¦ Периоды работы (службы), включаемые в стаж ¦
¦ муниципальной должности ¦ муниципальной службы ¦
+-------------------------+-----------------------------------------------+
¦Заместитель главы¦Руководитель предприятия, заместитель¦
¦администрации района ¦руководителя, руководитель учреждения¦
¦ ¦социальной сферы, учреждения образования,¦
¦ ¦заместитель директора, главный экономист¦
¦ ¦предприятия, учреждения, юрист ¦
+-------------------------+-----------------------------------------------+
¦Заведующий отделом по¦Главный бухгалтер, главный экономист, экономист¦
¦реформированию ¦предприятия, учреждения, организации ¦
¦муниципальных финансов ¦ ¦
+-------------------------+-----------------------------------------------+
¦Заведующий отделом¦Заместитель руководителя по кадрам, работник¦
¦делопроизводства и¦кадровой службы и делопроизводства предприятия,¦
¦контроля ¦учреждения, организации, юрист ¦
+-------------------------+-----------------------------------------------+
¦Главный бухгалтер¦Главный бухгалтер, бухгалтер предприятия,¦
¦консультант ¦организации, учреждения ¦
+-------------------------+-----------------------------------------------+
¦Специалист, бухгалтер ¦Главный бухгалтер, бухгалтер предприятия,¦
¦ ¦организации, учреждения ¦
+-------------------------+-----------------------------------------------+
¦Специалист 1 категории по¦Заместитель руководителя по кадрам, работник¦
¦кадрам ¦кадровой службы и делопроизводства предприятия,¦
¦ ¦учреждения, организации, юрист ¦
+-------------------------+-----------------------------------------------+
¦Главный специалист,¦Юрист предприятия, учреждения, организации ¦
¦юрисконсульт ¦ ¦
+-------------------------+-----------------------------------------------+
¦Ведущий специалист,¦Заместитель руководителя общеобразовательного и¦
¦ответственный секретарь¦профессионального учреждения, заместитель¦
¦комиссии по делам¦руководителя по учебной и воспитательной работе¦
¦несовершеннолетних и¦ ¦
¦защите их прав ¦ ¦
+-------------------------+-----------------------------------------------+
¦Заведующий архивным¦Руководитель, заместитель руководителя¦
¦отделом администрации¦учреждения, предприятия, организации по кадрам¦
¦района ¦и делопроизводству ¦
+-------------------------+-----------------------------------------------+
¦Заведующий отделом¦Руководитель, заместитель руководителя¦
¦специальных программ ¦учреждения, предприятия по производству,¦
¦ ¦кадровый военнослужащий офицерского состава ¦
+-------------------------+-----------------------------------------------+
¦Специалист 1 категории по¦Кадровый военнослужащий офицерского состава,¦
¦мобработе ¦начальник ВУС, специалисты, занимающиеся¦
¦ ¦вопросами мобилизации ¦
+-------------------------+-----------------------------------------------+
¦Заведующий, главный¦Руководитель, заместитель руководителя¦
¦специалист, специалист¦учреждения, предприятия, организации¦
¦отдела по¦жилищно-коммунального хозяйства, специалист по¦
¦жизнеобеспечению ¦строительству, главный специалист на¦
¦ ¦предприятии ЖКХ ¦
+-------------------------+-----------------------------------------------+
¦Специалист по делам¦Заместитель руководителя общеобразовательного¦
¦молодежи ¦учреждения по воспитательной работе ¦
+-------------------------+-----------------------------------------------+
¦Заведующий отделом¦Руководитель, заместитель руководителя¦
¦архитектуры и¦учреждения, предприятия, организации,¦
¦градостроительства, ¦специалист по строительству ¦
¦ведущий специалист отдела¦ ¦
¦архитектуры и¦ ¦
¦градостроительства ¦ ¦
+-------------------------+-----------------------------------------------+
¦Главный специалист по¦Заместитель руководителя общеобразовательного¦
¦делам физкультуры и¦учреждения, учитель физкультуры,¦
¦спорта ¦тренер-преподаватель ¦
+-------------------------+-----------------------------------------------+
¦Начальник управления¦Руководитель общеобразовательной школы,¦
¦образования ¦учреждения начального, среднего и высшего¦
¦ ¦профессионального образования, заместитель¦
¦ ¦руководителя по учебной и воспитательной работе¦
+-------------------------+-----------------------------------------------+
¦Заместитель начальника¦Руководитель, заместитель руководителя¦
¦районного управления¦образовательного учреждения ¦
¦образования ¦ ¦
+-------------------------+-----------------------------------------------+
¦Ведущий специалист по¦Руководитель, заместитель руководителя¦
¦вопросам опеки и¦образовательного учреждения, психолог, юрист,¦
¦попечительства ¦социальный педагог ¦
+-------------------------+-----------------------------------------------+
¦Главные, ведущие¦Главный экономист предприятия, учреждения,¦
¦специалисты, специалисты¦землеустроитель, юрист, экономист, бухгалтер,¦
¦1 категории управления по¦специалист по земле ¦
¦ЭФИ и ЗР ¦ ¦
+-------------------------+-----------------------------------------------+
¦Начальник управления¦Руководитель, заместитель руководителя, главный¦
¦сельского хозяйства ¦специалист сельскохозяйственного производства ¦
+-------------------------+-----------------------------------------------+
¦Главный, ведущий¦Руководитель, заместитель руководителя, ведущий¦
¦специалист управления¦специалист сельскохозяйственного производства ¦
¦сельского хозяйства ¦ ¦
+-------------------------+-----------------------------------------------+
¦Начальник управления¦Руководитель, заместитель руководителя¦
¦культуры, заместитель¦учреждения культуры, структурного подразделения¦
¦начальника управления¦учреждения культуры ¦
¦культуры, главный¦ ¦
¦специалист управления¦ ¦
¦культуры ¦ ¦
L-------------------------+------------------------------------------------