Приказ департамента здравоохранения Кировской области от 04.05.2007 N 215 “О внесении изменений в приказ департамента здравоохранения Кировской области от 29.04.2005 N 278“
Утратил силу с 1 января 2009 года в связи с изданием приказа главы департамента здравоохранения Кировской области от 31.12.2008 N 132.ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 4 мая 2007 г. N 215
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29.04.2005 N 278
Постановление Правительства Кировской области от 27.12.2004 N 25/298 утратило силу в связи с изданием постановления Правительства Кировской области от 11.01.2009 N 158/559.
В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса РФ, постановлением Правительства Кировской области от 27.12.2004 N 25/298 “О тарифной системе оплаты труда работников областных государственных учреждений“ приказываю:
1. Утвердить изменения в Положении об оплате труда работников областных государственных учреждений здравоохранения, утвержденные приказом департамента здравоохранения Кировской области от 29.04.2005 N 278. Прилагаются.
Глава
департамента здравоохранения
Кировской области
А.В.РУСЯЕВ
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом
департамента здравоохранения
Кировской области
от 4 мая 2007 г. N 215
ИЗМЕНЕНИЯ
В ПОЛОЖЕНИИ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
1. Добавить пункт 5.5.1 следующего содержания:
“5.5.1. Заместителю главного врача, в должностные обязанности которого включена функция по замещению руководителя в случае его отсутствия и тарификация должности замещающего работника произведена с учетом именно таких должностных обязанностей, в период временного исполнения обязанностей по должности главного врача (далее - временный заместитель) выплачивается разница между его фактическим окладом и должностным окладом главного врача. Временному заместителю производятся доплаты и надбавки стимулирующего характера по должности главного врача.“.
2. Добавить пункт 7.7 следующего содержания:
“7.7. Руководителям учреждений здравоохранения могут устанавливаться иные стимулирующие выплаты в размерах, определенных приказом главы департамента здравоохранения Кировской области, при условии, что указанные выплаты установлены коллективным договором, соглашением, локальными нормативными актами Учреждения, и будут производиться в пределах фонда оплаты труда за счет полученных Учреждением средств областного и федерального бюджетов, внебюджетных источников (средства предпринимательской и иной приносящей доход деятельности), государственных внебюджетных фондов.“.