Законы и постановления РФ

Решение Лебяжской районной Думы Кировской области от 20.04.2007 N 178 “Об утверждении Положения о порядке премирования лиц, замещающих выборные муниципальные должности органов местного самоуправления в Лебяжском районе“

Утратил силу в связи с принятием решения Лебяжской районной Думы Кировской области от 25.01.2008 N 270.

Вступил в силу с 1 мая 2007 года (пункт 2 данного документа).

ЛЕБЯЖСКАЯ РАЙОННАЯ ДУМА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

от 20 апреля 2007 г. N 178

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ ЛИЦ,

ЗАМЕЩАЮЩИХ ВЫБОРНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ ОРГАНОВ

МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В ЛЕБЯЖСКОМ РАЙОНЕ

В соответствии с Законом Кировской области от 27.12.2006 N 71-ЗО “О внесении изменений в Закон Кировской области “О денежном вознаграждении лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления Кировской области“ и на основании Устава муниципального образования Лебяжский муниципальный район Кировской области Лебяжская районная Дума решила:

1. Утвердить
Положение о порядке премирования лиц, замещающих выборные муниципальные должности органов местного самоуправления в Лебяжском районе. Прилагается.

2. Настоящее решение вступает в силу с 01.05.2007.

Глава

Лебяжского района

Кировской области

М.Б.ТЕПЛЫХ

УТВЕРЖДЕНО

решением

Лебяжской районной Думы

Кировской области

от 20 апреля 2007 г. N 178

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ВЫБОРНЫЕ

МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение в соответствии с пунктом 5 статьи 2 Закона Кировской области от 01.12.2000 N 230-ЗО “О денежном вознаграждении лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления Кировской области“ (далее - Закон области) устанавливает порядок премирования лиц, замещающих выборные муниципальные должности в муниципальном образовании Лебяжский муниципальный район Кировской области.

1.2. Действие настоящего Положения распространяется на главу муниципального образования Лебяжский муниципальный район Кировской области (далее - глава района).

2. Порядок определения размера премии

2.1. Ежемесячная сумма премии по результатам работы входит в состав денежного вознаграждения главы района и составляет 30% (в денежном выражении - 8463 рубля).

2.2. Сумма премии главе района ежеквартально определяется постоянной депутатской комиссией по бюджету, финансам, экономической, инвестиционной политике Лебяжской районной Думы (далее - комиссия) в соответствии с показателями, предусмотренными приложением к настоящему Положению, на основании сведений о выполнении показателей, которые ежеквартально (не позднее 15 числа за отчетным месяцем) представляет финансовый отдел Лебяжского района.

2.3. Сумма ежемесячной премии, указанной в пункте 2.1, выплачивается в полном размере при выполнении всех показателей, предусмотренных приложением к настоящему Положению.

2.4. За каждый процент невыполнения показателей N 1 и N 2 сумма ежемесячной премии снижается на 1%, но не более значения, установленного по данному показателю в приложении.

2.5. При невыполнении показателей NN 3, 4, 5 сумма премии снижается на проценты,
предусмотренные по данным показателям в приложении.

2.6. Комиссия рассматривает представленные сведения и принимает решение о сумме премии главе района за квартал. Свое решение комиссия направляет в бухгалтерию органа местного самоуправления. Данное решение является основанием для начисления установленной суммы премии.

2.7. В спорных случаях комиссия может внести вопрос о премировании главы района на рассмотрение Лебяжской районной Думы.

Приложение

к Положению

о порядке премирования лиц,

замещающих выборные муниципальные

должности органов местного

самоуправления в Лебяжском районе

ПОКАЗАТЕЛИ

ПРЕМИРОВАНИЯ ГЛАВЫ ЛЕБЯЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

----T-----------------------------------------T------------------¬

¦N ¦ Показатели, при выполнении которых ¦% снижения премии ¦

¦ ¦ премия по результатам работы ¦ по результатам ¦

¦ ¦ выплачивается в полном размере ¦ работы при ¦

¦ ¦ ¦ невыполнении ¦

¦ ¦ ¦ показателя ¦

+---+-----------------------------------------+------------------+

¦1. ¦Выполнение плана исполнения консолидиро-¦ 50 ¦

¦ ¦ванного бюджета Лебяжского муниципального¦ ¦

¦ ¦района по доходам ¦ ¦

+---+-----------------------------------------+------------------+

¦2. ¦Обеспечение роста оборота организаций по¦ 25 ¦

¦ ¦всем видам экономической деятельности к¦ ¦

¦ ¦уровню предыдущего года ¦ ¦

+---+-----------------------------------------+------------------+

¦3. ¦Отсутствие просроченной кредиторской за-¦ 10 ¦

¦ ¦долженности по выплате заработной платы с¦ ¦

¦ ¦начислениями по учреждениям, финансиру-¦ ¦

¦ ¦емым из районного бюджета ¦ ¦

+---+-----------------------------------------+------------------+

¦4. ¦Сокращение задолженности за потребленные¦ 10 ¦

¦ ¦топливно-энергетические ресурсы ¦ ¦

+---+-----------------------------------------+------------------+

¦5. ¦Отсутствие просроченной (неурегулирован-¦ 5 ¦

¦ ¦ной) задолженности по долговым обязатель-¦ ¦

¦ ¦ствам ¦ ¦

L---+-----------------------------------------+-------------------