Законы и постановления РФ

Решение Нолинской районной Думы Кировской области от 18.04.2007 N 16/149 (ред. от 23.05.2008) “Об утверждении Положения “О порядке премирования главы Нолинского района“

Изменения, внесенные решением Нолинской районной Думы от 23.05.2008 N 29/280, вступили в силу с 23 мая 2008 года и действуют с 1 января 2008 года, кроме части 3, которая вступила в силу с 1 мая 2008 года.

НОЛИНСКАЯ РАЙОННАЯ ДУМА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

от 18 апреля 2007 г. N 16/149

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ “О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ

ГЛАВЫ НОЛИНСКОГО РАЙОНА“

(в ред. решения Нолинской районной Думы

от 23.05.2008 N 29/280)

Закон Кировской области от 27.12.2006 N 71-ЗО утратил силу в связи с принятием Закона Кировской области от 27.12.2007 N 220-ЗО.

В целях реализации Закона Кировской области от 27.12.2006 N 71-ЗО “О внесении изменений в Закон Кировской области “О денежном вознаграждении лиц,
замещающих выборные муниципальные должности, и денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления Кировской области“ и в соответствии с Уставом района районная Дума решила:

1. Утвердить Положение “О порядке премирования главы Нолинского района“. Прилагается.

2. Решение Нолинской районной Думы от 24.03.2006 N 2/17 “Об условиях и порядке премирования главы района“ считать утратившим силу.

Председатель

Нолинской районной Думы

Кировской области

В.А.ЗЫКИНА

УТВЕРЖДЕНО

решением

Нолинской районной Думы

Кировской области

от 18 апреля 2007 г. N 16/149

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ ГЛАВЫ НОЛИНСКОГО РАЙОНА

(ДАЛЕЕ - ПОЛОЖЕНИЕ)

(в ред. решения Нолинской районной Думы

от 23.05.2008 N 29/280)

1. Общее положение

(в ред. решения Нолинской районной Думы

от 23.05.2008 N 29/280)

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок премирования главы Нолинского района (далее - Глава района).

2. Порядок определения размера премии

2.1. По результатам работы за квартал Главе района устанавливается премия в размере одного должностного оклада ежемесячно.

(часть 2.1 в ред. решения Нолинской районной Думы от 23.05.2008 N 29/280)

Часть 2.2 вступила в силу с 1 мая 2008 года (пункт 6 решения Нолинской районной Думы от 23.05.2008 N 29/280).

2.2. Сумма премии определяется постоянной депутатской комиссией по бюджету, финансам, экономической и инвестиционной политике Нолинской районной Думы.

(часть 2.2 в ред. решения Нолинской районной Думы от 23.05.2008 N 29/280)

2.3. Премия выплачивается ежемесячно в полном размере. Размер ее корректируется с учетом показателей премирования (указанных в приложении к Положению) депутатской комиссией по бюджету, финансам, экономической и инвестиционной политике районной Думы в месяце, следующем за отчетным кварталом.

(часть 2.3 в ред. решения Нолинской районной Думы от 23.05.2008 N 29/280)

2.4. За каждый процент невыполнения показателей N 1 и N 2 сумма ежемесячной премии снижается на 5%, но не более значения, установленного по данному показателю в приложении к Положению.

2.5. При
невыполнении показателей NN 3, 4, 5 сумма премии снижается на проценты, предусмотренные по данным показателям приложением к Положению.

2.6. Аппарат районной Думы ежеквартально (не позднее 20 числа, следующего за отчетным месяцем) представляет в комиссию сведения, заверенные подписью соответствующих должностных лиц, о выполнении показателей, предусмотренных приложением к Положению.

(в ред. решения Нолинской районной Думы от 23.05.2008 N 29/280)

2.7. Комиссия рассматривает представленные сведения и принимает решение о размере премии. Свое решение комиссия направляет в бухгалтерию администрации района. Данное решение является основанием для начисления установленной суммы премии.

2.8. В спорных случаях комиссия может внести вопрос о премировании Главы района на рассмотрение Нолинской районной Думы.

Приложение

к Положению,

утвержденному

решением

Нолинской районной Думы

Кировской области

от 18 апреля 2007 г. N 16/149

ПОКАЗАТЕЛИ

ПРЕМИРОВАНИЯ ГЛАВЫ РАЙОНА

----T----------------------------------------------------T----------------¬

¦ N ¦ Показатели, при выполнении которых премия ¦ % снижения ¦

¦ ¦по результатам работы выплачивается в полном размере¦ премии ¦

¦ ¦ ¦ по результатам ¦

¦ ¦ ¦ работы ¦

¦ ¦ ¦при невыполнении¦

¦ ¦ ¦ показателя ¦

+---+----------------------------------------------------+----------------+

¦1. ¦Выполнение плана исполнения консолидированного¦ 50 ¦

¦ ¦бюджета по доходам ¦ ¦

+---+----------------------------------------------------+----------------+

¦2. ¦Обеспечение роста оборота организаций по всем видам¦ 25 ¦

¦ ¦экономической деятельности к уровню
предыдущего года¦ ¦

+---+----------------------------------------------------+----------------+

¦3. ¦Отсутствие просроченной кредиторской задолженности¦ 10 ¦

¦ ¦по выплате заработной платы с начислениями по¦ ¦

¦ ¦учреждениям, финансируемым из местного бюджета ¦ ¦

+---+----------------------------------------------------+----------------+

¦4. ¦Сокращение задолженности за потребленные¦ 10 ¦

¦ ¦топливно-энергетические ресурсы ¦ ¦

+---+----------------------------------------------------+----------------+

¦5. ¦Отсутствие просроченной (неурегулированной)¦ 5 ¦

¦ ¦задолженности по долговым обязательствам ¦ ¦

L---+----------------------------------------------------+-----------------