Решение Кирово-Чепецкой районной Думы Кировской области от 18.04.2007 N 12/152 “О принятии Положения о порядке премирования главы района и утверждении состава комиссии по премированию“
Утратил силу с 17 января 2008 года в связи с принятием решения Кирово-Чепецкой районной Думы Кировской области от 17.01.2008 N 20/262.Вступил в силу с 18 апреля 2007 года (пункт 3 данного документа).
КИРОВО-ЧЕПЕЦКАЯ РАЙОННАЯ ДУМА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 18 апреля 2007 г. N 12/152
О ПРИНЯТИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ ГЛАВЫ РАЙОНА
И УТВЕРЖДЕНИИ СОСТАВА КОМИССИИ ПО ПРЕМИРОВАНИЮ
В соответствии с Законом Кировской области от 01.12.2000 N 230-ЗО “О денежном вознаграждении лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления Кировской области“ (с изменениями, внесенными Законом Кировской области N 71-ЗО от 27.12.2006), Уставом муниципального образования - Кирово-Чепецкий муниципальный район Кировской области районная Дума решила:
1. Принять Положение о порядке премирования главы Кирово-Чепецкого района. Прилагается.
2. Утвердить состав комиссии по премированию главы Кирово-Чепецкого района.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания.
Председатель
Кирово-Чепецкой районной Думы
Кировской области
В.Г.ВОЛОКИТИН
УТВЕРЖДЕНО
решением
Кирово-Чепецкой районной Думы
Кировской области
от 18 апреля 2007 г. N 12/152
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ ГЛАВЫ КИРОВО-ЧЕПЕЦКОГО РАЙОНА
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение в соответствии с Законом Кировской области от 27.12.2006 N 71-ЗО “О внесении изменений в Закон Кировской области “О денежном вознаграждении лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления Кировской области“ (далее - Закон области) устанавливает порядок премирования главы Кирово-Чепецкого района.
2. Порядок определения размера премии
2.1. В соответствии с Законом области главе муниципального образования устанавливается премия в размере 30% денежного вознаграждения.
50% - является фиксированной частью и выплачивается ежемесячно независимо от выполнения показателей, предусмотренных приложением к Положению.
50% - переменная часть, размер которой по решению комиссии может быть снижен до 10% за каждый невыполненный показатель, предусмотренный приложением к Положению.
При выполнении показателей с начала года по решению комиссии премия может быть выплачена в полном объеме.
2.2. Размер премии определяется независимой комиссией по премированию, утвержденной Кирово-Чепецкой районной Думой.
2.3. Отделы, управления администрации района (финансовый отдел, отдел экономического развития района) ежемесячно (не позднее 15 числа за отчетным месяцем) представляют в комиссию имеющиеся сведения о выполнении показателей, предусмотренных приложением к Положению.
2.4. Комиссия рассматривает представленные сведения и принятое решение о размере ежемесячной премии направляет в бухгалтерию органа местного самоуправления (администрацию района). Данное решение является основанием для начисления премии.
Приложение
к Положению
о премировании главы
Кирово-Чепецкого района
ПОКАЗАТЕЛИ
ПРЕМИРОВАНИЯ ГЛАВЫ КИРОВО-ЧЕПЕЦКОГО РАЙОНА
----T------------------------------------------------------------¬
¦ N ¦ Показатели, при выполнении которых премия ¦
¦ ¦ по результатам работы выплачивается в полном размере ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦ 1.¦Выполнение плана исполнения бюджета муниципального образова-¦
¦ ¦ния Кирово-Чепецкого района ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦ 2.¦Обеспечение роста оборота организаций по всем видам экономи-¦
¦ ¦ческой деятельности к уровню предыдущего года ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦ 3.¦Отсутствие просроченной кредиторской задолженности по выпла-¦
¦ ¦те заработной платы с начислениями по учреждениям, финанси-¦
¦ ¦руемым из местного бюджета ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦ 4.¦Сокращение задолженности за потребленные топливно-энергети-¦
¦ ¦ческие ресурсы ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦ 5.¦Отсутствие просроченной (неурегулированной) задолженности по¦
¦ ¦долговым обязательствам ¦
L---+-------------------------------------------------------------