Законы и постановления РФ

Решение Кирово-Чепецкой районной Думы Кировской области от 18.04.2007 N 12/152 “О принятии Положения о порядке премирования главы района и утверждении состава комиссии по премированию“

Утратил силу с 17 января 2008 года в связи с принятием решения Кирово-Чепецкой районной Думы Кировской области от 17.01.2008 N 20/262.

Вступил в силу с 18 апреля 2007 года (пункт 3 данного документа).

КИРОВО-ЧЕПЕЦКАЯ РАЙОННАЯ ДУМА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

от 18 апреля 2007 г. N 12/152

О ПРИНЯТИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ ГЛАВЫ РАЙОНА

И УТВЕРЖДЕНИИ СОСТАВА КОМИССИИ ПО ПРЕМИРОВАНИЮ

В соответствии с Законом Кировской области от 01.12.2000 N 230-ЗО “О денежном вознаграждении лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления Кировской области“ (с изменениями, внесенными Законом Кировской области N 71-ЗО от 27.12.2006), Уставом муниципального образования - Кирово-Чепецкий муниципальный район Кировской области районная
Дума решила:

1. Принять Положение о порядке премирования главы Кирово-Чепецкого района. Прилагается.

2. Утвердить состав комиссии по премированию главы Кирово-Чепецкого района.

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания.

Председатель

Кирово-Чепецкой районной Думы

Кировской области

В.Г.ВОЛОКИТИН

УТВЕРЖДЕНО

решением

Кирово-Чепецкой районной Думы

Кировской области

от 18 апреля 2007 г. N 12/152

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ ГЛАВЫ КИРОВО-ЧЕПЕЦКОГО РАЙОНА

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение в соответствии с Законом Кировской области от 27.12.2006 N 71-ЗО “О внесении изменений в Закон Кировской области “О денежном вознаграждении лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления Кировской области“ (далее - Закон области) устанавливает порядок премирования главы Кирово-Чепецкого района.

2. Порядок определения размера премии

2.1. В соответствии с Законом области главе муниципального образования устанавливается премия в размере 30% денежного вознаграждения.

50% - является фиксированной частью и выплачивается ежемесячно независимо от выполнения показателей, предусмотренных приложением к Положению.

50% - переменная часть, размер которой по решению комиссии может быть снижен до 10% за каждый невыполненный показатель, предусмотренный приложением к Положению.

При выполнении показателей с начала года по решению комиссии премия может быть выплачена в полном объеме.

2.2. Размер премии определяется независимой комиссией по премированию, утвержденной Кирово-Чепецкой районной Думой.

2.3. Отделы, управления администрации района (финансовый отдел, отдел экономического развития района) ежемесячно (не позднее 15 числа за отчетным месяцем) представляют в комиссию имеющиеся сведения о выполнении показателей, предусмотренных приложением к Положению.

2.4. Комиссия рассматривает представленные сведения и принятое решение о размере ежемесячной премии направляет в бухгалтерию органа местного самоуправления (администрацию района). Данное решение является основанием для начисления премии.

Приложение

к Положению

о премировании главы

Кирово-Чепецкого района

ПОКАЗАТЕЛИ

ПРЕМИРОВАНИЯ ГЛАВЫ КИРОВО-ЧЕПЕЦКОГО РАЙОНА

----T------------------------------------------------------------¬

¦ N ¦ Показатели, при
выполнении которых премия ¦

¦ ¦ по результатам работы выплачивается в полном размере ¦

+---+------------------------------------------------------------+

¦ 1.¦Выполнение плана исполнения бюджета муниципального образова-¦

¦ ¦ния Кирово-Чепецкого района ¦

+---+------------------------------------------------------------+

¦ 2.¦Обеспечение роста оборота организаций по всем видам экономи-¦

¦ ¦ческой деятельности к уровню предыдущего года ¦

+---+------------------------------------------------------------+

¦ 3.¦Отсутствие просроченной кредиторской задолженности по выпла-¦

¦ ¦те заработной платы с начислениями по учреждениям, финанси-¦

¦ ¦руемым из местного бюджета ¦

+---+------------------------------------------------------------+

¦ 4.¦Сокращение задолженности за потребленные топливно-энергети-¦

¦ ¦ческие ресурсы ¦

+---+------------------------------------------------------------+

¦ 5.¦Отсутствие просроченной (неурегулированной) задолженности по¦

¦ ¦долговым обязательствам ¦

L---+-------------------------------------------------------------