Законы и постановления РФ

Постановление администрации г. Н.Новгорода от 30.06.2008 N 3003 (ред. от 04.03.2009, с изм. от 29.07.2010) “Об оплате труда работников муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода“

Изменения, внесенные постановлением администрации г. Н.Новгорода от 04.03.2009 N 705, вступили в силу с 1 марта 2009 года.

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 июня 2008 г. N 3003

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ

ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА

(в ред. постановления администрации г. Н.Новгорода

от 04.03.2009 N 705,

с изм., внесенными постановлениями администрации

г. Н.Новгорода от 21.10.2008 N 4814, от 01.10.2009 N 5180,

от 26.02.2010 N 1026, от 27.04.2010 N 2248,

от 29.07.2010 N 4121)

В соответствии со ст. 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ“ и в целях упорядочения системы оплаты труда руководителей и работников муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода:

Постановлением администрации г. Н.Новгорода
от 29.07.2010 N 4121 в приложение 1 внесены изменения.

Постановлением администрации г. Н.Новгорода от 27.04.2010 N 2248 в приложение 1 внесены изменения.

Постановлением администрации г. Н.Новгорода от 26.02.2010 N 1026 в приложение 1 внесены изменения.

Постановлением администрации г. Н.Новгорода от 01.10.2009 N 5180 в приложение 1 внесены изменения.

Постановлением администрации г. Н.Новгорода от 21.10.2008 N 4814 в приложение 1 внесены изменения.

1. Утвердить размеры должностных окладов руководителей муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода (приложение 1 - не приводится).

2. Утвердить схему планирования средств на премиальные и другие выплаты стимулирующего и компенсационного характера работникам муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода (приложение 2).

3. Заместителям главы администрации города Нижнего Новгорода, вице-мэрам, руководителям отраслевых (функциональных) структурных подразделений администрации города, главам администраций районов города взять под личный контроль порядок формирования и согласование штатных расписаний, положений об оплате труда и премировании руководителей и работников муниципальных предприятий в соответствии с приложениями к данному постановлению.

4. Заместителю главы администрации города, директору департамента организационно-кадровой работы администрации города Нижнего Новгорода (Степанов Н.А.) в срок до 01.09.2008 представить информацию о результатах выполнения данного постановления.

5. Размеры окладов руководителей муниципальных предприятий индексируются на основании распорядительного акта главы администрации города с учетом уровня инфляции.

6. Отменить приказ главы администрации города от 09.12.2004 N 444 “О схеме должностных окладов руководителей и схеме планирования средств на премиальные и другие выплаты стимулирующего характера работникам муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода“.

7. Постановление вступает в силу с 01.07.2008.

8. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.

И.о. главы администрации города

С.В.ГЛАДЫШЕВ

Приложение 2

к постановлению

главы администрации города

от 30.06.2008 N 3003

СХЕМА

ПЛАНИРОВАНИЯ СРЕДСТВ НА ПРЕМИАЛЬНЫЕ И ДРУГИЕ ВЫПЛАТЫ

СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ

ПРЕДПРИЯТИЙ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА

(далее - предприятия)

(в ред.
постановления администрации г. Н.Новгорода

от 04.03.2009 N 705)

----T---------------------------T----------------T----------------T----------------¬

¦ N ¦ Категория предприятий ¦ На ежемесячные ¦ На ежемесячные ¦ Дополнительные ¦

¦п/п¦ ¦ премии ¦ надбавки за ¦ средства на ¦

¦ ¦ ¦ ¦ выслугу лет, ¦ стимулирующие ¦

¦ ¦ ¦ ¦ особые условия ¦ выплаты ¦

¦ ¦ ¦ ¦ труда и другие ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ стимулирующие ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ выплаты ¦ ¦

+---+---------------------------+----------------+----------------+----------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦

+---+---------------------------+----------------+----------------+----------------+

¦1. ¦Предприятия, дотируемые из¦Не более 25% от¦Не более 25% от¦ - ¦

¦ ¦бюджета города, имеющие¦месячного фонда¦месячного фонда¦
¦

¦ ¦убытки за отчетный период¦окладов, ставок,¦окладов, ставок,¦ ¦

¦ ¦из-за задолженности из¦предусмотренных ¦предусмотренных ¦ ¦

¦ ¦бюджета города ¦штатным ¦штатным ¦ ¦

¦ ¦ ¦расписанием ¦расписанием ¦ ¦

+---+---------------------------+----------------+----------------+----------------+

¦2. ¦Предприятия, имеющие убытки¦Не планируются ¦Не более 25% от¦ - ¦

¦ ¦за отчетный период (по¦ ¦месячного фонда¦ ¦

¦ ¦причинам,
не связанным с¦ ¦окладов, ставок,¦ ¦

¦ ¦задолженностью из бюджета¦ ¦предусмотренных ¦ ¦

¦ ¦города) ¦ ¦штатным ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦расписанием ¦ ¦

+---+---------------------------+----------------+----------------+----------------+

¦3. ¦Предприятия, не имеющие¦Не более 25% от¦Не более 25% от¦ - ¦

¦ ¦убытков за отчетный период¦месячного фонда¦месячного фонда¦ ¦

¦ ¦(“нулевой баланс“) ¦окладов, ставок,¦окладов, ставок,¦ ¦

¦ ¦ ¦предусмотренных ¦предусмотренных ¦ ¦

¦ ¦ ¦штатным ¦штатным ¦ ¦

¦ ¦ ¦расписанием ¦расписанием ¦ ¦

+---+---------------------------+----------------+----------------+----------------+

¦4. ¦Предприятия, имеющие¦Не более 25% от¦Не более 25% от¦Не более 50% от¦

¦ ¦прибыль за отчетный период¦месячного фонда¦месячного фонда¦чистой прибыли ¦

¦ ¦и выполняющие свои¦окладов, ставок,¦окладов, ставок,¦ ¦

¦ ¦финансовые обязательства¦предусмотренных ¦предусмотренных ¦ ¦

¦ ¦перед бюджетом города (в¦штатным ¦штатным ¦ ¦

¦ ¦том числе, перечисление в¦расписанием ¦расписанием ¦ ¦

¦ ¦бюджет города части прибыли¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦от использования¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦муниципального имущества) ¦ ¦ ¦ ¦

+---+---------------------------+----------------+----------------+----------------+

¦5. ¦Предприятия, имеющие¦Не более 25% от¦Не более 25% от¦Не планируются¦

¦ ¦прибыль за отчетный период¦месячного фонда¦месячного фонда¦до устранения¦

¦ ¦и не выполняющие финансовые¦окладов, ставок,¦окладов, ставок,¦нарушений ¦

¦ ¦обязательства перед¦предусмотренных ¦предусмотренных ¦ ¦

¦ ¦бюджетом города ¦штатным ¦штатным ¦ ¦

¦ ¦ ¦расписанием ¦расписанием ¦ ¦

+---+---------------------------+----------------+----------------+----------------+

¦6. ¦МП “Нижегородэлектротранс“ ¦Не более 30% от¦Не более
25% от¦По решению главы¦

¦ ¦ ¦месячного фонда¦месячного фонда¦администрации ¦

¦ ¦ ¦окладов, ставок,¦окладов, ставок,¦города Нижнего¦

¦ ¦ ¦предусмотренных ¦предусмотренных ¦Новгорода ¦

¦ ¦ ¦штатным ¦штатным ¦ ¦

¦ ¦ ¦расписанием ¦расписанием ¦ ¦

+---+---------------------------+----------------+----------------+----------------+

¦7. ¦МП “Нижегородское метро“ ¦Не более 40% от¦Не более 26% от¦По решению главы¦

¦ ¦ ¦месячного фонда¦месячного фонда¦администрации ¦

¦ ¦ ¦окладов, ставок,¦окладов, ставок,¦города Нижнего¦

¦ ¦ ¦предусмотренных ¦предусмотренных ¦Новгорода ¦

¦ ¦ ¦штатным ¦штатным ¦ ¦

¦ ¦ ¦расписанием ¦расписанием ¦ ¦

¦(п. 7 в ред. постановления администрации г. Н.Новгорода от 04.03.2009 N 705) ¦

+---+---------------------------+----------------+----------------+----------------+

¦8. ¦МП “Городские электросети“ ¦Не более 30% от¦Не более 25% от¦По решению главы¦

¦ ¦ ¦месячного фонда¦месячного фонда¦администрации ¦

¦ ¦ ¦окладов, ставок,¦окладов, ставок,¦города Нижнего¦

¦ ¦ ¦предусмотренных ¦предусмотренных ¦Новгорода ¦

¦ ¦ ¦штатным ¦штатным ¦ ¦

¦ ¦ ¦расписанием ¦расписанием ¦ ¦

L---+---------------------------+----------------+----------------+-----------------