Законы и постановления РФ

Письмо Нижегородского регионального отделения ФСС РФ от 27.04.2002 N 01-22/09-2086 “Об установлении страхователям скидок к страховому тарифу“

НИЖЕГОРОДСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ

ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РФ

ПИСЬМО

от 27 апреля 2002 г. N 01-22/09-2086

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СТРАХОВАТЕЛЯМ СКИДОК К

СТРАХОВОМУ ТАРИФУ

В соответствии с утвержденной постановлением Фонда социального страхования РФ от 05.02.2002 N 11 Методикой расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний установление скидок носит заявительный характер. То есть, для рассмотрения вопроса о предоставлении скидки страхователь должен в срок до 15 мая 2002 года представить в филиал Нижегородского регионального отделения ФСС РФ по месту регистрации документы, необходимые для предоставления скидки. Такими документами являются:

1. Заявление на установление скидки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование
от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (приложение 1).

2. Справка о прохождении работниками предварительных и периодических медицинских осмотров (приложение 2), к которой прилагаются:

2.1. Сведения по количеству работающих, подлежащих периодическим медицинским осмотрам в 2001 году, подтвержденные районным центром государственного санитарно-эпидемиологического надзора.

2.2. Заключительный акт по результатам периодического медицинского осмотра работающих на предприятии (приложение 3).

2.3. Справка о проведенных обязательных предварительных медицинских осмотрах (приложение 6).

3. Документы, подтверждающие проведение аттестации рабочих мест:

3.1. Протокол аттестации рабочих мест по условиям труда (приложение N 12 к Положению о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденному постановлением Минтруда РФ от 14.03.1997 N 12) с визой руководителя районного органа по труду (приложение 4).

3.2. Сводная ведомость рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в организации (приложение 10 к Положению о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденному постановлением Минтруда РФ от 14.03.1997 N 12) с визой руководителя районного органа по труду (приложение 5).

На основании представленных документов в течение 1 месяца со дня регистрации заявления страхователя филиал рассматривает возможность предоставления скидки страхователю и должен принять решение о размере предоставляемой скидки или об отказе в ее предоставлении.

Рассмотрение представленных документов и расчет скидок осуществляют:

- филиалы N 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 13, 15, 17, 19 и уполномоченные по Богородскому, Вачскому, Сосновскому и Шахунскому районам - по страхователям, зарегистрированным у них, и на основании баз данных по своим районам;

- филиалы N 11, 12, 14, 16, 18, 20, 21, 22, 23 - по всем страхователям, зарегистрированных в филиале, и по объединенным базам данных филиалов и
уполномоченных;

- филиал N 10, по страхователям, зарегистрированным в Уренском, Ветлужском, Тонкинском, Тоншаевском и Шарангском районах, и на основании объединенной базы данных по данным районам.

Автоматизированный расчет скидок возможен только по страхователям, зарегистрированным в исполнительном органе не менее 3 лет, и осуществляется через программу “Регистратор“ на основе данных за 2001 год, введенных в программы “Возмещение вреда“, “Страховые случаи“, и на основании данных за 1999, 2000, 2001, 2002 годы, занесенных в программу “Отчеты. (Форма 4)“. Расчет осуществляется в соответствии с руководством пользователя по программе “Регистратор“.

Весь процесс назначения скидки можно разделить на четыре этапа:

1. Проверка представленных страхователем документов и рассмотрение возможности предоставления скидки. На основании имеющейся в исполнительном органе отчетности страхователя и представленных документов проводится проверка следующих условий:

1.1. Осуществление хозяйственной деятельности не менее 3 лет. Страхователи зарегистрированные, но не осуществляющие хозяйственную деятельность, не имеющие наемных работников и не перечисляющие в исполнительный орган страховые взносы в период с 1999 года по сегодняшний день, не имеют права на получение скидки.

1.2. Отсутствие просроченной задолженности по страховым взносам за 2001 год и I квартал 2002 года.

1.3. Своевременная уплата страховых взносов в 2001 и в I квартале 2002 года.

1.4. Проведение не менее 90% обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, предусмотренных приказом Минздравмедпрома от 14.03.1996 N 90. Профосмотр считается пройденным, если работник, подлежащий ему, был осмотрен всеми специалистами и прошел все исследования, установленные приказом N 90 для работающих с данной вредностью.

1.5. Проведение аттестации не менее 30% рабочих мест. Аттестация должна быть проведена в строгом соответствии с Положением о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденному постановлением Минтруда РФ
от 14.03.1997 N 12.

2. Расчет размера скидки по каждому страхователю, подавшему заявление на предоставление скидки в соответствии с представленными документами, осуществляется в соответствии с руководством пользователя по программе “Регистратор“ путем нажатия кнопки “Рассчитать“ в закладке “Дополнительно“ в карточке страхователя.

3. Установка скидки осуществляется нажатием кнопки “Установить“ в окне “Расчет скидки к страховому тарифу“.

4. Печать документов, подтверждающих назначенную скидку.

В соответствии с подп. 1 п. 1 ст. 17 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ страхователь имеет право участвовать в установлении ему скидки к страховому тарифу. Поэтому в случае несогласия страхователя с размером скидки следует предложить ему представить документы, подтверждающие неправомерность назначения скидки в установленном страховщиком размере. При представлении таких документов исполнительный орган Фонда обязан рассмотреть все аргументы страхователя, проверить и при необходимости исправить данные, занесенные в программы “Отчеты. (Форма 4)“, “Возмещение вреда“, “Страховые случаи“ по этому страхователю, и повторно рассчитать скидку. Если страхователь не возражает против размера назначаемой скидки, устанавливается скидка к страховому тарифу в размере, рассчитанном программой “Регистратор“. В случае несогласия страхователя с установленным размером скидки для решения спорных вопросов филиал может создать согласительную комиссию из представителя страхователя, филиала и органа исполнительной власти по труду, которая в первую очередь должна рассмотреть вопросы достоверности и достаточности данных, используемых для расчета. Если решение согласительной комиссии не удовлетворит страхователя, он вправе обжаловать это решение в судебном порядке. Если в конечном итоге согласительная комиссия или суд примет решение о назначении скидки в размере, отличном от рассчитанного программой, такое решение с указанием его даты и номера заносится в окно “Расчет скидки к страховому тарифу“, вызванное кнопкой “Рассчитать“.

С
помощью “Регистратора“ после установления скидки страхователям должны быть сформированы и распечатаны следующие документы:

- приказ об установлении скидки к страховому тарифу (далее - Приказ) и расчет скидки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний - формируются через кнопку “Печать“ в окне “Расчет скидки к страховому тарифу“;

- уведомление о размере страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее - Уведомление) с учетом установленной скидки - формируется из карточки страхователя;

- реестр страхователей, которым установлена скидка, вызывается нажатием кнопки “Реестр (скидки)“ в режиме просмотра списка страхователей.

Решение о предоставлении скидки принимает директор филиала путем подписания Приказа и Уведомления, независимо от того, кто - работники филиала или уполномоченные - провел расчет и подготовил эти документы. Страховой тариф со скидкой начинает действовать с начала года, т.е. с 01.01.2002, и требует перерасчета страховых взносов. Уведомление должно быть направлено страхователю в течение 10 дней со дня принятия решения о предоставлении скидки, Приказ остается в деле у страховщика. Решение об установлении скидки по крупным страхователям со среднесписочной численностью работников более 1000 человек принимается филиалом по согласованию с Нижегородским региональным отделением ФСС РФ, куда в течение 3 календарных дней со дня регистрации заявления страхователя направляются с сопроводительным письмом следующие документы:

- заверенные филиалом копии документов, представленных страхователем для установления скидки;

- заверенные филиалом копии расчетных ведомостей (форма N 4-ФСС РФ) за 1999, 2000, 2001 годы и за I квартал 2002 года;

- расчет скидки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

В
случае принятия решения об отказе оно направляется страхователю в 10-дневный срок со дня принятия решения с указанием причины отказа.

Список страхователей, претендующих на предоставление скидки к страховому тарифу (приложение 8), следует представить в отдел страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний Нижегородского регионального отделения ФСС РФ в срок до 18.05.2002. Реестр страхователей, которым установлена скидка, подписанный директором филиала, следует представить в отдел страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний Нижегородского регионального отделения ФСС РФ в срок до 26.06.2002.

Заместитель управляющего

С.Н.ЯШИН

Приложение 1

к Порядку представления

страхователями сведений для установления скидок

и надбавок к страховым тарифам на обязательное

социальное страхование от несчастных случаев на

производстве и профессиональных заболеваний

Руководителю

_________________________________________

(наименование исполнительного органа

Фонда социального страхования

Российской Федерации)

_______________________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

на установление скидки к страховому тарифу на

обязательное социальное страхование от несчастных случаев

на производстве и профессиональных заболеваний на 200_ год

От ______________________________________________________________

(полное наименование страхователя в соответствии с

учредительными документами)

----T---T---T---T---T---T---T---T---T---¬

Регистрационный номер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

страхователя L---+---+---+---+---+---+---+---+---+----

Дата государственной регистрации “__“ ____________.

Дата начала ведения финансово-хозяйственной деятельности “__“ _________.

----T---T---T---T---¬

Код по ОКОНХ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L---+---+---+---+----

В соответствии с Правилами установления страхователям скидок

и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное

страхование от несчастных случаев на производстве и

профессиональных заболеваний, утвержденными постановлением

Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2001 года N 652,

прошу установить скидку к страховому тарифу на обязательное

социальное страхование от несчастных случаев на производстве и

профессиональных заболеваний на 200_ год.

Приложения на ______ листах.

Руководитель организации ________________ ___________________

(подпись) (Ф.И.О.)

МП

“_____“ _________________ 200__ года

Заявление принял ___________ ___________ “__“ ________ 200__ год

Ф.И.О. подпись дата приема

заявления

Штамп исполнительного органа Фонда социального страхования

Российской Федерации, который принял заявление.

Приложение 2

к Порядку представления

страхователями сведений для установления скидок

и надбавок к страховым тарифам на обязательное

социальное страхование от несчастных случаев на

производстве и профессиональных заболеваний

СПРАВКА <*>

о прохождении работниками

__________________________________________________________________

(полное наименование страхователя в соответствии с учредительными

документами)

обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров

по состоянию на 31 декабря 200__ года

-----------------------------------T------------------------------¬

¦ Всего работников, ¦ В том числе прошли ¦

¦ подлежащих обязательным ¦обязательные предварительные и¦

¦ предварительным и периодическим ¦ периодические медицинские ¦

¦медицинским осмотрам <**>, человек¦ осмотры <***>, человек ¦

+----------------------------------+------------------------------+

¦ ¦ ¦

L----------------------------------+-------------------------------

Руководитель организации __________________ _________________

(подпись) (Ф.И.О.)

М.П.

“___ “________________ 200__ года

--------------------------------

<*> Справка не составляется, если согласно приказу Минздрава

России от 10.12.1996 N 405 (зарегистрирован в Минюсте РФ 31

декабря 1996 г. N 1224) у страхователя отсутствуют работники,

подлежащие обязательным предварительным при поступлении на работу

и периодическим осмотрам, что подтверждаются справкой центра

Госсанэпиднадзора субъекта Российской Федерации (копия справки

прилагается).

<**> Заполняется в соответствии с данными центра

Госсанэпиднадзора субъекта Российской Федерации о количестве всех

работников страхователя, подлежащих обязательным предварительным и

периодическим медицинским осмотрам (копия документа центра

Госсанэпиднадзора субъекта Российской Федерации прилагается).

<***> Заполняется в соответствии с данными лечебно-

профилактического учреждения, в котором проведены медицинские

осмотры, о количестве работников страхователя, прошедших

обязательные предварительные и периодические медицинские

осмотры (копия документа лечебно-профилактического учреждения

прилагается).

Приложение 3

____________________ область (город) _______________________ район

ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЙ АКТ

От ________________________________ 19____ г.

По результатам периодического медицинского осмотра работающих на

предприятии ______________________________________________________

Комиссия в составе:

1. Цехового врача (врача терапевта) ______________________________

2. Представителя администрации МСЧ (поликлиники)

__________________________________________________________________

3. Врача СЭС _____________________________________________________

4. Представителя администрации предприятия _______________________

5. Председателя профкома предприятия _____________________________

Установила:

1. По плану подлежало осмотру ____________________________________

из них женщин _____________________________________

По уточненному плану __________________________________________

из них женщин _____________________________________

1.1. Количество осмотренных ______________________________________

из них женщин _____________________________________

1.2. % охвата осмотром ___________________________________________

из них женщин _____________________________________

1.3. Количество неосмотренных ____________________________________

причины ___________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

2. В результате осмотра выявлено:

2.1. Лиц с подозрением на профинтоксикацию или профзаболевание

Количество______________________________________________

Из них женщин___________________________________________

__________________________________________________________________

цех, участок, Ф.И.О., профессия, вредный фактор

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

2.2. Количество лиц с общим заболеванием, выявленных впервые

__________________________________________________________________

цех, участок, Ф.И.О., диагноз

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

2.3. Количество лиц, получивших инвалидность по профзаболеванию

впервые___________________________________________________________

цех, участок, Ф.И.О., диагноз, группа инвалидности, профессия

__________________________________________________________________

2.4. Количество лиц, нуждающихся во временном переводе на другую

работу по состоянию здоровья с исключением противопоказанных

производственных факторов

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Ф.И.О., диагноз, противопоказанный производственный фактор

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

2.5. Количество лиц, нуждающихся в постоянном переводе на другую

работу по состоянию здоровья (с исключением противопоказанного

производственного фактора)

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Ф.И.О., диагноз, противопоказанный производственный фактор

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

2.6. Количество лиц, нуждающихся в переводе на другую работу

вследствие профзаболевания

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Ф.И.О., диагноз, противопоказанный производственный фактор

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

2.7. Количество лиц, направленных на ВТЭК для установления группы

инвалидности

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

цех, участок, Ф.И.О., диагноз

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

2.8. Количество лиц, подлежащих направлению:

2.8.1. На стационарное лечение ___________________________________

__________________________________________________________________

цех, участок, Ф.И.О., диагноз

__________________________________________________________________

2.8.2. На санаторно-курортное лечение ____________________________

__________________________________________________________________

цех, участок, Ф.И.О., диагноз

__________________________________________________________________

2.8.3. В санаторий-профилакторий _________________________________

__________________________________________________________________

цех, участок, Ф.И.О., диагноз

2.9. Количество лиц, нуждающихся в диетпитании и спецпитании _____

__________________________________________________________________

цех, участок, Ф.И.О., диагноз

__________________________________________________________________

3. Проверено выполнение акта предыдущего года за 200_ год

__________________________________________________________________

Результаты выполнения акта________________________________

__________________________________________________________________

4. По результатам периодического медицинского осмотра комиссия

рекомендует следующий комплекс оздоровительных мероприятий:

4.1. Директору предприятия тов. __________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

4.2. Председателю профкома тов. __________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

4.3. Главному врачу МСЧ (поликлиники) тов. _______________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

ПОДПИСИ:

Главный врач Главный врач Директор Председатель

МСЧ (поликлиники) СЭС предприятия профкома

Зав. отделением Врач СЭС

Цеховой врач

(врач-терапевт)

Место печати Место печати Место печати Место печати

Приложение 4

Приложение 12

к Положению о порядке проведения

аттестации рабочих мест по условиям труда,

утвержденному постановлением

Минтруда РФ

от 14.03.1997 N 12

ПРОТОКОЛ N ________

АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА

_____________________________________

(наименование организации)

“__“ ____________ 199_ г.

В соответствии с приказом по организации от “__“ ____________ N ______

аттестационная комиссия провела с ________ по ________ 199_ г.

аттестацию _________ рабочих мест по условиям труда.

Результаты аттестации представлены в:

картах аттестация рабочих мест по условиям труда;

ведомостях рабочих мест и результатов их аттестации по условиям

труда в подразделениях;

сводной ведомости рабочих мест и результатов их аттестации по

условиям труда в организации.

По результатам аттестации разработан план мероприятий по улучшению и

оздоровлению условий труда в организации для ____________ рабочих мест.

(количество)

(Материалы аттестации и план мероприятий прилагаются к протоколу).

Рассмотрев результаты аттестации, комиссия постановила:

1. Считать работу по аттестации завершенной.

2. План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда передать

для утверждения руководителю организации.

Дополнительные предложения комиссии (о повторной аттестации, о

приостановке или ликвидации отдельных рабочих мест, о совершенствовании

организации работ по улучшению условий труда и др.):

__________________________________________________________________

Председатель

аттестационной комиссии ________________ __________________

(подпись) (Ф.И.О.)

Члены аттестационной

комиссии ________________ __________________

(подпись) (Ф.И.О.)

________________ __________________

(подпись) (Ф.И.О.)

________________ __________________

(подпись) (Ф.И.О.)

“Согласовано“

руководитель районного органа по труду

________________ _____________________

(подпись) (Ф.И.О.)

Приложение 5

Приложение 10

к Положению о порядке проведения

аттестации рабочих мест по условиям труда,

утвержденному постановлением

Минтруда РФ

от 14.03.1997 N 12

СВОДНАЯ ВЕДОМОСТЬ

РАБОЧИХ МЕСТ (РМ) И РЕЗУЛЬТАТОВ ИХ АТТЕСТАЦИИ ПО УСЛОВИЯМ

ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ

-------T----T----T------T-------------------------------T-----T--------------¬

¦Наи- ¦Кол-¦Кол-¦Кол-во¦ Количество РМ с классами ¦Обес-¦ Результаты ¦

¦мено- ¦во ¦во ¦работ-¦ условий труда ¦пе- ¦ аттестации, ¦

¦вание ¦РМ ¦РМ, ¦ников,+-----T-------------------T-----+чен- ¦количество РМ ¦

¦струк-¦ ¦на ¦заня- ¦опти-¦вредными и опасными¦трав-¦ность+----T----T----+

¦турно-¦ ¦кот.¦тых на¦маль-¦ ¦мо- ¦СИЗ в¦ат- ¦ус- ¦не ¦

¦го ¦ ¦про-¦этих ¦ными ¦ ¦опас-¦соот-¦тес-¦лов-¦ат- ¦

¦под- ¦ ¦ве- ¦рабо- ¦и до-¦ ¦ными ¦ветс-¦то- ¦но ¦тес-¦

¦разде-¦ ¦дена¦чих ¦пус- ¦ ¦ ¦твии ¦вано¦ат- ¦то- ¦

¦ления ¦ ¦ат- ¦местах¦тимы-¦ ¦ ¦с ¦ ¦тес-¦ва- ¦

¦ ¦ ¦тес-¦(чел.)¦ми ¦ ¦ ¦нор- ¦ ¦то- ¦но ¦

¦ ¦ ¦та- ¦ +-----+---T---T---T---T---+-----+мами ¦ ¦ва- ¦ ¦

¦ ¦ ¦ция ¦ ¦1 и 2¦3.1¦3.2¦3.3¦3.4¦4.0¦ 3.0 ¦выда-¦ ¦но ¦ ¦

¦ ¦ ¦по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чи ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ус- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ло- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦виям¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦тру-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦да ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------+----+----+------+-----+---+---+---+---+---+-----+-----+----+----+----+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦

+------+----+----+------+-----+---+---+---+---+---+-----+-----+----+----+----+

+------+----+----+------+-----+---+---+---+---+---+-----+-----+----+----+----+

+------+----+----+------+-----+---+---+---+---+---+-----+-----+----+----+----+

+------+----+----+------+-----+---+---+---+---+---+-----+-----+----+----+----+

+------+----+----+------+-----+---+---+---+---+---+-----+-----+----+----+----+

+------+----+----+------+-----+---+---+---+---+---+-----+-----+----+----+----+

+------+----+----+------+-----+---+---+---+---+---+-----+-----+----+----+----+

¦Итого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦орга- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦низа- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ции ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L------+----+----+------+-----+---+---+---+---+---+-----+-----+----+----+-----

Дата ________________

Председатель аттестационной комиссии ____________________

(Ф.И.О.) (подпись)

“Согласовано“

руководитель районного органа по труду

________________ _____________________

(подпись) (Ф.И.О.)

Приложение 6

угловой штамп

СПРАВКА

О ПРОВЕДЕННЫХ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫХ

МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРАХ

----------------------------T----------------------------------------------------------¬

¦ Количество лиц, принятых ¦ Из них ¦

¦на работу в 2001 году, чел.+-----------------------------T----------------------------+

¦ ¦ подлежали обязательному ¦ прошли обязательный ¦

¦ ¦предварительному медицинскому¦предварительный медицинский ¦

¦ ¦ осмотру в 2001 году, чел. ¦ осмотр в 2001 году, чел. ¦

+---------------------------+-----------------------------+----------------------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦

+---------------------------+-----------------------------+----------------------------+

¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦

L---------------------------+-----------------------------+-----------------------------

Директор предприятия

Приложение 7

ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 23 апреля 2002 г. N 02-18/07-2880

(Текст документа включен в информационный банк СПС

КонсультантПлюс:ВерсияПроф)

Приложение 8

СПИСОК СТРАХОВАТЕЛЕЙ, ПРЕТЕНДУЮЩИХ НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ

СКИДКИ К СТРАХОВОМУ ТАРИФУ

----T-------------------------T------------------T-------------T----------------------¬

¦ N ¦Наименование страхователя¦Район (заполняется¦ Численность ¦ Сумма начисленных ¦

¦п/п¦ ¦ только филиалами ¦ работающих ¦ страховых взносов ¦

¦ ¦ ¦ N 10, 17) ¦на 01.04.2002¦за I квартал 2002 года¦

+---+-------------------------+------------------+-------------+----------------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦

+---+-------------------------+------------------+-------------+----------------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------+------------------+-------------+----------------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------+------------------+-------------+----------------------¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L---+-------------------------+------------------+-------------+-----------------------

Директор филиала ____________________ Дата __________________